求職信的寫作建議

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將打開新的篇章，尋求新的工作機會，是時候靜下心來寫一封求職信了哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢？下面是小編收集整理的求職信的寫作建議，希望對大家有所幫助。

求職信的寫作建議1

　　“如果你找工作時，競爭者如云，那么請你寫上一封求職信，即便雇主并未要求你這么做，你還是應該在簡歷中附上一封求職信。然而，通過瀏覽求職信往往也是雇主清除一些應聘者最常用的辦法。求職信確實什么也不是，只是增加一種受聘的可能。但如果你不把它附上，你的情形只會更糟。”——jeff b. speck

　　“糟糕的語法，標點錯誤，拼寫不正確，這些都表明應聘者未受到過良好的教育，或者他并不在乎這樣會造成什么壞印象。結果往往是雇主不再閱讀之后的簡歷，而是迅速將目光投向下一位應聘者的材料上�！�—richard h. beatty

　　“你得盡量方便你的雇主，你需要描述清楚，如果你有機會與你的老板面談。做到明確詳盡,你給的電話號碼必須是隨時能聯(lián)系到你的，不管是在家中，或是你工作的地方。你可能很看好，有著輝煌的背景，可是，如果雇主不能聯(lián)系到你，那么一切都無濟于事�！薄�— lola m.coxford

　　“因為你的求職信可用來突出你簡歷的某些部分，同一份簡歷就可用來尋找不同的工作機會。求職信的美妙之出就在于，你可以通過強調你最重要的資歷，能力，以此來投合收到你簡歷的每一個特定公司的所好�！�—adele lewis

　　“任何一封求職信多不允許有以下稱呼語：‘致相關人士’。這樣它就不會跟任何人有關系，除非你使它指向具體的個人。獲得此類信息的辦法是，在商業(yè)類雜志中，或其他一些指南類的書籍中去找。如果都不行，干脆打電話到你應聘的公司，詢問確切的信息�！�—kenneth and sheryl dawson

　　“一封沒有求職信的簡歷，就象一位沒有開口說話的'銷售員站在你的門前。如果你想讓一位陌生人走進你的屋子，你至少要看一看他的證件。這正是求職信所要做的，——它把你，一位完完全全的陌生人，介紹給讀者。它必須引人入勝，個性化，而且簡短。它還需針對你所應聘的職位，逐一陳述。記住，你只有八秒種的時間能說服你的讀者讓你進入。——barbara b. vinitsky

求職信的寫作建議2

　　1. Tweak your tone for every company. Don't send generic cover letters that can be used for any job application. You want to make sure that the tone of your letter fits the type of firm you're applying to. Is the company looking for someone with sass or someone more serious? Figure that out on your own, and tailor your letter to what suits the company.

　　1. 為每個公司定制求職信，不要像發(fā)簡歷模版一樣把相同的求職信發(fā)給不同的公司。你需要根據(jù)公司類型調整你求職信的語調。目標公司是在找自信的還是嚴謹?shù)那舐氄?你自己判斷，然后為公司量身制作求職信。

　　2. Be different. Don't repeat everything on your résumé in your cover letter. The letter is your chance to shine and show a bit of your personality. Repeating what's already been said just takes up valuable space.

　　2. 寫一些不同的東西。不要把簡歷上寫過的內容在求職信上再寫一遍。求職信是用來突出閃光點和體現(xiàn)個人特質的，重復簡歷的內容將浪費非常寶貴的展示自己的'機會。

　　3. Don't bring up your weaknesses. If no one is asking you what your biggest failings are, then don't be so eager to volunteer that information. The cover letter is not the time to reflect on self-improvement; save that for the weakness question you may be asked during the interview.

　　3. 不要提及弱項，如果沒人問你哪件事讓你敗得跌入谷底，不要主動提出來。求職信不是用來自我反省和提高的，有關弱項的話題等到面試有人詢問時再斟酌回答吧。

　　4. Focus on the company, not yourself. Try your best to show that you care about the company and how you want to help it grow. Try to avoid using too much “I,” and show how you can be a helpful addition to the company.

　　4. 以公司為導向，而不是自己。盡量表現(xiàn)出你對公司的關注，并且表明你可以幫助公司提高業(yè)績。求職信句子中不要總是出現(xiàn)“我”，要多寫你能給公司帶來的額外價值。

　　5. Stick to the right length. Limit yourself to a page, and try to stick to four paragraphs. The first should be an introduction, the position you'd like to apply for, and a sentence summarizing briefly why you'd like the job and why you're a perfect fit. The next two should go on to mention applicable skills and specific achievements that further showcase how qualified you are for the job. The last paragraph should be a final brief emphasis on how you're excited for the position and a place for you to thank the readers for their time and consideration.

　　5. 注意求職信長度。一頁四段最佳。第一段應該是簡短介紹你應聘的職位，求職的原因以及為什么自己適合這份工作。接下來的兩段可以列出技能與成就，從而更體現(xiàn)出自己符合職位的要求。最后一段應表明自己對職位的濃厚興趣，以及感謝HR花了時間和精力看這封信。

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