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IE工程師的個人求職簡歷
日子如同白駒過隙,我們找工作的日子已悄悄來臨,簡歷也應(yīng)跟上時間的腳步了哦。你真的懂得怎么寫好簡歷嗎?下面是小編幫大家整理的IE工程師的個人求職簡歷,僅供參考,歡迎大家閱讀。
基本信息
姓名:
性別:男
婚姻狀況:未婚民族:漢族
戶籍:江西-南昌年齡:29
現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:172cm
希望地區(qū):廣東
希望崗位:工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管
經(jīng)營/管理類-部門主管
工業(yè)/工廠類-IE/工業(yè)工程師
尋求職位:IE高級工程師、 IE部門主管、 PM(項目管理)
待遇要求:6500元/月可面議要求提供住宿
教育經(jīng)歷
20xx-09~20xx-07南昌大學(xué)工業(yè)工程本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-04~20xx-04先鋒企業(yè)管理顧問有限公司ISO/TS16949:20xx內(nèi)審員ISO/TS16949:20xx內(nèi)審員合格證
20xx-03~20xx-03先鋒企業(yè)管理顧問有限公司TS五大手冊培訓(xùn)TS五大手冊培訓(xùn)合格證
20xx-10~20xx-11仁寶電子科技有限公司6sigma綠帶培訓(xùn)綠帶培訓(xùn)證書
XX公司(20xx-03~20xx-10)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位:IE工程師崗位類別:IE/工業(yè)工程師
工作描述:1.OLE&OEE系統(tǒng)建立、推行及運(yùn)行中的監(jiān)督管理;
2.工時數(shù)據(jù)庫的建立及維護(hù);
3.新老產(chǎn)品制程優(yōu)化主導(dǎo)(涉及工藝、流程、物流,作業(yè)手法、工裝的引入與改進(jìn)、設(shè)備利用率及材料利用率等);
4.產(chǎn)線及辦公場地規(guī)劃;
5.部門及公司IE知識培訓(xùn)。
離職原因:公司業(yè)務(wù)不佳,加之個人職業(yè)規(guī)劃需求
XX公司(20xx-12~20xx-02)
公司性質(zhì):跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位:IE工程師崗位類別:IE/工業(yè)工程師
工作描述:1.NPI新產(chǎn)品導(dǎo)入專案管理;
2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評估;
3.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定,及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行;
4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設(shè)專案主導(dǎo);
5.線平衡及制程改善主導(dǎo);
6.效率、設(shè)備嫁動率及廠房利用率等KPI分析及管理;
7.物料上線標(biāo)準(zhǔn)制定及包規(guī)改善;
8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn);
9.改善提案審核評定
離職原因:個人職業(yè)發(fā)展意向
XX公司(20xx-08~20xx-11)
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:計算機(jī)硬件
擔(dān)任職位:IE工程師崗位類別:IE/工業(yè)工程師
工作描述:1.NPI導(dǎo)入(新生產(chǎn)技術(shù)/設(shè)備/工裝規(guī)劃及成本評估);
2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及SOP的制定;
3.設(shè)備與空間需求評估及l(fā)ayout布置;
4.生產(chǎn)效率與設(shè)備嫁動率分析及改善推動;
5.產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定,及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行;
6.產(chǎn)線平衡及制程改善;
7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項目效益的評估及審核);
8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn)。
離職原因:個人發(fā)展意向,希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)
項目經(jīng)驗
工廠OLE&OEE推行(20xx-03~20xx-06)
擔(dān)任職位:專案總負(fù)責(zé)人
項目描述:OLE&OEE即總體人員效率與總體設(shè)備效率,實施這個管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門直接了解到本部門的整體運(yùn)行效率并準(zhǔn)確地快速地找到效率異常根本的根本原因,進(jìn)而明了的對癥下藥以解決效率問題。同時,有助于工廠各管理層對各個團(tuán)隊乃至全廠進(jìn)行更好的監(jiān)督管理,進(jìn)而提升工廠的整體效益。再者,為工廠導(dǎo)入精益生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)及明確的指引。
責(zé)任描述:1.組立專案團(tuán)隊,安排并協(xié)調(diào)各成員的工作;
2.建立并完善OLE&OEE系統(tǒng);
3.對相關(guān)部門進(jìn)行OLE&OEE系統(tǒng)介紹及使用培訓(xùn);
4.導(dǎo)入OLE&OEE系統(tǒng),并在導(dǎo)入初期主導(dǎo)實施;
5.系統(tǒng)正常運(yùn)行后的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)及新功能開發(fā),并利用該系統(tǒng)評價及監(jiān)督各部門績效。
Ampere系列新產(chǎn)品導(dǎo)入(MP2階段) (20xx-12~20xx-01)
擔(dān)任職位:助理OPM兼IE負(fù)責(zé)人
項目描述:Ampere是該事業(yè)處未來1-2年的主導(dǎo)產(chǎn)品,MP2階段主要是與客戶合作一起驗證產(chǎn)品機(jī)能、結(jié)構(gòu)及初步制程能力
責(zé)任描述:1.試產(chǎn)前每周召集L5、L6及L10等制程的相關(guān)部門開會檢討各子項目的進(jìn)度;
2.試產(chǎn)期間主導(dǎo)每天BOD及EOD會議,生產(chǎn)主導(dǎo)及與客戶溝通;
3.試產(chǎn)結(jié)束后完成相關(guān)總結(jié)報告并與客戶及各部門檢討;
4.完成IE相關(guān)工作(產(chǎn)線規(guī)劃與架設(shè)、制程改善、品質(zhì)與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評估等)
pyramid系列產(chǎn)品產(chǎn)能擴(kuò)充(20xx-05~20xx-08)
擔(dān)任職位:PM
項目描述:響應(yīng)高層指示,在不增加總場地面積前提下擴(kuò)充35%產(chǎn)能,以滿足客戶產(chǎn)能需求。
責(zé)任描述:1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機(jī)種產(chǎn)能;
2.制作產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房(含產(chǎn)線)改造計劃;
3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作;
4.產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房(含產(chǎn)線)改造計劃實施中的各項目(人機(jī)料法環(huán))的進(jìn)度監(jiān)督及跟催。
仁寶集團(tuán)TS16949認(rèn)證(20xx-09~20xx-06)
擔(dān)任職位:項目成員(IE負(fù)責(zé)人)及內(nèi)審員
項目描述:通過不斷對汽車電子產(chǎn)品的設(shè)計與試制造,持續(xù)提升公司的設(shè)計能力、制程品質(zhì)管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能,以達(dá)成TS16949標(biāo)準(zhǔn)要求并通過認(rèn)證。
責(zé)任描述:1.所有汽車電子產(chǎn)品的報價評估、廠房及產(chǎn)線layout規(guī)劃與架設(shè)、產(chǎn)品流程及SOP制定;
2.TS五大手冊(SPC APQP FMEA MSA PPAP)的執(zhí)行推動及相關(guān)程序文件的完善。
3.TS16949公司內(nèi)部評審。
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機(jī)水平:初級
計算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長:1.勤勞誠懇,責(zé)任心強(qiáng),積極上進(jìn),有團(tuán)隊精神
2.自信樂觀,善于溝通與協(xié)調(diào),敢于應(yīng)對挑戰(zhàn)
3.熟悉大型制造企業(yè)的運(yùn)做系統(tǒng)以及流程
4.擅長主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入專案,廠房改造及產(chǎn)線架設(shè)專案,產(chǎn)能提升以及現(xiàn)場改善專案等工作
5.具備豐富的設(shè)施與物流規(guī)劃,包規(guī)改善經(jīng)驗
6.熟練運(yùn)用各種生產(chǎn)改善與管理工具(IE手法,5S,目視管理,TPM,精益生產(chǎn)等)
7.熟練操作Word/Excel/PPT/Project等Office軟件及CAD繪圖軟件
8.通過6sigma綠帶培訓(xùn),獲得TS16949內(nèi)部審核員資格
語言能力
普通話:一般粵語:一般
英語水平:一般口語一般
求職意向
發(fā)展方向:發(fā)揮專業(yè)技長,成為IE職業(yè)經(jīng)理人
其他要求:在開展工作時得到高層主管的重視與支持!
自身情況
自我評價:自信、樂觀、上進(jìn)、敬業(yè),專業(yè)知識較強(qiáng)且知識面廣,善于總結(jié)歸納,善于溝通,有良好的團(tuán)隊合作精神,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。樂于從事有思考,創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。
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