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大學(xué)生求職面試自我介紹的技巧

時(shí)間:2024-04-03 06:59:24 面試技巧 我要投稿
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大學(xué)生求職面試自我介紹的技巧

  當(dāng)我們?cè)谝粋(gè)陌生場(chǎng)合中,通常需要我們進(jìn)行自我介紹,通過(guò)自我介紹可以得到他人的認(rèn)識(shí)。如何寫(xiě)出一個(gè)與眾不同的自我介紹?下面是小編精心整理的大學(xué)生求職面試自我介紹的技巧,歡迎大家分享。

大學(xué)生求職面試自我介紹的技巧

  面試自我介紹的內(nèi)容

  首先,請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份?赡軕(yīng)試者與面試考官打招呼時(shí),已經(jīng)將此告訴了對(duì)方,而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況,但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對(duì)你的印象。

  其次,可以簡(jiǎn)單介紹一下你的基本個(gè)人情況,如學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想報(bào)負(fù)等。簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致。再自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己學(xué)習(xí)或工作期間圓滿(mǎn)完成的事件,明晰地說(shuō)明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力,例如在學(xué)校任學(xué)生干部時(shí)成功組織活動(dòng);或如何投入到社會(huì)實(shí)踐中,或自己專(zhuān)業(yè)上取得的重要成績(jī)。

  第三,結(jié)合你的職業(yè)理想說(shuō)明你所應(yīng)聘職位的原因,這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解,說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取,那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作,并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。

  面試自我介紹的時(shí)間

  一般情況下,自我介紹應(yīng)該是3~5分鐘較適宜。時(shí)間分配上,可根據(jù)情況靈活掌握。

  好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn),讓人印象深刻.但也有的應(yīng)試者想把面試的全部?jī)?nèi)容都?jí)嚎s在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì)在下面的面試中間向你提有關(guān)問(wèn)題的,你應(yīng)該給自己也給他人留下這個(gè)機(jī)會(huì)。

  面試自我介紹的要點(diǎn)

  自我介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向。應(yīng)試者可以崗位職責(zé)的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容,應(yīng)告訴考官,自己如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容,既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,也要忍痛舍棄,以突出重點(diǎn)。

  自我介紹要有充分的信心。必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì),而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,你才證明了自己。特別指出的是,不要夸大自己。從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn),考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力;且如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題,將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺(tái)。

  面試中應(yīng)試者的自我介紹,可以讓考官觀察到簡(jiǎn)歷等書(shū)面材料以外的內(nèi)容,如你對(duì)自己的描述與概括能力,你對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞,應(yīng)試者務(wù)必注意。

  面試自我介紹的注意事項(xiàng)

  應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了面帶微笑、目光交流、坐姿端正外,請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開(kāi)朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受,不要聲音小而模糊、吞吞吐吐。

  情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒是個(gè)人的重要素養(yǎng),如果在自我介紹中起伏波動(dòng),就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。

  有的應(yīng)試者表示將來(lái)踏上工作崗位,將“一定…、絕對(duì)…此類(lèi)的保證,似乎在做就職演講。這些例子很多,畫(huà)蛇添足似的自我介紹,不但不會(huì)為你的形象增添色彩,反而還會(huì)“越抹越黑”。

  面試自我介紹的結(jié)尾

  對(duì)于你的自我介紹,考官既可能就其中某一點(diǎn)向你提出問(wèn)題,也可能過(guò)渡一下,繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問(wèn)題。這時(shí)考官會(huì)說(shuō):“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等,那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答。

  如果有什么材料,你在報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷中未提及,而你又覺(jué)得有必要讓考官知道,你可以在這時(shí)將其遞給考官。

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