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簡(jiǎn)歷個(gè)人能力怎么寫(xiě)

時(shí)間:2024-02-29 06:58:50 個(gè)人簡(jiǎn)歷 我要投稿
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簡(jiǎn)歷個(gè)人能力怎么寫(xiě)

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,迎接我們的將是新的工作機(jī)會(huì),新的挑戰(zhàn),是時(shí)候好好地琢磨一下寫(xiě)簡(jiǎn)歷的事情了哦。那么如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷才簡(jiǎn)練、明確呢?下面是小編收集整理的簡(jiǎn)歷個(gè)人能力怎么寫(xiě),歡迎大家分享。

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簡(jiǎn)歷個(gè)人能力怎么寫(xiě)1

關(guān)鍵詞:個(gè)人能力描述,簡(jiǎn)歷個(gè)人能力怎么寫(xiě)

  簡(jiǎn)歷是溝通能力的體現(xiàn)

  現(xiàn)代企業(yè)越來(lái)越強(qiáng)調(diào)溝通能力,簡(jiǎn)歷是你與招聘單位的第一次溝通,你的目的是讓對(duì)方認(rèn)識(shí)和接收你,單位的目的是了解你。

  對(duì)單位人事部來(lái)說(shuō),你可能是數(shù)以千計(jì)的應(yīng)聘者之一,有些簡(jiǎn)歷甚至沒(méi)被認(rèn)真閱讀就被扔進(jìn)垃圾桶,更多的簡(jiǎn)歷在招聘人手中只停留十秒鐘,也難逃相同的命運(yùn)。那些書(shū)寫(xiě)潦草、滿紙錯(cuò)字的簡(jiǎn)歷根本就別想過(guò)關(guān),即使你是個(gè)天才。

  強(qiáng)調(diào),一定要重視簡(jiǎn)歷的包裝,但包裝雖然重要,決定勝負(fù)的卻是內(nèi)涵。你是否真正具有單位所需要的才能才是應(yīng)聘成功與否的關(guān)鍵。

  簡(jiǎn)歷要有效表達(dá)個(gè)人信息

  如果你不具備單位要求的條件,就算弄虛作假取得面試機(jī)會(huì),也一樣會(huì)被識(shí)破。但如果你正是單位所需要的人,卻未取得面試機(jī)會(huì),就該檢查自己是否在簡(jiǎn)歷中有效表達(dá)了個(gè)人信息。

  簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容是必需的。別看簡(jiǎn)單,可總有不少人忘記寫(xiě)上自己的聯(lián)系辦法或是性別。提醒畢業(yè)生,以下內(nèi)容是簡(jiǎn)歷中不可少的內(nèi)容:

  個(gè)人基本信息、職業(yè)目標(biāo)、教育背景、所受獎(jiǎng)勵(lì)、校園及課外活動(dòng)、兼職工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)及專業(yè)認(rèn)證、興趣特長(zhǎng)。

  關(guān)于簡(jiǎn)歷的基本守則,首先要真實(shí)可靠。其實(shí)單位要想獲知你的真實(shí)情況并不困難,許多單位都將誠(chéng)實(shí)視為第一重要的品質(zhì),一旦單位發(fā)現(xiàn)你作假,即使你才華再出眾也不會(huì)錄用你。

  簡(jiǎn)歷的成功要訣

  闡述了什么樣的簡(jiǎn)歷可以在上千份簡(jiǎn)歷中獲招聘人青睞:

  1、求職目標(biāo)清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的'應(yīng)征職位,無(wú)關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)征的內(nèi)容不要敘述。

  2、突出你的過(guò)人之處。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能,如你有演講才能并得過(guò)大獎(jiǎng),你應(yīng)詳盡描述,這會(huì)有助于你應(yīng)征營(yíng)銷職位。

  3、用事實(shí)和數(shù)字說(shuō)明你的強(qiáng)項(xiàng)。不要只寫(xiě)上你“善于與人溝通”或“富有團(tuán)隊(duì)精神”,這些空洞的字眼招聘人已熟視無(wú)睹。應(yīng)舉例說(shuō)明你曾經(jīng)如何說(shuō)服別人,如何與一個(gè)和你意見(jiàn)相左的人成功合作。這樣才有說(shuō)服力并給人印象深刻。

  4、自信但不自夸。充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可,不可過(guò)分浮夸,華而不實(shí)。

  5、適當(dāng)表達(dá)對(duì)招聘單位的關(guān)注及興趣。這會(huì)引起招聘人注意和好感,同時(shí)可以請(qǐng)求面試機(jī)會(huì)。

簡(jiǎn)歷個(gè)人能力怎么寫(xiě)2

  范文1:文職類

  1、熟練使用多種計(jì)算機(jī)軟件office、photoshop和辦公設(shè)備操作,打字80字分鐘以上;

  2、熟練上internet查尋資料及收發(fā)郵件,公司網(wǎng)站的維護(hù)與更新;

  3、接聽(tīng)電話、收發(fā)傳真、圖書(shū)以及人事、行政文件制作、管理;

  4、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。

  范文2:IT類

  1、熟練而全面掌握通信及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識(shí);

  2、熟悉SQL Server、MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)操作,了解Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)操作;

  3、熟悉Linux系統(tǒng)基本操作,熟悉C++、JAVA、匯編、Perl等編程語(yǔ)言;

  4、熟悉計(jì)算機(jī)軟件工程理論;熟悉測(cè)試流程和技巧。

  范文3:銷售類

  1、具備銷售,營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熱愛(ài)銷售行業(yè),熟悉化妝品行業(yè)銷售流程以及市場(chǎng)維護(hù)工作,對(duì)市場(chǎng)有敏銳洞察力;

  3、成熟穩(wěn)重,能承受工作壓力,可適應(yīng)長(zhǎng)期出差,有較強(qiáng)的溝通交流、業(yè)務(wù)拓展以及團(tuán)隊(duì)管理能力;

  4、綜合素質(zhì)強(qiáng),有相關(guān)資源者優(yōu)勢(shì)。

  范文4:通用類

  1、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

  2、嫻熟的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,極強(qiáng)的談判能力及優(yōu)秀的`口頭表達(dá),能承受壓力;

  3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;

  4、很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;

  5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

  簡(jiǎn)歷個(gè)人能力要注意的問(wèn)題:

  1、要提出過(guò)去的成績(jī),經(jīng)歷。例如過(guò)去的課外實(shí)踐,實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),獲得獎(jiǎng)學(xué)金等,就是能力的體現(xiàn)要把它寫(xiě)出,才會(huì)有說(shuō)服力。

  2、切勿過(guò)長(zhǎng),盡量精煉,最重要的是把實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。

  3、在寫(xiě)個(gè)人能力時(shí)應(yīng)該實(shí)事求是,不能有虛假的成分。

  4、不要寫(xiě)與申請(qǐng)職位沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)的東西。

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