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時(shí)間:2024-01-29 07:08:07 面試技巧 我要投稿
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求職面試范文例子

求職面試范文例子1

  大學(xué)生面試失敗多是細(xì)節(jié)扣的分

求職面試范文例子

  考官們普遍認(rèn)為,學(xué)生們的總體素質(zhì)較高,但在人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等方面有所欠缺,表明他們從“學(xué)生”向“社會(huì)人”的轉(zhuǎn)變尚需過程。記者在面試現(xiàn)場捕捉到一些細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出的“矛盾”,并請(qǐng)相關(guān)考官做了點(diǎn)評(píng)。

  基本技巧有vs素質(zhì)不到位

  大多數(shù)參加面試的學(xué)生都穿著整潔,“正裝出場”。進(jìn)入考場后,很多學(xué)生主動(dòng)向考官問好并“自報(bào)家門”,在面試結(jié)束后不忘向考官致謝。這表明他們接受過基本的求職技巧訓(xùn)練。不少學(xué)生雖然穿著正式,但緊張的情緒和不適當(dāng)?shù)男?dòng)作,都說明他們的基本素質(zhì)不到位。

  在面試時(shí),女生不宜過多佩戴耳環(huán)、耳釘、戒指等首飾,男生最好不要穿休閑裝。坐在位子上應(yīng)注意坐姿,雙腳不要晃動(dòng)。遇到招聘面試問題時(shí)要先充分思考,不要急于表達(dá),一來體現(xiàn)對(duì)考官的尊重,二來避免出現(xiàn)表達(dá)上的不連貫。

  “自我”意識(shí)強(qiáng)vs團(tuán)隊(duì)精神弱

  當(dāng)遇到要求評(píng)價(jià)兩種不同觀點(diǎn)的題目時(shí),不少考生僅僅以“我”的角度具體論述了其中一種,往往對(duì)另一觀點(diǎn)只字不提;而被問到“作為負(fù)責(zé)人,怎樣組織策劃公司活動(dòng)”時(shí),很多學(xué)生仍舊只回答“我如何做”,而沒有充分利用身邊的人、財(cái)、物等資源,也很少有人會(huì)想到要取得工會(huì)、共青團(tuán)或者領(lǐng)導(dǎo)的幫助。

  面試官:他們往往喜歡“單兵作戰(zhàn)”,強(qiáng)調(diào)個(gè)體價(jià)值,而團(tuán)隊(duì)合作精神較弱,這也要在今后的入職培訓(xùn)中逐步加強(qiáng)。

  未來預(yù)期高vs實(shí)際計(jì)劃少

  在被問到“你對(duì)未來的工作、生活有哪些打算”時(shí),絕大多數(shù)學(xué)生都談到希望找到一份適合自己且薪水較高的工作,并通過能力提升和知識(shí)儲(chǔ)備,在未來幾年內(nèi)成為行業(yè)“精英”?梢娝麄兡壳暗那舐氃竿惹,對(duì)自身期望值也很高。但同時(shí),對(duì)于什么是“理想、合適”的工作,以及怎樣適應(yīng)從“學(xué)生”到“社會(huì)人”的`轉(zhuǎn)變等問題,學(xué)生們并沒有清晰的認(rèn)識(shí)。

  面試官:年輕就是最大的資本,他們應(yīng)該嘗試富有挑戰(zhàn)性的工作,不要一味求穩(wěn)。如果年輕的孩子們能再多一點(diǎn)對(duì)自身的認(rèn)識(shí)與職業(yè)規(guī)劃,他們的職業(yè)生涯應(yīng)該就完滿了。

求職面試范文例子2

  一、感謝

  為了加深招聘人員對(duì)你的印象,增加求職成功的可能性,面試后兩天內(nèi),你最好給招聘人員打個(gè)電話或?qū)懛庑疟硎局x意。

  感謝電話要簡短,最好不要超過5分鐘。

  感謝信要簡潔,最好不超過一頁。感謝信的開頭應(yīng)提及你的姓名及簡單情況。然后提及面試時(shí)間,并對(duì)招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對(duì)該公司、該職位的.興趣,增加些對(duì)求職成功有用的事實(shí)內(nèi)容,盡量修正你可能留給招聘人員的不良印象。感謝信的結(jié)尾可以表示你對(duì)自己的素質(zhì)能符合公司要求的信心,主動(dòng)提供更多的材料,或表示能有機(jī)會(huì)為公司的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。

  面試后表示感謝是十分重要的,因?yàn)檫@不僅是禮貌之舉,也會(huì)使主考官司在作決定之時(shí)對(duì)你有印象。據(jù)調(diào)查,十個(gè)求職者往往有九個(gè)人不回感謝信,你如果沒有忽略這個(gè)環(huán)節(jié),則顯得“鶴立雞群”,格外突出,說不定會(huì)使對(duì)方改變初衷。

  二、不要過早打聽面試結(jié)果

  在一般情況下,考官司組每天面試結(jié)束后,都要進(jìn)行討論和投票,然后送人事部門匯總,最后確定錄用人選,可能要等3—5天。求職者在這段時(shí)間內(nèi)一定要耐心等候消息,不要過早打聽面試結(jié)果。

  三、收拾心情

  面試回來后,你已經(jīng)完成一次面試,但這只是完成一個(gè)階段。如果你向幾家公司求職,則必須收拾心情,全身心投入應(yīng)付第二家的面試,因?yàn)椋从衅笗,仍未算成功,你不?yīng)放棄其他機(jī)會(huì)。

  四、查詢結(jié)果

  一般來說,你如果在面試兩周后或在主考官許諾的通知時(shí)間到了,還沒有收到對(duì)方的答復(fù)時(shí),就應(yīng)該寫信或打電話給招聘單位或主考官司,詢問是否已作出了決定。

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