法律碩士面試技巧六大要素

　　1.無論你多緊張,請(qǐng)不要表現(xiàn)出來;

　　面試通過與否關(guān)系到命運(yùn)前途,除卻了極少數(shù)杰出人物,不緊張是不可能的,但請(qǐng)不要表現(xiàn)出來。我在進(jìn)去面試前一個(gè)人靜靜地坐到一旁,沒有加入到其他考生的討論中,為的就是能放松心情,整理思緒。在面試中,雖然我心里非常緊張,但我盡力地壓制住心中的不安,面上保持微笑,這表現(xiàn)的是一種自信,也是面試最重要的東西。

　　2.背誦英文自述是不必要的;

　　一方面,由于面試時(shí)間緊張,不會(huì)有太多的時(shí)間讓你自述。另一方面,背誦個(gè)人自述而不是即時(shí)應(yīng)對(duì)考官的問題會(huì)讓考官對(duì)你的英語運(yùn)用能力產(chǎn)生懷疑,要是自述頗流暢而之后應(yīng)對(duì)問題時(shí)表現(xiàn)有較大落差,這么無疑于自殺。在我問好以后雷蒙直接就我大學(xué)課程設(shè)置和學(xué)校情況提問,證明他是從我的簡歷來初步了解我,自述是不必要的。

　　3.回答問題要善于把壞事變好事;

　　由于我學(xué)校開設(shè)課程的不合理,除卻英語專業(yè)課程以外,還有一大堆物流、營銷、電子商務(wù)安全等不搭調(diào)的必修課,雷蒙當(dāng)時(shí)就這方面提出疑問。我是從這些問題能有效提高我綜合素質(zhì)的方面進(jìn)行回答,把負(fù)面影響消除了。

　　4.捉住機(jī)會(huì)改善氣氛

　　剛開始面試氣氛比較緊張,不利于發(fā)揮,應(yīng)該捉住機(jī)會(huì)打開局面。當(dāng)雷蒙就我一門選修課--養(yǎng)貓養(yǎng)狗學(xué)(汗一個(gè))--感到疑惑時(shí),我嘗試比較幽默得體地去回答,在座的面試官都愉快地笑了,氣氛立時(shí)輕松了許多,我也沒有那么緊張了。

　　5.盡力突出你的亮點(diǎn)

　　對(duì)于有助于日后學(xué)習(xí)的個(gè)人經(jīng)歷,應(yīng)該在簡歷上強(qiáng)調(diào)一下,這是提高面試通過率的一個(gè)重點(diǎn)。我曾參加過國際比賽的志愿者,面試中我強(qiáng)調(diào)了在工作中對(duì)文化交融和沖突的感受,也給出了自己的看法,從而聯(lián)系到在學(xué)習(xí)國際法中應(yīng)當(dāng)注意文化因素的作用,此觀點(diǎn)得到了認(rèn)可。

　　6.要掌握面試的節(jié)奏和方向

　　這就是面試的要害所在了,很多優(yōu)秀的考生就是在這點(diǎn)上著了道,飲恨被刷下去的。首先要說明,由于面試的問題是基于成績表和簡歷提出的,所以這兩樣資料就成了雙刃劍。沒有利用好的,它們成了負(fù)擔(dān)。譬如有的同學(xué)曾從事過軟件開發(fā)工作的,很容易會(huì)被問到知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)問題,沒有了解的話基本就掛了。但要能好好利用,它們能直接送你過面試。

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