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如何制作一份好的求職簡(jiǎn)歷
時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，又到了求職找工作的時(shí)候，現(xiàn)在的你想必是在寫簡(jiǎn)歷吧。簡(jiǎn)歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的如何制作一份好的求職簡(jiǎn)歷，歡迎大家分享。
如何制作一份好的求職簡(jiǎn)歷1
一、求職簡(jiǎn)歷包含的內(nèi)容：
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
(1)個(gè)人資料：
姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等;
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：
就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;
(3)本人經(jīng)歷：
入學(xué)以來的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)
(4)所獲榮譽(yù);
三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;
(5)本人特長(zhǎng)：
如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。
(6)興趣愛好：
如體育運(yùn)動(dòng)、游泳、戶外等。
二、求職簡(jiǎn)歷需要適當(dāng)包裝
為了給招聘方留下較好的第一印象，求職者完全可以使用一些技巧包裝自己，如在弱項(xiàng)上避重就輕、避實(shí)就虛，而對(duì)強(qiáng)項(xiàng)突出渲染等。只要簡(jiǎn)歷入了用人單位的法眼，真實(shí)能力就留待面試時(shí)再發(fā)揮吧!
1.簡(jiǎn)歷外觀樸素中見匠心
時(shí)下，很多求職者在簡(jiǎn)歷的外觀上挖空心思，弄出不少噱頭。有的女孩把自己的寫真照片貼在簡(jiǎn)歷上，還有人花費(fèi)數(shù)百元為自己做視頻簡(jiǎn)歷。這些簡(jiǎn)歷所費(fèi)不菲，但未必能得到招聘官的青睞。其實(shí)，對(duì)簡(jiǎn)歷外形的包裝，最高境界是在樸素中見匠心，用細(xì)節(jié)打動(dòng)人。
如果你擅長(zhǎng)書法，可以在簡(jiǎn)歷前附一封手寫的.求職信;如果你有美術(shù)功底，不妨在信封的適當(dāng)位置畫些漂亮圖案;如果你對(duì)郵票有心得，還可以在信封上貼一兩枚精美的特種或紀(jì)念郵票，與滿眼的“民居”形成視覺反差，說不定對(duì)方是個(gè)集郵愛好者呢!這些細(xì)節(jié)，都可以令你的簡(jiǎn)歷在第一眼就顯得“出挑”，給人留下深刻印象。
在簡(jiǎn)歷的版式上也可以動(dòng)些腦筋。比如借鑒報(bào)紙的編排方式，用小標(biāo)題、橫欄、豎欄、方框等工具，在視覺效果上做到重點(diǎn)突出，充分強(qiáng)化你的個(gè)人優(yōu)勢(shì)，淡化劣勢(shì)。
2.提及弱項(xiàng)盡量模糊
很多單位在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，是參照硬件標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行的，如專業(yè)、學(xué)歷、工作年限、年齡、戶口所在地等。當(dāng)你不符合要求時(shí)，可以省略不寫，或者提供模棱兩可的信息。對(duì)方吃不準(zhǔn)你的實(shí)際情況，但同時(shí)又被你的其它長(zhǎng)項(xiàng)所吸引，就不會(huì)過早淘汰你。
比如，你曾干過三份工作，第一份干了1個(gè)月，第二份3個(gè)月，第三份兩年多。你不想給用人單位留下跳槽頻繁的印象，可以省去履歷中工作的月份，只寫年份，這樣前兩份工作根本不必出現(xiàn)。
2.還比如，對(duì)方要求學(xué)歷為正規(guī)
還有一種情況，有一份工作，憑你的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)完全可以做好，但學(xué)歷同對(duì)方的要求相差甚遠(yuǎn)。不要緊，你可以省略教育背景，突出工作經(jīng)驗(yàn);或者說自己在某某大學(xué)學(xué)習(xí)，但不表明是否已經(jīng)完成。這樣你就有可能獲得寶貴的面試機(jī)會(huì)。
有的人正好相反，因?yàn)閷W(xué)歷或資歷過高找不到合適的工作。如果愿意降低期望，不妨隱去后來所受的教育
如何制作一份好的求職簡(jiǎn)歷2
簡(jiǎn)歷板塊設(shè)計(jì)
選擇一個(gè)適合自己的簡(jiǎn)歷模板，適合自己的顏色和字體。進(jìn)行詳細(xì)的模塊分解和設(shè)計(jì)。運(yùn)用coreldraw軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)。
標(biāo)題部分的設(shè)置
根據(jù)各人想要展現(xiàn)的部分進(jìn)行突出分析強(qiáng)調(diào)，但又不要過分夸大自己，要中庸。
內(nèi)容的撰寫
內(nèi)容一定要屬實(shí)，不要寫子虛烏有的情況。并且，內(nèi)容的寫作方面要突出重點(diǎn)，并且要使重點(diǎn)搶眼，要HR一眼就看到吸引。
注意事項(xiàng)
一定要屬實(shí)填寫。在求職時(shí)要自信，表達(dá)要簡(jiǎn)明扼要。
【怎么吸引HR】
根據(jù)自己的求職意向來選擇制作簡(jiǎn)歷的模板，模板網(wǎng)上到處都是可以下載一個(gè)直接填寫，再填寫方面，可以電腦打印也可以手寫，如果自己的書法還不錯(cuò)的話，我也建議手寫的.，但是一定不能潦草，要清晰明確，讓人一目了然。
簡(jiǎn)歷一般要包含一下內(nèi)容：
封面(可省略)個(gè)人基本信息個(gè)人經(jīng)歷/工作經(jīng)驗(yàn)獲獎(jiǎng)/證書情況自我評(píng)價(jià)求職信(可省略)
關(guān)于封面：
干凈、整潔表達(dá)自己的設(shè)計(jì)特色依實(shí)際情況決定
關(guān)于個(gè)人的基本信息：
全面中求簡(jiǎn)練簡(jiǎn)練中求完整
姓名、出生年月(有些崗位有年齡的要求)、民族籍貫、學(xué)歷、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、興趣愛好聯(lián)系方式(包括手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱、通訊地址、QQ號(hào)碼等)
目前的就業(yè)狀態(tài)(在職、離職)以及到崗時(shí)間(立即、一個(gè)月左右、待定)等等
關(guān)于個(gè)人經(jīng)歷/工作經(jīng)驗(yàn)：
1、對(duì)于社會(huì)求職者有工作經(jīng)驗(yàn)的就按照自己的工作經(jīng)驗(yàn)來填寫，最好采用正序的順序來書寫，即簡(jiǎn)歷上第一個(gè)工作經(jīng)歷就是最近的工作。書寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)候要有針對(duì)性的寫好自己工作職責(zé)和內(nèi)容，一定要和自己的職位相匹配。
2、如果是實(shí)習(xí)生或者是應(yīng)屆生應(yīng)寫出自己在校的一些兼職及校內(nèi)職務(wù)。
例如：
1.本人于X年X月應(yīng)聘系學(xué)生會(huì)主席，并從事主席一職兩學(xué)期時(shí)間。
2.本人于X年X月被聘為學(xué)生社團(tuán)的外聯(lián)部長(zhǎng)，并連續(xù)兩屆連任，期間多次成功拉到贊助�！�
關(guān)于獲獎(jiǎng)/證書情況
對(duì)“職”下“證”才是良策——針對(duì)性
不要盲目的將自己所有的證書和獎(jiǎng)勵(lì)的復(fù)印件都附在簡(jiǎn)歷的后面。獲獎(jiǎng)和證書的情況在簡(jiǎn)歷中應(yīng)該有描述，但不一定要附上復(fù)印件，待面試的時(shí)候可以帶上，或者在面試官要求的時(shí)候提供即可。
關(guān)于自我評(píng)價(jià)：
自我評(píng)價(jià)很是重要，在這里面試官可以在第一印象中了解到你是怎么樣的一個(gè)人，是不是自己企業(yè)想要的員工，該員工會(huì)不會(huì)總結(jié)和推銷自己，等等。所以，同學(xué)們要引起重視。
1、在寫的時(shí)候一定要實(shí)事求是，實(shí)事求是簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是HR一致的要求
2、找到真正屬于自己的閃光點(diǎn)。
3、語言需要簡(jiǎn)練職業(yè)自我描述的語言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問題
關(guān)于自薦信：
——簡(jiǎn)短但是能突出重點(diǎn)
要包含以下內(nèi)容：個(gè)人情況哪里獲得招聘信息求職意向個(gè)人展望致謝
等等，格式并不是一成不變的，根據(jù)自己的意向來寫就可以了，拒絕繁冗的陳述。
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