個人簡歷設(shè)計技巧

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們又將打開新的篇章，尋求新的工作機會，這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎？以下是小編整理的個人簡歷設(shè)計技巧，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

個人簡歷設(shè)計技巧1

　　郵寄個人簡歷是求職第一步，有些求職者為求脫穎而出精心打造“精裝版?zhèn)�人簡歷”，事無巨細地附上個人材料，結(jié)果卻石沉大海。要知道HR每天面對的可不是你一份個人簡歷，而是幾十、甚至成百上千份。他們眼里對“完美”個人簡歷自有一套標準。在你寄出個人簡歷之前，不妨先用以下幾大標準來檢查一下。

　　■個人簡歷外觀：不要盲目追求奢華，但也不要為省錢而使用過于粗糙的紙張，至少要讓人看上去覺得整潔得體。寄出前先檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。可使用WORD里的“拼寫檢查項”或請朋友來檢查一下可能被你忽略的錯誤。

　　■頁數(shù)控制：個人簡歷頁數(shù)最多不要超過2頁，盡量簡潔清楚地把你的經(jīng)歷和取得的成績表述出來。切忌壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

　　■內(nèi)容真實：不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來偽造經(jīng)歷或蒙蔽事實。HR們閱人無數(shù)，都是“個中老手”，一旦他們發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧！

　　■簡述才能：盡量不要在個人簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術(shù)表達法來陳述你的工作經(jīng)驗、專業(yè)技術(shù)或特殊貢獻。

　　■關(guān)于經(jīng)歷：不要一個個又簡單地羅列你所從事過的每個職位。HR們最感興趣的是你近年來的.工作經(jīng)歷，所以要把重點突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

　　■戒用借口：不要把你離開先前每個從事的工作的理由寫上個人簡歷，例如“公司被售出”、“老板不懂行”或“謀求高薪”等。

　　■勿寄附件：當你寄你的個人簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得了面試機會，那么到時候你再帶上這些材料也不遲。

個人簡歷設(shè)計技巧2

　　現(xiàn)今，大部分大學畢業(yè)生都會使用Word文檔的簡歷模板來制作個人求職簡歷，這不僅方便快捷，而且制作出來的個人簡歷美觀大方，一目了然。但是，Word中的個人簡歷模板有多種類型，每種類型都適用于不同的人群和工作，并非每一類都適合畢業(yè)生使用。以下介紹五種個人簡歷模板，對畢業(yè)生制作個人簡歷時希望能夠有所幫助。

　　一、時間型的求職簡歷：這樣的簡歷強調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷，大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒有參加過工作，更談不上工作經(jīng)歷了，所以，這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。

　　二、功能型的求職簡歷：這樣的簡歷強調(diào)的是求職者的'能力和特長，不注重工作經(jīng)歷，因此對畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。

　　三、專業(yè)型的求職簡歷：這樣的簡歷強調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請那些對技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的職位，這種簡歷最為合適。

　　四、業(yè)績型的求職簡歷：這樣的簡歷強調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績，對于沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，這種類型不適合。

　　五、創(chuàng)意型的求職簡歷：這種類型的簡歷強調(diào)的是與眾不同的個性和標新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。

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