班主任的自我評價
在我們平凡的日常里，我們或多或少都會遇到需要寫自我評價的情況，自我評價是進行自我教育、自我完善的重要途徑之一。相信很多朋友都對寫自我評價感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的班主任的自我評價，希望對大家有所幫助。
班主任的自我評價1
本人有著較強的溝通表達能力，對工作有上進心、認真負責、待人真誠、處人隨和！換位思考有自己獨特的想法這是我最大的優(yōu)點，我理想就是能實現(xiàn)我的個人價值的挖掘，能讓我的.價值得到最大實現(xiàn)，同時實現(xiàn)企業(yè)利潤和價值的最大化。
工作認真負責，有較強的社會責任感與較好的內(nèi)外協(xié)作能力，喜歡和勇于迎接新挑戰(zhàn)。工作中服從領(lǐng)導安排，做事認真踏實，一步一個腳印的前進，對時間觀念十分重視。平時待人友好，與人相處十分融洽。
從事于中學教師3年時間，一線教學教師，教學工作成績突出，學生喜愛的老師，具有豐富的教師經(jīng)驗。
班主任的自我評價2
在這短暫的一個月中，在其它教師的言傳身教下，我通過自身的不斷努力，得到了一次較全面的、系統(tǒng)的鍛煉，也學到了許多書本上所學不到的學問和技能。在實習班主任工作方面，取得了巨大的收獲，獲得教師與同學們的相同好評。
在高校班主任的實習中，我深深地體會到我們的學生如此的.渴求有一位學問比擬豐富、實力比擬全面的、能傾聽自己心聲的摯友。作為他們的摯友，我惟有細致傾聽、耐性詢問、謹慎思索，終極幫助他們增加認知正確對待和科學處理他們所面臨的困難；作為語文教師，面對幾十雙渴求學問的眼睛，我細心備課、謹慎組織，用真誠的心對待每一個同學，用清晰的話講解好每一個題目，用深切的情表達每一個核心思想。
生活中，努力把自己當成學生中的一員，融進到學生的學習、生活和活動中。既是學生學習生活中的伙伴和知心摯友，又是學生活動的組織者、參加者和支持者。切實做到關(guān)懷每一位學生，做好每一件事情，爭取每一次的勝利。工作之后，我正確估計工作效果和優(yōu)缺點，做好實習班主任工作總結(jié)。
在與學生的長期交往中，我慢慢形成了一套既有自己風格，又汲取了原有珍貴經(jīng)歷的行事方法，而且還收到了較好的效果。比方：我會細心批改學生的札記，把學生在札記中的心事逐一記錄下來，記錄下他們提到的有關(guān)家庭的狀況、學業(yè)的喜憂、摯友的交往、對題目的看法和性格特點等等。
最終感謝跟我一起實習的同事們，我的實習能順當完成并取得勝利離不開他們的無私協(xié)助與大力支持。我�？从梦伊聋惗挥谢盍Φ牡那啻海c燃四周每個人的熱忱，用這無比亮的光線照亮每一名學生前進的道路，并借此光線與同事們并肩協(xié)作，在教育工作中，做好個人工作打算，為我們的教育事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)，共創(chuàng)美妙的將來。
班主任的自我評價3
自擔任班主任工作以來，我大膽創(chuàng)新，積極探索班主任工作新路子，虛心向有經(jīng)驗的老師學習，大力倡導“嚴謹、求實、啟智、育人”的教風，以培養(yǎng)學生學會做人、學會做事、學會學習、學會生存、學會生活為目標，狠抓學生學風建設(shè)，重塑學習化生存的學習習慣，防微杜漸，鑄造良好的生活習慣，勤勤懇懇，扎扎實實的做好各項工作。
一、 思想進步，愛崗敬業(yè)
工作以來，我思想積極，要求進步，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
直以愛國心，事業(yè)心，責任心“三心”為動力，全身心投入學生管理工作，以良好的師德形象，獨具特色的管理方式，充分發(fā)揮教師的“傳道、授業(yè)、解惑”的作用。
二、一視同仁，平等相處影響班主任和學生之間關(guān)系的一個重要因素在于班主任對待學生的態(tài)度。
因此，在班級管理中我創(chuàng)設(shè)寬容、理解、和諧的'班級氣氛，在處理問題上，始終做到一視同仁，沒有平時表現(xiàn)好壞之分，沒有班委之分，也沒有成績好壞之分，就事說事，堅持平等的原則。
二、尊重學生，以誠相待
在擔任班主任期間，我利用青年教師這一年齡優(yōu)勢，在自己在學生中建立威信的基礎(chǔ)上，與他們平等相處，建立起和諧的師生關(guān)系，尊重學生的人格尊嚴，尊重學生個性發(fā)展，彼此無高低、準備之分，愛護學生的自尊心和自信心，鼓勵學生的創(chuàng)造性。
再出現(xiàn)問題時，我從未采用強制手段，高壓政策來解決問題，而是通過講事實、擺道理化解他們的問題。
在今后的教育教學工作中，我更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好明天貢獻自己的力量。
班主任的自我評價4
班主任是班級管理的核心，是班科群體的軸心。我們不少班主任就認為：班主任工作還包含了自我的學科教學在內(nèi)，其實個人認為：班主任工作是不包含自我的學科教學。如果那次考試，你自我的哪一個學科的成績很差勁，拉其他學科的成績，你不能解釋為：因為我是當班主任的，我就不敢在班上強調(diào)我的這一學科。在任何情景下，班主任不能這樣找借口。本來班主任就有一個班主任效應在里面，換句話說：作為班主任，你在班上不強調(diào)自我的學科，學生都會花時間在你的那科的學習中。說偏題了，今日我想談的不是這個問題。我想談作為班主任在學生的成長中，應當做哪些事情呢?
班主任需要引導學生的心靈的成長，班主任這個工作崗位的工作職責是：學生的行為規(guī)范，靈魂的塑造，而不是很多人認為的班主任的工作是學科教學。班主任的學科教學是有另外一個崗位(學科教師)來實現(xiàn)的。那么，班主任應當如何行為規(guī)范和靈魂的塑造呢?
班主任在對學生的行為規(guī)范的時候，應當研究的是：如何對學生的品行，德行的提升。針對不一樣的班級，不一樣的班主任教師在對為人的品行和德行的認識不一樣，是有不一樣的操作方式，想到達的效果也有區(qū)別的`。
班主任在對學生的靈魂的塑造的過程中，主要是對學生的世界觀、人生觀、和價值觀的正確引導。要說不一樣的班主任調(diào)教的學生的修養(yǎng)和素質(zhì)有區(qū)別的根源就是：班主任的修為本身就有區(qū)別的，當然自我的目標和要求就是不一樣的，所以結(jié)果有區(qū)別的。
在我們班主任在做這一工作之前，必須要首先檢索自我的各方面素養(yǎng)、修為是否到達這一崗位要求的程度，如果里要求還有差距，我們不必須就是放棄，而應當是想辦法提高自我的短板，不斷創(chuàng)造條件，使自我能夠勝任這一崗位。
班主任的自我評價5
每一個學期對我們班主任來說，都是十分重要的，所以我們都會堅持著敬業(yè)的精神，做好班級建設(shè)工作。這是對學生負責、對家長負責、對學校負責，更是對“人民教師”這一職業(yè)的負責。在剛剛結(jié)束的這一學期里面，我擔任高一xx班班主任，經(jīng)過這一學期的努力，幫忙同學們轉(zhuǎn)變初中的學習心態(tài)，幫忙它們適應高中的學習氛圍。
一、轉(zhuǎn)變心態(tài)，適應新環(huán)境
高一上學期，應對的學生都是剛剛初中畢業(yè)的，進入高中這一個新環(huán)境，難免會有不適應的感覺，我在這一學期的工作中就十分重視這一塊，及時幫忙他們疏導心理問題。經(jīng)常找他們到辦公室談話，詢問他們有沒有什么不適應的地方，開導他們。
高中與初中還有一個不一樣，就是一個新的學習氛圍，進入高中，很多的人會很快就沒有了要考高中的那中緊迫感，所以學習上頭會很快放松自我。這樣的學習態(tài)度明顯是不對的，作為班主任的我，就要時刻關(guān)注他們的學習態(tài)度，在他們開小差的路上幫忙他們指明正確的方向，讓他們重新回到學習的道路上來。
二、關(guān)心住宿的同學
進入到高中，住宿的同學人數(shù)會比初中多很多，很多的同學又是第一次住宿，難免會有不適應的地方，我就會經(jīng)常去他們的宿舍去看他們，早上的時候定時間去督促他們起床，晚上的時候，去看他們有沒有按時到宿，有沒有跑出去上網(wǎng)的情景等等，提醒他們按時睡覺，不要玩太晚等等。因為我是男教師，所以女生宿舍那邊不太方便，所以就拜托了隔壁xx班的女班主任在檢查他們班女生宿舍的時候，順便看看我們班女生的情景。
提醒宿舍注意衛(wèi)生、住宿的同學的注意穿衣?lián)Q被子的情景，以及有沒有同學之間鬧矛盾的.等行為……
三、代班工作
班主任就像一塊磚，哪里需要就往哪里搬。有些教師會因為考試等原因會與課程沖突，不能來上課，就會安排同學們自習或者發(fā)試卷讓他們做。我作為班主任就要到教室去監(jiān)督他們，看他們有沒有認真仔細，管理好教室紀律，防止吵鬧，以及防止有些不愛學習的同學，不在教室自習溜出去玩。
四、評價
這一個學期的工作，總的來說還是做得不錯的，班上的同學沒有犯過什么大的錯誤，沒有被學校記過等行為。在學習上頭，這次期末考試的成績進入年級前三十的有四位同學，前十的有一位同學，平均分排在第四位。學習工作，我這個幫忙人做的還不夠，在下一學期我要注意這一點，多關(guān)系他們的學習情景，加強后進生轉(zhuǎn)優(yōu)工作。
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