農(nóng)行面試技巧和注意事項優(yōu)秀

　　1、中國農(nóng)業(yè)銀行面試形式

　　農(nóng)行面試一般是分組進行的，大體可分兩種類型：一是半結(jié)構(gòu)化面試；二是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。

　�。ㄒ唬┌虢Y(jié)構(gòu)化面試：

　　1、按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組及小組內(nèi)每個人發(fā)言的順序及被提問的順序。

　　2、在備考室等侯，待工作人員通知面試。一組大概有十個人左右�？脊俅蟾乓灿衅甙藗�

　　3、一組人進去后，開始第一輪面試：按抽簽順序每個人做一個簡單的自我介紹。

　　4、第二輪面試：自我介紹完后，由主考官按抽簽順序提問，一般會問一些比較開放性和原則性的問題。接著其他考官會不時有人再問一些問題，有的也是原則性的，有的是稍微涉及的具體一點的法律制度的問題，但也都是最基本的問題，一般都不是太難。每人問大概兩個問題，基本沒有多問的。

　�。ǘ�）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試：

　　1、按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組，同時決定自己的座次號。

　　2、工作人員會分發(fā)所在小組要討論的題目，同時提供了幾種觀點讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時間在分發(fā)的表上寫明自己支持的觀點，并且簡要寫明理由。在群面闡述自己觀點的時候，可以拿著這張紙上的提綱來詳細闡述。

　　3、工作人員接到通知后領(lǐng)本組的人進去群面。大家按照所抽簽的號碼按指示就座。

　　4、第一輪仍然是自我介紹，每人2分鐘，最好用中文。

　　5、第二輪是討論，每人闡述自己的觀點，每人2分鐘。

　　6、第二輪完后開始每個人1分鐘的補充發(fā)言。順序隨便，舉手就可以，但只限一次。

　　7、考官針對每個人進行提問。詢問的問題很隨機，不同的人有不同的喜好。問題有專業(yè)方面，有特長方面的，還有工作經(jīng)驗方面的。需要說明的是有的考官還會用英語來提問更多面試準(zhǔn)備資料可以到【中公金融人】五大銀行20xx校園招聘考試備考專題：

　　2、中國農(nóng)業(yè)銀行考試面試技巧經(jīng)驗

　　考生的面試經(jīng)驗一

　　先是自我介紹，然后是12分鐘回答兩個問題，一個專業(yè)問題，一個社會問題，先抽簽選取題號。

　　1、專業(yè)問題是銀行利率和一個項目的收益率相同的情況下，你會選擇把錢存銀行還是去做項目。

　　2、社會問題是進入工作單位以后你覺得哪些比較重要（大概是這樣的題目，有點記不清了）？

　　考生面試經(jīng)驗二

　　首先，一個小組的人先集中在某個會議室里，抽簽安排自己的座次號。同時，工作人員）本店鋪●（會交給你所在小組要討論的題目，同時提供了幾種觀點讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時間在分發(fā)的表上寫明自己支持的觀點，并且簡要寫明理由。你在群面闡述自己觀點的時候，可以拿著這張紙上的提綱來詳細闡述。后來工作人員接到通知后就領(lǐng)本組的人進去群面了。里面坐著8個人左右，然后大家按照所抽簽的號碼按指示就座。

　　所問的問題有：

　　1問你估計明年的出口會是多少？

　　2問你國有銀行的不良貸款現(xiàn)在怎么辦？

　　3你去農(nóng)行能夠干什么？

　　4估計明年的經(jīng)濟增長情況？

　　還有4和5個英文問題，記不清了。考生面試經(jīng)驗三

　　湖南面試采取的是無領(lǐng)導(dǎo)討論，也是那種排序題吧，貌似跟銀行業(yè)務(wù)有關(guān)，但每天每批不一樣所以不具有參考性。3分鐘看材料、1分鐘個人稱述、10-15分鐘自由討論、然后2分鐘的總結(jié)陳辭；農(nóng)行的時間要求很嚴(yán)，不管你說沒說完到點就掐斷你的思路，所以1分鐘的個人稱述一定要把握好時間。

　　最后hr會讓大家對本小組的整個表現(xiàn)打個分或者選出一個你的合作伙伴從事一個項目，什么項目不重要關(guān)鍵是看你選擇誰？要說理由的哦。

　　考生面試經(jīng)驗四

　　進入考場后看一分鐘的面試規(guī)則，其中有一條很重要又容易被忽略的，就是自我介紹只有名字和編號，無需說其他的。

　　然后，派代表抽題，有十個信封吧。我們抽中的是客戶經(jīng)理如何提高部門績效，從十個選項選出你認為最重要的三項。

　　每個人2分鐘的發(fā)言時間，無順序發(fā)言。4分鐘小組討論，2分鐘總結(jié)發(fā)言。

　　考官會問有什么需要補充的嗎~然后，結(jié)束~

　　3.20xx農(nóng)業(yè)銀行校園招聘面試注意事項

　　面試中做一個知書達理的考生，就有可能讓面試官對你印象更加深刻，在此中公金融人提醒各位考生，一定要注意此方面的一些小細節(jié)。面試整個過程中的禮儀得當(dāng)與否關(guān)系到考官對考生的整體評價，所謂“禮多人不怪”，只有考生在面試中顯示出自己的文明懂禮，才會讓考官在心理上接受你！

　　首先，銀行面試十分注重個人著裝，穿著得體，給人留下良好的形象是面試成功的基礎(chǔ)。其次，考生的儀容即外觀、外貌，在面試中很容易引起面試官的關(guān)注，并影響到自身在面試官中的整體評價�？忌�在面試時要注意自己的行姿、站姿、坐姿、表情等，要顯示積極向上的精神面貌，整體端莊穩(wěn)重、自然大方，才能夠獲得考官的好感。

　　再次，在面試時還要注意自己與考官的眼神交流要自然、平穩(wěn)，表情真摯，語氣親切，態(tài)度落落大方，這樣自身的人格魅力才會大放光彩，令考官對你青睞有加。

　　最后，進出考場都要顯示出自己已經(jīng)具備了職場基本禮儀，表明自己已經(jīng)具備了將來工作所需的基本素養(yǎng)。

　　中公金融人面試課程輔導(dǎo)體系為考生面試禮儀提升提供了專業(yè)輔導(dǎo)，有志于報考銀行的考生一定要在此方面強化提升。面試無小事，細節(jié)最重要，良好的個人形象和基本素養(yǎng)會讓你的人格魅力快速提升，從而讓你的形象成為高分保障。

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