- 部門(mén)主管自我鑒定 推薦度:
- 部門(mén)自我鑒定 推薦度:
- 部門(mén)工作自我鑒定 推薦度:
- 相關(guān)推薦
[推薦]部門(mén)自我鑒定
自我鑒定就是把一個(gè)時(shí)期的個(gè)人情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),自我鑒定可以使我們鍛煉語(yǔ)言組織能力,快快來(lái)寫(xiě)一份自我鑒定吧。那么自我鑒定要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的部門(mén)自我鑒定,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
到公司技術(shù)部工作已有半年時(shí)間,一開(kāi)始的綜合培訓(xùn),讓我盡快地適應(yīng)了公司的企業(yè)文化,也為我以后工作的順利進(jìn)行做好了思想準(zhǔn)備。期間,我在光伏事業(yè)部整理車(chē)間、涂布車(chē)間、維修組跟著師傅實(shí)習(xí),通過(guò)與師傅共同工作和交流,我對(duì)在單位工作的方法和流程有了初步認(rèn)識(shí),為我以后能夠自己獨(dú)立處理事情打下了基礎(chǔ),尤其是調(diào)入鋰電隔膜涂布項(xiàng)目部后,由于項(xiàng)目初期工作巨大并且復(fù)雜,我盡自己最大努力參與進(jìn)來(lái),在項(xiàng)目需要購(gòu)置的設(shè)備上提供自己的一份力量,與廠家進(jìn)行設(shè)備溝通與技術(shù)交流。
正是由于這樣的鍛煉,我學(xué)到了很多,也成長(zhǎng)了很多,不僅提高了自身的技術(shù)水平,而且也加強(qiáng)了與周?chē)鷾贤ń涣鞯哪芰。同時(shí),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,我對(duì)工作各方面也有了一定的接觸和了解,讓我進(jìn)一步熟悉了工作的方法和流程,順利地完成了從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變。
這半年,能夠在工作中快速地成長(zhǎng),不僅得益于領(lǐng)導(dǎo)與同事的教導(dǎo),也與自己的積極努力息息相關(guān)。工作中時(shí)刻遵守公司的規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,嚴(yán)格要求自己,按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。對(duì)工作充滿熱情,勇于創(chuàng)新,做到多角度思考。遇到不懂的問(wèn)題能夠積極主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)或周?chē)抡?qǐng)教,不斷提高自己的工作水平。同時(shí)也能夠禮待他人,與周?chē)潞椭C相處,共同為公司的發(fā)展做出努力。
能夠體會(huì)到自己的成長(zhǎng),也正是說(shuō)明自身還存在很大不足。
第一是對(duì)工作的流程還不是很清楚,對(duì)各個(gè)部門(mén)應(yīng)該負(fù)責(zé)的事項(xiàng)以及負(fù)責(zé)人還不熟悉,以后需要更多接觸與咨詢。
第二是自己的專業(yè)技術(shù)水平有待提高,能夠參與項(xiàng)目進(jìn)展,是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),期間我能接觸到更多的新術(shù)語(yǔ),新技術(shù),新工藝,新設(shè)備,不懂的要及時(shí)翻閱資料,上網(wǎng)查詢或者請(qǐng)教他人。
第三是與他人交流能力還不足,尤其是技術(shù)方面,因此不僅需要經(jīng)常與人溝通鍛煉交際能力,還要多學(xué)多問(wèn)多思考。
最后我想說(shuō)的是,能夠加入樂(lè)凱這個(gè)大家庭我感到非常自豪,這是我的第一份工作,也是我人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。能夠得到鍛煉與成長(zhǎng),離不開(kāi)公司提供的寶貴舞臺(tái),離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的悉心教導(dǎo)和幫助。自己能夠快速發(fā)展我也感到非常幸運(yùn),同時(shí)我也深深體會(huì)到了自己的不足以及以后應(yīng)該努力的方向,這些都是這半年收獲的巨大財(cái)富。我會(huì)更加努力,不斷提升自己,為公司創(chuàng)造價(jià)值,我相信只有這樣,公司才會(huì)給予自己更多的價(jià)值。
【部門(mén)自我鑒定】相關(guān)文章:
部門(mén)自我鑒定02-11
部門(mén)工作自我鑒定11-01
部門(mén)主管自我鑒定04-24
部門(mén)主管自我鑒定03-07
部門(mén)述職報(bào)告01-23
it部門(mén)述職報(bào)告02-12
部門(mén)個(gè)人總結(jié)01-20
部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告02-23
部門(mén)工作述職報(bào)告02-27
部門(mén)述職報(bào)告【精】05-23