[推薦]部門自我鑒定

　　自我鑒定就是把一個時期的個人情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，自我鑒定可以使我們鍛煉語言組織能力，快快來寫一份自我鑒定吧。那么自我鑒定要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編幫大家整理的部門自我鑒定，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　到公司技術(shù)部工作已有半年時間，一開始的綜合培訓(xùn)，讓我盡快地適應(yīng)了公司的企業(yè)文化，也為我以后工作的順利進行做好了思想準備。期間，我在光伏事業(yè)部整理車間、涂布車間、維修組跟著師傅實習(xí)，通過與師傅共同工作和交流，我對在單位工作的方法和流程有了初步認識，為我以后能夠自己獨立處理事情打下了基礎(chǔ)，尤其是調(diào)入鋰電隔膜涂布項目部后，由于項目初期工作巨大并且復(fù)雜，我盡自己最大努力參與進來，在項目需要購置的設(shè)備上提供自己的一份力量，與廠家進行設(shè)備溝通與技術(shù)交流。

　　正是由于這樣的鍛煉，我學(xué)到了很多，也成長了很多，不僅提高了自身的技術(shù)水平，而且也加強了與周圍溝通交流的能力。同時，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，我對工作各方面也有了一定的接觸和了解，讓我進一步熟悉了工作的方法和流程，順利地完成了從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變。

　　這半年，能夠在工作中快速地成長，不僅得益于領(lǐng)導(dǎo)與同事的教導(dǎo)，也與自己的積極努力息息相關(guān)。工作中時刻遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，嚴格要求自己，按時按質(zhì)完成任務(wù)。對工作充滿熱情，勇于創(chuàng)新，做到多角度思考。遇到不懂的問題能夠積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)或周圍同事請教，不斷提高自己的工作水平。同時也能夠禮待他人，與周圍同事和諧相處，共同為公司的發(fā)展做出努力。

　　能夠體會到自己的成長，也正是說明自身還存在很大不足。

　　第一是對工作的流程還不是很清楚，對各個部門應(yīng)該負責(zé)的事項以及負責(zé)人還不熟悉，以后需要更多接觸與咨詢。

　　第二是自己的專業(yè)技術(shù)水平有待提高，能夠參與項目進展，是一個很好的學(xué)習(xí)機會，期間我能接觸到更多的新術(shù)語，新技術(shù)，新工藝，新設(shè)備，不懂的要及時翻閱資料，上網(wǎng)查詢或者請教他人。

　　第三是與他人交流能力還不足，尤其是技術(shù)方面，因此不僅需要經(jīng)常與人溝通鍛煉交際能力，還要多學(xué)多問多思考。

　　最后我想說的是，能夠加入樂凱這個大家庭我感到非常自豪，這是我的第一份工作，也是我人生的一個重要轉(zhuǎn)折點。能夠得到鍛煉與成長，離不開公司提供的寶貴舞臺，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的悉心教導(dǎo)和幫助。自己能夠快速發(fā)展我也感到非常幸運，同時我也深深體會到了自己的不足以及以后應(yīng)該努力的方向，這些都是這半年收獲的巨大財富。我會更加努力，不斷提升自己，為公司創(chuàng)造價值，我相信只有這樣，公司才會給予自己更多的價值。

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