關于試用期轉正自我鑒定范文
自我鑒定是一個人在某個階段的學習和工作生活等表現(xiàn)的一個自我總結，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，為此要我們做好自我鑒定。但是自我鑒定有什么要求呢？以下是小編整理的關于試用期轉正自我鑒定范文，歡迎大家分享。
關于試用期轉正自我鑒定范文1
轉眼間，一年的見習期即將完畢，老師見習期工作小結�；貞洺跎瞎ぷ鲘徫坏倪@一年，在學校指導和老師的熱心支持和幫助下，我認真做好教學工作和見習班主任工作，積極完成了學校布置的各項任務。下面我把見習期的工作做簡要的匯報總結。
我深切地認識到，進步政治思想覺悟，是開展好教育工作的根本前提。因此，我關心國內外大事，注重政治理論的學習。平時積極參加全校教職工大會，認真學習學校下達的上級文件；積極參與教育局組織的各種新老師培訓活動。工作中，我嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，團結同事，及時完成學校布置的各項任務。同時，在語文組里，我積極配合組長和其它老師搞好教研活動，并積極爭取時機提升自身素質。我也時刻嚴格要求自己，力求自己的一言一行對學生起到表率作用。20xx年4月4日，我順利完成預備黨員轉正程序，更讓我對感到身上肩負著的重任，永遠忠誠于黨的教育事業(yè)！ 得益于學校指導對我的悉心安排，我任初一（9）班見習班主任，具有豐富班主任經歷的吳秀云老師成為我的指導老師。在吳老師的熱情指導下，我積極參與了班級的各項日常管理工作，并竭力協(xié)助班主任處理好班級內的各項事務。一學年下來，班級班風良好，在各項活動中，均獲得了良好的成績。初一年級的學生處于思想的轉變期，自我意識不斷增強，班主任工作的開展過程中，特別要注意不同的策略。我在不斷向其他老老師請教、琢磨、理論的過程中，掌握了一些班主任工作方法。平時，我也很有興趣地去閱讀相關班主任學習材料、優(yōu)秀書籍，注意全方位進步自己的工作程度。所寫德育案例《愛讓失竊案在陽光下消融》獲蘇州市班主任德育案例評比二等獎。
本學年，我擔任的是初一（9）、（10）兩班的語文老師，在教學工作中，我堅持做到“教學六認真”。我能認真?zhèn)湔n，研究教材，力求準確把握重點、難點，并注重參閱各種資料，制定符合學生認知規(guī)律的教學方法，認真編寫教案。我也精心設計課堂教學，上課時注重學生主動性的發(fā)揮，盡量兼顧到各層面的學生，使每位學生學有所得深化細致的備好每一節(jié)課。課后精心布置作業(yè)，盡量做到適度、適量。每一次作業(yè)都及時修改，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。注意聽取學生的意見，及時理解學生的學習情況，并有目的的對學生進展輔導。在上級指導“六認真”檢查中得到肯定。
作為一名新老師，我廣泛聽課，聽取師傅陸秀亞的指導，也注意學習組里其他老師的教學經歷，努力探究適宜自己的教學形式。這對自己的教學促進很大。不僅如此，我還抓住每次外出學習的時機，如參加“理論新課程，同伴互助”觀摩活動等，取長補短，收獲不少。當然，理論出真知，為了更好地進步教學程度，我兩學期都主動要求開設組內公開課，聽取前輩的對癥指導，這使我更清楚地看到了自己在教學方面的缺乏之處，事后認真進展教學反思。每次匯報課都幫助我更好地成長。同時，我注意扎實自己的根本功。獲市語文命題競賽二等獎。
以上就是我一年來的總結，作為一名新老師，最重要的就是通過學習和理論鍛煉掌握各項教育技能，我將一如既往，以不懈的探究奮斗來回報學校對我的培養(yǎng)，成為一名合格的人民老師！ 對于自己能來到市行公司業(yè)務部國際結算學習，在指導和同事的關心和指導下，確實感到自己學習到了很多東西，有了一定的進步，這是在其他崗位不一定能學習到的。
思想方面：剛來的時候什么都不懂，無所適從，有些拘束。一年時間里逐漸找到了自己在工作過程中的位置并熱愛上了如今的工作，可以保持住工作的激情。但是做的還遠遠不夠，以后要更加嚴格要求自己，做每件事情都戒驕戒躁，踏踏實實，努力成為團隊里不可或缺的人。
業(yè)務方面：向老師學習出口業(yè)務操作規(guī)程，審單與審單的國際慣例ucp600。學習業(yè)務登記與外匯錄入；學習信譽證通知與結匯；學習國內證業(yè)務的操作規(guī)程；學習了merva系統(tǒng)的收報與發(fā)報。 今年五月初到六月份被調到進口業(yè)務團隊學習，學習了各項進口業(yè)務操作規(guī)程，然后學習進口來單之后的業(yè)務操作如進口審單和進口承兌與付匯并經辦假設干筆。同時也接觸到了進口項下的一些融資產品，如進口押匯，協(xié)議付款和進口匯利達等。由于it藍圖新系統(tǒng)上線，國際結算的gts系統(tǒng)出口操作上較繁瑣并且自己有出口柜員，如今又回到出口做經辦工作，并協(xié)助支行國際結算部門進展gts系統(tǒng)第一輪切換演練。
工作目的規(guī)劃：回憶自己入行的一年，有挫折也有收獲，有迷茫但也有目的。
有挫折也有收獲，工作以來最大的收獲，不是學到了什么，而是在工作中與新老同事之間默契的配合鍛煉出的團隊合作精神。在平時負責日常辦公用品的領取和發(fā)放，從中得到了被大家信任的感動與效勞大家的快樂。
有迷茫也有目的，我一直希望自己能成為一名優(yōu)秀的國際結算產品經理，具有出色業(yè)務才能的同時，也具有活潑的營銷意識。濱州分行的戰(zhàn)略規(guī)劃是以公司金融業(yè)務為核心，各項業(yè)務齊頭并進，成為當?shù)匦诔潭茸罡�，競爭力和盈利才能最強的商業(yè)銀行。作為至關重要的公司業(yè)務部，每個員工都應該有高度的責任感，理解自己的任務與位置。所以我希望讓自己的所學可以為公司業(yè)務部和中國銀行帶來盈利。公司業(yè)務部是我行的核心部門，在這里有一片展示自己的天空，國際結算團隊是我行專業(yè)化的團隊，在這里有一塊培養(yǎng)自己的`土壤。我衷心希望自己能繼續(xù)在這和諧而又高效的團隊中工作，認認真真做好每一件事。在*主任和*主任的指導下，更好的進步自己，幫助大家，效勞客戶。
進入公司的三個月時間里，在指導和同事們的悉心關心和指導協(xié)助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程，如今根本能完成各項分配到的工作；同時讓我充分感受到了指導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結向上，和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美妙的回憶。
雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些缺乏的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深理解，看到公司的開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。
由于原單位從事的是客戶效勞工作，對行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司指導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷進步充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻不辜負公司指導對我的期望與栽培；實現(xiàn)自己的奮斗目的，表達自己的人生價值，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來！
關于試用期轉正自我鑒定范文2
5月12日，我正式在###醫(yī)院上班，到達辦公室后，我的任務就是熟悉醫(yī)院的所有文件夾。接下來的幾天，除了熟悉文件和柜子里的辦公用品，辦公室的李主任還會耐心地把辦公室的工作一項一項教給我，比方機、復印機、打印機的使用；手術室文件拷貝；員工就職與離任手續(xù)等等。我把它們都記錄在一個小本子上，因為怕我一時想不起來，正所謂“好記性不如爛筆頭”嘛。鄧庫管也會帶我去庫房轉轉，熟悉庫房物品的擺放，當他休假的時候，我和李主任也要幫各科室領取物品。
時間長了，發(fā)現(xiàn)辦公室和我原來的想象不太一樣，這里的工作很細、很雜、很廣。有時是很清閑，沒有什么事情做；有時又很忙，忙到手腳不夠用；有時會被批評，所幸不是很嚴厲。 下面說說讓我映象較深的幾件事情：
辦公室的一項重要職責是把關進出三樓大門的人員，大門的密碼只有指導和幾個職員知道。其余醫(yī)院員工和外來人員都要按門鈴的，李主任跟我說，“每個進門的外來人員都要問清楚他們的來由以及身份，不能讓他們直接就走進指導的辦公室�！�
可是，有時一翻開門，人家都不理你，就徑直奔向教授的房間了。只能愕然地站在那里觀望，幸運的是，他們確實都是教授的熟人或朋友，教授也有和他們約見。有些是養(yǎng)生房的顧客，你開門給他們后，他們也是徑直走去養(yǎng)生房，都不搭理你，又是愕然，不過，見多幾次后，他們會友好地和我打招呼了。
接也是工作之一，除了醫(yī)院的內線還有外面的人員打來的。接內線的時候，只知道是哪個科室，不知道是哪個人，只能分辨出幾個較為熟悉的人。接外線的時候，會碰到一些探聽醫(yī)院負面消息的人，那種被追問的感覺真是棘手，這個時候，只好把交給主任。接的茫然，如今少很多了，大概是時間久了，自然就知道如何解決問題了。
以前給同事開門后，看到有的同事是面無表情或很冷漠；接也是這樣，一個個都直來直往，有點命令的口氣；去庫房拿東西了，拿錯了，還會給責怪，可是，我確實沒有見過他們要的東西，拿的時候，難免會拿錯。這些都會讓我心情不好，當然也不會持續(xù)很久，自己可以化解。時間久了，漸漸就可以理解了，也不會因此二心情不好了，畢竟，在醫(yī)院嘛，大家都很忙，哪里還有時間在那里應酬。
面試那天，曹院長和我說過，被指導批評的時候，不要想不開或心情不好，要知道，指導的批評是對事不對人。那個時候，我覺得自己不會被批評的。呵呵，待了兩個月，還真給批評了幾次，不過都不是很嚴厲的批評，只是覺得有一點點怕。有錯就要改，人要學會汲取教訓，被批評是因為自己不夠細心和慎重，在以后的工作中，要懂得變通和更加認真。
醫(yī)院一直在廣招人才，主要是在智聯(lián)上發(fā)部了各種職業(yè)的招聘信息，每天我都要閱讀簡歷，尋找適宜的人選過來面試。這個工作也很有趣，因為看著一份份不同風格的'簡歷，給一個個不一樣的人打和發(fā)郵件，等著他們在面試的那天出現(xiàn)。接，聽到過最多的問題是關于待遇的，那個真的是大多數(shù)應聘者想要知道的，可是，醫(yī)院屬于待遇面議，我也不能給他們一個答復。
工作的第一天，一切都是新奇和新穎的，只要是新的東西，都會記錄和學習，只有這樣才可以進入到一個新的環(huán)境。不少同學說，工作久了就厭倦了，很快樂自己沒有這種情緒。因為在醫(yī)院里面，時不時會接觸到一些以前沒有時機碰到的物品、事件或人物等。
兩個月，真的很快，開場工作的第一天，覺得很開心也很新奇；工作之后，偶然會有不愉快的時候，但是新穎感還是有的；希望以后這種新奇感可以一直持續(xù)下去，只有這樣，工作的時候才不會厭倦和疲憊。在工作中，漸漸發(fā)現(xiàn)自己的缺乏之處，覺得應該要不斷地糾正和學習，這樣，才不會被工作淘汰。接下來的日子里，我會繼續(xù)努力和認真地對待工作，為醫(yī)院奉獻自己的微薄之力。
關于試用期轉正自我鑒定范文3
從X月份參加工作至今已近半年，在這半年中，在學校領導的關懷和指導下，在教研組教師的熱心相助下，我較好地完成了學校布置的各項工作任務。經過這半年的努力工作和不斷學習，我獲益良多。為了使今后的工作取得更大的進步，現(xiàn)結合思想、工作、學習等情況對這近半年的教學工作進行總結，希望能夠發(fā)揚優(yōu)點，克服不足。
一、思想方面
良好的師德風尚是一名教師所努力追求并竭力保持的必備風范，因此，在這半年中，我始終牢記自己在崗前培訓中所領悟到的師德建設要求。在育人思想上，堅持以人為本，關心熱愛學生;在行為作風上，強化自律意識，為人嚴謹，作風正派，為人師表，用自身的實際行為給學生樹立好學、勤學、活學的榜樣。
二、工作方面
作為一名新教師，一切都是新的，我知道唯有勤勤懇懇的工作，才能盡早的適應教學工作，站穩(wěn)講臺。因此，課前，我認真?zhèn)湔n，認真閱讀教學參考書，認真寫好每一份教案，并虛心向同組老師請教、聽課、學習，在指導老師的幫助下尋找教學重難點的突破口。在課堂教學中，堅持以人為本思想，把課堂還給學生，運用各種教學方法調動學生的學習積極性，活躍課堂氣氛。在課后，也不斷地進行反思，找出自己的不足之處，在以后的教學中加以改正。
在這半年中，作為一名年輕的副班主任，我虛心地學習優(yōu)秀班主任的治班之策，不斷地摸索管理班級的各種有效方法，為以后能夠當好一名班主任打下良好基礎。
三、學習方面
在工作的這半年中，我積極參加區(qū)里和市里組織的新教師培訓活動，不斷地學習各種教學理論來充實自己，并且認真聽講，積極吸取各位名師優(yōu)秀的教學方法和教學理念，不斷地進行反思，提高自身的教育教學能力。
經過這半年的工作和學習，使我的教學能力有了一定的提高，但還是有很多的不足之處，如課堂的調控能力還需要我不斷的提高。但是我相信，在今后的工作和學習中，經過不斷地磨練，一定能夠改善自身的不足之處，不斷地提高自身的教育教學能力，在教育的道路上越走越好，我會更加的努力加油!試用期轉正自我鑒定 篇8
兩個月前的今天我榮幸的加入xx公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工，現(xiàn)在實習期馬上就到過了，在這段時間里，我努力工作，虛心學習，對公司有了比較詳細的理解，對工作也得心應手，下面是實習階段的自我鑒定。
第一是熟悉公司各個崗位，入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解，開始獨立工作。
第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的.調節(jié)剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中，有效的控制了人員編制。
第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新，根據(jù)入職、離職、人事調動及晉升的最新動態(tài)，調整《人員編制表》，并于每月5日前上報集團。另外，根據(jù)人員盤點的需求，又對報表進行了設計和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細，給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考。
第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實，招聘工作有著50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳，可以全面的了解日常招聘動態(tài)，通過其中的匯總分析表，更能直觀
的分析招聘效率。從而，體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果。目前，這套系統(tǒng)臺帳經過多次了調整之后，已經正式的投入使用。
第五是起草《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務骨干為目標，為大學生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務的多方面知識及技能，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才，為實現(xiàn)“七個三甲、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標奠定堅實的基礎。目前，這套規(guī)程的已經初具雛形，有待后續(xù)進一步完善。
第六是日常人員招聘，入職以來，我完成了2名協(xié)保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習生的招聘任務。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進等等。
第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作，如管理費用預算、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。
總的來說，這兩個月的工作對我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁，是進入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。
關于試用期轉正自我鑒定范文4
在公司3個月的試用期中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和指導的肯定，在他們的教導和培養(yǎng)下，自己的思想、工作、學習等各方面都獲得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的進步，現(xiàn)將本人這三個月來的工作、學習情況作簡要總結報告。
作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，雖然有過專業(yè)知識的學習，但是理論的東西接觸的少，對很多問題不理解。剛開場我做的是數(shù)據(jù)專業(yè)，對很多流程還不熟悉，不知道該如何做好這個專業(yè)的工作，遇到這種情況，我依靠老師的指導，以及自身認真的學習，促成自身知識構造的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。一段時間之后，我被借用到南京工程組做無線，在接觸到新的生疏的領域時，缺少經歷，對于業(yè)務知識需要一個重新學習的過程，自己在其他同事的幫助下，可以很快克制這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教，看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料，翻閱以前的圖紙，盡可能自己解決問題，不打攪其他同事，無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務，都可以認認真真，兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中，我認真服從指導安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風。尊敬的指導：
自入職以來，在公司指導的悉心栽培和同事的熱心幫助下，我在工作和思想上都獲得了長足的進步。在半年的試用期間，我嚴格按照公司要求，較好地完成自己的本職工作，同時不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從而進步自己的工作才能。
在工作方面，內審辦公室是新成立的部門，首要工作任務是建立公司內部控制體系，詳細包括：梳理業(yè)務流程，識別風險，設計控制措施并據(jù)此完善業(yè)務流程、編寫規(guī)章制度等。建立好根底工作之后，內審專員的日常工作就是內部控制的維護和穩(wěn)固，包括：修繕內控手冊，定期對公司內部控制執(zhí)行情況進展監(jiān)視、測試和評價，將內控測試結果和完善建議上報指導，審核公司財務報告，根據(jù)公司需要制定審計方案、開展專項審計等。
作為部門唯一的審計專員，在沒有本職前輩帶著的情況下，初始工作時感覺吃力，雖然指導指明了大方向，我仍感覺迷茫。但是通過參與公司內部控制建立的工作，我有幸獲得了快速熟悉公司日常工作的'時機，通過與不同崗位的同事交流，理解到公司的根本情況、不同的業(yè)務流程與同事們對工作的認識和想法。這為我日后的內控工作和審計工作提供了珍貴的根據(jù)和建議，并且?guī)椭颐辶斯ぷ鞣椒ê偷缆�，讓我盡快適應了新的工作環(huán)境。
在思想方面，通過參加工作，我的思維方式得到了完善。 初始工作時，我的考慮方式還屬于學生特有的教條化思想，習慣拿課堂教授的規(guī)律和模板來判斷現(xiàn)實。很快我發(fā)現(xiàn)這是行不通的，課本里的知識也是從實際工作中總結出來的，認識應該從事物本身的實際情況出發(fā)。于是，我通過不斷對工作做出總結，結合大學給予的知識總結出自己的經歷教訓，不斷地完善自己，初步形成了靈敏變通的思維方式。同時，通過實際工作，我對一些工作現(xiàn)象、生活現(xiàn)象和社會現(xiàn)象的看法也發(fā)生了很大的轉變，考慮問題也從單一出發(fā)點變成了多角度出發(fā)，這對我的價值觀的成熟產生了很大影響。當然，我的思維方式和思想覺悟還有待進步和成熟，在接下來的工作時間里，我會繼續(xù)不斷進步和完善自己，努力使自己的工作出彩出色。
在半年的工作時間里，我學習到了很多，成長了很多，更重要的是工作期間我暴露出的缺乏之處為自己敲響警鐘。雖然我自認為考慮縝密，但仍時而出現(xiàn)粗心大意，主要是裝訂錯誤和打印錯誤。
雖然這類錯誤容易改正，但這暴露了我對細節(jié)的忽略，做事缺少規(guī)劃。另外，在遇到問題時，我或許能利用書本知識提出解決方案，但卻說不出這樣做的原理；雖然知道某一方面的知識，但由于缺少系統(tǒng)地學習，不能充分地利用相關知識。所以，接下來我需要繼續(xù)努力的兩個方面是：事無巨細，均要事先統(tǒng)籌規(guī)劃、面面俱到；為了更好地工作，我還應該繼續(xù)深造自己，通過系統(tǒng)地學習來彌補工作中缺少的專業(yè)技能和知識。
假設承蒙指導的信任，準許我繼續(xù)留在這里參加工作，那么我想借這次時機提一點想法：公司有很多青年人才和專業(yè)人才，這筆人力資源是公司珍貴的無形資產，希望公司可以多開掘內部人才，同時加大對專業(yè)培訓的投入，防止人才培訓浮于外表，可以真正進步公司員工的專業(yè)知識和技能。這樣可以為公司源源不斷地注入新的能量與活力。
以上是我對試用期工作的簡單總結，假設有漏缺的缺乏之處，希望指導批評指正，我會在今后的工作中更加努力，成為值得公司重用的人才。
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