如何做自我介紹

　　當(dāng)來到的一個陌生的地方時，我們就有可能用到自我介紹，自我介紹是認(rèn)識自我的手段。那么什么樣的自我介紹才合適呢？以下是小編精心整理的如何做自我介紹，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　如何做自我介紹 篇1

　　你要了解到，自我介紹并不是一個走過場，作為在社交場合，把自己介紹給他人的一種形式，自我介紹是新人適應(yīng)職場環(huán)境的第一步。如何做職場自我介紹，重點你要把握兩大關(guān)鍵點：

　　1、自我介紹的內(nèi)容

　　墨守成規(guī)，規(guī)規(guī)矩矩的自我介紹，不會有什么大的問題，但是同樣也不會太出挑，在介紹自己的時候，不要干巴巴的'一口報出姓名，然后就表明自己的職位，外加一句“多多指教”就敷衍了事。你可以看看下面這則自我介紹范文內(nèi)容：

　　“大家好，我是廣告部新來的業(yè)務(wù)員(部門職位)，我的名字叫做‘賈勤’，‘賈’是賈寶玉的‘賈’，‘勤’也就是勤能補拙的‘勤’。人如其名，我不是很的聰明，但是我相信勤能補拙，一個勤奮的人，運氣從不會太差，并且我熱愛銷售事業(yè)，沒錯，我把銷售并不看到是一項工作，我更希望它能成為我的一份事業(yè)，通過自我努力付出，來得到一份職場上的肯定。同時我的性格開朗，喜愛交朋友，相信能夠和大家相處的融洽，另外對于我的不足之處，也希望大家能多多包容，并向我提出，我會努力改正，做個好同事好下屬!”

　　2、自我介紹的表達(dá)

　　有的自我介紹內(nèi)容，如果被當(dāng)事者磕磕絆絆的介紹出來，那么其效果也會大大扣分，所以上班第一天自我介紹前，最好能對著影子多練習(xí)幾遍。

　　最好是可以再自我介紹時能夠自然流暢的表達(dá)，切記畏怯和緊張，當(dāng)然面紅耳赤，手忙腳亂，也會給人留下不好的印象，所以自信大方的心態(tài)必不可缺。

　　精彩的自我介紹并不是隨口就來的，尤其是初入職場的新人，想要利用自我介紹來達(dá)到“一鳴驚人”的目的，在上班前就要考慮到自我介紹如何表述，才能在上班第一天處事不驚流暢的說出對自己介紹。

　　如何做自我介紹 篇2

　　一、做好自我介紹，博得面試官好感

　　1.把握時間的竅門

　　魏翔研究生畢業(yè)，對于自己的口才甚是滿意，他是一個很自信的人，所以即便是明天將要去面試了，他也沒有想過要準(zhǔn)備一下——魏翔覺得這種準(zhǔn)備簡直是在污辱他的智商與能力。

　　面試的時候，魏翔信心百倍地走進(jìn)考場，他信奉這樣一條名言：見人說人話，見鬼說鬼話。魏翔鎖定的求職目標(biāo)是廣告文案策劃，在自我介紹時，他開始大談特談廣告業(yè)的未來走向，卻沒有將自己與廣告業(yè)沾邊的經(jīng)歷一一講述。

　　因為跑題太遠(yuǎn)，面試官不得不對他中途喊停。魏翔的面試也就以這樣的尷尬收場。

　　2.切忌自吹自擂，真誠最重要

　　沈杰面試的前一天非常緊張，他收到了一家名企的面試通知，這是一家在業(yè)內(nèi)很有名氣的企業(yè)，沈杰非常想得到這份工作。但是他知道，想得到這份工作的人還有很多，他該怎樣在面試中脫穎而出呢？

　　沈杰面對正襟危坐的面試官，開始滔滔不絕，把以前的工作經(jīng)歷添油加醋地說了一通，在自我評價上也加了很多的修飾語。他滿心以為這樣的自我介紹會讓面試官對他產(chǎn)生好印象，殊不知面試官已經(jīng)給他貼上了“自吹自擂”的標(biāo)簽。

　　3.話題的甄選要與目標(biāo)職位相關(guān)

　　應(yīng)屆畢業(yè)生杜輝去應(yīng)聘一家電視臺節(jié)目制作組的文案一職，因為他大學(xué)時主修新聞傳播，所以得到了面試通知。面試時，面試負(fù)責(zé)人請杜輝談一談與文案寫作相關(guān)的社會經(jīng)驗。由于杜輝從來沒有接觸過這方面的工作，在面試官拋出這個問題之后，他的腦袋開始冒汗，然后他想起在學(xué)校里做過校報編輯的事情，便將這個事情說了一通，還有其他的一些校園活動。

　　這些經(jīng)歷聽起來很豐富，很多樣，但是，與電視節(jié)目制作實在是不沾邊。杜輝自己也覺得很尷尬，面試官們也覺得很無奈。

　　4.說話聲音優(yōu)美，不做作

　　聲音對于一個人自我形象的塑造非常重要，這也是為何播音員的聲音要么平易近人，要么溫馨動聽的原因。

　　徐敏大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)到一家地方廣播電臺擔(dān)任文案策劃工作，平日也會客串播音員的角色，一來二去，對于聲音的把控很是在意。后來，徐敏跳槽到一家大型平面媒體工作，在面試過程中，她的自我介紹不僅押韻，而且非常流利，像是事先就彩排了很多遍一樣。面試官們都認(rèn)為徐敏的工作經(jīng)驗很不錯，但是自我介紹卻矯揉造作，是一個很大的敗筆。

　　二、巧妙化解面試中的“尷尬”

　　對于很多求職者來說，既要面對陌生的.面試官，又要努力讓自己表現(xiàn)出最佳狀態(tài)，因此心理上會有莫名的緊張感。更有一些求職者，本來就很容易羞澀、緊張，面試時這種感受就會越發(fā)的強烈。殊不知這樣的狀況很容易將自己陷入面試中的尷尬局面。

　　不可否認(rèn)，由于面試對于求職的成敗，甚至求職者的個人前途影響甚大，而且是在陌生的地方被陌生的人盤問很多專業(yè)的、非專業(yè)的問題，放在誰身上都會緊張。適度的緊張對面試不會有妨礙，甚至在一定程度上會有所幫助。但是緊張過度，以至思維混亂、面紅耳赤、不知所云就危險了。

　　當(dāng)面試中由于緊張而遭遇尷尬，如果不能有效解決，將會令求職者的面試嚴(yán)重受阻，進(jìn)而導(dǎo)致應(yīng)聘失敗。所以，在面試之前就掌握一些化解面試危機的技巧是很必要的。

　　1.轉(zhuǎn)化控制法

　　求職者切忌把一次面試的得失看得太重，要看開些，同時也要暗示自己：我緊張，其他的求職者也同樣會緊張。最后還要安慰自己，這份工作不要我，自然還會有更適合的工作崗位等著我。

　　2.冷化控制法

　　遭遇尷尬之后，求職者要挺直腰身，身體微微前傾，“四平八穩(wěn)”地坐在椅子上，做幾次深呼吸。一般說來，深呼吸有助于緩解緊張。也可用機械的方法進(jìn)行自我控制，如咬緊嘴唇，用手捏自己手臂上的皮膚等。如此一來，觸覺刺激在大腦皮層引起強烈的興奮，對自己當(dāng)前已有的情緒興奮起負(fù)誘導(dǎo)作用，這樣就會達(dá)到冷化控制的目的。

　　3.緩解控制法

　　求職者在面試前可以多次進(jìn)行自我鼓勵，在心里默念：我能行，我一定可以的……這樣會適當(dāng)緩解緊張的情緒。

　　4.環(huán)境控制法

　　一般說來，人們在熟悉的環(huán)境中不易滋生緊張情緒。所以，如果害怕自己過度緊張的話，可以在面試前先去熟悉一下場地，提前做好充足的準(zhǔn)備，這樣可以有效消除臨場緊張感。同時，在和面試官交流的過程中，要注意掌握自己說話的節(jié)奏，一定不能太快，太快了會出錯，容易造成心理緊張；也不宜太慢，太慢會讓面試官聽得不耐煩，面試官不耐煩的反應(yīng)又會引起求職者的慌亂，這樣就會陷入一個惡性循環(huán)。

　　5.實話實說控制法

　　如果使用了上述的很多種方法后，求職者的緊張還是無法解除的話，那就實話實說好了。求職者可以坦白地、真誠地告訴面試官：對不起，我有點緊張，可不可以讓我先冷靜一下，再回答您的問題？通常情況下，面試官都會報以同情，并為這樣的求職者留點時間，等待求職者稍稍不緊張了再進(jìn)行下一步面試。當(dāng)然了，如果遇上特別嚴(yán)酷的面試官，這個法子不一定行得通。

　　求職者在面試中遭遇尷尬在所難免，但可以通過一些技巧來化解或大或小的尷尬。需要提醒的是，態(tài)度誠懇是最好的技巧，切不能胡亂回答，信口開河，不懂裝懂，面試官都是身經(jīng)百戰(zhàn)的人，會一眼看穿你的小伎倆，倒不如老老實實回答問題。

　　今天的分享就到此結(jié)束了，感謝大家的支持！

　　如何做自我介紹 篇3

　　長著一頭長長的黑發(fā)，烏黑的眼睛似乎可以說話，表達(dá)出了她的喜、怒、哀、樂，眼睛下的鼻子不高也不矮，雖然它很普通，但它可幫了她大忙呢!鼻子下面的嘴唇總是粉紅色的。她的手很小，卻很靈活，經(jīng)常比同學(xué)們短一節(jié)。她的'性格很老實也很誠實。滿腦子經(jīng)常想一些精靈古怪的事情。她也非常喜歡小動物。你們猜一猜，她是誰?哈哈!猜不到了吧?告訴你吧，她就是我。

　　我很勇敢。記得，有一次媽媽帶我去玩高空探險的游樂設(shè)施。在工作人員沒有準(zhǔn)備好的時候，我上到第一層看了看”啊!好高啊!“我禁不住小聲說了一句。馬上扶著樓梯走了下去。工作人員上來了，我緊緊地抱著柱子，他給我系好了安全繩。我要出發(fā)了!過了一會兒，我上到了第二層，我走了一段非常難走的地方，它的樣子像馬蹄形的，我上去之后覺得好難。但是，通過工作人員的幫助，我還是艱難的走了過來。過去之后，我手腳都麻了。但是，我挑戰(zhàn)成功了。雖然很累，但也很開心，后來我才發(fā)現(xiàn)那個游樂設(shè)施有半層樓高呢!

　　我知道了從其他角度看，玩這個沒有什么難度，但是要真到了上面才發(fā)現(xiàn)沒那么簡單。

　　你們說，我是不是很勇敢!

　　如何做自我介紹 篇4

尊敬的各位考官：

　　你們好!

　　今天能夠在這里參加招聘教師的面試，我感到非常高興，首先請允許我做一個簡短的自我介紹。

　　我是號考生，專業(yè)碩士研究生畢業(yè)。從小我就對教師這個職業(yè)有著深深的向往，但我深知要成為一名合格的人民教師，不僅要有豐富的知識，還要有出眾的能力。于是，在xx年的大學(xué)生活中，我始終努力學(xué)習(xí)專業(yè)課程，不斷鉆研專業(yè)知識，同時非常注重培養(yǎng)自己作為一個教師所必備的專業(yè)技能。我順利通過了教師課堂技能測試和普通話測試，并獲取了教師資格證書，具備了一個教師所需要的基本條件。此外我還利用課余時間在教學(xué)機構(gòu)、教育集團等兼職中小學(xué)課程課外輔導(dǎo)工作，這些社會經(jīng)歷使我的課堂教學(xué)能力得到很好的提升，尤其xx年xx月在xx學(xué)校的教學(xué)實習(xí)，更增加了我對教師工作的熱愛。

　　此外，我性格沉穩(wěn)，心地善良又不缺乏愛心，我相信自己一定能夠勝任教師這個職位。

　　今天站在這里，我懇請各位考官能夠給我一次成為教師的機會，或許我不是令您滿意的，但我相信依靠努力，我將成為最合適的;或許我不是最優(yōu)秀的，但我知道經(jīng)過磨練，我一定是有潛力的。如果我能有幸成為一名人民教師，我將全力以赴，以自己的.愛心，熱心和敬業(yè)之心去實現(xiàn)我兒時的夢想;我將揮灑汗水，用我的激情，熱情和感恩之情去延續(xù)今生的奮斗目標(biāo)。我的介紹完畢。謝謝大家。

　　如何做自我介紹 篇5

　　我叫張三，現(xiàn)年32歲，來自XX市，畢業(yè)于XX大學(xué)的人力資源管理專業(yè)，我是一個活潑開朗、執(zhí)行力強的人。畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事人力資源相關(guān)工作，有10年的人力資源管理經(jīng)驗，掌握了系統(tǒng)的人力資源理論知識和豐富的人力資源實踐經(jīng)驗，建立了自己的人脈資源圈子。之所以一直從事人力資源工作是因為我對人力資源工作的熱愛和追求，這也讓我對人力資源工作充滿了激情和執(zhí)著，在人力資源工作中的進(jìn)步和成就也讓我感受到了自我價值展現(xiàn)帶給我的快樂。

　　20xx-2010我在XX公司擔(dān)任人事經(jīng)理，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人事部的`全部工作，人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理六大模塊都有涉及……最擅長的是招聘與配置模塊，當(dāng)時公司業(yè)務(wù)在快速上升期，開展了很多新業(yè)務(wù)，人才缺口比較大，我根據(jù)公司的情況制定出了一個人員招聘方案，我意識到傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場招聘滿足不了公司的需求，成功開拓了校企合作渠道、教師推薦等渠道……成功招聘到了適合公司的人才，流失率在10%內(nèi)，為公司發(fā)展提供了人才保障。(請根據(jù)自己工作經(jīng)歷介紹，介紹自己的工作經(jīng)驗，有何收獲，獲得了什么成就)

　　通過對貴公司的一些初步了解，我認(rèn)為貴公司能夠給我提供提升自我、展現(xiàn)價值的平臺，希望能成為貴公司的一員，共同努力成就更好的未來。

　　如何做自我介紹 篇6

　　在每年事業(yè)單位的面試當(dāng)中，幾乎都會涉及自我認(rèn)知類題目，其中又包含一種題目叫做自我介紹。而一般考察自我介紹的題目都是放在當(dāng)天這一套題目的第一題的。這也是讓許多考生十分頭疼的題目，看似十分地簡單，但是作答起來感覺毫無深度和亮點可言，讓人想復(fù)習(xí)也無從下手，畢竟每個人都是不同的，所以自我介紹當(dāng)然也不一樣。基本每一套題目里都會涉及到自我認(rèn)知的題目，而自我介紹的考察幾率排在首位。這也是事業(yè)單位與其他單位面試的一個巨大區(qū)別。所以報考事業(yè)單位的考生在備考過程中，無疑要把自我認(rèn)知類題目作為備考重點內(nèi)容多加練習(xí)。今天大家就跟著xx自我介紹。

　　一、自我介紹題型簡介

　　自我介紹是指考生對自己的情況的簡要介紹，有時也會以側(cè)面提問的方式進(jìn)行考察。自我介紹的題型大致分為三大類：第一類直接提問型——請做一個簡單的自我介紹。第二大類時間限制型——請在一分鐘/兩分鐘/三分鐘以內(nèi)做一個簡單的自我介紹。第三大類要素限制型——請結(jié)合自身性格/家庭背景/過往經(jīng)歷/做一個簡單的自我介紹。

　　雖然說劃分了大體的三類自我介紹，但是大家其實也不必害怕，不管是什么類型的自我介紹，它的母題也還是自我介紹，所以我們只要把自我介紹這類題型搞懂了就可以以不變應(yīng)萬變了。

　　在介紹自我介紹備考技巧前，其實我們需要去搞明白考官出題的意圖是什么，一個簡單的自我介紹可以凸顯出考生的差距嗎？為什么要出看似這么簡單的題目呢？其實看似簡單，通過一個簡單的自我介紹考官得到的信息可多了。把自我介紹放在第一題的目的是用簡單的題目來緩解考生的緊張情緒，其次從考生進(jìn)行自我介紹的過程中最先了解到考生的語言表達(dá)能力，其次考生的一些基本的信息，當(dāng)然最重要的是看考生對自身的定位是否準(zhǔn)確，是否有夸大的嫌疑。簡單了解了一下之后下面咱們步入正題，給大家一些自我介紹的備考小技巧吧。

　　二、備考小技巧

　　1、第一種思路就是過去→未來

　　也就是說考生的自我介紹中可以按照時間順序進(jìn)行介紹，先介紹一些基本信息，再介紹自過去的一些經(jīng)歷，包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，那介紹完過去了以后呢，就可以展望一下未來了，這個未來也不是隨便展望的，一般都是簡單陳述一下對未來工作的展望。按照這樣一個清晰的時間軸來介紹自己，考官聽完當(dāng)然會覺得你是個十分有邏輯的人了。

　　2、第二種思路是生活→學(xué)習(xí)→工作

　　看完了第一種思路，相信大家對第二種思路就一目了然了。我們也可以按照先簡單自己的生活方面，包括你的性格特點、興趣特長、優(yōu)點缺點、家庭環(huán)境等，再介紹自己的學(xué)習(xí)，例如學(xué)歷專業(yè)、在校情況、獲獎經(jīng)歷等，最后可以簡單介紹一下工作方面的信息，例如學(xué)校工作，社團工作、實習(xí)經(jīng)歷等。那這種自我介紹涵蓋的方面是十分多的，大家可以根據(jù)自身的實際情況擇優(yōu)選擇。

　　三、真題再現(xiàn)

　　說了這么多，下面我們一起來看一個范文把。

　　【真題】請做自我介紹，時間不超過三分鐘。

　　【參考答案】

　　各位考官你們好！我是xx號考生。我是一名應(yīng)屆本科畢業(yè)生，主修的專業(yè)是工商管理，輔修了歷史學(xué)專業(yè)。

　　我出生于xx年，來組普通的工人家庭。我的父母勤勞、善良，我的為人處世在很大程度上受到父母的影響，一直以來我以人為善，在大學(xué)四年我也是這樣要求自己的。

　　大學(xué)四年的學(xué)習(xí)和生活增強了我各方面的素質(zhì)。在學(xué)習(xí)上，我成績優(yōu)異，連續(xù)獲得三次校級一等獎學(xué)金。參加了本校創(chuàng)新課題“關(guān)于xx的實證分析”，這一課題獲得�？蒲袆�(chuàng)新二等獎。同時，大學(xué)期間我也參加了豐富多樣的社會活動。比如，有一次我報名參加了中華世紀(jì)壇的講解志愿者活動，憑借平時的扎實功底，我在面試現(xiàn)場能夠流利地回答考官關(guān)于專業(yè)方面的問題，最終從300多名報考者中脫穎而出，成為志愿者中的一員。

　　此外，從課外實踐活動中，我還收獲了精誠協(xié)作的`團隊精神，鍛煉了自己的語言表達(dá)能力。比如，在入選成為講解志愿者之后，我堅持按照場館的時間安排表，準(zhǔn)時參加每一次的志愿者活動。我所在的志愿者小隊有一個優(yōu)良的傳統(tǒng)，就是在正式開展活動之前都要開一次簡短的小會，就本次講解中大家感到困惑和不好向參觀者表達(dá)的地方進(jìn)行討論，互相切磋、演練，糾正發(fā)音不準(zhǔn)喝表達(dá)不合適的地方。正因為這一點，我們小隊每次都能獲得館里“優(yōu)秀團隊”的殊榮。小隊里有不少白發(fā)蒼蒼但言行儒雅的老教師，雖然他們已經(jīng)退休，但還用自己淵博的知識堅持發(fā)揮余熱，我經(jīng)常向他們請教，不管是生活問題還是學(xué)習(xí)問題，都受益匪淺，因此也收獲了不少忘年之交。

　　不久的將來，我即將走上新的工作崗位，我將懷著更大的熱情投入到工作中去，發(fā)揮自己的特長，完善自己，努力完成工作，實現(xiàn)自己的價值。

　　如何做自我介紹 篇7

　　方法一、注意介紹時間

　　最好能夠簡潔的進(jìn)行一分鐘自我介紹或不超過一分鐘都行。話說得多了，不僅顯得羅嗦，而且交往對象也未必記得住。為了節(jié)省時間，作自我介紹時，還可利用名片、介紹信加以輔助。

　　方法二、注意自我介紹基本內(nèi)容

　　包括3項基本內(nèi)容：本人的姓名、供職的單位以及具體部門、擔(dān)任的職務(wù)和所從事的`具體工作。這3項要素，在自我介紹時，應(yīng)一氣連續(xù)報出，這樣既有助于給人以完整的印象，又可以節(jié)省時間，不說廢話。要真實誠懇，實事求是，不可自吹自擂，夸大其辭。

　　方法三、自我介紹時機

　　不同的場合要進(jìn)行不同的自我簡介。如：應(yīng)試求學(xué)時、在交往中與不相識者相處時、有不相識者表現(xiàn)出對自己感興趣時、有不相識者要求自己作自我介紹時、有求于人，而對方對自己不甚了解，或一無所知時、旅行途中，與他人不期而遇，并且有必要與之建立臨時接觸時、自我推薦、自我宣傳時、如欲結(jié)識某些人或某個人，而又無人引見，如有可能，即可向?qū)Ψ阶詧蠹议T，自己將自己介紹給對方。

　　方法四、注意介紹方法

　　進(jìn)行自我介紹，應(yīng)先向?qū)Ψ近c頭致意，得到回應(yīng)后再向?qū)Ψ浇榻B自己。如果有介紹人在場，自我介紹則被視為不禮貌的。應(yīng)善于用眼神表達(dá)自己的友善，表達(dá)關(guān)心以及溝通的渴望。如果你想認(rèn)識某人，最好預(yù)先獲得一些有關(guān)他的資料或情況，諸如性格、特長及興趣愛好。這樣在自我介紹后，便很容易融洽交談。在獲得對方的姓名之后，不妨口頭加重語氣重復(fù)一次，因為每個人最樂意聽到自己的名字。

　　方法五、講究介紹態(tài)度

　　態(tài)度一定要自然、友善、親切、隨和。應(yīng)鎮(zhèn)定自信、落落大方、彬彬有禮。既不能委委懦懦，又不能虛張聲勢，輕浮夸張。表示自己渴望認(rèn)識對方的真誠情感。任何人都以被他人重視為榮幸，如果你態(tài)度熱忱，對方也會熱忱。語氣要自然，語速要正常，語音要清晰。在自我介紹時鎮(zhèn)定自若，瀟灑大方，有助給人以好感;相反，如果你流露出畏怯和緊張，結(jié)結(jié)巴巴，目光不定，面紅耳赤，手忙腳亂，則會為他人所輕視，彼此間的溝通便有了阻隔。

　　如何做自我介紹 篇8

　　您好!我叫XXX，我是xx經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)一名人力資源管理專業(yè)的20xx屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生。我在中國俊才網(wǎng)上看到貴公司招聘人事助理的信息。我申請應(yīng)聘此崗位，希望可以加盟貴公司�？偨Y(jié)自身，我的優(yōu)勢在于以下幾個方面：

　　1、癡迷于工作。我從大學(xué)一年級開始參加社會實踐，現(xiàn)在仍在實習(xí)中。三年的實習(xí)生活教給了我很多，也使我比其他人更癡迷于事業(yè)。憑著我對工作的熱愛，也憑著對于自己本專業(yè)的喜愛，我堅信我可以完成上級所派發(fā)的任務(wù)。

　　2、人力資源專業(yè)本科畢業(yè)。大學(xué)四年，我并沒有死讀書、僅僅學(xué)習(xí)書本上的專業(yè)知識與相關(guān)知識。我盡可能與自己的專業(yè)老師學(xué)習(xí)生活中真正的人力資源管理是何種樣子的'，并積極與社會上做過或正在從事人力資源管理相關(guān)工作的朋友聯(lián)系，從而提高自己的hr實操技能。通過四年的課堂學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)，與其他本專業(yè)學(xué)生相比，我的人力資源管理實操技能更顯優(yōu)秀。

　　3、對公司人事工作有初步了解。大學(xué)期間，在進(jìn)行工作分析、 培訓(xùn) 專員管理、薪酬管理等課程時，我認(rèn)真分析教師發(fā)下的案例，并與一位目前任公司工作、曾在某集團公司作人事工作的朋友聯(lián)系、學(xué)習(xí)，其間增加了很多對于公司組織結(jié)構(gòu)、人事工作的認(rèn)識。

　　4、家庭條件不佳，肯吃苦，更懂得珍惜工作機會。我的父母雙雙下崗，家中經(jīng)濟條件并不富裕。這樣的條件使我比起其他家境好的應(yīng)聘者更具有珍惜和感恩的心態(tài)。我身上很少有80后所特有的浮躁、任性。對于自己熱愛的工作，我會更加珍惜，并肯于吃苦。

　　5、具有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗，可以迅速適應(yīng)繁瑣、枯燥的工作。在我的實習(xí)經(jīng)歷中，既有對宏觀人事文件的撰寫，也有在小企業(yè)對繁雜人事工作的執(zhí)行。這樣的實習(xí)經(jīng)歷使我不會再像剛剛步出象牙塔的學(xué)生，對于自己的工作具有不切實際的幻想。相反，我會更安于自己的本分地去進(jìn)行相對繁瑣、枯燥的日常工作。

　　6、具有積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，以及良好的團隊合作精神。我堅信目標(biāo)管理的重要性，我所做的所有工作都是為了完成自己的工作目標(biāo)。通過以往自己學(xué)生干部的經(jīng)歷的優(yōu)秀表現(xiàn)，我明白了認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、積極的工作心態(tài)與團隊合作的重要性，在日常的工作中也秉承這樣的精神工作，受到了曾合作過的領(lǐng)導(dǎo)、同事的贊賞。

　　7、曾作過校級學(xué)生干部與校園記者，具備良好的語言溝通能力、人際能力，有親和力。大學(xué)期間，我曾擔(dān)任校廣播臺綜藝部編輯、校廣播臺記者團負(fù)責(zé)人、校團委記者團團長兼校團委宣傳部委員，并曾組織過對于學(xué)校團員代表大會的報道工作。在擔(dān)任這些職務(wù)期間，我的語言溝通能力、人際交往能力得到了鍛煉。

　　如何做自我介紹 篇9

　　在面試過程中做一段簡短的自我介紹，其實是為以后的幾輪面試做鋪墊的，如何能在一分鐘內(nèi)做完美的自我介紹，展現(xiàn)自己最好的一面，毫無保留的展現(xiàn)自己，給對方留下深刻的印象，以下三點非常重要。

　　一、自我認(rèn)識

　　對于面試官來講，首先必須要確定你是否真能夠給公司帶來好處，在這一環(huán)節(jié)中，你千萬不能空口講白話，必須得有事實根據(jù)來加以證明，最好的辦法就是能夠展示過去的成就，例如在上家公司做出過什么突出成就，得到過什么獎勵和贊揚，當(dāng)然這些所舉的例子一定是跟公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的`，當(dāng)然無論在工作中你處于怎樣的位置，做的是什么類型的工作，都要時刻清楚自己的弱點和強項，只有了解自己，才能更好地工作。

　　二、投其所好

　　在清楚和了解自己的強項之后，便可開始預(yù)備做自我介紹的內(nèi)容：這些細(xì)節(jié)性的問題包括工作模式、突出成就、專業(yè)知識和學(xué)術(shù)背景等等眾多內(nèi)容，但在短短的幾分鐘之內(nèi)，如何表述才能更好地與公司有關(guān)的業(yè)務(wù)掛鉤，具體情況還得看公司屬于什么類型的公司，做哪種業(yè)務(wù)，總之應(yīng)該投其所好。

　　但我們必須明白一點，所講述內(nèi)容和話題，必須是能夠突出自己對公司所作出的貢獻(xiàn)，比如如何來增加營業(yè)額、通過什么樣的方式來達(dá)到目的，是減低成本還是發(fā)掘新市場或者是其他方式，所以，應(yīng)該把你最得意的作品呈現(xiàn)出來。

　　三、身體語言

　　無論內(nèi)容如何精彩絕倫，如果沒有美麗的包裝或是外表，終還是不會被容易的接納，所以在做自我介紹過程當(dāng)中，必須要留意自己在各個方面的表現(xiàn)，在表達(dá)過程中要充滿自信，流暢自然的表達(dá)自己，身體語言是非常重要的一個環(huán)節(jié)，尤其是眼神交流，在交流過程中不僅要專心，還要表現(xiàn)出自信，良好的語言表達(dá)和溝通可以給自己的面試加分。

　　如何做自我介紹 篇10

　　我的學(xué)員小呂今年剛本科畢業(yè)，連續(xù)面試了幾家公司，都掛在了第一面。

　　他郁悶地告訴我，尤其是最近一家公司，規(guī)模很大，但感覺面試官的架子更大，極不耐煩。他才剛說完2分鐘的自我介紹，對方就讓他離開喊下一位了。

　　我問小呂，你怎么做的自我介紹？是不是就把簡歷念了一遍，還是就說自己是哪個學(xué)校畢業(yè)的，興趣愛好如何等等。

　　小呂驚奇地說，對呀，你怎么知道？不這么說，還能怎么說？

　　我搖了搖頭，你這屬于完全不懂得面試官心理。

　　自我介紹通常是面試過程中的第一個問題，它非常關(guān)鍵，直接影響了面試官對你的第一印象，答得不好，確實可能就直接Game over了。

　　我曾在500強從業(yè)十年，后來跨界創(chuàng)業(yè)，面試過數(shù)百候選人。我想先站在一個管理者和面試官的角度，說說候選人在回答這個問題時，最常見的幾個誤區(qū)。

　　一、自我介紹時，容易犯的幾個誤區(qū)

　　誤區(qū)一：背誦一遍簡歷上的內(nèi)容。

　　通常，你的簡歷面試官是事先看過的，照著復(fù)述一遍，毫無亮點，信息重復(fù)，絕不可能引起面試官的任何興趣。

　　我之前還面試過這樣的候選人，當(dāng)讓他自我介紹時，他直接懟回一句：簡歷上不是都有嗎。

　　潛臺詞是什么？你們這些面試官是瞎么，還是沒話找話？

　　顯然，這必定一開始就給人留下極糟糕的印象。

　　誤區(qū)二：不著重點，全是無用信息。

　　“您好，我是XXX大學(xué)XXX系畢業(yè)的，成績優(yōu)異。我體重75KG，身高175。我的愛好非常廣泛，我愛看電影、打籃球、打游戲、旅游……”

　　如果是新朋友聚會，你這樣介紹，雖然中規(guī)中矩，也沒什么大問題，但面試場合，這就叫做不著重點。

　　上面這段話里，沒有一句是面試官想要的，包括你的學(xué)歷信息，因為簡歷里已經(jīng)有了。所以，這全是無用信息。

　　至于面試官真正想要什么？咱們在后文會提到。

　　誤區(qū)三：缺乏時間概念。

　　有的`人似乎天生是話癆，話匣子一打開，根本收不住。

　　我就曾碰到若干個這樣的候選人，明明規(guī)定了2分鐘自我介紹時間，講了5分鐘感覺還沒介紹完一半，只得強行打斷。

　　表面看，他們似乎容易鉆到某個細(xì)節(jié)里，拼命地延展，但實際上，透出的是事先準(zhǔn)備不充分，只得臨場發(fā)揮，最后耽擱了時間。

　　如果一場面試，連最開始的自我介紹都準(zhǔn)備不充分，在面試官看來，該候選人至少暴露出兩大問題：

　　其一，對應(yīng)聘的職位似乎也沒有那么上心。那么作為面試官，為什么要對你上心？

　　其二，時間觀念太差。這對于后續(xù)工作開展，是潛在的硬傷。

　　二、一個簡單的自我介紹，面試官到底想要聽什么？

　　在公子看來，面試官在讓你自我介紹時，最想聽到兩點核心信息：

　　第一，你對應(yīng)聘崗位的興趣到底有多強？

　　第二，你的能力是否匹配當(dāng)前崗位？

　　我知道很多人看到這里或許會提出反對意見：哪那么多事啊，又不是只做個自我介紹就完事，后面不還得問呢嘛？

　　沒錯，多數(shù)情況下，自我介紹之后，會接著問，可若能在第一回合就精準(zhǔn)把握痛點，你在對方心中的第一印象會不會好很多？

　　尤其像小呂所說的大企業(yè)面試，面對眾多虎視眈眈的競爭者，面試官分在每個人身上的精力本就有限。你要考慮的，當(dāng)然是如何第一時間脫穎而出，讓面試官留下深刻的印象和記憶點。

　　三、自我介紹時，你可以這樣說

　　說了這么多，最后我們還是要落到實處，候選人在面試做自我介紹時，究竟應(yīng)該怎么說更好？

　　公子認(rèn)為，一個優(yōu)秀的自我介紹，應(yīng)該是一篇觀點鮮明、結(jié)構(gòu)清晰的觀點文。

　　核心觀點只有一個：毋庸置疑，我，就是最適合貴公司的人選。

　　結(jié)構(gòu)，推薦采用總—分—總。

　　我們來做個示范。如果公子去應(yīng)聘，會這樣對面試官做自我介紹：

　　“您好，我是焱公子，投遞簡歷前，我仔細(xì)研究過貴崗位的JD（Job Description），我覺得非常有吸引力，結(jié)合我自己的既往經(jīng)歷，我也堅信自己能勝任。”

　　這一段，是拋觀點，同時表達(dá)強烈的興趣和信心。

　　“我注意到，貴崗位核心要求是三點：

　　第一點，扎實的XX技術(shù)。

　　我曾在前公司擔(dān)任XX技術(shù)負(fù)責(zé)人，成功交付過若干類似項目，擁有豐富的相關(guān)經(jīng)驗。

　　第二點，卓越的溝通能力。

　　我在前公司擔(dān)任項目經(jīng)理期間，曾帶過百人團隊，需要同時跟5個不同部門協(xié)作溝通，每次都能拿到既定結(jié)果，滿足項目交付需求。

　　第三點，良好的抗壓能力。

　　我做過很多時間緊要求高的項目，內(nèi)外部壓力都極大。尤其有一次，客戶總是變更需求（此處省略若干字細(xì)節(jié)）……但我最終完成了�！�

　　上述幾段，是結(jié)合對方崗位要求，陳述自己能勝任的分論點及論據(jù)支撐。

　　“綜上，我認(rèn)為自己非常適合貴公司的崗位需求，謝謝�！�

　　如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，并沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，對應(yīng)前面3點，我們?nèi)钥梢员３滞瑯拥倪壿�，只用相�?yīng)替換案例：

　　“我有扎實的技術(shù)儲備。我的專業(yè)課成績很好，都是A+，屢次獲得過獎學(xué)金，XX實驗還獲得過學(xué)校的XX獎項。

　　我有不錯的溝通能力。我在學(xué)校擔(dān)任XX職務(wù)，需要在老師和同學(xué)間上傳下達(dá)，老師多次說，和我溝通非常省力省心，因為我總能抓到重點，又言簡意賅。我可以舉一個例子，比如（省略若干細(xì)節(jié)）……

　　我有很好的抗壓能力。上學(xué)期期末，我剛好要負(fù)責(zé)學(xué)校的XX活動，又要準(zhǔn)備復(fù)習(xí)考試。我每天熬到3點，最終確保了活動的順暢進(jìn)行，考試也拿到了不錯的成績�！�

　　“綜上，我認(rèn)為自己雖然還沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，但一定會很快上手，希望能有幸加入貴公司，謝謝�！�

　　四、小結(jié)

　　總結(jié)一下：

　　當(dāng)面試官讓你做自我介紹時，我們首先要避開3個誤區(qū)：1、不背簡歷、2、不說無用信息、3、有時間觀念。

　　從面試官角度，無非想快速了解兩點：1、你對崗位的興趣有多大？2、你的能力是否匹配當(dāng)前崗位？

　　所以，一個優(yōu)秀的自我介紹，一定是一篇觀點鮮明、結(jié)構(gòu)清晰的觀點文，通常用總分總結(jié)構(gòu)，核心只聚焦一個點：

　　毋庸置疑，我，就是最適合貴公司的人選。

　　如何做自我介紹 篇11

　　大家(考官們)好!叫xx，今年x歲，畢業(yè)于xx校xx專業(yè)，

　　(如果沒有工作經(jīng)歷)在學(xué)校期間，擔(dān)任過xxx職務(wù)、做過xxx兼職、參加過xxx活動，印象最深刻的事是xxxx。

　　(如果有工作經(jīng)歷)xxxx年畢業(yè)以后，進(jìn)入xx公司工作，至今已經(jīng)工作x年，擔(dān)任過什么職務(wù)，做過什么優(yōu)秀工作等。

　　最好多說說與話務(wù)員(普通話)有關(guān)的經(jīng)歷，比如在校廣播站做過播音員，主持xx節(jié)目等。

　　說完以后，一定要說：的介紹完畢，謝謝大家!然后微笑、鞠躬(也可以點頭)。

　　等你背完，考官們就會問你一些他們感興趣的.問題，也可能隨便問問，你要知道他們每個月都招聘好多人，然后辭職掉好多人，他們不會太在乎你回答了什么的。

　　如何做自我介紹 篇12

　　我很高興，很幸運，很榮幸能有機會向貴銀行投簡歷，你們能在百忙之中能閱讀我的個人求職求職信，我情緒倍感振奮。我畢業(yè)于x學(xué)院，將在x年7月走出校園，邁向社會，開始人生新的旅途之際。攻讀國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)，在大學(xué)的四年里，我努力夯實自己的專業(yè)基礎(chǔ)知識，四年內(nèi)連續(xù)獲得校內(nèi)三等獎學(xué)金、二等獎學(xué)金、光華二等獎學(xué)金;同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了超多書籍，參加各種技能培訓(xùn)，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重的'性格特點。

　　x年1月，我由學(xué)校推薦，進(jìn)入x銀行實習(xí);3月，透過公開競爭，我被聘用到了x銀行;5月，被分配到x支行參加工作。在支行，主要負(fù)責(zé)支行日常數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計、利息催收等工作，并協(xié)助主辦客戶經(jīng)理辦理信貸業(yè)務(wù)，并能獨立撰寫信貸調(diào)查報告。工作中，由于我性格開朗，和身邊同事能融洽相處，并且學(xué)習(xí)華夏銀行呼和浩特分行老創(chuàng)業(yè)團隊的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，踏實肯干，工作認(rèn)真細(xì)致，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。x年6月，擔(dān)任了支行團支部組織委員一職。

　　工作之余，我喜歡讀書、寫作、繪畫，并且熱衷于游泳、釣魚等運動，我工作時專注的耐力就是從釣魚中培養(yǎng)出來的。期望貴銀行能給我一次展現(xiàn)自我的機會，如有幸加入貴銀行，我定會全力以赴投入到工作當(dāng)中!

　　如何做自我介紹 篇13

　　當(dāng)你接到通知你已經(jīng)獲得自己心儀已久的一個公司面試，雖然只是一個渺小的機會。

　　你不必同面試官面對面進(jìn)行對話，而是通過電話的形式進(jìn)行面試，面試結(jié)果取決于你個人是否得到和公司代表見面的機會。

　　由于許多原因，很多公司采用電話面試作為最初的招聘手段，因為這種方法簡單又省時，有時侯可以替代視頻面試，方便公司跨地區(qū)招聘。

　　在面試的時候，擁有這樣的機會非常不錯！你將會參加一個大約20-30分鐘的電話面試，電話的另一頭是一個人也許是幾個人。在許多方面，準(zhǔn)備電話面試和準(zhǔn)備平常的面試沒有什么不同，只不過省略了一些環(huán)節(jié)，減少了你準(zhǔn)備的任務(wù)。

　　首先，擺正態(tài)度，像對待平常面試一樣認(rèn)真對待電話面試�？此迫绱撕唵蔚碾娫捗嬖嚕�如果準(zhǔn)備不充分就會掉進(jìn)公司設(shè)定的陷阱里。因此千萬不要掉以輕心，充分的了解公司，研究職位描述，像對待其他面試一樣，多想想將會出現(xiàn)的問題。

　　簡歷和求職信都擺在面前了嗎？

　　很有可能你將會被提問到簡歷和求職信上的問題，同樣的你也可以放一些與簡歷和求職信相關(guān)的信息材料，比如你設(shè)計和撰寫的論文，你參與的各種項目的提綱或是上個工作職位的文字描述等等。

　　記下你想要和面試官談的一些重點，有沒有你想要強調(diào)的技能和經(jīng)驗?zāi)�？有沒有一些想讓面試官記住的特長和愛好？把這些東西記下來，如果面試以后面試官問:還有什么要補充的嗎？那你就可以提提這些了。

　　這個時候可不是你隨便接關(guān)電話的時候或是使用一個讓你和對方都很難聽清對方聲音的破手機的時候哦。

　　干凈整潔，打扮得體

　　這條建議很奇怪嗎？也許吧，但是你得像正式面試一樣關(guān)注自己的形象，從心理學(xué)角度來講，你就會有一個正確的思考框架，假如你是躺在床上或是浸在浴缸里的話，你是不會表現(xiàn)良好的。站起來吧，或至少是直坐在桌椅上。這樣同樣適用心理學(xué)的角度為你提供了一個思考的`框架，但是從更多模糊的水平上來說，研究表明，你會覺得更有修養(yǎng)，更加自信！

　　電話面試是有技巧的，跟傳統(tǒng)面試不同的是你不能從面試官的面部表情和身體語言里面找到任何線索，但是假如你準(zhǔn)備充分，就無須依靠讀懂每個人的非語言的東西去應(yīng)付面試。而如果你被邀請去參加下一場面對面直接面試的話，你就知道你在上次的表現(xiàn)了，因為你將得到另外一個證明你是最佳人選的機會。

　　用10個漂亮問題完美結(jié)束面試

　　在面試結(jié)束前，大多數(shù)的主考官都會丟問題給求職者，最常見的就是:你有沒有什么問題或疑問，想要提出來的？無論求職者是否有提出問題，其實，這個問題背后的真正含意，通常是主考官用來測試你對這份工作有多大的企圖心、決心和熱情。

　　因此，如果你害怕發(fā)問不妥當(dāng)，或是不知道該從何問起，甚至回答沒有問題時，都很可能會讓主考官認(rèn)為，你想要這份工作的企圖心、決心還不夠強。

　　相反的，求職者應(yīng)該更積極、主動的利用面試最后一關(guān)的機會，適時的提出問題，這不但有助于主考官對你的印象能夠加深，而且你也能趁此機會進(jìn)一步了解這家公司的背景、企業(yè)文化是否適合你。

　　最重要的是，如果能夠在面試時，提出漂亮的問題，錄取的機率將會大大提高。所以，無論如何，前往面試前，先謹(jǐn)記10個可以反問主考官的問題，以便到時候可以提出。

　　1、貴公司對這項職務(wù)的工作內(nèi)容和期望目標(biāo)為和？有沒有什么部分是我可以努力的地方？

　　2、貴公司是否有正式或非正式教育訓(xùn)練？

　　3、貴公司的升遷管道如何？

　　4、貴公司的多角化經(jīng)營，而且在海內(nèi)外都設(shè)有分公司，將來是否有外派、輪調(diào)的機會？

　　5、貴公司能超越同業(yè)的最大利基點為何？

　　6、在項目的執(zhí)行分工上，是否有資深的人員能夠帶領(lǐng)新進(jìn)者，并讓新進(jìn)者有發(fā)揮的機會？

　　7、貴公司強調(diào)的團隊合作中，其它的成員素質(zhì)和特性如何？

　　8、貴公司是否鼓勵在職進(jìn)修？對于在職進(jìn)修的補助辦法如何？

　　9、貴公司在人事上的規(guī)定和作法如何？

　　10、能否為我介紹一下工作環(huán)境，或者是否有機會能參觀一下貴公司？

　　至于薪水待遇、年假天數(shù)、年終獎金、福利措施等問題，有些公司的人事主管在面試時，會直接向求職者提出。如果對方?jīng)]有提及，對社會新鮮人來說，在找第一份工作時，比較不適合提出，除非你有對方不得不錄取你的條件。

　　另外，也有人在結(jié)束前，謙虛的請教主考官:您認(rèn)為我今天的表現(xiàn)如何？錄取的機率有多大？通常，這個問題也會讓對方認(rèn)為，你對這份工作抱有很大的決心和企圖心，而你也可以試著從對方的回答中，約略猜測出自己成功的機率有多大，并且作為下一次面試時表現(xiàn)的參考。

　　如何做自我介紹 篇14

　　自我介紹，作為面試的第一個環(huán)節(jié)，其重要性是不言而喻的。如果你在自我介紹的時候給面試官留下了不好的印象，是很難在接下來的十多分鐘里改正的。自我介紹作為面試?yán)锬隳芪ㄒ恢鲃影盐盏沫h(huán)節(jié)，應(yīng)該是充分展現(xiàn)自己的機會。

　　那究竟該如何做自我介紹呢？

　　站在對方的考慮，確定自我介紹的內(nèi)容。

　　讓你做自我介紹，目的是想了解你。所以你要站在對方的角度來思考，想了解什么？這些內(nèi)容是否在簡歷上有的？是否對應(yīng)聘的`崗位有幫助？你表現(xiàn)的是不是這個職位需要的？這些問題，都必須有一個非常明確的答案。因此，建議的自我介紹的內(nèi)容如下：

　　個人信息：姓名，學(xué)校，專業(yè)。這是必不可少的，但一定要簡潔扼要，而且要充滿自信。

　　經(jīng)歷概況：用三五句話，對大學(xué)的生活做一個簡短的總結(jié)是十分必要的，內(nèi)容可以涉及到學(xué)習(xí)、實習(xí)、工作、社會活動等方方面面，但要重點突出，不能太泛。

　　重點事項：找出你想重點說明的一些，能證明你勝任這個崗位的，或是表現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力、個性素質(zhì)的，比如說一些你印象最深的事情等，來增強你自我介紹的感染力。但也要簡短。清晰。

　　求職意向：求職意向并不是寫在簡歷上就完事，而應(yīng)該充分利用這個自我介紹的機會，說明為什么自己要應(yīng)聘這個崗位，有什么獨特的優(yōu)勢，對貴公司的一個了解等�？偠�言之，要給考官一個錄用你的理由。

　　表明態(tài)度：在自我介紹的最后，要表達(dá)自己對這個崗位的渴望。當(dāng)然這個渴望也要在可信的范圍內(nèi)。公司聘用你與否，你的態(tài)度是排在第一位的。

　　結(jié)束語：很多人在自我介紹結(jié)束的時候，不知道用結(jié)束語，結(jié)果造成等待的尷尬。所以在結(jié)束的時候清楚而簡潔地表達(dá)結(jié)束，是十分必要的。具體用什么表達(dá)，可以根據(jù)自己的風(fēng)格進(jìn)行選擇。不用千篇一律。介紹完，簡短地說一聲：謝謝！也是一個非常好的選擇

【如何做自我介紹】相關(guān)文章：

如何做自我介紹08-18

如何做自我介紹？06-20

如何做好面試自我介紹01-21

如何做好面試的自我介紹？01-11

如何做好面試的自我介紹？01-11

面試如何做好自我介紹09-03

面試如何做自我介紹07-21

面試時如何做自我介紹10-16

面試如何做好自我介紹9篇09-03