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畢業(yè)生求職簡歷

時(shí)間:2022-09-24 20:22:03 求職簡歷 我要投稿

畢業(yè)生求職簡歷范文

  時(shí)間一晃而過,我們找工作的日子已悄悄來臨,是時(shí)候靜下心來寫一份簡歷了哦。寫簡歷需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的畢業(yè)生求職簡歷范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

畢業(yè)生求職簡歷范文

畢業(yè)生求職簡歷范文1

  基本信息

  姓名:xxx

  性別:女

  民族:漢族

  出生年月:1987年6月1日

  證件號(hào)碼:xxxxxxxx

  婚姻狀況:未婚

  身高:156cm

  體重:46kg

  戶籍:江西南昌

  現(xiàn)所在地:江西南昌

  畢業(yè)學(xué)校:贛南師范

  學(xué)歷:中專

  專業(yè)名稱:幼師

  畢業(yè)年份:xxxx年xx月xx日

  工作年限:職稱:

  求職意向

  職位性質(zhì):全職

  職位類別:計(jì)算機(jī)硬件

  職位名稱:辦公人員;文員;

  工作地區(qū):江西;

  待遇要求:1200元/月可面議;不需要提供住房

  到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗

  技能專長

  語言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)

  其他信息

  自我評(píng)價(jià):雖然沒有很多經(jīng)念但本人做事認(rèn)真,性格開朗,希望貴司給我一次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)!

  發(fā)展方向:雖然沒有很多工作經(jīng)驗(yàn)但是本人希望貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)!讓我展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。

  其他要求:待遇1000—1200

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:xxxxxx

  手機(jī)號(hào)碼:xxxxxx

  電子郵件:xxxxxx

  通訊地址:xxxxxx

畢業(yè)生求職簡歷范文2

  基本信息

  姓名:xxx

  國籍:中國

  目前住地:佛山

  民族:漢族

  戶籍地:廣東省

  身高體重:155 cm,43 kg

  婚姻狀況:已婚

  年齡:31歲

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:人力資源經(jīng)理/主管:人力資源主管/專員、招聘經(jīng)理/主管:招聘主管/專員、薪酬福利經(jīng)理/主管:薪酬福利主管/專員

  工作年限:8

  職稱:中級(jí)

  求職類型:全職

  可到職日期:兩個(gè)星期

  月薪要求:3500——5000

  希望工作地區(qū):佛山

  工作經(jīng)歷

  公司名稱:xxx電子公司

  起止年月:20xx—12~20xx—03

  公司性質(zhì):中外合資

  所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù):招聘與薪酬專員(SA8000審核員)

  工作描述:

  1、根據(jù)公司的人員需求計(jì)劃,進(jìn)行人員招聘與配置。

  2、員工入、離職手續(xù)辦理、人員異動(dòng)辦理。

  3、核算辦公室人員薪酬,審核計(jì)件員工每月的工資數(shù)據(jù),進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,為合理控制人工成本及領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

  4、進(jìn)行社保月度申報(bào)及年審。

  5、進(jìn)行人員素質(zhì)測(cè)評(píng)及勝任力評(píng)估、協(xié)助績效考核實(shí)施,為公司員工的日常工作評(píng)估及晉升提供依據(jù)。

  6、協(xié)助公司各項(xiàng)人力資源制度的編纂和修訂,組織職位說明書編制。

  7、編制SA8000審核體系文件,組織SA8000的內(nèi)外審活動(dòng),進(jìn)行SA8000社會(huì)責(zé)任內(nèi)容培訓(xùn)(20xx.12—20xx.2任招聘專員,20xx.3—20xx.9期間調(diào)任SA8000審核員,20xx.10至今調(diào)任薪酬專員)

  離職原因:轉(zhuǎn)換環(huán)境

  公司名稱:xx工藝廠

  起止年月:20xx—02~20xx—11

  公司性質(zhì):私營企業(yè)

  所屬行業(yè):其他

  擔(dān)任職務(wù):人事行政主管

  工作描述:

  1、根據(jù)公司的'經(jīng)營管理目標(biāo),修訂和完善公司各項(xiàng)人事管理制度和流程,建立并健全了人事行政體系。

  2、指導(dǎo)和監(jiān)督人事部各項(xiàng)日常事務(wù):包括制訂招聘計(jì)劃、拓展招聘渠道、薪酬核算和人工成本分析、員工關(guān)系處理及社保申報(bào)、員工培訓(xùn)組織等事項(xiàng)。

  3、行政后勤管理:包括清潔工、保安工作安排與協(xié)調(diào),飯?zhí)煤退奚峁芾,組織公司各項(xiàng)活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。

  4、安全管理:組織周、月度安全檢查,主持公司消防演習(xí)。

  5、采購管理:拓展原料、工具供應(yīng)商,了解市場(chǎng)行情,監(jiān)控采購工作。

  6、涉外事務(wù)處理。

  離職原因:拓展視野

  公司名稱:橫江廈小學(xué)

  起止年月:20xx—09~20xx—12

  公司性質(zhì):事業(yè)單位

  所屬行業(yè):教育事業(yè)

  擔(dān)任職務(wù):音樂教師

  工作描述:

  1、組織進(jìn)行小學(xué)六個(gè)年級(jí)的音樂教學(xué)

  2、組織校內(nèi)外的各項(xiàng)文娛活動(dòng)實(shí)施

  離職原因:想多方面發(fā)展

  教育背景

  畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)

  最高學(xué)歷:本科

  畢業(yè)日期:20xx—08—01

  所學(xué)專業(yè):音樂教育

  第二專業(yè):人力資源管理

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  20xx—12 20xx—05——佛山市生產(chǎn)務(wù)促進(jìn)中心——人力資源管理——人務(wù)資源管理師(二級(jí))0619000006201336

  20xx—01 20xx—01——博思管理咨詢有限公司—— ISO9000培訓(xùn)—— ISO9000內(nèi)審員資格證—— BOS—QMS—ISO—0801046

  20xx—05 20xx—05——聚成——人力資源運(yùn)營體系

  20xx—03 20xx—05——博思管理技術(shù)交流培訓(xùn)中心——企業(yè)培訓(xùn)師——企業(yè)培訓(xùn)師(二級(jí))0919000018200155

  20xx—09 20xx—09——高企協(xié)會(huì)——李澤堯領(lǐng)導(dǎo)力

  20xx—12 20xx—03——?dú)W博企業(yè)管理研究所——三九控制法

  語言能力

  外語:英語一般

  國語水平:良好

  粵語水平:良好

  工作能力

  本人從事行政與人力資源工作6年,積累了一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):

  1、能修訂和完善公司的各項(xiàng)人力資源制度

  2、能根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo),制訂公司的人力資源規(guī)劃,能制訂人力資源月度、年度招聘計(jì)劃、薪酬福利計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃。

  3、熟悉人力資源各模塊(包括人員招聘、薪酬福利、員工關(guān)系等)事務(wù)操作流程。

  4、能組織公司各項(xiàng)活動(dòng)及企業(yè)文化的推廣宣傳。

  個(gè)人自傳

  誠誠懇懇做人,踏踏實(shí)實(shí)做事這是我的人生信條。

  從畢業(yè)到現(xiàn)在我曾擔(dān)任過音樂教師、人事行政主管、招聘專員、SA8000審核專員、薪酬專員等職位。我一直力求把自己份內(nèi)的事情做好,同時(shí)積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),涉獵人力資源相關(guān)知識(shí),穩(wěn)中求進(jìn)。

  我的目標(biāo)是希望在35歲以前成為一名杰出的人力資源經(jīng)理,能為我認(rèn)可的企業(yè)貢獻(xiàn)自己一份綿薄之力,同時(shí)也體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

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