怎樣通過自我介紹

　　來(lái)到一個(gè)新的地方后，我們時(shí)常會(huì)需要作自我介紹，通過自我介紹可以得到他人的認(rèn)可。那么你真的會(huì)寫自我介紹嗎？下面是小編幫大家整理的怎樣通過自我介紹，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

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　　1、怎樣說(shuō)明自己溝通能力強(qiáng)?

　　幾乎所有的求職者在面試中都會(huì)說(shuō)明自己溝通能力強(qiáng)，但很多人對(duì)溝通的理解并不到位。

　　“溝通”這個(gè)詞本身就蘊(yùn)含了三層含義，首先是表達(dá)自己的想法，其次是了解對(duì)方的想法，最后是達(dá)成雙方認(rèn)為一致的結(jié)果。

　　因此，求職者在表述自己“溝通能力強(qiáng)”的時(shí)候，一定要舉例說(shuō)明，不僅描述溝通的“過程”，還要把溝通“結(jié)果”呈現(xiàn)出來(lái)。

　　2、怎樣說(shuō)明自己學(xué)習(xí)能力強(qiáng)?

　　很多求職者想表達(dá)自己“學(xué)習(xí)能力強(qiáng)”，往往脫口而出，雅思XX分，六級(jí)XX分，排名在院系XXX，拿過XX獎(jiǎng)學(xué)金。

　　其實(shí)，面試官問的是更廣泛的學(xué)習(xí)能力，比如，接受新事物的`能力，對(duì)工作快速上手的能力等等，不僅限于學(xué)業(yè)和成績(jī)。

　　比如，你可以說(shuō)，你學(xué)校沒有photoshop公共課，你通過網(wǎng)上的教程來(lái)自學(xué)，現(xiàn)在可以熟練進(jìn)行日常圖片處理。

　　3、怎樣說(shuō)明自己執(zhí)行力強(qiáng)?

　　如果求職者想表達(dá)自己“執(zhí)行力強(qiáng)”，也最好舉例說(shuō)明：

　　你可以說(shuō)，我沒有拖延癥，凡事都不會(huì)拖到最后一刻才做，都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提前完成，給自己留下富余的時(shí)間，可以檢查修正優(yōu)化。比如，我的畢業(yè)論文要求X月份定稿，我在今年X月份就寫好初稿了，比很多同學(xué)都早很多。

　　最后祝大家找一個(gè)好工作!

怎樣通過自我介紹2

　　在面試新員工的時(shí)候，自我介紹經(jīng)常作為開門炮出現(xiàn)，通過簡(jiǎn)單的自我介紹，能否讓面試官更好更全面的認(rèn)識(shí)應(yīng)征者呢?答案是肯定的，面試官可以從下面的幾個(gè)方面來(lái)全面了解一個(gè)應(yīng)征者的真實(shí)內(nèi)心：

　　一、工作與生活如果應(yīng)征者只介紹自己的工作，說(shuō)明對(duì)方可能是一個(gè)事業(yè)型的人，個(gè)人生活比較單調(diào)，個(gè)性比較乏味。當(dāng)然也不排除為了表現(xiàn)自己而忽略了其他。

　　二、業(yè)余愛好如果一個(gè)人喜歡足球，并以隊(duì)長(zhǎng)的身份帶領(lǐng)球隊(duì)取得過優(yōu)秀的成績(jī)，那么他在人際關(guān)系上可能具備良好的能力，反之，如果一個(gè)人喜歡的是看書這類單獨(dú)的愛好，那么他的組織協(xié)調(diào)能力值得重新審視。

　　三、個(gè)性特征喜歡擺事實(shí)，然后講道理的人是比較務(wù)實(shí)的，而如果用一段詩(shī)歌開頭的人，通常是感情豐富，但是比較理想化的`應(yīng)聘者，喜歡開玩笑的人具備較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，但是可能比較玩世不恭。

　　四、智力水平智力水平比較高的人，邏輯能力和概括能力較強(qiáng)，能分階段，分層次表現(xiàn)自己，并能用一些高度概括的語(yǔ)言來(lái)描述自己的特征。

　　五、肢體語(yǔ)言會(huì)用眼神交流的應(yīng)征者，社交意識(shí)強(qiáng)烈。面對(duì)冷臉始終保持微笑的，積極主動(dòng)，有主見。聲音沉穩(wěn)音量大的人，自信穩(wěn)健，語(yǔ)速快條理清楚的人聰明，音量飄忽不定的人可能是在說(shuō)謊，出現(xiàn)緊張或者失誤的申請(qǐng)可以遇見他以后遭遇壓力時(shí)的反應(yīng)。

怎樣通過自我介紹3

　　教你5招，做出讓HR印象深刻的自我介紹。

　　第1招：解名字。

　　當(dāng)求職者只有30秒時(shí)間做自我介紹時(shí)，解析自己的名字是最好的選擇，你可以說(shuō)明父母取名時(shí)的期望，或說(shuō)明名字的典故，或說(shuō)明自己名字和某些名人有相似之處，讓面試官在最短時(shí)間內(nèi)記住你。

　　第2招：貼標(biāo)簽。

　　如果求職者有1分鐘時(shí)間做自我介紹，當(dāng)解釋完名字之后，求職者可以給自己貼個(gè)標(biāo)簽。也就給自己做定位，在自己名字前面加一個(gè)定語(yǔ)，這個(gè)定語(yǔ)可以反映求職者某方面的特長(zhǎng)，恰好又和應(yīng)聘崗位描述是相匹配的，這樣可以加深面試官的印象。

　　第3招：講故事。

　　當(dāng)求職者有3分鐘時(shí)間可以做自我介紹時(shí)，在解名字和貼標(biāo)簽之后，一定要講一個(gè)細(xì)節(jié)生動(dòng)有趣的故事，對(duì)前面說(shuō)的標(biāo)簽進(jìn)行解析，對(duì)標(biāo)簽進(jìn)行“畫面化”闡釋。

　　第4招：說(shuō)亮點(diǎn)。

　　如果你有獨(dú)特的經(jīng)歷，那么你的自我介紹也不妨跳出大眾化的介紹模式，把自己經(jīng)歷中一個(gè)獨(dú)一無(wú)二的亮點(diǎn)介紹出來(lái)，這樣會(huì)讓面試官覺得很新鮮很有趣。

　　舉個(gè)例子，有一名求職者曾經(jīng)徒步行走西藏，西藏在很多人心中都是非常神圣的地方，這種徒步穿越的.經(jīng)歷并非普通人能有的，所以他每次自我介紹都圍繞著這段經(jīng)歷展開，每次都能博得面試官的青睞。

　　第5招：拉關(guān)系。

　　求職者可以在自我介紹中將自己與應(yīng)聘單位扯上關(guān)系，如果可以說(shuō)得巧妙，不但不會(huì)引起HR反感，還會(huì)給他們留下特別深刻的印象。

　　某位同學(xué)在面試中國(guó)銀行的時(shí)候，他的自我介紹是圍繞中國(guó)銀行三個(gè)英文字幕展開的，BOC(Bank of China)，分別代表Balance、Opportunity、Collaboration，然后將自己的經(jīng)歷融合進(jìn)去，讓面試官眼前一亮。

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　　而失敗的自我介紹不能吸引HR的興趣，她聽了之后沒什么特別的印象，只會(huì)在心里產(chǎn)生“哦�！钡母杏X，潛臺(tái)詞就是“你就是說(shuō)這些呀，我知道了”。

　　怎樣做一個(gè)讓HR感到“咦?”而很想繼續(xù)聽下去的`自我介紹呢?

　　我教大家5步技巧：

　　第1步，介紹基本情況，包括姓名、學(xué)校、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、應(yīng)聘崗位等。

　　第2步，結(jié)合應(yīng)聘崗位要求，介紹自己以往經(jīng)歷中與崗位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，用案例和數(shù)字說(shuō)明成績(jī)。

　　第3步，介紹自己與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)或者能力，說(shuō)明自己為這個(gè)崗位做了哪些準(zhǔn)備。

　　第4步，介紹自己與崗位相關(guān)的性格特點(diǎn)和素質(zhì)(最好是任職條件里明確要求的)，說(shuō)1-2點(diǎn)就好，用一個(gè)例子做具體說(shuō)明。

　　第5步：介紹完以上核心內(nèi)容之后，用一句得體的話作為結(jié)束語(yǔ)。

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