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品質(zhì)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板范文
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，此時(shí)是不是該好好寫(xiě)寫(xiě)簡(jiǎn)歷呢？為了讓您不再為寫(xiě)簡(jiǎn)歷頭疼，以下是小編整理的品質(zhì)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
姓 名：
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-河源
年 齡： 39
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳
身 高： 175cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-惠州
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
尋求職位： 高級(jí)品質(zhì)主管、 品質(zhì)經(jīng)理、 品質(zhì)總監(jiān)
待遇要求： 7500元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1993-09 ～ 1996-11 廣州暨南大學(xué) 電子工程系科技管理 大專
1990-09 ～ 1993-07 紫金中學(xué) 理科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-07 ～ 20xx-08 本杰培訓(xùn) ISO9001：20xx/ISO14000 內(nèi)審員證書(shū)(網(wǎng)上可查)
20xx-04 ～ 20xx-06 香港生產(chǎn)力促進(jìn)局 FMEA、8D、MSA、SPC、PPAP、APQP 結(jié)業(yè)
20xx-06 ～ 20xx-07 香港生產(chǎn)力促進(jìn)局 ISO13485、WEEE、ROHS 內(nèi)審員證書(shū)
工作經(jīng)驗(yàn)至今13年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作
***公司名稱 (20xx-08 ～ 20xx-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 高級(jí)品質(zhì)主管 崗位類別： 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)：工業(yè)產(chǎn)品、醫(yī)療器材、啤酒袋、塑膠/電子玩具、塑膠/五金模具;產(chǎn)品主要銷往美國(guó)、法國(guó)、荷蘭的Inbev、PBGT、Honeywell、Mattel。
1.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.建立健全公司品質(zhì)控制體系,確認(rèn)品質(zhì)執(zhí)行效果。
3.對(duì)質(zhì)量人員進(jìn)行品質(zhì)意識(shí)教育和產(chǎn)品質(zhì)量、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)手段的培訓(xùn)。及時(shí)匯整產(chǎn)品各工序質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果反饋公司經(jīng)營(yíng)層。
4.品質(zhì)管理制度制定品質(zhì)報(bào)告的提出。
5.負(fù)責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)的較大質(zhì)量問(wèn)題仲裁與處理。
6.對(duì)供應(yīng)商的審核、評(píng)估及客人驗(yàn)廠、驗(yàn)貨的重要事務(wù)的處理。
7.公司品質(zhì)會(huì)議的主持召開(kāi)。
8.公司品保部門(mén)日常管理.。
***公司名稱 (20xx-05 ～ 20xx-06)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 品質(zhì)經(jīng)理 崗位類別：
工作描述： 主要開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)機(jī)械人、車仔、公仔等塑膠、電子電動(dòng)玩具。
1.組織培訓(xùn)ISO9000質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、六西格瑪、8D、流程優(yōu)化等。
2.建立公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等。
4.推行質(zhì)量體系，品質(zhì)統(tǒng)計(jì)，分析，改善，檢驗(yàn)，規(guī)范。
5.與生產(chǎn)部門(mén)協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的控制。
6.合理指定產(chǎn)品測(cè)試的工序及測(cè)試場(chǎng)所的設(shè)置。
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測(cè)方法制定和工具選用、對(duì)測(cè)試報(bào)告進(jìn)行審核。
8.與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行對(duì)供應(yīng)商的稽核工作，出具報(bào)告提出改善意見(jiàn)。
***公司名稱 (1999-02 ～ 20xx-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 崗位類別： QA/品質(zhì)工程師
工作描述： 本公司產(chǎn)品覆蓋所有開(kāi)關(guān)電源及各式充電器;客戶主客戶主要是HP﹑Philips﹑Inventec﹑GES﹑Panasonic﹑索尼愛(ài)立信﹑三星康佳等﹐遠(yuǎn)銷東歐﹑西歐﹑法國(guó)﹑美國(guó)﹑荷蘭﹑日本﹑泰國(guó)﹑臺(tái)灣﹑新加坡﹑澳大利亞等
1.將公司的技術(shù)文件對(duì)質(zhì)檢科進(jìn)行發(fā)放、相關(guān)文件精神進(jìn)行宣貫
2.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的管理及不良品的分析;客訴的處理。
3.提出糾正與預(yù)防措施的實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)量值的傳遞與計(jì)量器具的維修、管理;
5.負(fù)責(zé)編制公司質(zhì)檢科的檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū);
6.公司的樣機(jī)與技術(shù)改進(jìn)主、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
7.負(fù)責(zé)對(duì)檢具的制作;
8.對(duì)公司質(zhì)量體系的維護(hù)及運(yùn)行、改進(jìn)、完善
***公司名稱 (1997-04 ～ 1999-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 品質(zhì)科文 崗位類別：
工作描述： 本公司主營(yíng)產(chǎn)品：貼片、插件 焊接、電子等來(lái)料加工電子產(chǎn)品組裝; 蜂鳴器; 消費(fèi)類電子產(chǎn)品;PCBA; OEM; EMS;
1、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、出貨、客訴的質(zhì)量管理;
2、儀器設(shè)備的校驗(yàn)管理，產(chǎn)品環(huán)保測(cè)試;
3、產(chǎn)品包裝及管理;
4、ISO9000的推行;
5、客戶稽核、外審的應(yīng)對(duì)處理;
6、人員的教育訓(xùn)練等.
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：
1、對(duì)新產(chǎn)品項(xiàng)目之APQP/PPAP/FMEA和MSA、SPC、6SIGMA之技術(shù)應(yīng)用。
2、供應(yīng)商QMS和產(chǎn)品工藝不定期審核、推動(dòng)供應(yīng)商改善來(lái)料業(yè)績(jī)。
3、熟悉精密模具、生產(chǎn)控制、全面品質(zhì)管理和產(chǎn)能計(jì)劃控制經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專業(yè) CET-4
英語(yǔ)： 熟練 其他： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 為了進(jìn)一步提升，并在未來(lái)的工作中充分發(fā)揮自己的潛力、且給自己一個(gè)良好發(fā)展空間;在自己人生的里程碑上有一個(gè)閃光的一頁(yè)，我愿意迎接更高的、更難的挑戰(zhàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
1、具有十年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備有實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)與科學(xué)的管理手段。
2、精通ISO9001：20xx版各管理程序之運(yùn)作，親自主導(dǎo)過(guò)ISO內(nèi)審與外審工作，維護(hù)和不斷完善公司質(zhì)量管理體系。
3、熟悉電子/電器/塑膠、五金、精密模具之生產(chǎn)/品質(zhì)工作。對(duì)各類供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、管理、考評(píng)有豐經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練應(yīng)用各類統(tǒng)籌手法對(duì)進(jìn)料、制程、成品異常狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析以及糾正、預(yù)防措施的的效果跟蹤;擅長(zhǎng)客訴、突發(fā)事件的處
理與控制。
5、具有很強(qiáng)的邏輯思維能力、分析和解決問(wèn)題的能力，有領(lǐng)導(dǎo)多個(gè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)， 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和承受壓力的能力。
善于傾聽(tīng)，態(tài)度、作風(fēng)過(guò)硬，易溝通、責(zé)任感非常之強(qiáng)，在工作中始終把組織目標(biāo)放在第一位，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
拓展閱讀：如何讓簡(jiǎn)歷脫穎而出?
看到網(wǎng)上有人說(shuō)簡(jiǎn)歷不應(yīng)該是記敘文而是議論文或者說(shuō)明文，唯一要說(shuō)明必須要論證的就是你為什么適合應(yīng)聘的崗位。的的確確，簡(jiǎn)歷就是讓你通過(guò)不同的論點(diǎn)證實(shí)為什么時(shí)候。那些工作經(jīng)驗(yàn)和教育培訓(xùn)經(jīng)歷無(wú)一不是論點(diǎn)。比如：
★成績(jī)。在自己以往的工作中，自己的成績(jī)和貢獻(xiàn)應(yīng)該寫(xiě)出來(lái)，空洞的語(yǔ)言是乏力的，具體的實(shí)例才能說(shuō)明自己能力的逐步提升。這樣雇主就能了解到你的成長(zhǎng)過(guò)程和價(jià)值。
★技能。醒目的突出自己的技能能讓人快速的了解到你與眾不同的長(zhǎng)處，技能使你在雇主腦海中迅速畫(huà)出一幅“印象圖”。列出所有與求職有關(guān)的技能，還要注意說(shuō)明這個(gè)技能是“一般”還是“熟練”或“精通”。特別是外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)技能，千萬(wàn)不要太謙虛，這可是是加分的項(xiàng)目。另外，對(duì)于學(xué)歷不高的求職者更要突出自己的專業(yè)技能，要知道，不少�？粕鷦龠^(guò)本科生的原因就是因?yàn)橛羞^(guò)硬的“一技之長(zhǎng)”。
★能力。先對(duì)自己各方面能力進(jìn)行歸納和匯總，用詞應(yīng)簡(jiǎn)單明確，最重要的是要強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)才能，表明你在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)是塊難得的好料。有吸引力的簡(jiǎn)歷能博得人的“第一印象”，才能順利的征服未來(lái)的雇主。
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