政府個(gè)人簡歷模板

　　時(shí)間是箭，去來迅疾，我們找工作的日子已悄悄來臨，此時(shí)此刻需要開始寫簡歷了哦。你真的懂得怎么寫好簡歷嗎？下面是小編整理的政府個(gè)人簡歷模板，歡迎大家分享。

　　姓名：XXX

　　國籍：中國

　　目前住地：廣州民族：漢族

　　戶籍地：廣州身高體重：160 cm kg

　　婚姻狀況：已婚年齡：30歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：文員/文秘、高級秘書：行政助理/文員、投訴處理/監(jiān)控專員：

　　工作年限：8職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州

　　工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔(dān)任職務(wù)：行政主管

　　工作描述：行政工作：XXX

　　主持公司的日常行政工作;

　　負(fù)責(zé)組織起草和發(fā)布通知、通告、會議紀(jì)要及其他文件;組織公司會議、活動;公司公文、函電、傳真;

　　負(fù)責(zé)做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋。

　　負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司的全局性工作;

　　注意調(diào)查研究，主動了解、收集情況和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)提供參考;

　　推廣工作：XXX

　　負(fù)責(zé)喜爾斯代駕項(xiàng)目的市場推廣與落實(shí)。

　　負(fù)責(zé)廣東市場的品牌推廣，策劃并組織實(shí)施相關(guān)的推廣方案，協(xié)助達(dá)成銷售目標(biāo)。

　　制定市場計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃組織落實(shí)新產(chǎn)品上市推廣，公關(guān)及各類型促銷。

　　針對不同的對象組織推廣會，發(fā)布及參加展會等。

　　推廣政策制定，推廣工具及資料的制作和產(chǎn)品引進(jìn)等相關(guān)工作。

　　成功案例：20xx年5月29日，寶馬3系車友會“世界杯”主題活動，我司負(fù)責(zé)當(dāng)晚的代駕駛服務(wù)。活動地點(diǎn)：廣州市北京南路in bar NO.88夜總會

　　離職原因：

　　公司名稱：起止年月：20xx-05～20xx-05廣東賓寶服飾有限公司

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔(dān)任職務(wù)：行政主管

　　工作描述：根據(jù)人員需求情況，提出人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化置;

　　制訂相關(guān)制度與管理流程，完善并規(guī)范各崗位管理;制定績效考核制度，組織實(shí)施績效管理;

　　制訂公司薪酬、福利體系的戰(zhàn)略定位、制度與流程，立、完善薪酬結(jié)構(gòu)及員工激勵(lì)體系;新員工入職培訓(xùn)與業(yè)務(wù)部門直線培訓(xùn)協(xié)調(diào);員工轉(zhuǎn)正考核手續(xù);

　　全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)。員工合同管理，崗位職責(zé)編制匯總，年度工作評定開展，考勤休假管理及福利金扣繳明細(xì)及計(jì)算，員工信息收集管理等)負(fù)責(zé)公司所有行政事務(wù)。提供月度報(bào)表匯總，為人力資源部經(jīng)理提供費(fèi)用參考。

　　建立后勤采購的供應(yīng)商源，負(fù)責(zé)與相關(guān)政府及代理機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)系，參與建立各分公司的日常行為規(guī)劃與員工手冊，并隨OFFICE的日常運(yùn)行作相應(yīng)調(diào)整;司機(jī)管理及費(fèi)用控制管理。

　　辦公室日常運(yùn)作及維護(hù)，及開業(yè)儀式或相關(guān)活動組織排，

　　包括商務(wù)客人來訪的相關(guān)安排。

　　會議召集，會議紀(jì)錄整理，公司活動組織及聯(lián)系;會務(wù)、住宿及行程安排;

　　各分公司成立的前期準(zhǔn)備工作進(jìn)行中，包括與律師/公司總咳嗽本托杼嶠壞奈募惱恚急福ㄎ⒉崴璧陌旃選址事宜。

　　離職原因：

　　公司名稱：起止年月：20xx-02～20xx-07廣州市卓勝商貿(mào)有限公司

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)

　　擔(dān)任職務(wù)：行政主任

　　工作描述：建立公司崗位管理體系，制訂相關(guān)制度與管理流程，完善并規(guī)范各崗位管理;

　　根據(jù)公司要求，制定績效考核制度，組織實(shí)施績效管理;

　　制訂公司薪酬、福利體系的戰(zhàn)略定位、制度與流程，建立、完善薪酬結(jié)構(gòu)及員工激勵(lì)體系;

　　全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)。

　　*售后服務(wù)維修部的工作：與廠家保持良好的溝通;作為廠家與公司的溝通橋梁，向廠家及時(shí)傳達(dá)公司政策信息，搜集各賣場的意見與建議，并向公司匯報(bào);向廠家提供業(yè)務(wù)發(fā)展的意見與建議，幫助其業(yè)務(wù)的良性與持續(xù)發(fā)展;處理客戶及商場的投訴，給予相應(yīng)的改進(jìn)建議或意見。

　　離職原因：

　　公司名稱：起止年月：20xx-11～20xx-02前程無憂廣州分公司

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視

　　擔(dān)任職務(wù)：兼職客戶服務(wù)支持

　　工作描述：協(xié)助銷售主任完成售前及售后服務(wù)的輔助性工作，確保錄入各類報(bào)表及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;透過CRM客戶管理系統(tǒng)進(jìn)行合同執(zhí)行。負(fù)責(zé)安排客戶的招聘稿件制作、排版及校對。并會對涉及部分的產(chǎn)品咨詢及反饋需求反饋工作。通過電話和郵件的方式，與客戶溝通，協(xié)助對應(yīng)收帳款進(jìn)行有效的管理;與相關(guān)部門保持良好的溝通，保證工作的順利進(jìn)行。

　　離職原因：

　　公司名稱：起止年月：20xx-01～20xx-10富馨國際·今生有約美容連鎖企業(yè)有限公司

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)

　　擔(dān)任職務(wù)：行政助理

　　工作描述：主要工作是協(xié)助各部門處理一切文書打印，并且兼顧生產(chǎn)部的跟單工作，快遞的結(jié)算以及常用公文草擬等日常行政事務(wù)。

　　離職原因：

　　公司名稱：起止年月：19xx-08～20xx-02廣東省商辦工業(yè)發(fā)展有限公司

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)

　　擔(dān)任職務(wù)：文員

　　工作描述：初期擔(dān)任的職位是前臺文員,經(jīng)過一年的工作后被提升為行政文員，主要是負(fù)責(zé)公司協(xié)調(diào)各部門的正常運(yùn)作，員工的考勤、文書打印等事務(wù)。

　　離職原因：公司倒閉

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：沈陽工業(yè)大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：20xx-03-01

　　所學(xué)專業(yè)：法律第二專業(yè)：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

　　20xx-03 20xx-03沈陽工業(yè)大學(xué)法學(xué)

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：一般粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　能熟練操作OFFICE軟件與CRM客戶管理系統(tǒng)

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　具有多年的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練操作OFFICE軟件與CRM客戶管理系統(tǒng)。熟識勞動法。具備較強(qiáng)的文字處理能力和對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神。較強(qiáng)的分析、解決問題的能力。

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