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領導個人簡歷

時間:2022-08-28 15:22:52 個人簡歷 我要投稿

領導個人簡歷模板

  時間就如同白駒過隙般的流逝,又將迎來自己找工作的生活,是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。你真的懂得怎么寫好簡歷嗎?下面是小編幫大家整理的領導個人簡歷模板,歡迎閱讀與收藏。

領導個人簡歷模板

  xxx

  目前所在: 中山

  年 齡: 31

  戶口所在: 河南

  國 籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚

  民 族: 漢族

  身 高: 170 cm

  體 重: 132 kg

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 物業(yè)管理經理/主管

  工作年限: 4

  職 稱: 中級

  求職類型: 全職

  可到職日期: 兩個星期

  月薪要求: 3500~5499元

  希望工作地區(qū): 廣州,佛山,

  工作經歷

  xx公司

  起止年月:20xx-08 ~ 至今

  公司性質: 私營企業(yè)

  所屬行業(yè):房地產/建筑

  擔任職位: 客服主任

  工作描述: 20xx年8月開始在廣州中頤物業(yè)管理有限公司工作,在此期間所負責區(qū)域的返修及時跟進率達到90%以上,管理費收費率為82%(所負責區(qū)域的空置率為65%),公共設施完好率96%,處理客戶投訴及業(yè)主間糾紛,客戶滿意率達到95%以上。

  20xx年5月提升為中山市中頤物業(yè)客服部副主任,接管樓宇53棟,接管戶數(shù)將近3000戶。在20xx年度中頤物業(yè)舉行的崗位競聘大賽中成功競聘客服主任一職,現(xiàn)擔任中山市中頤物業(yè)管理有限公司客服部客服主任一職,接管樓宇74棟,4000多戶,無惡意助理11位。在中頤經歷前期收樓共5次(每次收樓均為700多戶),其中組織、策劃四期、五期兩次大型收樓(均為750戶),并圓滿取得成功。

  離職原因:

  xx公司

  起止年月:20xx-07 ~ 20xx-07

  公司性質:

  所屬行業(yè):其他行業(yè)

  擔任職位: 物業(yè)助理

  工作描述: 20xx年7月到20xx年7月在國家一級資質物業(yè)管理企業(yè)珠海葆力物業(yè)管理有限公司春澤名園管理處工作工作,在做好本職工作(小區(qū)內公共衛(wèi)生、綠化 、公共設施及樓宇、空置房、住戶裝修的日常巡查,前臺接待、住戶投訴問題的處理、回訪,相關資料的整理等)的同時還協(xié)助管理處主任處理應急事件及各種投訴。后負責小區(qū)商鋪的管理和小區(qū)房屋質量問題的處理.

  離職原因:

  xx公司

  起止年月:20xx-12 ~ 20xx-07

  公司性質: 私營企業(yè)

  所屬行業(yè):其他行業(yè)

  擔任職位: 物業(yè)管理員

  工作描述: 20xx年12月到20xx年7月在鄭州清華園物業(yè)管理有限公司實習,在此期間主要從事物業(yè)管理的前期工作(物業(yè)辦公用品的申購、入伙通知書的發(fā)放、收樓相關資料的準備、業(yè)主資料的建立、樓宇的接管驗收、鑰匙的交接、收樓前相關部門的聯(lián)系工作、收樓前的保潔開荒、收樓現(xiàn)場的布置、收樓前的培訓等前期準備工作和后來的收樓、裝修辦理以及維修跟進)。由于我們準備充分再加上同事們的努力,我們管理處最終順利完成了前期的入伙工作并得到了業(yè)主和公司領導的好評。在此期間我認識到物業(yè)管理在交房前期階段準備工作的重要性。另外,在與業(yè)主接觸過程的專業(yè)解釋和良好服務態(tài)度非常重要。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 河南工業(yè)大學

  最高學歷: 大專

  獲得學位:

  畢業(yè)日期: 20xx-07

  專 業(yè) 一: 物業(yè)管理

  專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  20xx-09 20xx-07 河南工業(yè)大學 物業(yè)管理 畢業(yè)證

  語言能力

  外語: 日語 一般

  粵語水平: 一般

  其它外語能力:

  國語水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  我畢業(yè)于河南工業(yè)大學管理系物業(yè)管理專業(yè), 有四年多從事高級住宅管理的經歷,同時經歷大小集中收樓共7次,其中自己組織、策劃兩次大型收樓,有著豐富的收樓經驗及管理經驗,從前期介入到收樓、完善小區(qū)管理規(guī)范性文件、前期管理等都能熟練操作;熟悉國家和地方物業(yè)行業(yè)法律、法規(guī);具有規(guī)范各部門運作與合理的資源配置能力;熟悉高檔小區(qū)各部門/崗位的操作標準,能夠編寫培訓教案及組織相關知識培訓。工作勤奮、文筆較好。具有良好的團隊合作精神和優(yōu)秀的組織能力。有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和成本控制意識。

  “服務從每一件小事做起”,我將秉承這一服務理念做好物業(yè)管理。

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