服務(wù)員自薦信6篇

　　在現(xiàn)今人們越來越重視自我成長的社會，自薦信十分的重要，要注意自薦信在寫作時具有一定的格式。想必許多人都在為如何寫好自薦信而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的服務(wù)員自薦信，歡迎閱讀與收藏。

服務(wù)員自薦信1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!當您翻開這一頁的時候，您已經(jīng)為我打開了通往機遇與成功的第一扇大門。非常感謝您百忙之中抽空閱讀我的自薦信，并且慶幸自己能參加貴酒店的這次應(yīng)聘。

　　首先，允許我做一自我介紹，我叫XX，今年18歲，來自被譽為塞上江南的寧夏。我的興趣與特長有：喜愛文體活動、熱愛自然科學(xué);喜歡閱讀一些關(guān)于科學(xué)和社會實踐類的書籍，想從書籍中不斷提高自己的科學(xué)文化知識，來提高自己的內(nèi)涵修養(yǎng)，為以后做事打好基礎(chǔ)。無論是給個人還是酒店都會創(chuàng)造應(yīng)有的'價值，我不僅要靠自己所學(xué)的東西去干一番事業(yè)，而且還要腳踏實地的從每個細節(jié)做起，要用勤勞的雙手成就我明日的夢想。

　　在校工作經(jīng)歷：在校軍訓(xùn)時，曾擔任四連副連長職務(wù)，并取得優(yōu)秀學(xué)員稱號，而且多次擔任班長等班干部職務(wù)。曾參加20xx年西安市中等職業(yè)學(xué)校技能大賽，并取得優(yōu)異成績。在課余時間在各種私營小餐館打工，學(xué)會了與人溝通交流，增加了生活經(jīng)歷!

　　我樂觀熱情，愛好旅游，精力充沛，認真自信是我最大的性格特點，我愿意從基層做起，不斷積累經(jīng)驗，提高專業(yè)技能，成為一個真正的酒店人!

　　在您即將讀完這份自薦信之際，有幾句話想對您說：我是一個來自大西北的小伙，黃土地給了我強健的體魂，鑄就出我的吃苦耐勞與堅毅不拔的精神。多年來所受的教育與鍛煉也使我能夠適應(yīng)這個飛速發(fā)展的社會，衰心希望畢業(yè)后能為貴酒店效力，為貴酒店的事業(yè)發(fā)展貢獻我的才智。不必在乎我曾取得什么，請關(guān)注我的未來!

　　此致

敬禮

服務(wù)員自薦信2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!衷心感謝您抽空批閱我的求職信。

　　我叫XXX，是XXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游系酒店管理專業(yè)的一名學(xué)生，現(xiàn)讀大二，因頂崗實習的時候到了,故在此向貴公司求餐廳服務(wù)員一職。

　　在這短短的兩年里，我有過3次的實習經(jīng)驗，做過一個月的西餐廳服務(wù)員，一個月的中餐廳服務(wù)員，半年的連鎖酒樓樓面服務(wù)員。我已經(jīng)充分掌握了很多的服務(wù)技巧與突發(fā)事件的處理的能力，我相信我可以勝任此職位，為貴公司貢獻一份力量。懇請您給我加入貴公司的機會。我有信心、有能力成為一名出色的員工。

　　我堅持著的原則是誠實正直、勤勞務(wù)實。多年來的求學(xué)生涯使我形成了優(yōu)良的處事作風和先進的思想觀念，并有了獨特的思維方式、和諧的人際關(guān)系。我時刻注意抓住機會鍛煉自己，并時刻思索做好工作的方法。我是一個有能力而且有團隊精神的人，我能很快地適應(yīng)一個新的'工作環(huán)境，并能在新環(huán)境既定的團隊環(huán)境下做好工作。

　　為了方便您更詳細地了解我的情況，請審閱我呈上的簡歷以及相關(guān)材料。 請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。期待您的回復(fù)。祝貴公司財源廣進!

　　求職者：XXX

　　20xx年X月X日

服務(wù)員自薦信3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時間來閱讀我的自薦信！希望能得到貴酒店的青睞與重用。

　　我現(xiàn)應(yīng)聘貴酒店前廳部的一名服務(wù)員，曾就讀計算機專業(yè)，雖然專業(yè)知識還有一定的不足，但我對酒店管理有著很強的求知欲，既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備，希望在貴公司從基層做起，使自己隨著酒店的不斷發(fā)展一步步得到提升。

　　本人我注重團隊意識能夠團結(jié)同志，與人共事。比較理解人、包容人。善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強凝聚力，形成整體合力，努力協(xié)調(diào)上下級關(guān)系，我的心理定位要體現(xiàn)在既愛護關(guān)懷員工又要維護酒店的整體形象上，在開展工作過程中，經(jīng)常與他們溝通情況聽取員工意見，發(fā)揮他們的`主觀能動性和創(chuàng)造力，真誠支持和幫助同事。我要加強理論學(xué)習，培養(yǎng)良好的情操，調(diào)整好自己的心態(tài)，全面提高自身素質(zhì)，確立良好的心理定位，成為一名稱職的員工。

　　“有信心不一定會贏，沒信心就一定會輸，能力也是關(guān)鍵，要相信自己�！毕Ｍ�我能得貴酒店信任，我將會做得更好。

　　再次祝愿貴酒店事業(yè)蒸蒸日上！

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

服務(wù)員自薦信4

　　今天我從學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室得知，貴賓館目前急需5名服務(wù)員，經(jīng)過對貴賓館情況的了解，我自信我的經(jīng)歷和能力完全符合此項工作的要求，故冒昧寫信打擾，深為抱歉！

　　一個星期后，我即將從×學(xué)校旅游飯店管理專業(yè)畢業(yè)。在校期間，我學(xué)習過旅游飯店客房管理、餐飲服務(wù)與管理、前廳服務(wù)與管理、飯店英語等課程，至于珠算和電子計算機，我已能熟練操作。我性格開朗，待人熱情大方，辦事認真，有吃苦耐勞的精神，適合在賓館、飯店、度假村從事前廳、客房、餐廳等服務(wù)工作。在校期間，我各門功課學(xué)習成績優(yōu)秀，始終保持全班前3名，連續(xù)3年被評為校級優(yōu)秀學(xué)生。

　　我很重視實踐鍛煉，每年寒暑假都到賓館、飯店或酒店等實習。在×飯店商品部實習時，曾組織上貨，為顧客挑選商品；在賓館餐飲部實習時，曾為顧客上菜斟酒；在×酒店客房部實習時，曾為客人鋪床疊被，打掃房間。這些實習，為我從事服務(wù)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。也正是通過這些實習，使我懂得了許多做人的道理，知道了上敬下和的可貴，深刻認識到作為一名服務(wù)人員堅守職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)對自身成長、對樹立賓館和酒店形象的`極端重要性。

　　若貴單位愿意給我一次機會，我一定會為賓館奉獻自己的一分光和熱！期盼著您的回音！

服務(wù)員自薦信5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　首先，感謝您能在繁忙的工作中對我的自薦信給予關(guān)注，在這里您將體味到一顆世紀大學(xué)生赤誠而渴望的心。

　　我畢業(yè)于沈陽建筑大學(xué)物業(yè)管理專業(yè).新世紀，機遇與挑戰(zhàn)已成為時代主題，而合理的選擇和利用人才，則比以往任何一個時期都更顯出它時代的重要意義。為公司物色一名好的助手，我深知您肩負的責任與期盼，而謀求一份能發(fā)揮自身特長的.工作則是我的愿望。我相信憑我的能力、學(xué)識能應(yīng)付任何工作挑戰(zhàn)，更相信我會以出色的工作表現(xiàn)贏得您的贊賞。

　　人才的競爭日趨激烈，機遇與壓同在。在幾年的大學(xué)生活中我以提高自身素質(zhì)、扎實的專業(yè)基礎(chǔ)、成為合格性人才更高準則來要求自己。我深知學(xué)海的無涯，更知道面壁十年的意義。

　　而今，學(xué)業(yè)初成，懷赤壁以待惠者，持佳倫以求名士。面對挑戰(zhàn)，我愿一展所學(xué)，開創(chuàng)美好未來!

　　世先有伯樂，后有千里馬，我不敢自稱明珠寶玉，更不敢自稱才學(xué)超群，時光匆匆，學(xué)識伊始，從學(xué)校到社會，我知道有一個成長的過程。但所幸我生活在乘風破浪的時代，只要奮斗和信心不止，前進的動力不衰，憑著對未來的追求和探索，對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，我自信能在一個文明、團結(jié)、進步的集體中，竭盡所能，再添輝煌，我一定不負您的期望與厚愛。

　　我期待著人生的又一次挑戰(zhàn)，更期待能置身于才遇良將的工作與發(fā)展的無限空間中去。給我一片天空，我會讓它更加絢麗，這是我永遠的承諾。期待您的佳音!

　　忠心祝福：貴公司興旺發(fā)達、全體員工工作順利!

　　求職者：XXX

　　20xx年X月X日

服務(wù)員自薦信6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我非常榮幸能成為御景花園酒店的一員，承蒙各位經(jīng)理的信任，對我委以重任，雖然我在酒店行業(yè)積累了點滴的工作經(jīng)驗。但自從來到御景花園之后，才發(fā)現(xiàn)自己在工作方面，仍存在許多不足，我覺得自己還要不斷學(xué)習，不斷進步，不斷充實自己，才能夠不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望與厚愛。

　　15年已成為過去，客房工作在全體員工的努力下還算順利，但仍然存在著問題，在這里做以下總結(jié)：

　　員工操作過程中熟練性不夠，服務(wù)技巧欠缺。與正規(guī)同星級酒店相比，存在經(jīng)驗上的差距，服務(wù)規(guī)范化還能應(yīng)付，但靈活性、個性化的服務(wù)相對缺少，而五星級酒店必需要有這樣的服務(wù)。在20xx年主要以培訓(xùn)為主，加強服務(wù)員的服務(wù)意識。每月組織一次部門大的培訓(xùn)，每天各個班組利用晨會時間，做簡短的培訓(xùn)，小到毛巾的擺放、杯子如何拋光，大到如何做大清等等。每天讓員工學(xué)習一句英語，提高本部門員工的整體素質(zhì)。使酒店服務(wù)更上一個臺階。

　　客房衛(wèi)生的檢查制度仍需加強，多落實走動式管理。部門做到每周一次的大聯(lián)查，以班組形式進行對比，評出優(yōu)秀班組。調(diào)動員工的積極性，帶動員工的團體榮譽感。使員工在任何時候，都能感覺到自己是一個集體，自己所做的一切，會代表班組。

　　前一段時間員工流動性較大，說明平時缺少與員工的.溝通和交流，造成員工的穩(wěn)定性不夠。應(yīng)多與員工溝通，了解員工的心理動態(tài)。在生活上、工作上多給予關(guān)心與幫助，讓員工感覺到集體的溫暖，感覺酒店在關(guān)注他。

　　以上總結(jié)的不足之處，我將一一逐步改正，同時根據(jù)我們酒店的自身特點，針對以后的客房工作做以下幾點工作思路及主攻策略，不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)給予指點：

　　提高員工服務(wù)質(zhì)量，強化員工服務(wù)意識，對所有員工包括新員工與老員工進行全面培訓(xùn)。并協(xié)同各領(lǐng)班制定培訓(xùn)計劃，做好員工的技能培訓(xùn)工作，并督導(dǎo)落實情況。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時，對客服務(wù)做到：服務(wù)，主動，禮貌，耐心。周到，使之與五星級酒店相匹配。

　　控制物資，開源節(jié)流：強化員工節(jié)約意識，提倡控制水、電等能源浪費的同時，實施物資管理責任制，控制成本費用。做到客房人走燈滅。并且這次會議結(jié)束后，要求員工收集空的礦泉水瓶，放入馬桶水箱內(nèi)，做到節(jié)約用水。一次性用品的消耗，要求每個領(lǐng)班，每天要登記在冊。嚴格控制物資。

　　提倡員工免檢房。一方面為了提高員工的積極性，另一方面可以讓領(lǐng)班有時間和精力放在培訓(xùn)方面。員工工資與效益掛鉤。員工留有保底工資，其它與當月實際做房數(shù)及房間衛(wèi)生質(zhì)量，直接掛鉤，全面帶動員工積極性，避免干好干壞一個樣。

　　提高客房的衛(wèi)生質(zhì)量，加大客房衛(wèi)生質(zhì)量的督導(dǎo)力度，務(wù)必保證每間客房保持最佳狀態(tài)，實行逐級管理，員工對所清潔的房間負責;領(lǐng)班對所管轄的樓層房間衛(wèi)生質(zhì)量及物品配備情況逐一嚴格檢查;對當值每位員工清掃房間做全面督導(dǎo)和檢查;堅決杜絕因衛(wèi)生質(zhì)量問題而引起客人投訴，影響酒店聲譽。

此致

敬禮!

xxx

　　20xx年xx月xx日

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