員工轉(zhuǎn)正自我鑒定【薦】

　　自我鑒定是個人在一個時期對自己的學習或工作生活的自我總結(jié)，寫自我鑒定可以讓我們審視自身，讓我們來為自己寫一份自我鑒定吧。但是自我鑒定有什么要求呢？以下是小編收集整理的員工轉(zhuǎn)正自我鑒定，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定1

　　在這三個月實習里面，在領導和同事的指導下，向行業(yè)學習知識，向同事請教經(jīng)驗，傳授工作技巧，正是在這個過程中，認識到自己的弱處。

　　實習期間我認真刻苦、吃苦耐勞，有上進心。為人誠懇、虛心好學、能夠正確對待、處理生活及工作中遇到的各種困難，思想積極上進，接受能力和獨立能力強，有很強的團隊精神和集體榮譽感。做事認真負責，有很強的責任心。有強烈的上進心、事業(yè)心，有很強的對環(huán)境的適應能力，能很快融入集體。

　　在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠?qū)⒃趯W校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務。

　　同時，我嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象。我腳踏實地的工作，努力做到最好，工作始終以“熱心、細心”為準則。遇到不懂的問題，積極問同事，在同事的熱心幫助下，問題很快就解決了，這簡短的`實習生活，雖然緊張，收獲也很多。但給我的僅僅是初步的經(jīng)驗累積，對于往后邁出社會還是不夠的。

　　我相信通過自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會當凌絕頂?shù)膲阎�，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，在與社會的接觸過程中，減少磨合期的碰撞，加快融入社會的步伐，才能夠在人才高地上站穩(wěn)腳跟，才能夠揚起理想的風帆，駛向成功的彼岸。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定2

　　我于20xx年x月xx日成為公司的試用員工，下個月即試用期滿轉(zhuǎn)正，工作的這一段時間里，在公司領導的帶領下，同事的幫助下，自己在工作，學習等各個方面都取得了較好的成績，現(xiàn)在將自己幾個月內(nèi)的工作、學習情況做一下自我鑒定。

　　作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。在輪崗實習期間，我先后在制造部各個車間參觀實習將近一個月時間。車間各個崗位以及生產(chǎn)流程都是我以前從未接觸過的，和我的.專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)部門的整個操作流程，對公司產(chǎn)品及生產(chǎn)崗位有了進一步了解。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

　　在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續(xù)辦理憑證、人員總表優(yōu)化、各類單據(jù)編號存檔電子備案等方面的建議與指導，更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。

　　經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉(zhuǎn)檔、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、合同續(xù)簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續(xù)，整理歸檔員工合同，協(xié)助提供員工保險繳納單據(jù)與名單，處理員工日常單據(jù)報銷，以及協(xié)助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和數(shù)據(jù)。

　　在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會，學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經(jīng)驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，部門協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

　　這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定3

尊敬的領導：

　　您好！

　　由于本人一年見習期滿，為發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，以利今后更好地工作，特自我鑒定如下：

　　我叫王晉宇，于20xx年7月5日進入我廠，不知不覺已經(jīng)經(jīng)過了1年的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，作為我的第一份工作，我一貫持謙虛謹慎、認真負責的態(tài)度。根據(jù)車間的需要，現(xiàn)擔任我廠三號汽輪機運行主值，負責三號汽輪發(fā)電機組的安全經(jīng)濟運行。 本人工作認真、細心，勤勉不懈，富有工作熱情，能夠在工作中虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足，積極學習新知識、新技能，不斷充實自己，提升自身能力；有很強的責任感，嚴格要求自己，能夠認真及時地完成領導交給的工作；性格溫和開朗，做事情成熟穩(wěn)重，樂于與他人溝通，和同事之間相處融洽，注重團隊協(xié)作。

　　工作上，我一直在我廠運行車間汽機專業(yè)做運行工作。由于在校學習期間認真學習汽輪機的原理及系統(tǒng)，對汽輪機有較深入的理論認識基礎。參加工作以后，認真學習我廠汽輪機的實際結(jié)構和系統(tǒng)，已經(jīng)熟悉我廠汽輪機運行的主要性能，能夠熟練維護汽輪機的各項安全穩(wěn)定運行，能夠正確的.處理可能出現(xiàn)的常見事故。

　　在思想上，了解企業(yè)的發(fā)展理念，緊緊跟隨企業(yè)的發(fā)展思路走。

　　通過1年的不斷地學習和自我提高，我已經(jīng)適應了自己的本職工作，但是對于一個剛走出校門，初次參加工作的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，在一些問題的考慮上還有存在許多欠缺。在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯和問題，企業(yè)多方領導及時給我指出，使我能夠及時的認識錯誤，積極改正，促進了我工作的成熟性。

　　我相信，在企業(yè)領導及同事的悉心指導和幫助下，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不辜負領導對我的期望。企業(yè)給了我這樣一個舞臺，我就要珍惜這次機會，為企業(yè)的發(fā)展竭盡全力！

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為企業(yè)的正式員工，懇請領導予以批準。

　　申請人：王晉宇

　　20xx年7月9日

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定4

　　感謝公司給了我展現(xiàn)才能和實現(xiàn)自身價值的機會。本人于20xx年11月3日成為本公司試用雇員，擔任出納員，轉(zhuǎn)眼一個月的試用期即將結(jié)束，現(xiàn)對本人的工作和學習生活情況做如下自我評價。

　　第一部分：工作：

　　協(xié)助部門同事認真審核各部門報銷的開支原始單據(jù)。

　　為了更好地為公司員工服務，合理使用公司資金，本人積極認真地學習了公司的管理制度，在審核報銷單據(jù)時，始終堅持貫徹執(zhí)行公司的財務管理制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。對于手續(xù)不全、費用項目不明確的單據(jù)，退回經(jīng)辦人重新填寫。

　　協(xié)助部門同事辦理公司員工的工資卡；

　　為保證公司資金的安全使用，聽從領導的安排，協(xié)助同事辦理公司員工的工資卡，保證員工工資按時發(fā)放。

　　將江蘇項目公司調(diào)撥來的實物資產(chǎn)和海南項目公司購買的實物資產(chǎn)清零，并建立實物資產(chǎn)清零檔案。

　　為消除公司實物資產(chǎn)虛增的.可能性，對每一項報銷費用都要進行嚴格細致的審核，對盤點出的所有實物資產(chǎn)和報銷憑證上列出的資產(chǎn)都要逐一核對。為防止項目公司調(diào)撥的實物資產(chǎn)不丟失，進行了二次盤點，如有變動，及時調(diào)整。

　　嚴格執(zhí)行崗位職責，努力做好本職工作，及時、細致、周全地完成上級分配的工作任務。

　　我在本部門的工作中，一直嚴格要求自己嚴以律已，拾遺補漏，不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結(jié)原因，積累經(jīng)驗，從而完善和提升公司的管理機制，能夠認真執(zhí)行保密制度，按時完成領導布置的各項任務，同時主動為領導分憂，幫助同事們做些自己力所能及的事。

　　第二，學習生活方面：

　　自加入本公司以來，本人敬重領導，與同事關系融洽，在短時間內(nèi)適應本公司的工作環(huán)境。為了盡快進入工作崗位，本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項規(guī)章制度，嚴格按照公司制定的工作制度開展工作。并且利用業(yè)余時間自學理論知識，提高了自己的業(yè)務水平和理論素養(yǎng)。在工作中，本人始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事請教，從實踐中學習，把所學知識應用到實際工作中，在實踐中檢驗所學，發(fā)現(xiàn)不足，改進自我，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。將近兩個月的工作中，培養(yǎng)了我樂觀、自信、誠實、坦誠的生活態(tài)度；認真、謹慎、主動的工作作風。

　　本人十分珍惜這次工作機會，在今后的工作中，本人將以謙虛的態(tài)度和滿懷的熱情做好本職工作，與公司共同成長，共創(chuàng)輝煌！

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定5

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真盡快做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

　　經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉(zhuǎn)檔、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、合同續(xù)簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續(xù)，整理歸檔員工合同，協(xié)助提供員工保險繳納單據(jù)與名單，處理員工日常單據(jù)報銷，以及協(xié)助整理提供公司各部門所需的.人事相關資料和數(shù)據(jù)。在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會，學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經(jīng)驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，部門協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定6

　　時光不經(jīng)意地從身邊悄悄的劃過，短短的三個月試用期經(jīng)不知不覺中已接近尾聲。

　　在本公司工作以來，在上級主管以及領導的精心培育和細心教導下，同時通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上或是工作上，都取得了很大的發(fā)展和非常大的收獲。

　　思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進，愛護公司的一磚一瓦，一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的`辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

　　在學習上，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳�活態(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。

　　工作上，無論在總臺、還是在客服部門，都是以客人為先，盡量滿足客人的要求。那時候是學習GPS的操作技能，不管在哪個部門，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，就是憑著這樣一種堅定的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎。

　　記得，剛進公司時，那時候的公司生意爆滿，而我雖然是剛從母校那學習了一些理論知識，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握服務行業(yè)，每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等，到了工作時間，就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情，到了晚上思家的心情與日俱增，那時臺長知道后常給我們開會，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，以給予工作上支持精神上的鼓勵，經(jīng)過較長時間的鍛煉、克服和努力，使我慢慢成為一名合格的服務者，就樣度過三個月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務的時候，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀，對待客人要熱情、友好、耐心。這也是我本人性格中所缺乏的、所沒有的，也讓我明白與同事之間相處也需要這種精神。其實這也是改變不好性格的良好途徑。

　　雖然只有短短的三個月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話"一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒".我希望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定7

　　本人于20xx年x月x號進廠，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團體中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作狀況鑒定如下：

　　一、十分注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團體中。

　　二、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的.就提交上級，同時提出自己的意見帶給參考。

　　三、熱心回答同事詢問的問題。我認為大家的潛力都提高了，我們的公司才會整體提高。

　　總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并用心全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定8

　　時光不經(jīng)意地從身邊劃過，短短的三個月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，透過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

　　思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅持參加公司的每次的培訓。要求用心上進，愛護公司的一磚一瓦，一向嚴謹?shù)膽B(tài)度和用心的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

　　在學習上，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實際；從而提高了自身的一專多能的`長處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳�活態(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。

　　工作上，無論在總臺、還是在客服部門，都是以客人為先，盡量滿足客人的要求。那時候是學習GPS的操作技能，不管在哪個部門，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，就是憑著這樣一種堅定的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎。

　　雖然只有短短的三個月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領導和同事們的幫忙是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我期望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人，感召激勵著同事們一齊為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下完美明天。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定9

　　我自xxxx年6月6日起進入xx公司從事銷售工作，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了3個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度，從來沒有改變過。

　　在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的.不足；對于我們集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

　　在過去的3個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經(jīng)適應了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展！

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定10

　　進入公司參加工作已經(jīng)有段時間了，短短的兩個月試用期經(jīng)已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自我價值的機會。這是我畢業(yè)后所從事的第一份工作，這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。自始自終我對工作都是秉著謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度。

　　工作以來，在單位領導的精心培育和教導，及同事之間的相互幫忙下，透過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

　　思想上，自覺遵守公司的規(guī)章制度，學習公司的企業(yè)文化，用心參加公司的培訓。自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質(zhì)。要求用心上進，愛護公司的財務，一向以嚴謹?shù)膽B(tài)度和用心的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的.重要性。

　　生活上，雖然是陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫忙下，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

　　初入職場的我難免有些經(jīng)驗不足，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面。我相信在今后的工作和學習中，經(jīng)過磨練，我會改善自己的不足，越做越好。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定11

　　首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉(zhuǎn)正小結(jié)，也很榮幸地將要成為蘇寧人。

　　我從入司至今已有兩個月了，這兩個月里， 在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，同時深刻地學習、理解了以“至真至誠，陽光服務”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

　　首先談談對營業(yè)員這個崗位的認識，這個崗位屬于作業(yè)類崗位，上級主管是督導，崗位的目標是通過熱情、規(guī)范和高效的專家型銷售服務，追求顧客滿意。崗位的理念是我的微笑就是蘇寧的微笑，我的優(yōu)秀體現(xiàn)在每一個工作細節(jié)上。優(yōu)秀、熱情服務對于我們蘇寧來說就是最大的資本，也是企業(yè)的“運行之本”。營業(yè)員崗位應具備的素質(zhì)，五種銷售能力，銷售技巧，銷售態(tài)度，熱愛產(chǎn)品，銷售熱情，銷售感受。良好的心態(tài)，建立良好的人際關系，包括與公司內(nèi)部人員的關系和與顧客之間的關系；認同自己所從事的職業(yè)，就是營業(yè)員是推動企業(yè)發(fā)展的力量，是顧客的導購專家。

　　營業(yè)員的工作程序。每日的工作重點：打卡、換裝、早交接、晨會、晚例會、迎賓準備、迎賓，送賓、柜臺衛(wèi)生管理、銷售人員考勤、管理等。 每月、每周的工作：周五對促銷活動內(nèi)容、操作細則的學習，按照督導的要求做好價格調(diào)整、pop張貼和現(xiàn)場布置。每月月底最后一天參加商場盤點，負責對相關柜臺出樣及柜臺的商品進行盤點。

　　其次，營業(yè)員的工作職責。銷售方面：熟練操作相關流程，正確引導消費，熟悉產(chǎn)品類型，完成銷售計劃，熟悉產(chǎn)品知識和性能，促銷活動的宣傳，市場調(diào)研。服務方面：認真執(zhí)行“三米原則”、“陽光服務原則”，嚴格是、執(zhí)行“首位負責制”。環(huán)境方面：了解蘇寧樓層的.分布和各連鎖店的分布，嚴格執(zhí)行區(qū)域負責制。人員方面：做好新進員工的帶訓工作。其他方面：包括外出增援、交接、盤點。接待并協(xié)助處理顧客投訴和商品退換工作。我在公司各位領導尤其是xx督導的引領下，在2個月內(nèi)，我經(jīng)歷了中秋活動、9月30日的夜市、國慶等活動，我學會了除了以上的內(nèi)容外，還學會了周報、月報、市調(diào)報告的制作，SAP系統(tǒng)、SOA系統(tǒng)、e—learning系統(tǒng)等，商品退換貨流程、以舊換新流程、家電下鄉(xiāng)操作流程。

　　總之，在這這短短的2個月中，我認識到當初選擇在蘇寧的正確性。就像蘇寧之歌中的“蘇寧，給了我成長的舞臺，給了我騰飛的天空”。但是在工作中我也有很多不足處，要求我時刻以“合格蘇寧人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的蘇寧人，能在蘇寧這個大舞臺上展示自己，能為蘇寧的輝煌奉獻自己的一份力量。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定12

　　3個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了，在這3個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思考，去提高。

　　記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜ぃ�周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位�，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關崗位的工作，對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作，在編制過程中可以學習到新的專有名詞，學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的復核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏�新新的�?shù)據(jù)包，其實這些工作其他部門可以獨自完成，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù)，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多，如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時，這件事是值得做的。

　　在10月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務，同時要監(jiān)控其委托*款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去，當時還有些不太愿意，因為那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的，許多方面都不太了解，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年，所以也比應屆畢業(yè)生有更好的適應能力，隨即準備了許多資料路上看，晚上看，在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監(jiān)控委托*款的任務。在實習后，將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告，同時也給后面實習的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上。

　　12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了top20的選手管理員，主要負責選手們的吃，住，行。在整個過程中和選手們結(jié)成了深厚的'友誼，自己也收獲了許多許多。第一，時間觀念，只要自己想著去等別人，就不會存在別人等你的情況了。第二，對困難要估計充分，因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過程中可能存在許多障礙，可能會碰到很多釘子，只有先忍下來，把事情做好了才是最關鍵的。

　　同時，也清楚地認識到自己的不足，特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100％的胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀，這3個月中，專營店實習就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。

　　轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內(nèi)事。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定13

　　進入xx公司三個月來，在不斷完善并累積自我工作經(jīng)驗的同時，我作為一名加入xx不久的試用期新員工，在思想和態(tài)度方面也一直不斷的在改變，漸漸變得更加積極、努力、熱情，對于工作不僅更加上心仔細，連每天自我練習的時間也變得越來越長，我深深的意識到，自己在這段工作期間，已經(jīng)不知不覺的融入到了xx公司的團隊中，不僅在業(yè)務能力上取得了巨大的進步，在思想上更是真正成為了一名xx人。以下是我對自己試用期后的自我鑒定：

　　一、工作方面

　　工作成績是我這幾個月來進步最大的地方，因為我深刻意識到，要加入一個團隊，就必須做出對團隊有意義，有貢獻的努力。當然，我能在這個新崗位上做出的這樣的成績，領導和同事的們的努力都是不可或缺的，正因為有你們的努力和幫助，我才能在工作中收獲知識，在日常中能得到鼓勵。

　　通過對比，我清楚的認識到自己這幾個月來在工作上的改變是十分巨大的，雖然比起經(jīng)驗豐富的老前輩而言我確實還有一些需要完善的地方。但如今，我已經(jīng)基本掌握了xx崗位的工作要求，并打算更進一步的去鍛煉自己，提高自我的`工作能力。

　　二、思修態(tài)度

　　所謂“思想決定高度”，進入xx公司試用期工作的這段時間來，我認識到思想并不僅僅只是一個人的思想。在這里，我了解了團隊，也受到不少團隊同事的幫助!在你們的指點下，我才真正明白了，要為公司努力，我們不僅要做好個人的工作，保持個人工作積極。更需要在工作中跟隨團隊前進，嚴格執(zhí)行命令，配合好身邊的同事一起努力，共同為xx公司團隊做出貢獻，推動公司的前進和發(fā)展。

　　三、人際方面

　　這幾個月的試用期里，我認識了不少身邊的同事，從他們的身上我也學到了不少的東西，并盡可能的在崗位上發(fā)揮了自己的作用，為身邊的同事做一些力所能及的事情。因此，我和同事們的關系都還不錯，并已經(jīng)能漸漸適應在工作的生活。

　　至今為止，我在工作上積極熱情，樂于溝通和學習，不遲到、不早退，能準確的完成領導交于的工作任務，并善于總結(jié)自己，能認真反思不足并接受批評。我希望能繼續(xù)在xx公司發(fā)展下去，還請領導能給我一個努力的機會，我定會認真負責地做好這份工作，絕不讓您失望!

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定14

　　我叫xxx，根據(jù)公司的需要，目前隸屬于xxx部xxx科，負責xxx工作。

　　本人不僅能夠工作認真、而且很是細心且具有很強的責任心，進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通合作，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，及時完成領導交付的各項工作，并且可以與同事關系相處融洽，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

　　我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及本職工作的基本情況，馬上進入工作狀態(tài)。現(xiàn)將三個月以來的工作情況簡要總結(jié)如下：

　　三個月來，我勤奮工作，獲得了領導和同事的認可。但是，我在工作中也出現(xiàn)了一些小的.差錯和問題：

　　1、辦事有時不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。

　　2、工作主動性發(fā)揮得還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。

　　3、業(yè)務知識方面掌握的還不夠扎實等等。

　　隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，不斷地學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。

　　公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我會珍惜這個機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。我相信，在我堅持不懈的努力下，我一定會做好本職工作，成為優(yōu)秀的xxx人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定15

　　三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了，在這三個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思考，去提高。

　　記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜�，周圍的同事與領導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位�，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析與結(jié)算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關崗位的工作，對ERP系統(tǒng)的操作以及EXCEL的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械與重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作，在編制過程中可以學習到新的專有名詞，學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的復核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏�新新的�?shù)據(jù)包，其實這些工作其他部門可以獨自完成，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù)，車型以及18位碼都不太熟悉，花的.時間更多，如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時，這件事是值得做的。

　　在10月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務，同時要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去，當時還有些不太愿意，因為那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的，許多方面都不太了解，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年，所以也比應屆畢業(yè)生有更好的適應能力，隨即準備了許多資料路上看，晚上看，在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監(jiān)控委托貸款的任務。在實習后，將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告，同時也給后面實習的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上。

　　12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了TOP20的選手管理員，主要負責選手們的吃，住，行。在整個過程中和選手們結(jié)成了深厚的友誼，自己也收獲了許多許多。第一，時間觀念，只要自己想著去等別人，就不會存在別人等你的情況了。第二，對困難要估計充分，因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過程中可能存在許多障礙，可能會碰到很多釘子，只有先忍下來，把事情做好了才是最關鍵的。

　　同時，也清楚地認識到自己的不足，特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀，這3個月中，專營店實習就占了2周，后面的銷售精英大賽與新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣跟簡單的促銷結(jié)算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。

　　轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內(nèi)事。

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