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員工升職自薦信

時間:2024-04-07 12:40:47 自薦信 我要投稿

員工升職自薦信集錦15篇

  在當今不斷發(fā)展的世界,自薦信十分的重要,自薦信可以幫助我們更好地提出請求。你所見過的自薦信是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的員工升職自薦信,希望對大家有所幫助。

員工升職自薦信集錦15篇

員工升職自薦信1

xx總:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現(xiàn)在的`工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向銷售經(jīng)理這項職位發(fā)展。

  良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

此致

敬禮!

自薦人:XXX

XXXX年XX月XX日

員工升職自薦信2

尊敬的人事部:

  我于xx月xx日進入KTV,根據(jù)ktv的需要,目前擔任XXX一職,負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和ktv同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同ktv共同發(fā)展、進步。

  三個多月來,我在潘總、ktv領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

  二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

  三、工作主動性發(fā)揮的.還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

  四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據(jù)ktv規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為ktv正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)ktv的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為XXXX元/月。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

員工升職自薦信3

敬愛的領導:

  您好!

  感謝您閱讀我的升職自薦信,為我打開了一扇希望之窗。在此,希望您能讓我毛遂自薦,晉升我為部門經(jīng)理。

  我深知勝任管理一職不是一件容易的事,公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識,他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務,隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的運行發(fā)展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。

  如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

  1、在上級領導的.指導下,全面履行崗位職責,結(jié)合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細。

  2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

  3、練好內(nèi)功,開拓市場。有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場,圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

  我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓,有潛力、有遠見的單位,一定會把能力、水平與經(jīng)驗等同視之,給我一個升職的機會,我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應有的水平和才能。

此致

敬禮!

自薦人:XXX

XXXX年XX月XX日

員工升職自薦信4

尊敬的領導:

  您好!感謝你能在百忙之中垂閱的我的求職信!

  在寫出這份求職信的同時,我是懷著很大的期望的,因為我在經(jīng)過對貴公司的了解后,我覺得自己非常適合公司的工作,因此我懷著極為期待的心情向貴公司寫出了求職信,讓自己得到更多的鍛煉!

  貴公司的良好形象和員工素質(zhì)吸引著我這位即將畢業(yè)的學生,我很愿意能為貴公司效一份微薄之力!我是來某學校的某專業(yè)應屆畢業(yè)生。我在校期間學習努力認真,以優(yōu)異的成績完成了專業(yè)基礎 。以下,我對自己進行一個簡單的自我介紹。

  我是來某學校的某專業(yè)20xx年應屆畢業(yè)生。我在校期間學習努力認真,以優(yōu)異的成績完成了專業(yè)基礎知識的學習。嚴格要求自己,尊敬師長,積極參加學校組織的各類活動,與老師同學和睦相處,能說一口流利地英語,還在自學國際金融專業(yè)相關課程。在業(yè)余我有計劃的抽出時間去閱讀各類書刊,雜志,看電視,上網(wǎng),力求盡可能的擴大自己的知識面,緊跟時代步伐。在放假期間,走出校門,我盡可能的去捕捉每一個可以鍛煉的機會,與不同層次的人相處,最大化的讓自己零距離的與社會接觸,感受人生,品位生活的酸,甜,苦,辣,讓自己盡快的適應社會這個“大家庭”。

  我很希望能到貴公司去工作,使自己所學的.理論知識與實踐相結(jié)合,讓自己的人生能有一個質(zhì)的飛躍。我相信貴公司的整體形象,管理方式,工作氛圍會更加吸引我,是我心目中所追求的理想目標。因而我很自信的向您承諾:選擇我,您絕不后悔!

  以后的道路中,我要學習的還有很多。只是暫時的我還沒有完全的適應現(xiàn)在的情況,畢業(yè)已經(jīng)快一個月了,我的工作還是沒有落實,因為我對自己的前途感到迷惘,但是相信我只要安下心來,我就可以做的更好的!最后謝謝您能在百忙之中給予我的關注。

  自薦人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

員工升職自薦信5

尊敬的公司領導:

  你好!

  我是xxx,在xx公司工作已有六年多的時光了。在器材部現(xiàn)擔任xx品牌產(chǎn)品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時光了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自我職責的重大。我務必傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來,我一向無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自我全部的'努力來做好我的每一項工作。

  中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我期望我所付出的努力能夠被領導看到,我的潛力能夠得到領導的賞識。只要有一個機會出此刻面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就必須不會放過這個機會。

  這天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自我的潛力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

  在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來!

自薦人:xxx

  20xx年x月x日

員工升職自薦信6

尊敬的各位領導:

  你們好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心,務實的工作舉措來展現(xiàn)自己,希望能得到各位領導的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

  作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質(zhì)就是服務,管理為業(yè)務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

  1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結(jié)合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細。

  2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

  3、練好內(nèi)功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務上,就是:100減1等于0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節(jié)沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業(yè)務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務能力,創(chuàng)新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的'焦點轉(zhuǎn)移到客戶關系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

  在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質(zhì)與管理能力。也請領導與同事對我監(jiān)督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答復,這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

此致

敬禮!

自薦人:XXX

XXXX年XX月XX日

員工升職自薦信7

尊敬的公司領導:

  我于20xx年9月成為了xx公司的一員,工作至今已將近x年了。身為xx的一名業(yè)務員,我現(xiàn)將我工作期間的工作匯報如下:

  在思想上認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想以及鄧小平理論來武裝自己的頭腦,認真落實“八榮八恥”和"三個代表"的科學內(nèi)涵,時刻牢記"全心全意為人民服務"的宗旨。經(jīng)常學習公司發(fā)下來的各項文件,如“弟子規(guī)”、“責任更勝于能力”等,和xx的企業(yè)文化融入到一起。通過各方面的學習和教育,使我清楚地認識到為公司工作和客戶服務的真正內(nèi)涵。為公司工作和客戶服務不需要什么驚天動地的事跡,需要的是從小事做起,從平時的點點滴滴做起,做好日常的每一件工作。

  平時我在思想上堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持思想穩(wěn)定,及時調(diào)節(jié)自我,保持愉快的心情去干工作。注意政治理論的學習,使自己接受正確思想,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”,能夠經(jīng)受住各種誘惑,永葆一名xx員工的本色。多主動匯報思想,讓自己的思想讓公司領導知道,增強配合意識。

  在工作中我以優(yōu)秀員工的標準來要求自己,牢記各種準則和規(guī)章制度,克服并糾正自身存在的問題,工作中細心,臟活、累活干在前面,遇到困難挺身而出。牢記公司對我的培養(yǎng)和教育,吃苦在前,享受在后。學習雷鋒的“釘子精神”,要不斷進取,知難而進,“三百六十行,行行出狀元”。我作為銷售人員和一線發(fā)貨員工,應該充分利用公司這樣的好環(huán)境,努力地鍛煉自己,使自身素質(zhì)不斷提高。

  在業(yè)余時間我積極投入到各種活動中去,并且努力抓好政治理論和文化學習,以及自己各方面的學習,做到工作、學習兩不誤。注意平時的學習和平時的自我調(diào)整。使自我約束能力提高,使自己能正確對待他人的批評,并且及時地糾正。

  日常工作和生活中尊重領導、團結(jié)同事。與領導、同事、工人之間的關系。尊重領導,誠懇接受領導批評,不管批評是否正確,查找自身原因,決不與領導爭執(zhí)。與同事的'關系,做到團結(jié)同事這一點,在工作中互相配合,互相支持,經(jīng)常溝通,保持良好的關系。與一線工人想處中,像兄弟姐妹一樣去幫助他們,以身作則,體現(xiàn)出一個業(yè)務員的模范作用。

  在公司領導的教誨下,我每一天都在成長。從畢業(yè)時的青澀小子變成了一個成熟穩(wěn)重的男子。這其中有公司許多領導的言傳身教和教誨,不經(jīng)一事,不長一智,近十年來,我學習了許多,工作上的經(jīng)驗,人生的智慧等。此間的淚水,歡笑,是我一生寶貴的財富。今日,為xx的員工自豪,今生,為xx的經(jīng)歷驕傲。

  現(xiàn)在我還是一名普通的業(yè)務員,我懇切希望公司領導能認可我,讓我擔起更重要的責任,給我更高的崗位。今后我會更加嚴格要求自己,牢記領導的教誨。如果公司領導不予批準,則說明我離領導的要求還有距離,我不會灰心或失望,我會更加勤奮工作,努力學習政治、理論文化等知識,以更高的工作標準和工作姿態(tài)去爭取公司領導的批準。

  以上是我的自薦報告,請領導審查。不足之處請領導批評指正。

此致

敬禮!

申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

員工升職自薦信8

XX領導:

  您好!

  在公司工作三年多時間里,我先后從事多種工作,積累了一些實踐經(jīng)驗;同時,利用工作之余報讀中國經(jīng)濟管理大學的在職MBA《職業(yè)經(jīng)理人》學習,并順利通過學校的考試和導師的認可,并取得《國際注冊職業(yè)經(jīng)理人證書》和研究生學歷,同時不斷的自我學習管理學大師余世維博士和知名管理學院的相關課程及大量有關企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營管理、營銷策略、人才激勵等錄像和文字資料,對企業(yè)經(jīng)營有了一個初步了解。通過學習,發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難:正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功;人人都可以成功;經(jīng)營企業(yè)也是這樣。也正是因為學習,讓我獲得了知識,增長了自信,不但使我喜歡上了質(zhì)量管理行業(yè),而且逐步明確了人生職業(yè)理想,爭取成為質(zhì)量管理領域的專家。

  大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒,但并不排斥個人魅力論。因此,我在把誠信作為自己核心價值觀的同時,也重視培養(yǎng)自己積極主動的心態(tài)以及維持良好人際關系的'圓熟技巧。

  獨木難成林。在以往的學習工作生活中,我與他人融洽相處、團結(jié)合作,在培養(yǎng)了我良好的團隊合作精神的同時,也鍛煉了自己的管理、溝通和協(xié)調(diào)能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn),我希望我能管理公司整個品管部,這個工作非常適合我的發(fā)展方向和興趣所在。

  誠然,在日新月異的當今社會,在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全體同仁的信任和指導,具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,定能在您的指導下,在豐富的實際工作中不斷提高,日趨完善。同時,我也會竭我所能獻出我的才智,以報答領導的知遇之恩。

  此致

敬禮

  ***敬上

  ****年**月**日

員工升職自薦信9

尊敬的領導:

  我于20xx年X月X日成為KTV的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)KTV的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為KTV正式員工。從來KTV的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的.工作情況總結(jié)如下:

  一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著KTV的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

  二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務,保證KTV項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

  三、協(xié)助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來KTV不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是積極主動的協(xié)助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給XXX

  總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合KTV的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),以期為KTV的發(fā)展盡自己的一份力量。

此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

員工升職自薦信10

尊敬的領導:

  您好!

  白駒過隙,不知不覺我在單位工作已經(jīng)兩年了。自進單位以來,我根據(jù)單位需要和自身特長來到xx鐵路項目精測大隊,從一個對鐵路一無所知的畢業(yè)新生成長為專業(yè)技術人員,從開始的對工作任務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到此刻的習慣、適應、勝任。每個階段的不一樣的感受與體會,讓我的人生觀有了不一樣的看法和理解。

  我很欣賞單位的人性化管理,領導的為人藝術,寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務實的文化底蘊,尤其是領導的關心和同事的熱情幫忙,讓我很快完成了工作主角的轉(zhuǎn)變。隨著我單位的不斷發(fā)展壯大,單位對員工的技術也有了更高的要求,我個人的本事雖然還不是很強,但正在不斷的提升和提高。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自我的本事得到更多的鍛煉!在此我向單位提出申請,申請晉升為副主任科員,也許我的工作年限還沒有到達單位的要求可是我會用我的勤勞和智慧來彌補。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,供給我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為單位創(chuàng)造更多有利的價值。

  如果單位領導認為我此刻的'工作資料及質(zhì)量還未能到達升職的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

  也請單位放心,如果單位不予研究,我仍然會像以前一樣,用進取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,因為我深知自我的本事還待提高。

自薦人:xxx

  20xx年x月x日

員工升職自薦信11

尊敬的公司領導:

  您好!

  我叫xxx,來水立方將近一年的時間了。在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下,公司日益發(fā)展,而我也兢兢業(yè)業(yè),憑著我平日的良好表現(xiàn)以及為公司作出的貢獻,因此我想勝任組長的職位,從此我也在工作中有了更好的發(fā)展,不會辜負各位領導的栽培和信任。

  我深知勝任組長不是一件容易的事,公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識,他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務,隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的運行發(fā)展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。我相信我可以很好的'勝任這個職位。如果能再次受到領導的栽培和信任,我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領導們的工作,在領導們的帶領下一起管理好公司的各項任務。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求:

  一、嚴格執(zhí)行公司的各個規(guī)章制度,規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為,為其他隊員做好榜樣。

  二、做好自己工作本分,憑借以往的工作經(jīng)驗結(jié)合公司現(xiàn)狀,努力把公司的效率提高,用效率來為公司謀取更大利益。

  三、在工作之余多學習科學文化知識,尤其要多看管理方面的書籍,意在提高自己的文化水平和素質(zhì)修養(yǎng),用更專業(yè)的知識帶領好我們的團隊。不僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用同樣的方式提升自己,同時提升了公司的整體素質(zhì)。

  四、把自己融入到員工中,時刻注意員工的思想動態(tài),成為公司領導與員工之間的溝通橋梁,使員工與公司的總目標一致,共同為公司謀利益。

  五、加強員工之間的凝聚力,關心和體貼所有的員工,偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現(xiàn)。只有公司員工一條心,有了很好的團隊精神,整個公司才是一個整體,才能更快發(fā)展壯大起來。

  目前我只想到這幾點,相信在我勝任這個工作之后我會發(fā)現(xiàn)更多的又好又有效的來督促自己前進發(fā)展的要求。

  如果最后我沒能擔任這個職務,我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規(guī)范自己提高自己,我會用我出色的表現(xiàn)贏來領導注意的眼光,直到領導們愿意再次栽培我,幫助我。

  自薦人:xxx

  20xx年x月x日

  

員工升職自薦信12

尊敬的領導:

  你們好!

  我是好利來奧城店的一名領班,從進入公司的第一天起我就為自己確立了明確的目標:做最出色的自己,憑借自己的能力和公司的信任做出一份令人稱道的業(yè)績來。

  懷著這樣的誓愿,我踏踏實實的做好每一天的工作,在一點一滴的`工作中積累經(jīng)驗,我注重結(jié)果,也注重完成結(jié)果的每一個細節(jié),憑著對工作的這份認真和執(zhí)著,今年的春節(jié),我超額完成任務。在這些過程中我學到很多,也收獲很多,最值得一提的就是那份無堅不摧的責任心和那份百折不回的自信心都得到了極大的升華。

  在日常的帶店工作中,我也努力協(xié)調(diào)處理好各項矛盾,事無巨細,務必躬親,與員工之間都結(jié)成了良好的同事和朋友關系,培養(yǎng)出了幾個優(yōu)秀的訓練員,保證了店內(nèi)營運有條不紊的進行,從今年初至今我店神檢成績平均高于平均分就是一個很好的說明。另外,我店的各項任務指標完成的都很出色,在月餅、湯圓、粽子、好多纖、冰粥、提香奶油蛋糕的銷售評比中,與同類店相比均位居前列,常規(guī)品銷售在近期也有了明顯的提高,由于大家共同努力和配合,本人和本人所在的奧城好利來也多次受到領導的表彰,先后兩次獲得春節(jié)蛋糕銷售優(yōu)秀獎和好多纖面包銷售增長獎,本人也因工作努力和略有成績而數(shù)次獲得激勵卡。在月末評估中一直沒有低于過1就是領導對我工作認可的最佳證明。

  我喜歡嘗試,喜歡挑戰(zhàn),喜歡在新的領域里挖掘新的自己,喜歡在新的崗位干出新的業(yè)績,懷著對好利來公司的忠誠,帶著對好利來工作的熱愛,我今天用誠意書寫此申請,鄭重向公司自薦,希望晉升為一名店經(jīng)理。希望領導們給予考察審定,通過調(diào)查,如果公司領導對我的工作表現(xiàn)滿意,希望公司考慮我的晉升問題,我相信自己的能力,我也有的是干勁兒,我迫不及待的希望自己能為公司爭得更大的利益和榮譽!

  自薦人:_____________

員工升職自薦信13

尊敬的領導:

  您好!我叫史衛(wèi)東,于11月20日進入本公司并成為其中一位普通的員工,工作11個多月的時間里,現(xiàn)積累了一些實踐經(jīng)驗;本人工作認真負責,且具有較強的進取心,極富工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作有力;責任感強,確保完成領導交付的工作,和同事之間能夠能力全作,關系相處融洽;積極學習新知識、新技能,注重自身的發(fā)展和進步。同時,利用工作之余學習關于管理方面的書籍,并同時不斷的自我學相關課程及大量有關公司戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營管理、營銷策略、人才激勵等錄像和文字資料,對公司經(jīng)營有了一個初步了解。通過學習和實踐,懂得了:正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功;也正是因為學習,讓我獲得了知識,增長了自信,不但使我喜歡上了這個行業(yè),而且逐步明確了人生職業(yè)理想,爭取成為公司管理方面的能手。

  在公司近一年的時間,現(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下:

  一、個人工作情況:

  某某年11月至今,共學習了前廳和后廚的各個崗位目標,

  熟練于巧,于2月左右成為餐廳的訓練員成員之一,總外調(diào)支援四次,分別是漢口3月和5月支援兩次,上海虹橋6月到7月一次,經(jīng)開8月一次,從中累積了大量的工作經(jīng)驗和知識。

  二、工作目標:

  把餐廳的各項系統(tǒng)熟記于心,做好與餐廳人員的溝通協(xié)調(diào)問題,充分了解餐廳的營運流程,加強自身不足的修復,即時處理餐廳面臨的突發(fā)問題,努力成為餐廳工作的帶頭人。大勝靠德。因此,我在把誠信作為自己核心價值觀的同時,也重視培養(yǎng)自己積極主動的心態(tài)以及維持良好人際關系的圓熟技巧。

  誠然,在日新月異的當今社會,在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全體同仁的信任和指導,具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,定能在您的指導下,在豐富的實際工作中不斷提高,日趨完善?吹焦镜难杆侔l(fā)展,我深深感到驕傲與自豪,也更加迫切的希望能成為阿香領導團隊的一份子,除了實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己人生的價值,也希望能為公司出謀劃策,出一份力,和公司一起成長。

  中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部分人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。

  今天,我鄭重的'向領導提出晉升銷售主管一職申請。我明白我在新的崗位上會有更大的壓力和更多的困難,但我已經(jīng)做好了準備,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作的熱愛,以及全部阿香同事們的不懈支持。

  懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會更加嚴格要求自己,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作,為公司創(chuàng)造價值,不辜負領導對我的期望,同公司一起展望美好的未來!

自薦人:

日期:

員工升職自薦信14

  您好!

  真誠的感謝您在繁忙的公務中垂閱這份自薦信!

  我現(xiàn)在是公司××,自公司開業(yè)以來就一直為公司服務。初到公司我只是一個普通的××職務,在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下,公司日益發(fā)展,而我也兢兢業(yè)業(yè),憑著我平日的良好表現(xiàn)以及為公司作出的貢獻,有幸被榮升到了××。從此我也在工作中有了更好的發(fā)展,我再次感謝各位領導的栽培和信任。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求:

  一、嚴格執(zhí)行公司的各個規(guī)章制度,規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為,為其他隊員做好榜樣。

  二、做好自己工作本分,憑借以往的工作經(jīng)驗結(jié)合公司現(xiàn)狀,努力把公司的效率提高,用效率來為公司謀取更大利益。

  三、在工作之余多學習科學文化知識,尤其要多看管理方面的書籍,意在提高自己的文化水平和素質(zhì)修養(yǎng),用更專業(yè)的知識帶領好我們的團隊。 不僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用同樣的方式提升自己,同時提升了公司的整體素質(zhì)。

  四、把自己融入到員工中,時刻注意員工的思想動態(tài),成為公司領導與員工之間的溝通橋梁,使員工與公司的`總目標一致,共同為公司謀利益。

  五、加強員工之間的凝聚力,關心和體貼所有的員工,偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現(xiàn)。只有公司員工一條心,有了很好的團隊精神,整個公司才是一個整體,才能更快發(fā)展壯大起來。

  目前我只想到這幾點,相信在我勝任這個工作之后我會發(fā)現(xiàn)更多的又好又有效的來督促自己前進發(fā)展的要求。

  如果最后我沒能擔任這個職務,我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規(guī)范自己提高自己,我會用我出色的表現(xiàn)贏來領導注意的眼光,直到領導們愿意再次栽培我,幫助我。

  此致

  敬禮

  ***敬上

  ****年**月**日

員工升職自薦信15

尊敬的領導:

  您們好!

  我叫許xx,目前崗位是公司技術部。我自薦到公司技術二部做技術員,我認為個人具備勝任公司技術二部技術員的能力和素質(zhì)。

  我個人情況如下:

  1.自我介紹

  在公司工作近半年了,積累了一些實踐經(jīng)驗,對公司的營運也有了一定的了解。通過公司的相關培訓及各種會議分享學習,發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難:正確的目標+詳細的計劃+頑強的意志力=成功。這看起來是一個簡單到不行的加法,但實行起來是要有驚人的毅力的!其實,說白了,人人都可以成功,經(jīng)營企業(yè)也是一樣的道理。通過不斷地學習,讓我獲得了知識,增長了自信,當然不足的地方我加以修正,同時從不同的角度上去提升自己!

  做一行就要專一行,這是我進來公司以后最明確的一句話!慢慢的.,我喜歡上了這門行業(yè),開始逐步明確了人生職業(yè)理想,爭取早日成為一名出色的得到大家認可的環(huán)保界的精英!正所謂,沒有目標又何來成功。

  一個蘿卜一個坑,做好工作上的定位,做好人生的積淀,面對未來的挑戰(zhàn),我懷揣著滿腔熱情,希望得到不斷地升華,希望得到各式各樣的歷練,成就一個不一樣的我!

  2.職位申請

  在以往的學習工作中,我與他人融洽相處、團結(jié)合作,在培養(yǎng)了我良好的團隊合作精神的同時,也鍛煉了自己的溝通和協(xié)作能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn),我希望我能加入技術二部。

  相信,在這日新月異的社會了里,在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信若有幸得到公司全體同仁的信任和指導,具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,一定能夠在技術部,在日后的實際工作中不斷提高,日趨完善。同時,我也會竭盡我所能先出的才智,完成好每一件工作。

  我會懷著:

  我學到什么?

  我哪里可以變得更好?

  現(xiàn)在還有哪些事情可以變得更完美?我如何以最短時間得到我要的結(jié)果,同時又享受過程?

  我尋找到我要的答案了嗎?

  這些問題,更好的服務于公司,服務于大家!

  殷切地希望能給我一次施展才能的機會和平臺,我會用真誠、上進和充滿激情的心來回報一份驚喜!

  希望公司領導能給我這次機會!公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  自薦人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

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