市場部經理自我評價

　　在日復一日的學習、工作或生活中，我們最熟悉的就是自我評價了，自我評價直接影響學習和參與社會活動的積極性，也影響著與他人的交往關系。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的自我評價呢？以下是小編精心整理的市場部經理自我評價，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　一、資深企業(yè)文化管理人才

　　1、從事10年以上企業(yè)文化管理工作，精通企業(yè)文化塑造，對企業(yè)文化體系的構建有著深刻見解和豐富的實踐經驗；

　　2、熟悉企業(yè)內刊的策劃、編輯、排版等工作；

　　3、熟悉企業(yè)文化理念宣貫以及企業(yè)文化網絡的搭建；

　　4、具有大型會議、重大接待活動的組織和接待經驗；

　　5、熟悉企業(yè)網站、平臺、微博、論壇的維護。

　　二、豐富的品牌管理經驗

　　1、精于品牌形象塑造、市場推廣策劃，擅長撰寫軟文、推廣方案、市場分析報告等文案；

　　2、深諳網絡推廣各種方法、技巧，有媒體廣告、論壇推廣、軟文推廣等實戰(zhàn)經驗；

　　3、熟悉新媒體推廣及公眾號運營，擅長策劃營銷活動；

　　4、展會工作經驗豐富，熟悉專業(yè)展會運作流程

　　5、有豐富的媒體資源，能充分利用媒體來提升品牌影響力和品牌美譽度。

　　三、出色的活動策劃及組織能力

　　1、具有大型企業(yè)文化活動的策劃、組織經驗，組織過企業(yè)運動會、聯(lián)歡晚會等各種企業(yè)活動；

　　2、熟悉籃球、羽毛球等各種球類的比賽規(guī)則，具有籃球裁判工作經驗。

　　四、深厚的文字功底

　　熟練駕馭各種文體，擅長撰寫企業(yè)文化及品牌推廣方案、公文、企業(yè)制度、軟文、市場分析報告等。

　　我的人生經歷告訴我，只要敢去嘗試和挑戰(zhàn)，不斷的經歷和學習，才有可能遇到更美的風景，人生是一個不斷更新，不斷成長和領悟的過程。善于溝通，喜歡學習新知識，討厭一成不變的生活，更期待能夠遇到更好的自己！

　　我做過7年的研發(fā)，從硬件到軟件，熟悉研發(fā)中的每個過程，獨立搭建過公司的軟件測試，熱仿真，以及電路仿真系統(tǒng)，后從技術轉為商務，做市場的管理，這樣的過程，每一步都是對自我的挑戰(zhàn)，這些年的幾次職業(yè)變換，讓我收獲了很多在不同崗位的成長和鍛煉，感謝公司提供給我成長機會，我也為公司奉獻了我的才干和努力，給我機會我就放光，不給機會我依然會努力提升自己，做個合格的稱職的員工。

　　從本人入職公司兩月以來，在市場部擔任負責市場研究方向的高級專員職務。在領導和同事的指導協(xié)助下，基本保質保量的按時完成了各級領導安排的例行性工作及臨時工作。

　　目前本人負責的主要例行市場研究報告包括：北京在售各項目周報、北京在售各項目月報、每月房地產市場宏觀分析報告、房地產龍頭企業(yè)月度調研報告、北京沈陽等四城市月度房地產市場調研報告（配合開發(fā)部）、競爭項目及同類產品市調報告

　　工作亮點：入職以來改進了市場部各報告的表現形式及結構，豐富了內容涵蓋面并提升了專業(yè)性及可讀性。增加深化了部分例行分析報告。和領導及同事一起重新搭建了市場部工作架構，理順了工作流程，使之實現流程化、專業(yè)化。

　　待改進方面：工作還缺乏一定的積極主動性，溝通略顯不足，對市場敏感度有待改進。報告的深入度和涵蓋面有待提高。

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