酒吧員工晉升自薦信

　　在當下的社會中，自薦信在我們生活中的使用并不鮮見，自薦信是用于自我推銷的一種專用書信。寫自薦信的時候，應該先寫些什么？中間怎么寫？最后怎么結(jié)尾呢？以下是小編精心整理的酒吧員工晉升自薦信，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　酒吧員工晉升自薦信1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我叫xx。從事夜場已有多年了，夜場的幾年生涯中憑著自己不斷學習且不斷提高。本人工作認真、細心且有較強的責任心和進取心及時間觀念，能雷厲風行，勤勉不懈，極富工作熱情、性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力，確實完成領(lǐng)導交付的工作和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作、積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。已掌握了熟練的'業(yè)務技能技巧及基本的管理藝術(shù)，在工作實踐中也贏得了同事們的一致好評。

　　很榮幸走進這個大家庭，加入這個團隊。目前我在這里是一名服務員，俗話說：“不想做將軍的士兵不是好士兵”。聽到公司為了更好的完善管理需要內(nèi)部提一名部長，我好開心！因為我知道機會來了，“人往高處走，水往低處流”，進一步提升自己的時候來了，機會是給有準備的人的。我早準備好迎接新的挑戰(zhàn)，我相信我能勝任好這份工作。

　　按著公司的方針，共同創(chuàng)造佳績。不斷的自己提高打造一支新的團隊，為我們的團隊鞠躬盡瘁出一份微薄之力。雷厲風行的完成上級下達的指標，認真執(zhí)行并反饋工作的進度。按時參加工作會議并貫徹執(zhí)行及時傳遞會議精神給員工，讓員工按著我們的工作思路完成好每天的工作。關(guān)心員工的生活起居，了解其心態(tài)營造良好的氛圍。每天檢查硬件設施設備保證正常運作(如有未能及時修整的及時匯報)。定期給員工培訓提高員工技能技巧及良好的職業(yè)道德，做到身先士卒，以身作則。灌輸員工的開源節(jié)流意識，及團隊精神，自己做起。

　　在此懇請公司領(lǐng)導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的工作。為團隊出我的一份力，和團隊為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的明天。

　　此致

敬禮！

　　求職人：

　　xxx年xx月xx日

　　酒吧員工晉升自薦信2

尊敬的領(lǐng)導：

　　你們好！

　　首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時間來閱讀我的自薦信！希望能得到貴酒店的青睞與重用。

　　我現(xiàn)是貴酒店前廳部的一名服務員，曾就讀計算機專業(yè)，于前幾年畢業(yè)學校生涯，雖然專業(yè)知識還有一定的不足，但我對酒店管理有著很強的求知欲，既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備，希望在貴公司從基層做起，使自己隨著酒店的不斷發(fā)展一步步得到提升。

　　本人我注重團隊意識能夠團結(jié)同志，與人共事。比較理解人、包容人。善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強凝聚力，形成整體合力，努力協(xié)調(diào)上下級關(guān)系，現(xiàn)在既愛護關(guān)懷員工又要維護（酒店）的整體形象上，在開展工作過程中，經(jīng)常與他們溝通情況聽取員工意見，發(fā)揮他們的.主觀能動性和創(chuàng)造力，真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學習，培養(yǎng)良好的情操，調(diào)整好自己的心態(tài)，全面提高自身素質(zhì)，確立良好的心理定位，成為一名稱職的員工。

　　“有信心不一定會贏，沒信心就一定會輸，能力也是關(guān)鍵，要相信自己。”希望我能得貴酒店信任，我將會做得更好。再次祝愿貴（酒店）蒸蒸日上！

　　此致

敬禮！

　　自薦人：

　　20xx年xx月xx日

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