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談?wù)勄舐毢?jiǎn)歷的寫作
談?wù)勄舐毢?jiǎn)歷的寫作作者/ 王寶巖
一份吸引人的簡(jiǎn)歷，是獲取面試機(jī)會(huì)的敲門磚。因此，寫一份“動(dòng)人”的簡(jiǎn)歷，成了求職者首要的工作。在應(yīng)聘時(shí)，恰到好處地包裝自己、向用人單位充分展示精美簡(jiǎn)歷顯得極其重要。不過(guò)，太重視了反而拿捏不準(zhǔn)分寸。有一同學(xué)訴苦，她從上學(xué)期開(kāi)始策劃簡(jiǎn)歷，甚至花200元上相關(guān)培訓(xùn)班，最后花費(fèi)2000多元，用多幅藝術(shù)照、各種大小獎(jiǎng)項(xiàng)以及幾大頁(yè)熱情洋溢的求職信裝點(diǎn)了簡(jiǎn)歷，沒(méi)想到竟然被用人單位以“沒(méi)有重點(diǎn)、缺乏創(chuàng)意”為由拒之門外。簡(jiǎn)歷，到底是越簡(jiǎn)越好，還是越繁復(fù)越花哨越好？下面，就來(lái)談?wù)勄舐毢?jiǎn)歷的寫作。
一、求職簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)
(一)真實(shí)性
寫簡(jiǎn)歷時(shí)一定要客觀理性地總結(jié)自己的經(jīng)歷，做到真實(shí)、準(zhǔn)確，不夸大、不縮小、不編造，這樣才能取信于人。
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簡(jiǎn)歷的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是正面的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相，但沒(méi)有必要告訴全部真相。雖然不能說(shuō)謊，但不需要全部說(shuō)出來(lái)，負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡(jiǎn)歷。
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個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好——在大多數(shù)情況下，一兩頁(yè)就足夠了。個(gè)人簡(jiǎn)歷可以采用第一人稱寫，也可以采用第三人稱，為他人而寫。
二、求職簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)與寫法
一般來(lái)講，求職簡(jiǎn)歷由五個(gè)部分組成，即標(biāo)題、本人基本情況（個(gè)人簡(jiǎn)介、個(gè)人履歷）、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、其他雜項(xiàng)（求職意向、聯(lián)系方式、證明材料等基本要素）。本人寫的還可以加上署名和日期。
（一）標(biāo)題
可以直接寫“簡(jiǎn)歷”二字，也可以在簡(jiǎn)歷之前冠以“個(gè)人”、“本人”或姓名。
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對(duì)個(gè)人的基本情況作簡(jiǎn)要介紹，包括姓名、年齡（出生年月）、性別、民族、出生地（籍貫）、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、培養(yǎng)方式、學(xué)校、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、職務(wù)職稱等。
�。ㄈ⿲W(xué)習(xí)經(jīng)歷
可按時(shí)間順序?qū)懽约旱膶W(xué)習(xí)過(guò)程，即本人從高中至大學(xué)階段以及到就業(yè)前所有的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，起止年月應(yīng)該相接，如××××年××月至XXXX年xx月。主要寫最高學(xué)歷。還可以列出大學(xué)階段主要專業(yè)課程科目及成績(jī)，尤其要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識(shí)。
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主要寫參加工作之后各階段的情況，要注意突出主要才能、貢獻(xiàn)、成果以及學(xué)習(xí)、工作、生活中有典型意義的事跡等。包括做過(guò)哪些社會(huì)實(shí)踐工作，有什么建樹(shù)或經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
�。ㄎ澹╇s項(xiàng)部分
1．求職意向（也稱求職目標(biāo)）
主要寫自己對(duì)哪些工作崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。要表明自己應(yīng)聘的職位，說(shuō)明自己具備哪些資格和技能，想找什么樣的工作。如有一名旅游管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，找工作有一段時(shí)間了，求職簡(jiǎn)歷也投了不少，但一直沒(méi)有消息，后來(lái)他在簡(jiǎn)歷的求職意向一欄談了談對(duì)導(dǎo)游工作的認(rèn)識(shí)：“本人對(duì)導(dǎo)游工作有濃厚的興趣，該工作要求從業(yè)人員具備多方面素質(zhì)：高度的責(zé)任心、廣博的知識(shí)面，組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、與人溝通能力、流利的英語(yǔ)以及活躍的思維等。從事這項(xiàng)工作，對(duì)于青年人將是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)，也是難得的機(jī)遇。它將磨礪青年人快速成長(zhǎng)，對(duì)社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。”
果然情況有了變化。幾天下來(lái)，有幾家旅行社要他去面試。經(jīng)過(guò)一番比較，他選擇了一家外企，面試通過(guò)后，經(jīng)理讓他負(fù)責(zé)開(kāi)通中國(guó)與埃及的旅游線路，這在旅行社屬于獨(dú)當(dāng)一面的具有開(kāi)創(chuàng)性的工作。
2．聯(lián)系方式
一定要寫清楚你的有效聯(lián)系方式，如區(qū)號(hào)、電話號(hào)碼、手機(jī)號(hào)、郵編、通信地址、E-mail地址等。
3．證明材料
簡(jiǎn)歷的最后一部分一般是列舉有關(guān)的證明人及附加性參考材料。附加性材料包括學(xué)歷證明、獲獎(jiǎng)證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、專家教授推薦信，所發(fā)表的論文著作、出版物，軍隊(duì)服役、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲得承認(rèn)的計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語(yǔ)言技能、許可證書以及個(gè)人興趣等。證明人一般需提供3—5個(gè)，是你求職資格、工作能力和個(gè)人情況的保證人。
三、求職簡(jiǎn)歷的形式
求職簡(jiǎn)歷有三種典型的形式，每一種都有它特定的目的和特有的說(shuō)服力。
（一）年代順序排列型
按照時(shí)間先后次序，將你的個(gè)人經(jīng)歷和學(xué)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中取得的成就羅列出來(lái)，重點(diǎn)應(yīng)強(qiáng)調(diào)近幾年的情況。它的優(yōu)點(diǎn)是一目了然，條理清晰，因此是最普遍采用的形式。
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采用這種簡(jiǎn)歷，要將個(gè)人取得的成就分別列在不同的實(shí)踐活動(dòng)名稱下，之后將具體日期寫上，把它們作為輔助資料。把你認(rèn)為最重要的成就排列在前面，可以掩飾你就業(yè)經(jīng)歷不足的劣勢(shì)，可以針對(duì)你最感興趣的職位目標(biāo)組織個(gè)人經(jīng)歷背景。
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大多數(shù)個(gè)人簡(jiǎn)歷著重于過(guò)去，目標(biāo)型簡(jiǎn)歷則著眼于未來(lái)。在寫明具體求職目標(biāo)（意向）之后，第一項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)是“能力”，可以列舉五至八種你所能做好的事情，也可以列舉你認(rèn)為可以勝任的、與你的求職目標(biāo)相關(guān)的崗位。第二項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)是“成績(jī)與才能”，要從你過(guò)去非職業(yè)性成就中選出具體事例，而且事例最好與“能力”一項(xiàng)前后呼應(yīng)。這種簡(jiǎn)歷的優(yōu)點(diǎn)是可以讓你的未來(lái)上司設(shè)想你可能在哪個(gè)職位上會(huì)取得好成績(jī)。
四、求職簡(jiǎn)歷的寫作要求
簡(jiǎn)歷的內(nèi)容、式樣、設(shè)計(jì)方案很多。那么，怎樣制作求職簡(jiǎn)歷呢？在寫作求職簡(jiǎn)歷時(shí)要注意以下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬﹥�(nèi)容要簡(jiǎn)，篇幅要短小精美
簡(jiǎn)歷的“簡(jiǎn)”字，就決定了簡(jiǎn)歷的篇幅不宜長(zhǎng)，最好不超過(guò)兩頁(yè)（A4復(fù)印紙），做到簡(jiǎn)明扼要。
�。ǘ┰敿�(xì)寫出特長(zhǎng)，突出過(guò)人之處
求職者在填寫自己的特長(zhǎng)時(shí)不能模糊和籠統(tǒng)，要寫清楚到底“特”在哪里。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，如你有演講才能并得過(guò)大獎(jiǎng)，應(yīng)詳盡描述，這有助于你應(yīng)聘營(yíng)銷職位。
�。ㄈ┬问缴吓c眾不同
如果你想求職成功，就要將簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)得與眾不同，從形式到內(nèi)容把簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)得美觀大方、不落窠臼，從而使你脫穎而出。
�。ㄋ模┣舐毮繕�(biāo)明確
所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你應(yīng)聘職位，無(wú)關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)聘的內(nèi)容不要敘述。
�。ㄎ澹┯檬聦�(shí)和數(shù)字說(shuō)明
少用“善于溝通”或“富有團(tuán)隊(duì)精神”這些空洞的字眼，應(yīng)舉例說(shuō)明你曾經(jīng)如何說(shuō)服別人，如何與一個(gè)和你意見(jiàn)相左的人成功合作。這樣才有說(shuō)服力并給人印象深刻。
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充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可，不可過(guò)分浮夸，華而不實(shí)。
�。ㄆ撸┻m當(dāng)表達(dá)關(guān)注及興趣
在簡(jiǎn)歷中適當(dāng)表達(dá)你對(duì)招聘單位的關(guān)注和興趣，會(huì)引起招聘人的注意和好感。這樣，你成功的幾率將大許多。
�。ò耍┖�(jiǎn)歷中應(yīng)避免的幾種語(yǔ)言
1．我對(duì)……非常感興趣。如果你沒(méi)有興趣，當(dāng)然不會(huì)應(yīng)聘。
2．隨信附上簡(jiǎn)歷，供您參考。簡(jiǎn)歷不是給對(duì)方參考的，又是做什么的呢？此類話完全可以去掉。
3．我認(rèn)為、我覺(jué)得……牽涉?zhèn)�人感受、情感的語(yǔ)句，少說(shuō)為妙。
4．我精力充沛。這最好用實(shí)例說(shuō)明，可以說(shuō)：“在公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí)，我可以連續(xù)工作7天，每天工作12小時(shí)。”
5．請(qǐng)查收簡(jiǎn)歷。如果你沒(méi)有把簡(jiǎn)歷藏起來(lái)，不必告訴對(duì)方查收簡(jiǎn)歷。
6．薪金待遇可以協(xié)商。薪金問(wèn)題回避為宜，這個(gè)問(wèn)題留待面試之后再說(shuō)。
7．期待您的答復(fù)。應(yīng)告訴對(duì)方你會(huì)與之聯(lián)系，要主動(dòng)出擊，不要守株待兔。
8．請(qǐng)接受我的簡(jiǎn)歷。如果對(duì)方正在讀你的簡(jiǎn)歷，難道他還有其他選擇嗎？
9．我的專長(zhǎng)可應(yīng)用于……太空泛，用事例說(shuō)明你的專長(zhǎng)在對(duì)方的空缺職位上大有用武之地。
另外在用詞上注意不要寫錯(cuò)別字，用人單位或雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。
總之，也許你是個(gè)即將走出校門踏進(jìn)職場(chǎng)的學(xué)生，也許你是個(gè)正醞釀跳槽的白領(lǐng)，那么，在這之前，你首先要做的工作是準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是你帶給面試官的第一印象，根據(jù)心理學(xué)研究，第一印象往往是最重要的。所以，努力地策劃好你的簡(jiǎn)歷，讓面試官對(duì)你“一見(jiàn)鐘情”。讓簡(jiǎn)歷說(shuō)話，職位非你莫屬。
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