一些知名公司的工資待遇

強生:待遇——基本工資:器械組4000左右,藥品組3000左右,交通補貼1200,電話費:300,器械組獎金超高:20000季度,特殊補貼很多,看該組老板給的多少情況:一般1000——****不等,很難有頂愛德華(是強生在心血管器械方面的強大對手):待遇——4500,他在中國很多地方都是讓代理商在做,在上海他自己在做,待遇跟強生差不多,要比強生還好點輝瑞:這個老大是很多人都想進去的,待遇方面還算可以:基本工資4000,交通費1800并且不用開發(fā)票,電話費350,獎金10000左右/月,心血管組最好,其他補貼就給的很多了,1000——4000不等,看你老板怎么給你了,面試方面:去看看我發(fā)表的關于輝瑞面試的帖子,加一點,輝瑞喜歡壓力面試,經(jīng)常打斷你的話來提問或是打破沙鍋問到底。禮來:待遇非常好,有人稱他為養(yǎng)老院,基本工資4100,交通費:900,電話費400,獎金:18000左右/季度,其他補貼——1000到3500不等,看你老板給你多少和你銷售量的多少來定,面試方面:一般有三輪,第一輪自我介紹,從你簡歷中找問題問你,所以自己簡歷一定要熟,并且要想好怎么把簡歷中的東西編出來騙面試官,主要看你表現(xiàn)以及他看你順不順眼,第二輪:可能出現(xiàn)小組討論或是角色扮演或是同第一輪一樣的面試只是換了面試官,這時你一定要注意,可能你未來的老板來挑人了,一般能進第三論就基本能進了諾華:待遇:基本工資4000左右/3500左右,交通費1200,電話費300,獎金15000/季度,其他補貼很多0——5000都有,面試:諾華比較喜歡群毆式面試阿斯利康:待遇:基本4200,交通費1300,電話費400,獎金:17000/季度左右,其他補貼:0——3500不等,一般代表都有多譜達的6000多手機配給,面試:他的面試問的很細,一般會深入到每一點,一定要注意,一般也是2——3輪施貴寶:待遇相對差一點,基本工資:2800,交通:700,電話:200,其他補貼還可以0——3000不等,面試:也是喜歡群毆,有時還會出現(xiàn)筆試GSK:基本工資:3500,交通:1500,午餐補貼:500,電話:500,獎金:12000/季度,其他補貼0——3000不等,面試:一般三輪,有個特點,他喜歡調查你的背景,也就詢問你以前的主管你的表現(xiàn)MSD:基本工資:3700,交通:300,電話:150,獎金15000/季度,其他補貼為0鴉培:基本工資:4000,交通:800,電話:300,獎金8000,其他補貼:0——2000/3000,面試很普通．

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