現(xiàn)場(chǎng)模擬招聘：團(tuán)體面試 第一場(chǎng)

　　黃悌：一會(huì)兒我們需要八位同學(xué)來(lái)作為今天模擬招聘的應(yīng)聘人，大家可以按照你們的想法和意愿，自己走上講臺(tái)，這是很好展現(xiàn)大家的機(jī)會(huì)。

　　王巖：去應(yīng)聘的時(shí)候有一點(diǎn)非常重要，手機(jī)一定要關(guān)機(jī)。我們有八道題，下面有五位嘉賓做點(diǎn)評(píng)，一個(gè)人只能回答一個(gè)問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題我現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)。在面試的時(shí)候我們大家都知道，面試官問(wèn)你，你不能想很長(zhǎng)時(shí)間。回答完問(wèn)題就可以下去了。我們下面的點(diǎn)評(píng)嘉賓，就對(duì)你這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)�，F(xiàn)在我把第一個(gè)問(wèn)題提出來(lái)，誰(shuí)先想好誰(shuí)答，然后可以到下面休息。第一個(gè)問(wèn)題，你認(rèn)為大家來(lái)工作的目的是為了收入和社會(huì)地位嗎？

　　5號(hào)：我覺得收入和地位不是我們工作的目的，我們來(lái)聽這個(gè)講座，大部分同學(xué)不光光是為了收入和地位，更重要我們是在追求自己內(nèi)心的滿足以及價(jià)值的體現(xiàn)，這是我想表達(dá)的中心思想，各位同學(xué)和老師應(yīng)該能夠體會(huì)我的感受。

　　王巖：在面試過(guò)程，大多數(shù)情況都是一對(duì)一，這種集體面試在實(shí)際工作中非常少見。你只是對(duì)一個(gè)面試官回答問(wèn)題，而不是對(duì)大家。

　　5號(hào)：收入和地位只是我們工作當(dāng)中小小的目的，只會(huì)保證我們最起碼生活的基本保障，我們工作一方面保障生活，另一方面想實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，讓我們能夠得到內(nèi)心的滿足，不僅僅體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，同時(shí)能夠給我們的家人以及給我們的國(guó)家或者社會(huì)作出一些貢獻(xiàn)，謝謝。

　　周石：這個(gè)問(wèn)題是一個(gè)哲學(xué)的問(wèn)題，當(dāng)任何一個(gè)人站在你面前的時(shí)候，你首先有一個(gè)假設(shè)，人是什么樣的人。在我們管理學(xué)上把人分成四種人，第一種人經(jīng)濟(jì)人假設(shè)，他的主要精力在放在收入和地位。第二種是“社會(huì)人”假設(shè)。認(rèn)為良好的人際關(guān)系是調(diào)動(dòng)人們生產(chǎn)積極性的絕對(duì)因素。第三種是“自我實(shí)現(xiàn)人”的假設(shè)，這種人有強(qiáng)烈的成就感，能取得突出的成就。第四種人是“復(fù)雜人”的假設(shè)。不要把人性固定化。每個(gè)人的需要都是不一樣，要根據(jù)不同人進(jìn)行的不同管理。

　　在面試中，詢問(wèn)你對(duì)金線的態(tài)度是想了解，你是一個(gè)什么樣的人。是一個(gè)“經(jīng)濟(jì)人”把金線看的過(guò)重，還是一個(gè)“社會(huì)人”把良好的人際關(guān)系看得過(guò)重。如果你是一個(gè)“自我實(shí)現(xiàn)的”，企業(yè)可能更容易錄用你。因?yàn)橐粋�(gè)企業(yè)高成就的人越多，這個(gè)企業(yè)越有希望。

　　王巖：第二個(gè)問(wèn)題，工作中當(dāng)你看到你的同事在干私活，比如炒股，遇到這種情況你會(huì)怎么辦？

　　3號(hào)：我很感謝這個(gè)機(jī)會(huì)參與到模擬訓(xùn)練當(dāng)中來(lái)。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題我有這樣的考慮，在生活當(dāng)中都存在這樣的現(xiàn)象。我的回答是，我遇到這樣的情況，我會(huì)用我務(wù)實(shí)的行動(dòng)發(fā)揮影響，私下關(guān)系比較好，可以點(diǎn)他一下，希望他能轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。如果發(fā)現(xiàn)這種方法沒有效果，自己先做到，用務(wù)實(shí)發(fā)揮影響，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)感染他，看是否能帶動(dòng)他。如果這樣的努力都試過(guò)，這個(gè)人還是磨洋工的生活狀態(tài)，可以看出來(lái)，這個(gè)人對(duì)生活態(tài)度存在一定問(wèn)題。作為領(lǐng)導(dǎo)，我就放棄這個(gè)員工，如果作為同事，感覺有點(diǎn)挺無(wú)奈。

　　王巖：路老師來(lái)做點(diǎn)評(píng)。

　　路軍：同學(xué)回答得很不錯(cuò)。這樣的問(wèn)題在所有的公司都會(huì)發(fā)生，答案有這樣幾種類型，一種類型，從消極來(lái)說(shuō)，看他磨洋工也在玩游戲，既然他干我也跟著一塊干，難得還有一個(gè)做伴的。還有一種視而不見，事不關(guān)己高高掛起，公司不是我的，我完成我的任務(wù)就行。還有一種情況，我們能不能向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下，我作為員工，我是公司的一員，公司整個(gè)效益的好壞，我是其中的一部分，我有高度的責(zé)任感，這是一種表現(xiàn)。更好的一種表現(xiàn)，  咱們說(shuō)了同流合污，還有向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，最好的一種方式是用自己的行動(dòng)去幫助他，去感染他，去說(shuō)服他，這既是作為同事，幫助他成長(zhǎng)，也避免了負(fù)面的影響。你說(shuō)感到很無(wú)奈，這不是企業(yè)所需要的答案。如果你這樣一種回答，對(duì)你的應(yīng)聘會(huì)造成傷害。任何一家企業(yè)所需要的員工，都希望跟企業(yè)同心同德，以企業(yè)為家，作為主人公來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的同仁，而不是各自為戰(zhàn)，只負(fù)責(zé)自己這一塊不關(guān)全局的人。我們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)、敬業(yè)和責(zé)任感，我們現(xiàn)在都應(yīng)該具備。無(wú)論到任何一個(gè)組織和單位，這種品質(zhì)都受所有的領(lǐng)導(dǎo)歡迎�，F(xiàn)在是一個(gè)個(gè)性發(fā)展的時(shí)代，但是這樣一種忠誠(chéng)是職業(yè)素質(zhì)中必備的素質(zhì)。

　　王巖：今年的就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，而且現(xiàn)在是僧多粥少。在工作八小時(shí)內(nèi)，就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)做份內(nèi)工作。

　　王巖：請(qǐng)舉例說(shuō)明，你的最大優(yōu)點(diǎn)是什么，再舉例說(shuō)明你的最大缺點(diǎn)是什么？

　　4號(hào)：我的最大優(yōu)點(diǎn)是寬容，其他人不會(huì)容忍別人的缺點(diǎn)，每個(gè)人都有自己的一些個(gè)性，你再不喜歡，他也不會(huì)有多大的改變，我不會(huì)對(duì)別人很苛求。一個(gè)人跟我相處的時(shí)候，覺得這個(gè)人讓我難以接受，但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間相處，我覺得這個(gè)人也有他的可取之處，我也會(huì)向他學(xué)習(xí)。我最大的缺點(diǎn)是太大而化之，也是因?yàn)閮?yōu)點(diǎn)導(dǎo)致的，對(duì)一些事情不夠苛求，對(duì)自己表現(xiàn)不好的地方，比較容易原諒自己。

　　唐正英：這個(gè)問(wèn)題在面試中也經(jīng)常問(wèn)到。

　　第一是考察您們自己對(duì)自己認(rèn)識(shí)是否客觀。剛畢業(yè)的學(xué)生沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)，也可能不具備相應(yīng)的崗位所要求的技能，但個(gè)性特點(diǎn)很大部分是與生俱來(lái)的，它可能會(huì)影響你一生的職業(yè)選擇和發(fā)展。

　　第二是考察你提到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)與崗位要求是不是匹配。

　　這個(gè)同學(xué)說(shuō)她的優(yōu)點(diǎn)是比較寬容，這點(diǎn)很好。不管在公司還是在學(xué)校里，你周圍的人都是不一樣的，每個(gè)人的個(gè)性特點(diǎn)差異很大。在一個(gè)公司里，工作需要大家協(xié)同完成，團(tuán)隊(duì)中的人各不相同，我們要寬容，打開你的心，接受別人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，這樣你們才能更好地合作，完成工作。

　　剛才提到缺點(diǎn)的問(wèn)題，我覺得缺點(diǎn)是相對(duì)而言，某一個(gè)人的缺點(diǎn)，他自己認(rèn)為是缺點(diǎn)，我們可能認(rèn)為是優(yōu)點(diǎn)，也可能相反。我們不會(huì)說(shuō)你這個(gè)缺點(diǎn)就是不好，要看這個(gè)崗位的要求是什么。這位同學(xué)剛才提到，她的缺點(diǎn)是對(duì)自己要求不是特別嚴(yán)，有些錯(cuò)誤就過(guò)去了。我會(huì)考慮她在工作中出現(xiàn)問(wèn)題是不是也這樣。我會(huì)考慮質(zhì)檢或者監(jiān)管類的工作，我不會(huì)讓她做。謝謝。

　　王巖：第四道題，如果你和同事之間，因?yàn)楣ぷ鞒霈F(xiàn)矛盾或者摩擦，你會(huì)如何處理？

　　A：我會(huì)找個(gè)適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)跟他談一談。

　　王巖：面試的時(shí)候可長(zhǎng)可短，可以海闊天空去表達(dá),也可以簡(jiǎn)短回答,都沒有關(guān)系。這個(gè)問(wèn)題讓郭老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。在職場(chǎng)上千萬(wàn)不要樹敵，不要和上級(jí)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。大家要以和為貴。

　　郭斌：這個(gè)問(wèn)題聽起來(lái)太大太籠統(tǒng)。這樣的沖突問(wèn)題，在一個(gè)公司和企業(yè)里面天天都會(huì)發(fā)生。他回答得非常簡(jiǎn)短。我想接著問(wèn)他一下，如果說(shuō)你這個(gè)同事有很大的情緒，他很生氣，你怎么辦？

　　A：先緩解他的情緒，等情緒穩(wěn)定之后再談。

　　郭斌：你用什么辦法緩和情緒？

　　A：先轉(zhuǎn)移一下他的注意力。

　　郭斌：這個(gè)沖突在公司里面很多。我想提出一個(gè)思考，同學(xué)們或者員工們，在公司里面發(fā)生這樣的問(wèn)題，第一步可不可以思考一下，你認(rèn)為這個(gè)沖突怎么引起的，原因何在。人和人之間性格的不同，思維方式的不同，對(duì)同樣事情的看法不同，等等這些不同，都可能會(huì)產(chǎn)生一種沖突。而每一個(gè)緯度的沖突交叉起來(lái)，都是很復(fù)雜的沖突。而且每個(gè)人來(lái)公司的時(shí)間不一樣，每個(gè)人之前的生活經(jīng)歷不同，對(duì)某一類人會(huì)有一種態(tài)度和看法。在這樣復(fù)雜的情況下，如果第一步可以理清楚沖突來(lái)源是什么，對(duì)方是什么樣性格的人，他怎么看待工作，如果這些東西清楚以后，你會(huì)根據(jù)實(shí)際情況量身訂作。實(shí)際上很多工作中的沖突，都需要我們用建設(shè)性、積極的心態(tài)，用很好的辦法來(lái)處理。因?yàn)榻裉鞎r(shí)間很短，也沒有辦法有具體的場(chǎng)景，我就先說(shuō)到這兒。

　　王巖：大家千萬(wàn)不要樹敵，不要和上級(jí)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。大家要以和為貴。如果你剛到公司，一般公司會(huì)和你談?dòng)?jì)劃，如果過(guò)的一個(gè)月，但是你的商業(yè)主管不找你，你怎么辦？

　　范奇鵬：遇到這種情況，首先要積極跟主管溝通，剛才我們聽講座，一定要主動(dòng)交流。有一點(diǎn)很重要，我今天就等這個(gè)問(wèn)題，想跟大家交流一句話，自助者天助，好多時(shí)候我們中國(guó)的學(xué)生太封閉了，我們沒有經(jīng)常地推銷自己，這點(diǎn)很重要。我們做了一個(gè)畜牧人才信息交流平臺(tái)，這在李院長(zhǎng)倡議下，這個(gè)平臺(tái)很簡(jiǎn)單，當(dāng)我們有學(xué)術(shù)會(huì)議的時(shí)候，或者有一些公開場(chǎng)合，有院校包括企業(yè)都來(lái)參加的場(chǎng)合，我們學(xué)生要主動(dòng)去參與，提供很簡(jiǎn)單的場(chǎng)所，一個(gè)黑板一個(gè)桌子，因?yàn)檫@點(diǎn)學(xué)美國(guó)來(lái)做，美國(guó)所有學(xué)生會(huì)議都是這樣，他們有一個(gè)黑板有一個(gè)桌子，所有學(xué)生只要想找工作，知道有企業(yè)要來(lái)，有這么多科研院所在這兒，你把簡(jiǎn)歷貼在黑板上，然后把簡(jiǎn)歷編成號(hào)。只要有學(xué)術(shù)會(huì)議，我們能形成這種氣氛，所有的學(xué)生都去營(yíng)銷自己，把自己的簡(jiǎn)歷投進(jìn)去，以主動(dòng)溝通方式推銷自己，我覺得非常好。希望大家記住這句話，自助者天助，大家能以自己切身行動(dòng)宣傳一下，把我們這個(gè)活動(dòng)開展起來(lái)，今后我們像美國(guó)那樣，可能會(huì)比他們做得更好。我們的企業(yè)，我們的科研院所都能從中受益，希望大家支持。自我介紹一下，我來(lái)自動(dòng)物科技學(xué)院，我叫范奇鵬，現(xiàn)在是博士一年級(jí)。

　　何小平：假如我是你的上級(jí)，你怎么爭(zhēng)��？

　　范奇鵬：領(lǐng)導(dǎo)我有事情想跟您聊一下。

　　何小平：現(xiàn)在可以。

　　范奇鵬：一個(gè)月前，您說(shuō)給我安排工作，現(xiàn)在在做一個(gè)規(guī)劃，我有草稿，給您先看一下，您看可以嗎？

　　何小平：怎么做的？

　　范奇鵬：根據(jù)我自己在公司學(xué)習(xí)的情況，也有一些感知的東西，可能有對(duì)有錯(cuò)，你可以指正。

　　何小平：公司規(guī)定我的計(jì)劃你給制訂。

　　范奇鵬：我自己先寫一個(gè)，在我的計(jì)劃基礎(chǔ)上，希望您幫我更完善，從無(wú)到有再?gòu)挠械胶檬莾蓚�(gè)概念，希望您把我的計(jì)劃做得更好，我們共同努力，希望您給我一些建設(shè)性的意見。

　　何小平：人與人溝通不需要把自己看得太低，也不需要看得太高。一個(gè)負(fù)責(zé)任的上級(jí)如果沒給你制訂工作計(jì)劃，可能是他工作忙，忘了，他會(huì)很內(nèi)疚的。絕大部分的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)這樣。在這個(gè)過(guò)程中，如果面試環(huán)節(jié)，你想怎么做，你可以去說(shuō)。面試跟談對(duì)象一樣，兩個(gè)不同的人以后要生活在一起，只有把自己的東西袒露給對(duì)方，這個(gè)過(guò)程要讓信息對(duì)稱，以后才能更好地生活。面試的技巧是要把真實(shí)的想法告訴別人，如果你隱瞞自己，他以為你是那樣的人，其實(shí)你不是那樣的人，你們兩個(gè)人都不會(huì)幸福。

　　王巖：推銷就好比是自己有的東西，比如我有一個(gè)紙，我說(shuō)這個(gè)紙多么好，你可以做筆記，可以畫最新最美的畫, 也就是把我的東西推銷給你。營(yíng)銷是引導(dǎo)消費(fèi)者主動(dòng)來(lái)買，一個(gè)被動(dòng)地賣, 一個(gè)主動(dòng)地買, 這是最大的區(qū)別。

　　B：我想借次機(jī)會(huì)真正體會(huì)應(yīng)聘是什么樣的感覺，我覺得自己比較自豪的，我是學(xué)動(dòng)物科學(xué)的，我把品控的方方面面，我用了一年時(shí)間來(lái)查，只要有關(guān)的資料我全查，我得到了很大的提升。技術(shù)這塊我覺得自己挺自豪。令我感覺比較失敗的地方，剛才很多老師提到，團(tuán)隊(duì)當(dāng)中怎么把我自己的思維，或者和團(tuán)隊(duì)的思維找到很好的切入點(diǎn)，達(dá)到為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤(rùn)，這個(gè)問(wèn)題一直困擾著我。我的工作是企業(yè)來(lái)找我，開始幫他們做品控，幫助他們提高產(chǎn)品質(zhì)量，但是慢慢走下坡路了。我是西南民族大學(xué)的學(xué)動(dòng)物科學(xué)的，從事工作在北京這邊。我每次出來(lái)，技術(shù)很棒，理念非常好，都達(dá)不到我的目標(biāo)。

　　黃悌：每年我大概接觸兩千多名畢業(yè)生，F(xiàn)esco每年有3000個(gè)畢業(yè)生在不同的行業(yè)不同學(xué)校。大家有一個(gè)問(wèn)題，能進(jìn)過(guò)外企的人誰(shuí)不牛？第一，你的專業(yè)牛嗎？第二，你做項(xiàng)目的結(jié)果牛嗎？毫無(wú)疑問(wèn)，肯定是牛人。你是NT特質(zhì)，對(duì)知識(shí)和技術(shù)無(wú)限追求。問(wèn)題來(lái)了，現(xiàn)在的社會(huì)，企業(yè)里面組織性特強(qiáng)，你可以讓老板認(rèn)同你是人才，但是你不能影響公司的流程。你要學(xué)會(huì)如何理解團(tuán)隊(duì)。如果有興趣，我把我的電話留給你，我覺得你是一個(gè)很好的個(gè)案。

　　王巖：假如你今天應(yīng)聘的是辦公室主任，你期望的薪資是多少？

　　何小平：我來(lái)問(wèn)，假如你去應(yīng)聘，你希望的薪酬是多少？

　　C：我先自我介紹一下，我叫劉易，是中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)，農(nóng)學(xué)與技術(shù)學(xué)院分解與原理專業(yè)，本科三年級(jí)學(xué)生。大約兩千左右。

　　何小平：為什么定兩千？

　　C：兩千是維持我的生活。

　　何小平：薪酬定1500你會(huì)考慮嗎？

　　C：會(huì)考慮，這個(gè)工作職位對(duì)我來(lái)說(shuō)很有吸引力。

　　何小平：扣掉保險(xiǎn)，扣掉公積金，可能有1000，你要租房要吃飯，可能不夠，你怎么生活下去？

　　C：我會(huì)努力尋找別的解決途徑，比如尋求家里的支援。

　　何小平：這個(gè)問(wèn)題每位同學(xué)都會(huì)遇到。我們公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，不是要跟你侃價(jià)。一般公司管理比較規(guī)范，崗位有薪酬標(biāo)準(zhǔn)。不要你擔(dān)心說(shuō)多或者說(shuō)少。我問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是考察自己的期望和整個(gè)社會(huì)期望是不是相適合，你會(huì)不會(huì)有好高騖遠(yuǎn)的期望值。再有你有沒有做過(guò)一些調(diào)查。我后面是一個(gè)刁難性的問(wèn)題，看你在這種狀況下，看你對(duì)職位是不是感興趣，還有你會(huì)不會(huì)來(lái)說(shuō)謊。如果你委曲答應(yīng)，不一定是真話。你是怎么想的，如何準(zhǔn)確表達(dá)就是最好的面試技巧。

　　王巖：有一些用人單位他們會(huì)這樣問(wèn)：你希望的最低薪水是多少。所以你自己心里一定要有個(gè)底限，如果低于自己的底線，最好就不要去了，否則離職的概率會(huì)很高。

　　王巖：你認(rèn)為怎么樣才能給上司留下好的印象？

　　D：我是中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)與生物技術(shù)學(xué)院，我認(rèn)為給上司留下好的印象，首先得是我的工作態(tài)度，我要勤懇工作，如果我很聰明，我想上司會(huì)比較喜歡。主要看你的工作態(tài)度，本人做人的責(zé)任感，還有你這個(gè)人的人格怎么樣，用自己本身的素質(zhì)，完完全全表現(xiàn)給上司，讓他信任。

　　周石：實(shí)際上給上司第一印象，這是工作第一步，而且非常重要。往往第一印象決定著領(lǐng)導(dǎo)今后對(duì)你的提升和提拔，給上司好的印象有八方面需要注意：第一，要尊重別人，一定要注意尊重領(lǐng)導(dǎo)，但不能過(guò)分地吹捧領(lǐng)導(dǎo)。第二，要有責(zé)任心。干什么事情都會(huì)努力去做好。第三，表達(dá)能力強(qiáng)，說(shuō)話要簡(jiǎn)單準(zhǔn)確。剛才有的面試同學(xué)表達(dá)能力都不太好，一定要一針見血，一下說(shuō)到點(diǎn)上。第四，要思考，在單位見到領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)所有問(wèn)題都要認(rèn)真思考，不能很隨便說(shuō)，不能天真浪漫。第五，一定要非常有自信心，如果你自己都懷疑自己，領(lǐng)導(dǎo)怎么能給你機(jī)會(huì)。一生中給你的機(jī)會(huì)不會(huì)超過(guò)四次，如果把握不住就過(guò)去了。第六，要有很寬的知識(shí)面。大家都學(xué)技術(shù)的，希望你們掌握更多的文科、社會(huì)知識(shí)。第七，要穿好的服裝。在不同場(chǎng)合應(yīng)該穿不同服裝。第八，要有積極的生活態(tài)度。作為一個(gè)人，不在于你有多少金錢，有多高的社會(huì)地位，這并不重要，關(guān)鍵要有一個(gè)積極的生活態(tài)度。昨天我看了晚報(bào)，我非常的感動(dòng)。一個(gè)失去親人小女孩，地震被救出來(lái)后，在鏡子前梳頭，在悲痛中，她還在追求美的東西，這就是非常美的。你可能身體不好，你可能身無(wú)寸分，你也可能堅(jiān)持正確而被單位淘汰……這些對(duì)一個(gè)有積極向上的人來(lái)說(shuō)都算不了什么。一定要有陽(yáng)光般的態(tài)度，孩子一般的笑容，天真浪漫的情感來(lái)看得生活，那么生活一定是美好的。

　　王巖：謝謝嘉賓給我們做的精彩點(diǎn)評(píng)。一般公司是這樣，禮拜一到禮拜四要穿正裝，禮拜五的時(shí)候可以穿得隨便一點(diǎn)，但通常也不容許穿牛仔褲和旅游鞋。但不管怎么樣，即使你面試的時(shí)候趕上星期五，也要穿正裝。其他有很多東西要跟同學(xué)們分享，因?yàn)闀r(shí)間很寶貴，我們還是把時(shí)間讓給小悌。

　　黃悌：我每次都很有感觸，我們所有的老師工作都非常忙，我們路博士五點(diǎn)要坐車去廊坊，繼續(xù)明天的培訓(xùn)，那再次謝謝各位。剛才老師提了很多的建議和希望，比如專業(yè)能力、社交能力很多。現(xiàn)在80后的學(xué)習(xí)方式，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)方式很重要，一個(gè)人不可能把所有的事情都學(xué)會(huì)，一定要換種方法。你們大家把你們的想法和信息分享出來(lái)，這樣可以嘗試一下。

　　第二，怎么去找團(tuán)隊(duì)，你的心打開了嗎？你很主動(dòng)嗎？我們今天特別選擇周六中午時(shí)間，少數(shù)人有心進(jìn)到這個(gè)教室，恭喜你們，你們都是有心人。用心有心尋找你的團(tuán)隊(duì)，還有要真誠(chéng)，這樣大家才可以在一起發(fā)展。

 

 

 

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