畢業(yè)生自薦材料怎樣寫

    、封面設計:
    不必太追求標新立異,以莊重、樸實為宜,我校畢業(yè)生就業(yè)指導中心專為畢業(yè)生設計了畢業(yè)生自薦材料封面,較為規(guī)范,是畢業(yè)生適宜的選擇。
    2、自薦信:
    正確的寫法是首部分指出信息的來源,即從何處得悉招聘信息;第二部分是對應聘職位的描述和界定;第三部分是本人符合這一職位的條件的高度概括式的陳述;第四部分表示對閱讀者的感謝。
    寫自薦信需注意的幾點:
    (1)不宜太長,力求簡潔。哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經(jīng) 典的測試報告表明:如果一封自薦信的內(nèi)容超過400個單詞,則其效果只有25%,因此,中文自薦信以300—500字為宜。
    (2)不宜有文字上的錯誤。切忌有錯字、別字、病句及文理欠通的現(xiàn)象發(fā)生,要通讀幾遍,精雕細啄。
    (3)不宜“翻版”個人簡歷,切忌把自薦信寫成個人簡歷的另外一種表述。
    (4)針對不同的用人單位,稱呼要適宜,如對教育單位,用領導/老師為宜;對企業(yè),用先生/小姐為宜。
    (5)切忌在自薦信中寫出“假如你是伯樂,……”之類的話。
    建議:寫自薦信可將主要特長、簡歷的段落詞句用加黑、加粗的字體顯示,便于瀏覽。
    3、個人簡歷:
    個人簡歷一般包括個人基本信息,職業(yè)目標(求職意向)、教育背景、所受獎勵、社會實踐活動、任職、兼職、培訓、實習及專業(yè)認證、興趣特長。
    填寫個人簡歷的基本守則:
    (1)真實可靠 其實用人單位想獲知你是否作假并不難,須知誠信無價,許多單位都將誠實作為第一重要的品質(zhì),一旦發(fā)現(xiàn)你作假,即使你再優(yōu)秀也不會錄用你。
    (2)簡歷的長度和厚度 招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。換言之,過長的簡歷毫無作用,而且不容易突出重點。而且每到應聘時,用人單位(尤其是一些大公司、大企業(yè))往往收到很多自薦材料,工作人員不可能每個都仔細研讀,所以簡歷盡量要短,一般不超過3頁。
    (3)投遞的方式 通過Email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷,得到的關注比通過普通郵件要少。平均會減少23秒左右。此外調(diào)查發(fā)現(xiàn)會有約5%的電子簡歷會由于網(wǎng)絡或其他問題沒有被招聘者看到。因此,建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式,除非招聘單位明確表示出偏向性。
    (4)選擇方法 約有20%的招聘單位承認他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷,這些人員會有一些硬性的選擇標準。另有45%的招聘單位認為他們進行初選時,也基本只看這些硬性指標。這里列出常見的標準(以招聘單位使用的頻繁程度為序):⑴公共英語級別證書;⑵戶口;⑶專業(yè)背景;⑷學校名聲;⑸在校成績(值得注意的是:這些標準不一定會在招聘要求中注明)。
    這意味著:第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準,只有1/3左右的公司會給予機會。但將自己的簡歷石沉大海綜合歸罪于戶口、專業(yè)或?qū)W校也是不正確的。
    (5)關注要點 在前面提到的這些標準中,調(diào)查發(fā)現(xiàn),中國的公司和外資企業(yè)的關注點有一定區(qū)別。總的來講,外企更重視英語和學校名聲,中國公司看重專業(yè)和戶口。對于越是熱門的公司,其往往對在校成績更關注。建議學生制作不同的簡歷來突出不同的要點。
    (6)簡歷內(nèi)容 在短短的1.4分鐘內(nèi),人事經(jīng)理看什么?除了前面提及的幾項,他們還會看一些學生的校園活動和兼職工作。但我們發(fā)現(xiàn):只有23%的人能在半小時后大體描述他所看過的簡歷上學生具體活動和職位。他們只有一個對學生性格的總體印象。所以,是學生會副主席還是部長并不重要,關鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。但有一種工作經(jīng)歷例外,所有人事經(jīng)理都會重視和自己公司相同行業(yè)的工作經(jīng)歷。這會是個優(yōu)勢,但如果說謊,也容易出局。
    很多簡歷上會列出自己的學習課程,只有4%的公司會仔細閱讀。建議:你可以列出,但必須是重要的,而且不要超過一行。
    (7)有針對性 比如某單位到廈門大學招聘,應聘的學生就在簡歷里附了一首詩,內(nèi)容大概是:歡迎貴單位來欣賞廈大的美麗風光,同時廈大學生也從貴單位的招聘感受到了貴單位務實的作風。這樣的簡歷就在很大程度上對企業(yè)表現(xiàn)出親和力和針對性,讓招聘者眼前一亮。相反的,有的學生主動找上門來想求職,嘴里說對貴企業(yè)很仰慕,但一問卻對企業(yè)一無所知,這樣給人的感覺就很不可靠,僅僅是在找一個飯碗而已。
    自薦材料寫作雖有一定的自由度,但務必要注意文明禮貌,誠樸雅致,特別要注意突出才藝與專長的個性特征,注意展現(xiàn)經(jīng)驗、業(yè)績和成果,精心設計裝幀,講求格式美觀雅致、追求莊重秀美,這樣才能為你的求職帶來佳音。
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