撰寫簡歷的心得（精選20篇）

　　在平日里，心中難免會有一些新的想法，馬上將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么問題來了，應該如何寫心得體會呢？以下是小編收集整理的撰寫簡歷的心得，歡迎大家分享。

　　撰寫簡歷的心得 1

　　簡歷就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績、能力、性格等簡要地列舉出來。受欄目及空間限制，你不必定將所有的東西羅列出來，但最能反響你優(yōu)點及能力的經(jīng)歷可千萬別忘了有條理地加以介紹。

　　一份好的簡歷當然應做到個性突出、結(jié)構(gòu)嚴謹、樸素簡潔、設(shè)計精巧，讓用人單位一看就能留下深入的印象。一份能吸引招聘者注意力的`簡歷能創(chuàng)造面試的機會及增長錄取的機率，所以在制作簡歷時千萬不要繁瑣冗雜。

　　簡歷最好是用盤算機打印出來，可復印多份，這樣可以在參加人才市場、面試、訪問招聘公司、拜托朋友幫忙時，增長一個書面介紹自己的機會，從而達到“廣泛開花，重點成果”的效果。簡歷并沒有固定的格式，一般包含個人基礎(chǔ)材料、學歷、社會工作、興趣愛好等。其重要內(nèi)容和請求大體如下：

　�。�1）個人基礎(chǔ)材料。重要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般書寫在簡歷最前面。

　�。�2）學歷及工作經(jīng)歷。用人單位重要通過學歷情況來懂得應聘者的知識及專業(yè)能力程度，而工作經(jīng)歷又通恰好的表現(xiàn)出應聘者的工作能力，所以學歷和工作經(jīng)歷一般要比較詳細的寫出來。

　�。�3）專長。你的專長是招聘單位最關(guān)心的項目之一，羅列出你的專長是非常必要的。

　�。�4）興趣、愛好與性格。如果社會工作經(jīng)歷較少，為能表現(xiàn)你的個性，可加寫興趣，以展現(xiàn)你的品德、修養(yǎng)或社會能力及與人合作精力，但注意最好寫一些你有所研究并具有個性的愛好。如沒有興趣愛好也可不寫，可直接描寫你的性格特點。性格特點與工作性質(zhì)關(guān)系密切，所以用詞要貼切。

　　一份個人簡歷撰寫出來以后，應當再認真檢查一下，看它是否符合這樣幾個特點和請求：

　�。�1）積極表現(xiàn)出自己的優(yōu)點、專業(yè)專長；

　�。�2）由于它是目錄情勢，必須簡潔有序；

　　（3）重視語言技巧，表述力求突出個性、避免平庸；

　�。�4）用詞妥當，無虛偽內(nèi)容，通俗易懂、言語誠懇，自負，適當自謙；

　�。�5）版面清楚，紙張干凈，語法正確，無錯別字。

　　撰寫簡歷的心得 2

　　網(wǎng)絡世界雖然看不見摸不著，但游戲規(guī)則，說到底卻與現(xiàn)實生活相差無多。若你想在網(wǎng)上求職無往不利，就請先摸清楚這個媒體的特性與生存法則。

　　最近才利用網(wǎng)絡招募人才的PCHOMEONLINE主編齊立平說，規(guī)格化的字段表格，使得網(wǎng)上求職者看起來都長得一模一樣。如果你想凸顯個人特色，就要利用機會，把自己的優(yōu)勢明確說清楚。

　　例如在其它的開放式字段里，講明白曾經(jīng)受過的特殊訓練、才藝、語文能力等；或者在個人網(wǎng)頁里，展現(xiàn)作品、創(chuàng)意等，都可以讓你在眾人中受到矚目。

　　但要注意的是，一般人上網(wǎng)都沒有太多耐性，所有的文字，都要精簡、濃縮。你必須學著用簡單語句，將對方的疑問回答清楚，而且這些文字是作為補強之前選項的不足，而不是重復。

　　網(wǎng)絡求職與以往寄履歷表的最大區(qū)別，在于它是一個二十四小時更新的管道。因為對方隨時都可能收到你的求職信，所以你也必須提供一個隨時可以找得到你的聯(lián)絡方法。而且身心狀態(tài)都準備好了，再按確定送出，因為回復的電話聲可能在兩分鐘后就響起，立刻展開口試大典。

　　在ICQ、聊天室里用的新世代語言、符號，請“搬搬忙”先放到一邊去。自以為俏皮的文法、對話，看在資方的眼中，只會覺得你是上網(wǎng)來玩玩逛逛，不會把這份工作當一回事。

　　此外，為了避免現(xiàn)任老板第一個收到你的`求職履歷表，確定送出前，請再檢查一下，網(wǎng)站上有沒有排除功能，讓你可在茫茫人海中，避開尷尬的喜相逢。

　　還有、還有，求職網(wǎng)站就和報紙分類廣告一樣，不負責審核求才單位的良莠，若不想變成社會版上騙財騙色案的主角，接到通知時，別一頭熱的喜孜孜赴約，面試前�？绰牐�才能確保安全。

　　撰寫簡歷的心得 3

　　簡歷是職業(yè)設(shè)計的驅(qū)動力，最重要的不在于簡歷本身，而在于簡歷創(chuàng)作背后的精力、計劃、策略和奉獻。對一位職業(yè)運動員或者演員來說，是預先的準備工作決定他能否實現(xiàn)或者超越自己的發(fā)揮和表現(xiàn)。在職業(yè)設(shè)計中，你為準備簡歷所付出努力程度將會對你發(fā)起的這場運動所能取得的最終結(jié)果起到至關(guān)重要的作用。如果你傾注高質(zhì)量的時間與精力創(chuàng)作出內(nèi)容全面、重點突出的簡歷，你就會贏得高質(zhì)量的結(jié)果。反過來說，如果你沒有經(jīng)過充分的研究和思考，簡簡單單地記錄下你的人個資料，草草堆砌出你的簡歷，就把它散發(fā)給未來的雇主，那么你幾乎不可能獲得激動人心的回報。

　　簡歷是用于應聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明你能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保你能夠得到會使你成功的面試。招聘人員和人事管理者閱讀簡歷，不是為了接受教育或者娛樂的目的。如果你能夠確定某位雇主的需要或問題，并且明確地展示出你能夠滿足這些需要或有效地解決這些問題，那么你就將會得到面試并且最終得到你想要的職位。它的功能概括說來，有如下幾點：

　　第一，可根據(jù)傳媒所載招聘信息，單獨寄出或與求職信配套寄出，應聘自己感興趣的.職位。

　　第二，對不知是否有職位空缺的理想單位，可寄去一份去毛遂自薦，試一試自己的求職運氣。

　　第三，在人才交流會上，或大學畢業(yè)生供需洽談會上，可帶上幾份分送給招聘單位，以爭取更多錄用機會。

　　第四，在委托親朋好友聯(lián)系求職單位時，可寄幾份給他們，以便他們能向?qū)Ψ浇榻B你的基本情況。

　　第五，參加求職面試時帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細閱讀。面試之后，還可以供對方存入計算機或歸檔備查。

　　簡歷的內(nèi)容

　　(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等。

　　(2)學業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等。

　　(3)本人經(jīng)歷：入學以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況。

　　(4)所獲榮譽：三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等。

　　(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

　　個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執(zhí)照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

　　如果你新近畢業(yè)，可能就要與跟你有著同等教育和更多工作經(jīng)歷的人競爭。如果你沒有什么相關(guān)經(jīng)驗，很自然會想到強調(diào)你的教育背景，這要包括你學過的特別課程，和所參加的一切與新工作有關(guān)的活動。應屆畢業(yè)生應將他們的學業(yè)看成工作經(jīng)歷，因為學業(yè)中需要自學能力，完成不同的任務，和其他類似工作中要求的活動。雇主一般都會雇用那些有經(jīng)驗的。在這種情況下，就需要強調(diào)你的適應性來彌補經(jīng)驗的短缺，技術(shù)履歷能幫助你表現(xiàn)最光彩的一面，如突出“刻苦學習”、“領(lǐng)悟新知識快”等技能，會影響雇主舍棄有經(jīng)驗的工人而考慮你。你可以尋找并強調(diào)一切可以稱為經(jīng)歷的事情，這包括義務工作、家庭責任、教育、培訓、軍訓及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動。

　　撰寫簡歷的心得 4

　　我的簡歷的特點是針對性強。即使一個人的素質(zhì)是全面的，他在簡歷中也應當突出重點，而重點的選擇就應當針對單位的特點。比如我曾經(jīng)到《廣州日報》應聘記者，我在簡歷中就特別強調(diào)了我的創(chuàng)造能力、文字功底和身體健康、能吃苦、善于交際等特點，其他內(nèi)容就略去不談了，這樣會給單位一個鮮明突出的印象，而等到我面對另一家著名的外企應聘市場分析人員時，我在簡歷中相應地做了些變動，突出強調(diào)了我的組織策劃能力、協(xié)作精神、分析能力等，這完全是出于適應單位的口味和需要。

　　有的畢業(yè)生在做簡歷時，生怕有什么遺漏，將經(jīng)歷、個性等寫得滿滿當當?shù)�，造成主次不分。我認為簡歷的真正作用不在于告訴用人單位"我是什么樣的人"，而在于告訴它"我就是你想錄用的人"。這才叫做有的放矢，而不是被動地等待用人單位從厚厚的簡歷中發(fā)現(xiàn)你適合它的`工作的地方，將你挑中。

　　小雨(某大學法律專業(yè)畢業(yè)生，現(xiàn)就職于某國有大銀行總行)：

　　作簡歷當然要考慮一下其他同學的經(jīng)驗了，我也曾借了兩份來參考，但是我是比較注重創(chuàng)意的，我的簡歷并沒有像大多數(shù)簡歷一樣，寫得很長，生怕遺漏了什么。我突出了簡潔的特點，整個簡歷只有兩頁。我當時使用的是一種很貴的紙，大概要8元錢一張，一張紙對折作為一份簡歷之用。所以整個簡歷看上去就像請柬一樣，這樣的簡歷在眾多送到用人單位手中的簡歷堆里，絕對是獨一無二的，用人單位在印象深刻之際也可以體會出這名畢業(yè)生的獨到用心。

　　我的簡歷只在第一頁上印了姓名、專業(yè)、通訊方式和貼了照片，翻開來是中文簡歷，與之對應的是英文簡歷。在簡歷中我沒有事無巨細全都寫上，主要突出了我的創(chuàng)造能力和組織能力。這份簡歷我雖然沒發(fā)出許多份，但我相信，它都給用人單位以很深的印象。

　　撰寫簡歷的心得 5

　　結(jié)合團日活動的主題，我們班開展了簡歷制作培訓活動，簡歷制作培訓心得體會。在不知不覺中我們即將邁進大四，不用多久也將邁進社會，開創(chuàng)屬于我們的未來。現(xiàn)在我們都比較關(guān)注畢業(yè)后的就業(yè)問題，還有面試的種種環(huán)節(jié)，一份好的簡歷自然也起到了相當重要的作用。為了使我們能夠提前做好就業(yè)的準備，此次簡歷制作培訓活動在我們的期盼中順利舉行。

　　這次培訓主要是圍繞著如何制作一份成功的簡歷而展開的。我們班派出了代表給我們講解了如何做一份好的簡歷以及一些需要特別注意的地方。通過這次培訓，使我懂得了我們在制作簡歷之前一定要確定自己的求職目標，求職目標的描述會告訴別人你的簡歷內(nèi)容與申請的職位有關(guān)。這非常重要，因為簡歷是用來推銷你的，而不是你的人生歷史。求職目標的'措辭，少說為佳，開頭的求職目標要盡可能精練。一些簡歷有著各種各樣的華麗的開頭語，而求職目標卻深藏在其中，比如“具有挑戰(zhàn)性的職位”、“有繼續(xù)向前發(fā)展的余地”、“有機會發(fā)展”等等。我們應該抓住重要的來寫，把這些沒用的話刪掉，因為他們沒有具體的意思。另外一點也很重要，我們要確定制作簡歷的10秒鐘原則，因為任何一個招聘單位都不可能把更多的時間停留在任何一位招聘者的身上。一般情況下，簡歷的長度以一張A4紙為限；簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。

　　培訓活動結(jié)束后，要求我們各自寫一份簡歷，我也上網(wǎng)找了相關(guān)方面的一些內(nèi)容。結(jié)合培訓內(nèi)容和網(wǎng)上資料，我覺得一下幾點原則是我們在寫簡歷是特別需要注意的地方。

　　1. 清晰原則

　　清晰的目的就是要便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內(nèi)容的突出等因素。

　　2. 針對性原則

　　要把自身的那些特點與應聘崗位的相符性重點寫出來，表明自身可以勝任本崗位，這個可以在工作經(jīng)驗一欄具體體現(xiàn)出來。

　　3. 客觀性原則

　　簡歷是一種很淳樸的東西，表述要客觀實在，要讓招聘者一眼就能探索到關(guān)鍵詞。寫明你到底學了哪些知識、掌握了哪些技能的效果好，突出“我會什么”往往比較討巧。

　　4. 真實性原則

　　不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績，謊言不會讓你走得太遠。多數(shù)的謊言在面試過程中就會被識破。做人的誠信問題是也是公司特別注重的，因此我們應該實事求是。

　　5. 打破常規(guī)，標新立異

　　讓考官覺得你是一個不可多得的人才，別人有的能力你都有，別人沒有的能力你照樣有。要給公司招你而不招別人的理由。這就要求我們自身要有自己的閃光點。

　　通過此次簡歷制作培訓讓我受益匪淺，也讓我自身知道了自己的優(yōu)缺點，提前做好了就業(yè)的準備。我覺得我們這次簡歷制作培訓活動搞得相當成功，也是非常有意義的。讓我們繼續(xù)在不斷地學習中成長，相信我們的明天會更好！

　　撰寫簡歷的心得 6

　　時光荏苒，歲月如梭，明年這個時候我便要加入求職大軍，面對就業(yè)形勢的嚴峻，應聘的波折，捫心自問，有什么可以拿的出手的？憑什么可以把對手比下去？……看到這個比賽的通知的時候心情很激動，當初報名參加職場達人挑戰(zhàn)賽的初衷是通過這次的參賽能夠?qū)W習很多實用的東西，滿心期待地看了比賽主辦方精心安排的`這場簡歷制作的講座，從頭到位細細地聽下來，真是收獲良多。 這場講座的主題自然是圍繞如何制作一份成功的簡歷而展開，老師詳細講解了簡歷制作的技巧以及需要特別注意的一些地方。具體說來有：

　　1.自我評價要突出潛力，著重寫個人愛好、氣質(zhì)與性格以及對自己在學校學到的東西進行總結(jié)，讓面試官讀完即可初步了解你，給面試官留下一個好的初印象；

　　2.要勇敢亮出自己的特長和技能，當今企業(yè)越發(fā)重視求職者的個人能力勝于學歷，對于沒有工作經(jīng)驗的我們，特長和技能無疑成為我們比較有力的敲門磚；

　　3.寫偉德偉德經(jīng)歷時，作為應屆畢業(yè)生的我們應該重視寫自己在學校里的畢業(yè)實踐和畢業(yè)設(shè)計，這些可以展現(xiàn)我們的個人素質(zhì)；

　　4.寫社會經(jīng)歷要真實，具有針對性，突出自己在社會實踐中培養(yǎng)的團隊組織和協(xié)調(diào)能力，鑲嵌一些關(guān)鍵字來突出和應聘崗位匹配的經(jīng)歷經(jīng)驗、能力和技能，一定要突出個人取得的成績和進步，一個小技巧是可以多研究下招聘廣告，然后力求增加簡歷描述的內(nèi)容和企業(yè)招聘的要求吻合度；

　　5.在簡歷的形式上，要盡力吸引HR的眼球，重點明了。

　　制作一份成功的簡歷是我們找到一份好工作的前提保證，提前做好充分準備，讓求職的暴風雨來得更猛烈些吧！未雨綢繆，直面職場，奮斗青春，做最好的自己！最后預祝大賽取得圓滿成功!

　　撰寫簡歷的心得 7

　　說句老實話，這次的講座對我的影響也是蠻大的，雖然說畢業(yè)離我們還很遙遠，但是多了解一點以后必須要了解的知識還是很有必要的，畢竟這些東西你現(xiàn)在不學以后遲早是要學的，也就是說你應該提前做好偉德準備。

　　偉德簡歷這個東西我其實并不是特別在意，只是經(jīng)�？吹侥切┣叭ッ嬖嚨膶W長學姐拿著厚厚的一沓資料，當時我就很奇怪，自己有什么好寫的，大多數(shù)人都是很普通的，基本上沒有什么大的成就，能拿出什么有價值的東西。當時的我心里最真實的想法其實就是對那些拿著很厚的資料的學長學姐感到羞愧。沒什么大的成就，就拿一些芝麻大小的事來充數(shù)，甚至還刻意的將其放大�？傊�，我就是覺得簡歷這個東西不需要花費太多時間，你只需要把重要的.東西寫上去就可以了�？墒钱斘衣犕赀@場講座以后，我就徹底改變了之前的對簡歷的看法，這是我第一次真正感受到了簡歷在自己的求職過程中所扮演的重要的角色。

　　兩位學長學姐從他們自己的親身經(jīng)歷出發(fā)，不但給我們詳細的講解了寫簡歷時的注意事項，還給我們分享了一些偉德簡歷書寫方面的技巧。他讓我明白了即使是一件很小的事，你也可以將它包裝的很壯觀。當然了，這并不是欺騙，而是換一種方式來展現(xiàn)你的人生履歷。也許你很平凡，也許你很普通，但是每個人都有機會在簡歷上面書寫自己的青春。學姐和學長們還為我們展現(xiàn)了幾份優(yōu)秀的簡歷，當我看到這些簡歷時，我以為我不是在看某個材料而是在欣賞某個優(yōu)秀的作品，那一刻，我真的被震撼了。

　　整場講座我都在認真仔細地聆聽，全然沒有剛來時的那種煩躁和無所事事，我只是發(fā)自內(nèi)心的感覺到，這場講座我真正學到了一些有用的東西。這對我來說真的是一個很大的幫助，我承認我到目前為止確實是沒有做出什么比較大的成就，但是實際上大多數(shù)人都是和我們一樣的，大家都在同一個起跑線上。其實你可以細細觀察一下，沒有哪個人會比我們強很多，對手也許并沒有我們想象中的強大，只是我們把自己逼得太狠了。你總是拿自己的弱點去和別人的強項比，那么你將永遠是一個失敗者，也許你應該換一個角度，這樣你就對自己有了跟大的信心。

　　我身邊的好多人都比我要優(yōu)秀，可是我從來沒有因為這個就膽怯地退縮、逃避，我總是這樣安慰自己，他們只是比我好那么一點而已，人外有人，天外有天，這個世界上沒有一個人敢說自己是最優(yōu)秀的。正所謂，優(yōu)秀只是一個相對的概念，喬布斯、比爾蓋茨的確是創(chuàng)造了傳奇，可是這樣人又有幾個呢，這個世上的絕大多數(shù)人都是很普通的，只有當你真正明白了這一點的時候，你才可能取得很好的成就。

　　講座結(jié)束以后，我真是感慨良多，也許一件很小的事，但是只要你用心去做，一樣能取得非凡的成就。我還明白了一點，相信自己的實力，你才有能力去做一些事情。

　　撰寫簡歷的心得 8

　　如果想到了，那就去做吧。

　　對于這個比賽，其實我是一直抱著平常心去對待的。決定參不參加，其實也只是一念之間的事情。重要的是，你有沒有把想法付之行動。

　　記得我當時也糾結(jié)了很久到底要不要參加這個比賽，最后決定要參加的時候已經(jīng)是5號了，7號就是作品的上交截至時間，我只有兩天的時間去完成我的作品。也許有的人會說，這不夠時間，不能做出好的作品。但，這真的不夠嗎?其實時間并不是最關(guān)鍵的問題，最關(guān)鍵的'問題是，你到底想不想做。如果不想的話，就寧愿不要參加，因為我覺得，趕作品其實是一個蠻痛苦的過程，就拿我當時來說，我5號晚上決定參賽，6號晚上熬夜到3點，然后第二天又對著電腦對了一整天，終于才在截稿的前十來分鐘把作品加上去，如果當時的我沒有足夠的動力去完成這樣的一件事情的話，那是做不下去的。但如果你一旦有了想法，決定了，就要去做，我當時最后是用了兩天的時間，做了一份靜態(tài)的簡歷作品和一份動態(tài)的簡歷作品，雖然作品并不是設(shè)計得十分地好，但也已經(jīng)是我當時我能做到的最好了。做的過程很痛苦，但作品完成的時候，也很有成就感。

　　其實我覺得在大學里有很多各種各樣的機會，能不能把握住，就看自己本身了。很多事情我們想到了，但覺得不可能，所以就沒有去做，但就像有一個老師經(jīng)常在她的課上對我們說的一樣，想到了不去做，永遠只能是空想。做了才知道，其實很多事情都是有可能的。

　　所以，親愛的各位，有想法了就要趕快去行動，不要到時候才來后悔啊!

　　撰寫簡歷的心得 9

　　12月3日下午，經(jīng)濟與管理xx教授就如何成功求職在2教02教室開展了講座。講座主要圍繞大學生就業(yè)現(xiàn)狀分析、用人單位的最為關(guān)心的學生素質(zhì)、求職技巧等三個方面進行了講解。下面是我聆聽此次講座的心得體會：

　　求職之初，要結(jié)合自己的知識結(jié)構(gòu)和優(yōu)勢，把求職方向定位在符合自己專業(yè)的崗位上。大學期間的社團工作和活動經(jīng)歷能鍛煉我們與人打交道的能力，我們應該充分利用和發(fā)揮我們的能力，通過展示特長，讓用人單位能夠從更多的角度認識我們、了解我們。 有針對性地做簡歷

　　找工作時，一般都會向多個用人單位投遞簡歷，這樣就需要準備多份簡歷。在設(shè)計簡歷時，可以是針對不同的用人單位做不同的“文章”，而不是一個版本投向多家企業(yè)。并且融合自己的個性特點，做出與眾不同的設(shè)計，而且這些設(shè)計應當建立在對企業(yè)的了解上，只有多了解目標企業(yè)的文化背景和發(fā)展歷程等方面的偉德，才能做到心中有數(shù)、有的放矢。 細節(jié)，還是細節(jié)

　　常言道，羅馬不是一天建成的，而稱心如意的工作崗位也往往不是一兩天就可以贏得的。對大多數(shù)人而言，整個求職過程是一場“持久戰(zhàn)”。在此過程中，焦慮、不安、擔憂等各種偉德很容易出現(xiàn)。我感到，人一旦浮躁，就很難處理好細節(jié)，而求職過程特別是面試環(huán)節(jié)中，注意細節(jié)往往會給自己帶來意想不到的.機會。

　　堅持不懈

　　求職也是對意志的考驗。很多人在經(jīng)歷幾次挫折后，往往就會失去信心，開始懷疑自己。但，我們應當做一個屬于“越挫越勇”的那一類人。不要懷疑自己的能力，而且相信，上帝在關(guān)閉一扇窗的時候，說不定也為你打開了另一扇門。成功屬于有毅力能堅持的人。堅持，爭取到了機會，并一路努力，通過了面試，就能拿到offer了。

　　撰寫簡歷的心得 10

　　從制作簡歷開始，我就真正的開始了解自己了，才知道自己是多么的渺小，自己在大學的時間荒廢了多少，沒有真正把握好大學的珍惜時光；在簡歷的內(nèi)容上，感覺沒什么有分量的東西能寫上去，沒有突出的閃光點，什么國家競賽的獎項啊，項目啊，社會實踐啊。真的感覺這份簡歷做起來很難，然后我就在網(wǎng)上搜集資料，看資深HR的建議，對比很多版本的簡歷范例，然后綜合了一下，制作一份適合自己的簡歷。

　　首先當然是要有足夠的內(nèi)容來充實著簡歷的版面，我搜索著自己從大一到現(xiàn)在所有記憶，對著一疊各樣的榮譽證書，然后開始堆疊羅列出我何時得到的綜合獎學金及其他獎項，以前參加過什么重大一點的實習跟活動，做過什么有技術(shù)含量的工作，有過一些什么特殊的經(jīng)歷。從中篩選些有亮點的東西來對應各個不同的公司，應聘銷售就強調(diào)些實踐活動方面的組織能力跟表達能力；對于技術(shù)類的公司，當然是要突出自己的專業(yè)知識積累，參加過的實習經(jīng)驗和項目，最好還可以針對不同公司的文化做文章，這樣更有利于簡歷被選中，這些方面主要還是在網(wǎng)投的時候多加注意。

　　參加校園現(xiàn)場招聘的，只要是本校，專業(yè)相關(guān)就沒有多大問題了，（參加過這么多現(xiàn)場招聘會，也跟很多HR以及技術(shù)招聘的人員打個交道，知道他們對學校其實是很看重的，特別是211集團，如果簡歷上的學校不夠知名的話，很可能直接被刷，雖然很多招聘人員沒說，但是一本（或者211）是他們的底線，普通學校的就要國家競賽或者做過項目這些硬指標了。有些國企來我們學校招聘，只要些專業(yè)對口的學生，哪怕有些都不一定能畢業(yè)都愿意接受，也不愿要那些相關(guān)專業(yè)的`優(yōu)秀學生。 基本上我網(wǎng)投的公司都是比較知名一點的，大部分都有回音，也參加了很多筆試，雖然我學習的是硬件，但我網(wǎng)投的時候也胡亂投了些軟件類的，當然結(jié)果是可想而知的了，廣撒網(wǎng)沒錯，最好還是有針對性的投些自己想做的方向。 整個九月份，除了搜公司投簡歷，期間還參加了一次廣州的招聘會，參加的人很少，所以就挨個面試，當被問到專業(yè)題的時候，我什么都記不到，兩年前學的東西什么都不知道，知道的就是一些最最基礎(chǔ)的東西，我知道我現(xiàn)在還缺什么了，那天以后我開始好好復習課本了，不然根本就過不了筆試這一關(guān)，在十月一的十天長假我堅持上自習，把模電數(shù)電還有信號系統(tǒng)都看了一遍，等待的就是假期過后的校園招聘。

　　看過“過來人”的簡歷寫作的心得體會后，你們就知道簡歷制作的重要性了。

　　撰寫簡歷的心得 11

　　簡歷就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績、能力、性格等簡要地列舉出來。受欄目及空間限制，你不一定將所有的東西羅列出來，但最能反映你優(yōu)點及能力的經(jīng)歷可千萬別忘了有條理地加以介紹。一份好的簡歷當然應做到個性突出、結(jié)構(gòu)嚴謹、樸實簡潔、設(shè)計精巧，讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份能吸引招聘者注意力的簡歷能創(chuàng)造面試的機會及增加錄取的機率，所以在制作簡歷時千萬不要繁瑣冗雜。 簡歷最好是用計算機打印出來，可復印多份，這樣可以在參加人才市場、面試、走訪招聘公司、拜托朋友幫忙時，增加一個書面介紹自己的機會，從而達到“普遍開花，重點結(jié)果”的效果。簡歷并沒有固定的格式，一般包括個人基本資料、學歷、社會工作、興趣愛好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下：

　�。�1）個人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般書寫在簡歷最前面。

　�。�2）學歷及工作經(jīng)歷。用人單位主要通過學歷情況來了解應聘者的'知識及專業(yè)能力水平，而工作經(jīng)歷又通恰好的表現(xiàn)出應聘者的工作能力，所以學歷和工作經(jīng)歷一般要比較詳細的寫出來。

　�。�3）特長。你的特長是招聘單位最關(guān)心的項目之一，羅列出你的特長是非常必要的。

　�。�4）興趣、愛好與性格。如果社會工作經(jīng)歷較少，為能表現(xiàn)你的個性，可加寫興趣，以展示你的品德、修養(yǎng)或社會能力及與人合作精神，但注意最好寫一些你有所研究并具有個性的愛好。如沒有興趣愛好也可不寫，可直接描述你的性格特點。性格特點與工作性質(zhì)關(guān)系密切，所以用詞要貼切。

　　一份個人簡歷撰寫出來以后，應該再認真檢查一下，看它是否符合這樣幾個特點和要求：

　�。�1）積極表現(xiàn)出自己的優(yōu)點、專業(yè)特長；

　　（2）由于它是目錄形式，必須簡潔有序；

　�。�3）注重語言技巧，表述力求突出個性、避免平庸；

　�。�4）用詞妥當，無虛假內(nèi)容，通俗易懂、言語誠懇，自信，適當自謙；

　�。�5）版面清晰，紙張干凈，語法準確，無錯別字。

　　撰寫簡歷的心得 12

　　C先生從千里之外追尋夢想，單槍匹馬闖職場。由于學的是偉德，所以C先生的目標直指媒體。雖然C先生的職場起點并非媒體，而是市場，但無疑他是幸運的，如今他正在一家國際知名媒體中做著自己喜歡的工作，并將不斷提升自己的目標……

　　簡歷是用來獲取面試機會的。我的簡歷從來就是2頁：一頁中文，一頁英文。在簡歷的寫作上，我認為“只有用心的簡歷，沒有萬能的簡歷�！�

　　我不像有些人，只有一個簡歷，并且試圖通過這個“萬能簡歷”叩開HR的心房。我是先找到感興趣的職位，覺得適合自己，然后再著手做簡歷。

　　個人最大的感受就是--簡歷的寫作要有明確得針對性。有些人喜歡只做一個簡歷，然后什么工作都用這個簡歷，這種方法100%是失敗的。因為任何不同的工作，對人的'要求都是不同的，所以制作簡歷時一定要清楚這個工作需要什么，然后再在簡歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。

　　我的做法是這樣的：我準備了兩種類型的簡歷：一種是萬能型的，就是一般的簡歷，看到有些職位自己夠格，但又不是心儀的，就可以比較隨意地發(fā)過去。第二種就是“特別制作”的，針對自己心儀的公司，我會仔細地看公司的招聘廣告，分析其工作職責和用人要求，了解公司文化等其他內(nèi)容，然后有針對性地修改簡歷。我覺得這樣做，一方面可以讓用人單位一目了然，覺得你符合他們的要求；另一方面會讓用人單位感覺出你的誠意，因為你特別為這個公司這個職位做了一個新簡歷。

　　我到上海的第一份工作是在一個市場咨詢公司做市場研究員。公司當初的招聘要求非常清楚，英文優(yōu)秀，擅長寫作，具有市場調(diào)研經(jīng)驗，對市場有一定的了解。因此我做簡歷時，對以上要求一一滿足：我有英語專業(yè)八級證書，在大學發(fā)表過作品，唯一欠缺的是“市場調(diào)研經(jīng)驗”，但我曾經(jīng)做過一次市場訪問員，雖然只是偶爾的一次，但其實很重要，同樣能寫在簡歷中，這樣既表明了有過這個經(jīng)驗，又表明了對這個偉德的興趣。同時，我還在簡歷中表示，在大學時學習過市場的有關(guān)課程，而且成績很好。因此，我本來可以說是在“經(jīng)驗”這項乏善可陳，可我根據(jù)自身特點，花心思在簡歷中增加了這些東西，最后不但得到了面試機會，而且順利進入了這家公司！

　　Tips：在這個“特別制作”的簡歷中，要明顯地告訴用人單位，他所提出的條件你都符合。

　　我的第二份工作也是在一個市場咨詢公司，但是做偉德話銷售的，賣的是會議、偉德等。我的第二份工作的要求是：有市場工作經(jīng)驗，英文好，性格開朗，因為是偉德話銷售的關(guān)系，喜歡和人溝通這項能力在招聘要求上被鄭重提出。我認為自己能得到第二份工作，90%是因為第一份工作的緣故。我在求職第二份工作時在簡歷里面寫得很清楚，自己做的是市場研究，主要客戶有XX跨國企業(yè)等等，而且用英語寫報告（突顯英語能力），向客戶展示調(diào)研結(jié)果（溝通能力）。針對市場這個偉德，有了這樣的背景，自然會使自己受到青睞了。

　　Tips：可以適度放大自己的工作經(jīng)驗和能力，這并不是欺騙，但前提是：你真的涉及過這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。

　　我的第三份工作就是偉德視臺了。第二份工作其實感覺還不錯的，可后來公司倒閉了。雖然有些不幸，可自己想想未免不是件好事。因為我是學文的，自己最喜歡最希望偉德的還是與文化相關(guān)的工作。所以當看到偉德視臺在招人時，我馬上就開始行動了。他們招的是國際部的公關(guān)，要求是對市場很熟悉有研究，并且英文口頭和書面的表達能力都要強。我之前偉德的市場工作經(jīng)驗正好契合，所以我把那些工作經(jīng)驗寫進去，很容易地得到了他們的offer。

　　Tips：由于我的第二份工作的實際時間才兩個月左右，雖然是因為公司倒閉，但很可能被HR過濾掉，因此我就適當?shù)匕严嚓P(guān)工作時間有意識地模糊掉，只寫上年份。

　　最后，我期許已久的機會終于來臨——一家國際知名媒體招聘編輯。我把我在偉德視臺工作時的采訪經(jīng)驗寫得非常詳細，把這段經(jīng)驗當作重頭戲精心描繪，幾乎占了簡歷的一半分量。而我以前做市場的經(jīng)驗我只是寫了一行。果然，我獲得了這份工作。到此為止，我終于找到了自己事業(yè)的歸宿——做和文化有關(guān)系的工作。我現(xiàn)在的感覺非常好，因為終于找到自己喜歡的文字傳媒工作。

　　Tips：要把自己想像為讀簡歷的人，他想看到什么，你就寫什么，你要處處告訴他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和這個工作沒有關(guān)系的經(jīng)驗砍掉，只突出和這個工作有關(guān)系的經(jīng)驗。（完）

　　撰寫簡歷的心得 13

　　近年來，隨著社會的發(fā)展，職場競爭日趨激烈，一份優(yōu)秀的簡歷成為了求職者最為重要的工具之一。作為求職者，我在制作簡歷的過程中感受頗多，下面就分享一下我的心得體會。

　　第一段：簡歷的重要性

　　簡歷是求職者向用人單位展示自己的“門面”，能否在眾多簡歷中脫穎而出，直接影響到求職者是否能夠進入到下一步面試的環(huán)節(jié)。一份好的簡歷，不僅僅能夠吸引用人單位的注意，更能夠讓用人單位更加了解求職者的工作經(jīng)歷、求職意向和能力特質(zhì)等。

　　第二段：簡歷制作的注意事項

　　制作簡歷時，要注意使用簡潔的語言和格式，清晰明了地概括個人的工作經(jīng)歷和特長，并且要突出重點，結(jié)合實際工作經(jīng)歷給出更有說服力的例子。同時，簡歷中不宜具體列出收入、婚姻狀況等過于個人的信息，要體現(xiàn)求職者職場的專業(yè)性和大度。

　　第三段：簡歷的設(shè)計與排版

　　簡歷的設(shè)計與排版也是簡歷制作的重要環(huán)節(jié)之一，合適的顏色搭配和排版風格能夠讓你的簡歷更具有視覺震撼力，同時需要注意不要過于花哨，以免誤導用人單位的注意力。在簡歷的制作過程中，也建議使用相應的工具，如Office、Photoshop等，以方便快速地完成簡歷的制作。

　　第四段：簡歷中最需要突出的內(nèi)容

　　簡歷中最需要突出的'內(nèi)容就是對職位要求的應答，因為大多數(shù)用人單位需要根據(jù)職位要求來篩選適合的人選，所以求職者必須將自己的簡歷和職位要求相匹配，讓用人單位看到自己符合其要求的優(yōu)勢，并在簡歷中體現(xiàn)出相應的工作經(jīng)驗和能力特長。

　　第五段：總結(jié)

　　簡歷代表著求職者的第一印象，必須做到精心、細致、與眾不同，這樣才能夠使用人單位對求職者留下深刻的印象。制作簡歷并不是簡簡單單的填寫模板，而是需要求職者自己在制作過程中多加思考和體驗，這樣才能夠讓自己的簡歷真正的出彩。在未來的職場尋求更好的發(fā)展機會，一份優(yōu)秀的簡歷定能為你提供有力的展示和支持。

　　撰寫簡歷的心得 14

　　在現(xiàn)代社會中，簡歷是求職者尋找工作的必備工具之一。一份好的簡歷可以幫助求職者脫穎而出，與他人競爭。然而，制作一份出色的簡歷并不是一件容易的事情，它需要求職者具備一定的技巧和經(jīng)驗。下面將結(jié)合個人經(jīng)驗，總結(jié)出一些簡歷制作的心得體會。

　　首先，簡歷的格式要簡潔明了。對于一般的個人簡歷，最好采用傳統(tǒng)的倒敘時間軸方式，把最新的工作經(jīng)歷放在最前面。同時，簡歷中的字體和字號也要合適，使得整篇簡歷整潔有序。此外，要注意段落間的間距，保持一致性，避免看起來雜亂無章。這種簡單直接的風格不僅方便招聘者快速了解求職者的經(jīng)歷和技能，還能給人留下整潔、專業(yè)的印象。

　　此外，簡歷的內(nèi)容要有重點突出。在簡歷制作中，我們要做到有的放矢，突出重點，凸顯自己的優(yōu)勢和亮點。首先，我們可以在簡歷的最前面寫一個簡潔有力的個人簡介，介紹自己的基本信息，職業(yè)目標和個人特長。在詳細列舉工作經(jīng)歷和教育背景時，可以強調(diào)與目標職位相關(guān)的經(jīng)驗和能力。此外，我們還可以適當添加一些證書和榮譽等內(nèi)容，突出自己在某些領(lǐng)域的專業(yè)知識和能力。通過這種方式，我們能夠鮮明地展示出自己的優(yōu)勢和能力，從而吸引招聘者的注意。

　　然后，簡歷的語言要簡練清晰。在簡歷中，我們要盡量避免使用冗長復雜的句子和專業(yè)術(shù)語，以免讓招聘者產(chǎn)生困惑和疑惑。相反，我們應該用簡練清晰的語言表達自己的成就和能力。在描述工作經(jīng)歷時，我們可以使用動詞形式，如“負責”“參與”“完成”等，來突出自己在工作中的責任和成就。此外，我們還可以通過數(shù)字和數(shù)據(jù)來量化自己的成績，使得簡歷更加具有說服力和可信度。

　　最后，簡歷的內(nèi)容要與求職崗位相關(guān)聯(lián)。在制作簡歷時，我們要根據(jù)不同的求職崗位來調(diào)整和修改簡歷的內(nèi)容。如果我們申請的是銷售崗位，那么我們可以重點突出自己的銷售技巧和客戶管理經(jīng)驗；如果我們申請的.是市場營銷崗位，那么我們可以強調(diào)自己的市場推廣和項目管理能力。通過將簡歷與求職崗位相關(guān)聯(lián)，我們能夠更好地展示自己的適應性和專業(yè)能力，增加獲得面試機會的機會。

　　綜上所述，制作一份好的簡歷是我們求職中必備的技能之一。通過采用簡潔明了的格式，突出重點，使用簡練清晰的語言，并與求職崗位相關(guān)聯(lián)，我們能夠制作出一份出色的簡歷，增加被選中的機會。因此，在制作簡歷時，我們應該仔細思考和準備，不斷進行修改和完善，使得簡歷更加完美。希望通過這些建議和心得，能夠幫助更多的求職者制作出一份成功的簡歷，獲得自己心儀的工作機會。

　　撰寫簡歷的心得 15

　　作為一名求職者，制作簡歷是非常關(guān)鍵的一步。一個好的簡歷能夠讓你在眾多求職者中脫穎而出，獲得更多的面試機會。在我的求職過程中，我不斷地嘗試著不同的制作方式，總結(jié)出了一些心得。今天，我就來和大家分享一下我的制作簡歷的經(jīng)驗和體會。

　　第一段：選擇合適的簡歷類型

　　制作簡歷的第一步是選擇合適的簡歷類型。不同的職位和公司需要的簡歷類型是不同的，因此我們需要根據(jù)自己的實際情況選擇合適的簡歷類型。一般來說，最常用的簡歷類型有三種：傳統(tǒng)簡歷、功能簡歷和綜合簡歷。在我的求職過程中，我經(jīng)常會根據(jù)不同公司的需求制作不同類型的簡歷，這樣可以更好地適應不同的面試環(huán)境。

　　第二段：注重職業(yè)亮點

　　在制作簡歷的過程中，我們需要注重突出自己的職業(yè)亮點。對于大多數(shù)求職者來說，最重要的職業(yè)亮點就是自己的工作經(jīng)驗和技能。因此，我們需要在簡歷中詳細介紹自己的工作經(jīng)驗和技能，并用簡潔生動的語言描述自己的成就和能力。同時，我們也可以加入一些自己的興趣愛好和特長，這些也會讓自己更加有吸引力。

　　第三段：簡明扼要的制作方式

　　一個好的簡歷應該是簡明扼要的，不能太過冗長和繁瑣。在我的制作過程中，我常常會采取以下幾個制作方式：

　　- 選擇字體和排版，讓簡歷更易于閱讀；

　　- 簡明扼要地介紹工作經(jīng)驗和技能，突出重點；

　　- 注意語言規(guī)范，不要出現(xiàn)語法錯誤和錯別字。

　　這些方式可以讓簡歷更具有吸引力和可讀性，使得招聘者更容易理解和評估我們的職業(yè)能力。

　　第四段：不斷更新自己的簡歷

　　人的'職業(yè)發(fā)展是一個不斷變化的過程，因此我們需要不斷更新自己的簡歷。在我的求職過程中，我注意到許多公司都更喜歡那些有追求和自我提升的求職者，因此我們需要不斷學習和提升自己的職業(yè)能力。當我們學到新的技能或者取得新的成就時，要及時更新自己的簡歷，并用新的內(nèi)容完善自己的職業(yè)形象。

　　第五段：持之以恒地制作和調(diào)整

　　制作簡歷是一個需要持之以恒的過程。我們需要時刻了解自己的職業(yè)發(fā)展狀況和求職市場的變化，不斷調(diào)整自己的簡歷，使其更加適應市場需求。在我的求職過程中，我一直保持對簡歷的關(guān)注和更新，雖然有時候會遇到挫折和混亂，但是只要持之以恒，最終都能夠獲得自己想要的工作機會。

　　總之，制作簡歷是求職過程中非常重要的一步。通過不斷的嘗試和總結(jié)，我們可以制作出更好的簡歷，更好地展示自己的職業(yè)形象。希望我的經(jīng)驗和體會能夠給大家?guī)�來啟示，愿大家都能順利找到自己理想的工作�?/p>

　　撰寫簡歷的心得 16

　　在參加簡歷制作培訓之前，我一直覺得自己對簡歷的制作已經(jīng)相當了解，但經(jīng)過培訓后才意識到原來我對簡歷還有很多不足之處。參加這次培訓的目標主要是希望能夠了解更多關(guān)于簡歷制作的技巧，提高自己的簡歷質(zhì)量，并增加在求職市場中的競爭力。

　　在培訓中，我學到了很多有關(guān)簡歷制作的知識和技巧。首先，我了解到簡歷中的個人信息應該簡潔明了，不能過分冗長。培訓老師特別強調(diào)了簡歷要精簡有力，避免使用太多的裝飾性語言，而是要突出自己的專業(yè)能力和特長。另外，我還學到了很多關(guān)于簡歷格式的規(guī)范，比如字體的選擇、段落的分割以及信息的排布等。通過這些規(guī)范，我相信我的簡歷一定會更加專業(yè)、引人注目。

　　在培訓中，我還參與了很多實踐性的活動，比如簡歷寫作的示范以及同學們之間的互動討論。這些活動讓我更深入地理解了簡歷的制作過程，也讓我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。通過和同學們的互動，我不僅學到了他們的成功經(jīng)驗，還從他們的失敗案例中吸取了教訓。這些互動和討論使我對簡歷制作有了更全面的認識，提高了我的簡歷制作能力。

　　在培訓結(jié)束后的`幾天里，我花了很多時間來修改自己的簡歷。我按照培訓老師的指導，重新設(shè)計了整個簡歷的格式，并重新組織了信息的排布。我逐一檢查了每一個細節(jié)，確保簡歷沒有任何錯誤和漏洞。通過這個過程，我發(fā)現(xiàn)自己的簡歷變得更加精確和有條理了，并且更能凸顯出我的專業(yè)能力。當我將這份新簡歷投遞出去后，我感覺自己有了更大的自信，相信自己一定能夠在眾多應聘者中脫穎而出。

　　通過這次簡歷制作培訓，我不僅學到了一些實用的簡歷制作技巧，還鍛煉了自己的思維和臨場應變能力。我認識到簡歷是求職過程中至關(guān)重要的一環(huán)，它是我們向企業(yè)展示自己的第一張名片。因此，我會繼續(xù)加強我的簡歷制作技巧，并不斷完善自己的簡歷。同時，我也希望將這些知識和經(jīng)驗分享給身邊的人，幫助更多的人提高他們的簡歷制作能力。相信只要堅持學習和實踐，我一定能夠在職業(yè)發(fā)展的道路上取得更大的成功。

　　撰寫簡歷的心得 17

　　近年來，求職市場的競爭越來越激烈。而作為求職者，簡歷是我們向招聘者展示自身能力的工具之一。在制作簡歷的過程中，如何體現(xiàn)我們的優(yōu)勢和亮點，如何提高簡歷的可讀性和吸引力成為了重要的課題。在此，我想和大家分享一些制作簡歷的心得和體會。

　　一、突出重點。

　　無論是應屆生還是有工作經(jīng)驗的求職者，在制作簡歷時，都要明確突出哪些內(nèi)容。這些內(nèi)容應該能夠體現(xiàn)自己的能力與優(yōu)勢。例如，對于應屆生來說，大學期間的學科競賽、實習經(jīng)歷和項目經(jīng)驗都是可以突出的亮點；對于有工作經(jīng)驗的求職者，突出的點可能會更多的集中在職業(yè)成就、業(yè)績和貢獻上。通過突出重點，讓讀者能夠很容易的了解求職者的優(yōu)勢和亮點，從而引起招聘者的關(guān)注。

　　二、精簡信息。

　　對于初學者而言，將簡歷制作得過于臃腫會給人感覺缺乏思考和深度，甚至會讓簡歷流于表面。一個完整的簡歷以一頁為最佳長度，這個長度不僅能夠體現(xiàn)出初學者的思考深度，也表現(xiàn)出其所需的高效性和優(yōu)秀的組織能力。因此，在編寫簡歷的.過程中，要注意要求并嘗試使用精簡風格。

　　三、明確工作職責。

　　職責明確是求職過程中必不可少的一個環(huán)節(jié)，這是對職責的充分理解，也可以幫助求職者更好地展示自己的知識和素養(yǎng)。在編寫簡歷時，不僅要強調(diào)自己的主要職責，還要明確其所帶來的成就與影響。通過簡歷向?qū)Ψ奖砻髟谶@份職位中所取得的成就，表明自己的實際業(yè)務能力。同時，在撰寫實例時，要盡可能從事實出發(fā)，避免使用千篇一律的話語。

　　四、品味視覺效果。

　　在品味設(shè)計中，視覺效果是至關(guān)重要的，這也可以應用到簡歷的制作中。一個合適、新穎和美觀的簡歷設(shè)計能夠吸引讀者的注意，也能夠更好的展示求職者的能力和亮點。但是，在使用設(shè)計元素時，也要遵循適度原則，以不至于顯得過于花哨和刻意。設(shè)計簡歷一定要有個度，過于花哨和刻意會導致反效果。

　　五、標準化格式。

　　簡歷是求職者對招聘方的第一印象，同時在寫好簡歷后，格式的規(guī)范性也是關(guān)鍵。求職者應確保簡歷中的每個字都是準確無誤的，避免出現(xiàn)錯誤，避免出現(xiàn)格式和排列上的疏漏。當然，也要注意簡歷的文件格式，不同公司和個人喜歡的文件格式可能會不同，因此在發(fā)出應聘信和簡歷時要注意文件格式，以讓對方方便接收、打印和查收。

　　總之，在制作簡歷的過程中不僅需要注重表達能力，也需要注重格式與設(shè)計。將自己的優(yōu)勢和亮點科學合理地展示出來，并適度加以設(shè)計與格式規(guī)范是求職者贏得面試資格的第一步。

　　撰寫簡歷的心得 18

　　今晚7:00在北區(qū)學術(shù)報告廳認真看了簡歷制作大賽的決賽。我之所以說認真，是因為很長時間都沒有去看過什么比賽，或者是看完全場的。

　　這個比賽，我本來是想?yún)⒓拥�，因為實用性很強。但是因為準備教師資格證的考試，所以就耽誤(其實，這是借口)。總之，我很遺憾的沒有參加。

　　今天這個比賽搞的還挺成功的，15位選手，全場觀眾爆滿，來了新東方的'HR，新希望的HR,百度的校園銷售渠道的HR，還有華西都市報的一個負責人。那個百度的提一下，很好玩，他是我們學校畢業(yè)的，在他對選手做評價的工程中，大致可以推測出，他是一個很積極很上進，上學時很注重實踐能力的一個人，他在很多地方做兼職，在肯德基做過很長一段時間，今天做到這一步，是靠實力。

　　有一個女生很不幸，她要競爭的是百度的一個什么職位，那個人提問的時候沒有問他專業(yè)的問題，沒有問他實踐能力之類的問題。而是問她“百度為什么叫百度”，因為眾里尋他千百度，說明我國人民自古就知道百度了...而后他又問了一個問題“百度的logo中蘊含了一個圖形，是什么圖形”答案是熊掌。意思是百度像獵熊者一樣搜索能力強，凡走過必有痕跡...

　　唉，我當時在想，如果我是那個女生，肯定想哭吧，一堆不知道的問題...編都不好編。

　　這說明一個道理，以后應聘一定要好好了解一下應聘的單位。真的，不能這么丟人

　　撰寫簡歷的心得 19

　　每個求職者在求職過程中都需要準備一份簡歷，這是與用人單位交流的重要工具。然而，簡歷制作并不容易，需要注意很多細節(jié)。在我的求職經(jīng)歷中，我積累了一些簡歷制作心得體會，希望能對其他求職者有所幫助。

　　首先，在簡歷制作中，最重要的是要突出自己的亮點。用人單位對每份簡歷只有短短的幾十秒的閱讀時間，因此我們必須在有限的篇幅中突出自己的特長和優(yōu)勢。在我的簡歷中，我會將自己的工作經(jīng)歷和實習經(jīng)歷放在最前面，強調(diào)我在這些工作中取得的成績和能力。此外，我還會在簡歷中加入一些項目經(jīng)歷和榮譽獎項，以進一步展示我的能力和潛力。

　　其次，在簡歷制作中，格式和排版也非常重要。一個清晰、易讀的簡歷能夠讓用人單位更快地了解我們的背景和經(jīng)歷。我通常使用簡潔明了的字體和字號，將重點內(nèi)容用粗體或斜體加以強調(diào)。在排版上，我會使用合適的標題和分段，以便用人單位能夠快速地瀏覽我的簡歷。此外，我還會確保簡歷沒有任何拼寫或語法錯誤，盡量以無錯誤的形象展示給用人單位。

　　第三，一份好的簡歷必須能夠與職位要求相匹配。不同的職位對于求職者的需求是不同的，因此我們需要根據(jù)職位要求調(diào)整自己的簡歷。在我的簡歷中，我會根據(jù)不同的工作崗位，調(diào)整自己的技能和經(jīng)驗的順序，以適應用人單位的需求。此外，我還會在簡歷中加入一些與職位相關(guān)的關(guān)鍵詞，以提高我的簡歷匹配度。

　　第四，簡歷中的實際案例和量化數(shù)據(jù)也非常重要。用人單位更喜歡看到我們?nèi)〉玫木唧w成果和對公司帶來的實際貢獻。在我的簡歷中，我會在工作經(jīng)歷和項目經(jīng)歷中詳細描述我所完成的具體任務和取得的成果。例如，我會提到我成功完成的項目數(shù)量，我所提出的改進措施帶來的效益等等。這些實際案例和量化數(shù)據(jù)能夠讓用人單位更加清楚地了解我們的.工作能力和貢獻。

　　最后，簡歷制作過程中，要保持真實和誠實。我們不應該在簡歷中夸大自己的能力或添加虛假信息。用人單位在面試過程中會很容易發(fā)現(xiàn)我們的實際水平，并對此產(chǎn)生負面的印象。因此，我們應該遵循誠實的原則，在簡歷中真實地展示自己的能力與經(jīng)歷。

　　總之，簡歷制作是一項需要認真對待的工作。通過突出亮點、注意格式和排版、匹配職位要求、加入實際案例和量化數(shù)據(jù)以及保持真實和誠實，我們能夠制作一份優(yōu)秀的簡歷，提高我們的求職成功率。希望以上的心得體會能對其他求職者有所啟發(fā)和幫助。

　　撰寫簡歷的心得 20

　　作為一份求職者的重要憑證，個人簡歷的制作非常重要。在我多次制作和修改簡歷的經(jīng)驗中，我總結(jié)出了以下幾點心得體會。

　　簡歷的內(nèi)容要簡明扼要，重點突出。用簡練的語言描述自己的教育背景、工作經(jīng)歷、技能水平和個人特點等核心信息，突出自己的優(yōu)勢和特長，讓招聘者一目了然地看到你的.亮點。

　　簡歷的格式要清晰規(guī)范。采用統(tǒng)一的排版、字體和顏色，避免使用花哨的圖案和色彩，不適當?shù)呐虐婧驮O(shè)計會影響簡歷的可讀性，而且也會顯得不專業(yè)。

　　再次，簡歷的更新要及時。及時更新自己的簡歷，將最新的教育、工作、培訓等內(nèi)容及時加入，保持簡歷的時效性和重要性，適時修訂簡歷，讓它更加符合自己的發(fā)展和招聘市場的需求。

　　最后，要根據(jù)招聘要求進行調(diào)整。不同的崗位和公司企業(yè)有不同的需求，求職者需要靈活性制定簡歷的具體內(nèi)容和形式，盡量符合招聘方的招聘標準，根據(jù)不同的職位和崗位需求進行個性化調(diào)整，提高自己的競爭力。

　　個人簡歷作為求職者的重要憑證，關(guān)系到求職者是否能夠獲得面試的機會。制作好的簡歷能夠讓招聘者對你的印象更加明確，從而提高面試的成功率。

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