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沒經(jīng)驗(yàn)沒優(yōu)勢如何寫簡歷?

時間:2022-08-15 08:43:48 簡歷技巧 我要投稿
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沒經(jīng)驗(yàn)沒優(yōu)勢如何寫簡歷?

  沒經(jīng)驗(yàn)沒優(yōu)勢如何寫簡歷?

沒經(jīng)驗(yàn)沒優(yōu)勢如何寫簡歷?

  工作經(jīng)驗(yàn)少怎么辦?

  不少"初涉職場"的求職者為給自己的求職材料加重砝碼,紛紛花錢到那些五花八門、大大小小的"人才評估機(jī)構(gòu)"進(jìn)行"人才評估",目的就是為了得到一份能證明自己能力的測評報(bào)告而使自己增添幾許競爭力。但是,我們要告誡大家的是,目前社會上(包括一些學(xué)校開展的)一些所謂"評估機(jī)構(gòu)"把評估當(dāng)成"算命"一樣,根本不具備科學(xué)性,也不可能達(dá)到用人單位對你的"另眼相看".而你要做的只能是下面幾點(diǎn):

  突出實(shí)習(xí)。實(shí)際上,實(shí)習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似,它們都需要自律以完成多項(xiàng)任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習(xí)過許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來,就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。

  突出社團(tuán)。比方說,在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過社長(或是創(chuàng)立社團(tuán))有時就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力,獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動,可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度、或是開發(fā)市場的能力,利用社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的填寫方式,可以有效幫助主管猜測你的個人特質(zhì)與個性,也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過,在這里要注意的是,并不是每項(xiàng)社團(tuán)經(jīng)歷對求職者都有幫助,也不是每一次的校內(nèi)活動都有正面的意義,建議畢業(yè)生們在處理這個

  部分的時候要稍微做一番整理和選擇。

  學(xué)習(xí)至上。你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn),同時輔佐以大量真實(shí)、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。你在簡歷中簡單地陳述,你熟悉最新的趨勢與技術(shù),并且能夠馬上運(yùn)用到新工作中。而且,既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力,你有能力更好更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù),那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧,盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒有直接的關(guān)系,那些工作經(jīng)驗(yàn)同樣提供可適用,可轉(zhuǎn)移運(yùn)用技術(shù)來支持你應(yīng)聘的工作。

  勤能補(bǔ)"拙".你應(yīng)該在簡歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)"勤奮苦干"、"可適應(yīng)的技術(shù)來彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)"等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時,你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗(yàn)的目的,例如"愿意在周末和晚上加班"或"能夠出差或外派",也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會。

  寫簡歷一定要注意的三個要點(diǎn)

  雖說英文簡歷不是必須的,但若要敲開外企的大門,工整規(guī)范的中英文簡歷是必不可少的。

  如果你覺得自己的英文水平很爛,不建議你用自己都不懂的詞匯去寫簡歷,那對雇主來說會是個錯誤百出的笑話。即使你的簡歷讓人"代寫",面試時也會引發(fā)災(zāi)難性場景。只要做到以下三點(diǎn),符合應(yīng)聘職位的硬性要求,你的簡歷就很會被HR看到:

  1. 不要用整句,更不要用長句。如果你寫英文的句子有困難,就不要硬著頭皮去嘗試。你可以采用簡述或者歸納法,比如:

  - Responsible, highly motivated

  - Supervised day-to-day operations on XX project for XX years

  - Managed warehouse

  - Worked as project manager

  2. 在標(biāo)點(diǎn)的使用上保持一致性。既然沒用句子來描述,所以每段描述結(jié)束后,都不要使用句點(diǎn)。

  3. 在大寫字母的使用上保持一致性。每段描述的第一個字母可以采用大寫。

  以上三個要點(diǎn),換作中文簡歷也同樣成立。注意每段描述起頭的詞語,盡量用動詞,少用形容詞,這樣的簡歷在表述上更有力。

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