退伍老兵求職簡歷技巧全攻略

　　退伍老兵求職簡歷技巧全攻略

　　軍人退役之后想干點什么怎么寫簡歷？下面小編來教教你，一起來學習一下咯。

　　齊頭并進獲信息

　　獲取足夠多的信息是找到滿意工作的前提。如果時間允許，不妨齊頭并進，多搜集信息。其一，大型人才招聘會。這種招聘會管理規(guī)范、信息集中，進場可以獲取海量信息，退伍戰(zhàn)友不應錯過。缺點是需要支付一定的費用，并且層次偏高。其二，人才市場定期招聘會。主要針對不同行業(yè)進行專場招聘，層次為中等或偏下，比較適合退伍軍人。缺點是信息較少，選擇余地小。其三，職介機構(gòu)的登記查詢。近年來，大量的職介機構(gòu)涌現(xiàn)出來，各家在服務質(zhì)量、手段、收費上差距很大。缺點是收費太高、信息太雜，虛假太多。其四，招聘類報刊。筆者建議你留意當?shù)亓餍袌蠹埫恐芏ㄆ诘恼衅赴�。針對性強，虛假信息也較少。另外，戰(zhàn)友們還應該注意網(wǎng)上求職。網(wǎng)上求職已成為比較流行的求職方式，崗位信息比較多。專門為退伍軍人服務的退伍資訊導航網(wǎng)、退役軍人人才網(wǎng)等都是免費注冊求職。缺點是注冊比較麻煩。

　　揚長避短寫簡歷

　　退伍的戰(zhàn)士普遍都沒有高學歷，而用人單位往往把學歷放在第一位。在這種情況下，戰(zhàn)友們千萬不要因為學歷問題束縛了自己的手腳。許多企業(yè)要求大�；虮究埔陨蠈W歷，這其實并不是針對退伍軍人。有的企業(yè)可能專門注明了退伍軍人優(yōu)先或例外，大多數(shù)企業(yè)并沒有注明這一點。只要不是要求研究生以上學歷，戰(zhàn)友們都可以大膽地去應聘。我建議戰(zhàn)友們揚長避短寫簡歷。例如突出自己參加過哪些培訓。某部三級士官小李，高中文化程度，復員后來北京找工作，遇到了麻煩。因為他在一群本科、研究生學歷的求職者中沒有什么優(yōu)勢可言。他在寫簡歷時，沒有填寫自己的最高學歷是高中，而是填寫了自己在部隊參加的各類機械修理培訓，還重點介紹了自己維修裝備方面的經(jīng)驗，并把部隊頒發(fā)的維修標兵證書復印件也附在簡歷后。這樣既實事求是，又給招聘者留下了良好印象，他最終在一家機械制造公司找到了滿意的工作。

　　有的放矢求職信

　　求職信是求職簡歷的重要補充，主要是針對特定的企業(yè)，結(jié)合自身優(yōu)勢，專門寫就的信件。求職信應該突出自己的專業(yè)與特長，與招聘單位聯(lián)系緊密的內(nèi)容適當多寫一些，得過什么級別的獎項也要寫清楚，如果能恰當?shù)貙懗鲎约阂粌蓷l缺點，對方更覺得你誠實、可靠。最好表明期待答復的心情，包括能否服從調(diào)動，以及一旦被錄用將如何工作等。求職信要講究行文格式。稱呼要恰當，如果寫給單位領導，可稱為尊敬的××負責同志，寫給具體的工作人員，可稱為尊敬的××老師，視對方的身份而定，并附上"您好"之類的問候語。結(jié)尾莫忘禮節(jié)，正文寫完之后，一般應寫上表示敬意、祝愿等祝語，如"祝貴公司興旺發(fā)達",也可用"敬祝安康"之類通用祝語。

　　主動出擊去面試

　　面試并不是被動挨打。在準備充分的情況下，要敢于主動出擊，展示自己的優(yōu)勢。首先，要善于打破沉默。應試者可能出于種種顧慮，不愿主動說話，結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場。即便能勉強打破沉默，語音語調(diào)亦極其生硬，使場面更顯尷尬。其實，在面試前或面試中，退伍戰(zhàn)友主動致意與交談，會留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。其次，應積極應答問題。面試官常常會提出一些讓應試者難為情的問題，很多人對此躲躲閃閃，甚至撒謊敷衍，其實大可不必。比如面試官問：本公司待遇不高，為什么你選中本公司。你可以說：相對金錢，我更看重學習機會、發(fā)展機會，我更喜歡貴公司的文化氛圍。第三，應注意不要與面試官過分套近乎。具備一定專業(yè)素養(yǎng)的面試官是忌諱與應試者套近乎的，況且面試官往往有幾位，討好了一位可能得罪了其余。聰明的退伍戰(zhàn)友可以列舉一至兩件有根有據(jù)的事情來贊揚招聘單位，從而表現(xiàn)出您對這家公司的興趣。

　　"打掃戰(zhàn)場"有驚喜

　　許多退伍戰(zhàn)友只注重面試技巧，而忽略了面試后的"戰(zhàn)場打掃".注意拾遺補闕，可能另有驚喜等著你。求職面試后，誰都想早知結(jié)果。我想建議戰(zhàn)友的是，不要過早打聽結(jié)果。在一般情況下，每次面試結(jié)束后，招聘主管人員都要進行討論和投票，然后送人事部門匯總，最后確定錄用人選，這個階段可能需要三五天或更長的時間。退伍戰(zhàn)友在這段時間內(nèi)一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結(jié)果，否則會給人一種急不可耐的印象。面試后可以做些什么呢？我覺得可以給招聘人員寫信表示感謝。感謝信的開頭應提及你的姓名及簡單情況，以及面試的時間，并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣，增加一些對求職成功有用的新內(nèi)容。感謝信的結(jié)尾可以表示你對自己的信心以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻的決心。

　　即將退伍的戰(zhàn)友們，應聘不可能個個成功，萬一你在某次求職中失敗了，請你也不要氣餒，關鍵是找出失敗的原因：工資要求太高了？技術水平不夠？面試細節(jié)沒注意？還是準備不夠充分？總結(jié)教訓后重新沖刺，相信你一定能找到自己的用武之地。

　　學歷低的退伍軍人如何寫求職簡歷

　　退伍軍人中的戰(zhàn)士、士官，普遍都沒有較高的學歷，而用人單位現(xiàn)在往往把學歷放在第一位。在這種情況下，準備簡歷的時候，應該特別注意修飾一下簡歷中"教育程度"和"工作經(jīng)驗"這兩個部分。

　　如果工作經(jīng)驗非常豐富，你的簡歷甚至可以根本不包括教育經(jīng)歷這一部分，這樣做的優(yōu)點在于你可以不必明說你沒有獲得正式的學位證書。另一種處理方法是，你只說你參加過哪些教育與培訓，而不說你有或者沒有正式結(jié)業(yè)。

　　舉例來說，你可以說你曾在某校就讀，或者參加過這樣那樣培訓計劃，而不要指明你并沒有通過結(jié)業(yè)考試，這樣，基本上可以避免你在第一輪時就被不明不白地刷下去，或許，還可以給你帶來一個意料之外的面試的機會

　　某部戰(zhàn)士三級士官小李，高中文化程度，是該部的修理骨干。復員后來北京找工作，在寫簡歷時遇到了麻煩。因為現(xiàn)在的用人單位十分重視學歷，而小李的學歷在一幫本科、研究生中實在是沒有什么優(yōu)勢可言。然而小李自有高招，在寫簡歷時，他沒有寫自己的最終學歷是高中，而是大書特書自己在部隊參加的各類機械修理培訓，還重點介紹了自己維修裝備方面的經(jīng)驗，并把部隊頒發(fā)的維修標兵證書復印件也放進了簡歷中。這樣既實事求是不夸大，又讓自己的簡歷給招聘者留下了良好而深刻的印象，最終在一家機械制造公司找到了滿意的工作。

　　必須說明的是，你所提供的一切信息必須真實有效，不同內(nèi)容的簡歷只是將你切實的工作能力和經(jīng)驗進一步細化，任何加工、編造出來的內(nèi)容都無異于一杯杯苦酒，最終將它們一飲而盡的人只能是你自己。

　　有些行業(yè)，如從事理論研究工作，在學歷、能力、年齡各方面都有特定限制，事先要核查一下自己的資格是否符合條件，千萬不要存有碰運氣的念頭。但在直接面向市場的各類企業(yè)中，一般并不是非要高學歷不可，只要你有相關工作經(jīng)驗或能力，能給公司帶來效益即可。如果你覺得自己符合應聘條件，還得確定自己可以勝任哪種職位。然后要準備好自己的畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)資格任職證書、獲獎證書、身份證、推薦信等材料。去面試時，應把這些資料有條不紊地放在一個公文包里隨身帶去，以便主試人隨時查看。

　　當然，簡歷只是求職準備工作中的一個方面，不能以為寫好了簡歷就可以守株待兔了，在面試時還必須要掌握一定的技巧，尤其要注意主動出擊。

　　軍人退伍之后，到底適合哪些崗位，準確地說，只能根據(jù)每個人的具體情況，招聘單位在招什么人，要求具備什么條件才能做出回答。一般而言，義務兵、士官、干部在部隊歷練時間長短不已，比較適合的崗位也略有差異。

　�。ㄒ唬┝x務兵退役后的崗位選擇。義務兵，在部隊服現(xiàn)役兩年，一般都是從學校到部隊，有的是學校畢業(yè)后1-5年再到部隊的。大多數(shù)是初中、高中、中專文化程度，少數(shù)是小學、大學文化程度，談不上有多豐富的社會實際工作經(jīng)驗，但具有很強的年齡優(yōu)勢和追求進步的愿望。義務兵退役被市場認可的擇業(yè)資本，主要是兩年的部隊鍛煉。義務兵在部隊的兩年中，基本上都是軍事訓練和學習，特點是守紀律、聽指揮、不怕苦、有集體榮譽感、尊重領導、能服從指揮者命令，對工作負責等。退役到地方后比較適合于做保安、消防、司機、基層營銷人員、倉庫管理、工廠機械操作、裝配、生產(chǎn)線工人、電工、各計件工種的工人等。經(jīng)過一段時間的實際鍛煉并結(jié)合自己的工作能力和人際交往能力等，許多義務兵都能勝任相應工作的技術和行政管理。

　�。ǘ�）士官退役后的崗位選擇。士官在部隊服役5年以上，其中一些同志在部隊通過了自學考試、軍隊院校培訓或軍地兩用人才的培養(yǎng)，其文化素養(yǎng)及獨立分析處理問題的能力要高于義務兵。絕大部分士官都有在部隊當過班長或代理排長、技師等職務的經(jīng)歷，所以，他們除了有義務兵的特點外，還具有一定的組織管理能力、良好的合作精神和人際交往能力。退役到地方能勝任前述義務兵所能從事的工作，并能較快地進入角色，勝任相應的技術和行政業(yè)務。另外，士官在熟悉地方業(yè)務后，可以做保安隊長、消防主管、管理咨詢公司的拓展訓練教官、司機兼行政、行政助理、營銷經(jīng)理等行業(yè)層次稍高一些的工作。一些企業(yè)招聘儲備干部，還會把一些部隊退役的士官列入其招聘對象，先做工人，經(jīng)過一段時間的實際工作鍛煉后，便很快就升為企業(yè)干部。

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