簡歷應做到四點

1．"求職簡歷"要"簡"。內容簡潔、易懂、清楚的簡歷很容易引起招聘者的注意。一般而言，簡歷所應　包含的要項，有：個人基本資料（姓名、籍貫、聯(lián)絡電話及地址、興趣專長…）、學歷、工作經驗等，其它項目，如：個人作品、畢業(yè)專題或論文、證書復印件等，則視情況而定。　
　
　　2．簡歷要突出"經歷"。用人單位最關心的是應聘者的經歷，從中看應聘者的經驗、能力和發(fā)展?jié)摿ΑＲ虼耍�在寫簡歷的時候，要重點寫學過的東西和做過的事情，尤其是近期的實踐經歷，否則會引起用人單位的不信任。

　　3．"求職簡歷"要突出所應聘的"職位"信息。無論是在寫經歷，還是做自我評價的時候，一定要緊緊抓住所應聘職位的要求來寫�！�

　　4．一份適合的簡歷格式也是相當重要的，如果你是應征廣告設計的職位，而使用一般的簡歷表，不具任何創(chuàng)意，恐怕難逃遭受淘汰的命運。

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