簡歷應(yīng)涉及三方面

一 是個(gè)人的基本狀況；

　　二 是教育狀況，這是招聘單位職位的要求

　　三 是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，如果你參加社會(huì)實(shí)踐積累經(jīng)驗(yàn)比較多，有一定的能力，這是你優(yōu)于其他應(yīng)聘者的條件。招聘人透過社會(huì)實(shí)踐能了解你的能力，比如說，暑期你在一家大公司做過兩個(gè)月的秘書，要寫上你都干了什么工作，能力得到哪些提高。有的學(xué)生為了提高自己的檔次，虛擬在大公司的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，或夸大實(shí)踐內(nèi)容，也許會(huì)僥幸獲得面試機(jī)會(huì)，但在面試時(shí)很快就會(huì)露出馬腳。

【簡歷應(yīng)涉及三方面】相關(guān)文章：

簡歷應(yīng)涉及的三個(gè)方面08-15

職場專家提醒就業(yè)面試應(yīng)注意三方面08-17

職場專家提醒就業(yè)面試應(yīng)注意的三方面02-10

網(wǎng)上填寫簡歷應(yīng)注意什么?08-15

整篇簡歷應(yīng)包含的幾項(xiàng)資料08-15

個(gè)人簡歷的寫法和應(yīng)注意的問題08-15

政府采購涉及的相關(guān)部門及其職責(zé)08-19

淺析個(gè)人簡歷中的自我評價(jià)應(yīng)怎樣寫04-27

簡述英文個(gè)人簡歷的寫作技巧應(yīng)注意哪些09-27

涉及政府采購的普法欄目短劇《采購風(fēng)波》08-18