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如何做好簡(jiǎn)歷預(yù)算?

時(shí)間:2022-08-15 18:42:12 簡(jiǎn)歷知識(shí) 我要投稿

如何做好簡(jiǎn)歷預(yù)算?

  "工欲善其事,必先利其器。"一連說了招聘會(huì)、報(bào)紙、網(wǎng)站等種種求職通路之后,回過頭來看看求職裝備是十分有必要的。畢竟這些裝備會(huì)常伴求職路,并且是您獲取理想工作的基本道具。本期的"求職三十六計(jì)"欄目,將會(huì)采集一些人事經(jīng)理對(duì)求職必備裝備的建議,相信對(duì)于正在籌備這些裝備的求職者來說,是不小的幫助。

如何做好簡(jiǎn)歷預(yù)算?

  裝備預(yù)算:

  做一份簡(jiǎn)歷到底要投多少錢,答案自然是因人而異。筆者就曾見識(shí)過不足1元的簡(jiǎn)樸型,10元左右的精美型,百元以上的豪華型,甚至上千元的奢華型。

  如果你的預(yù)算在10元左右,你就能獲得一本彩噴的精美簡(jiǎn)歷外加一份電子簡(jiǎn)歷光盤。

  預(yù)算在百元左右的,可以獲得一份全彩寫真簡(jiǎn)歷及其電子版,如有簡(jiǎn)單的個(gè)人作品也可一并附帶。

  筆者見識(shí)過的唯一一份千元簡(jiǎn)歷則是這樣組合的:個(gè)人主頁(yè)空間+個(gè)性化寫真+精美作品集+電子版光盤。這樣的組合稱其為簡(jiǎn)歷可能會(huì)有點(diǎn)牽強(qiáng),但它確實(shí)是求職者為吸引伯樂的眼球,而不惜工本的一種自我展現(xiàn)。

  一擲千金,值不值,只有自己知道。當(dāng)然,絕大多數(shù)求職者選擇的仍是1元左右的簡(jiǎn)樸型。價(jià)格便宜,量又足,難怪大家普遍采用。

  經(jīng)驗(yàn)之談:

  一份簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷,常見的部分有"基本信息"、"工作經(jīng)歷"、"簡(jiǎn)短自薦".寫簡(jiǎn)歷的精髓是揚(yáng)長(zhǎng)避短,經(jīng)驗(yàn)豐富的可以多介紹些工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生則可以多介紹一些自己的技能、作品及社會(huì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。

  專業(yè)眼光:

  嚴(yán)先生(多年國(guó)有企業(yè)、大型連鎖超市人事工作經(jīng)驗(yàn)):我個(gè)人還是傾向于簡(jiǎn)潔明晰的簡(jiǎn)歷風(fēng)格,主要的信息一目了然,能大大提高我們的篩選效率。其實(shí),我們的招聘工作都是有計(jì)劃的,自然也包括對(duì)于人員的一些硬性要求。求職者大可不必為了展示自己,投入太多的簡(jiǎn)歷工本。

  吳小姐(3年外企人事工作經(jīng)驗(yàn)):應(yīng)聘外企崗位,一份外語(yǔ)簡(jiǎn)歷是十分必要的。有些注重溝通技巧的崗位,對(duì)于文字組織會(huì)看重一些。最反感的是水貨簡(jiǎn)歷,在很多外企的用人觀念中,坦誠(chéng)正直是極為看重的品質(zhì)。通過虛假的簡(jiǎn)歷信息為自己加分無疑是不可取的。

  制作簡(jiǎn)歷的基本要求

  工作中,對(duì)于簡(jiǎn)歷所起到的作用不用質(zhì)疑!那么,相信每位求職者在制作簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì)遇到一些問題,下面小編為大家整理出簡(jiǎn)歷制作的要求,希望為大家?guī)韼椭?/p>

  要求一:為你的簡(jiǎn)歷定位

  雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì),所以必須為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你有多個(gè)目標(biāo),最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷,在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。

  要求二:讓簡(jiǎn)歷外表醒目

  簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào),但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處,用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進(jìn)或尖頭。

  要求三:寫上簡(jiǎn)短小結(jié)

  這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分,"小結(jié)"可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話,但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。

  要求四:使用有影響力的詞匯

  使用這種詞匯,如:證明的,分析的,有創(chuàng)造力的和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說服力。

  要求五:盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短,只使用一張紙

  雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷,然后花30秒來決定是否召見你,所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡(jiǎn)歷,刪除那些無用的東西。

  要求六:讓簡(jiǎn)歷內(nèi)容突出

  內(nèi)容就是一切,所以簡(jiǎn)歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)驗(yàn),僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。

  簡(jiǎn)歷內(nèi)容要仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強(qiáng)調(diào)以前的事件,然后一定要寫上結(jié)果,比如:"組織了公司人員調(diào)整,削減了無用的員工,每年節(jié)約¥550000."

  要求七:強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)

  雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時(shí)間等,說明你有什么創(chuàng)新等。

  要求八:力求精確

  闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確,不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同,還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。

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