我那“該死”的簡歷

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今天在南橋的blog上看到了一篇叫“讓你的簡歷講故事”的文，看了之后，感觸頗多。。。。不禁回憶起去年剛畢業(yè)時(shí)，也弄了份個(gè)人簡歷到處投的情景。。。結(jié)果是一無所獲。不可否認(rèn)，當(dāng)時(shí)有很大的挫敗感——“我”就那么不吸引人嗎？竟然沒有一家單位想要“我”？失敗、徹底的失敗……

文里有有關(guān)為什么你的簡歷總是讓人沒有感覺的最好解答！比如：CNN網(wǎng)站也列出了 25個(gè)“有可能降低建立功效的詞語”，如“有進(jìn)取心”(Aggressive )、稱職（Ambitious）、有創(chuàng)意（Creative）、注重細(xì)節(jié)（Detail-oriented）、 經(jīng)驗(yàn)豐富（experienced）、善處人際關(guān)系（people person）、有條理（well-organized）等等……這才發(fā)現(xiàn)，原來我用的這類動(dòng)詞實(shí)在太多了。。。。在職場競爭日益激烈的今天，一份平庸的簡歷也會(huì)害死人的。。。繼續(xù)感慨ing。。。

但至少，不是我不吸引人，而是我的簡歷不夠吸引人吧！嗯，相對安慰一些了！我決定：讓我那份“該死”的簡歷見鬼去吧�。�！

 

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