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財務(wù)總監(jiān)簡歷

時間:2023-02-20 22:51:15 個人簡歷 我要投稿

財務(wù)總監(jiān)簡歷模板

  財務(wù)總監(jiān)簡歷模板

財務(wù)總監(jiān)簡歷模板

  一個崗位可能會收到數(shù)十封甚至上百封簡歷,導(dǎo)致HR查看簡歷的時間相當(dāng)有限。因此,建議求職者的簡歷要簡單而又有力度,大多數(shù)崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁,盡量寫成一頁(技術(shù)相關(guān)工作崗位可寫成兩至三頁)。本文是財務(wù)總監(jiān)簡歷模板,歡迎大家閱讀。

  財務(wù)總監(jiān)簡歷模板1

  基本資料

  姓名:fwsir

  性別:女

  年齡:39

  身高:161CM

  婚姻狀況:已婚

  籍貫:湛江霞山區(qū)

  現(xiàn)居住地:肇慶端州區(qū)

  學(xué)歷:大專

  工作經(jīng)驗:11-15年

  畢業(yè)院校:廣東廣播電視大學(xué)

  主修:會計學(xué)

  電腦水平:熟練英語水平:

  求職意向

  希望工作地點:中山市,湛江市,佛山市月薪要求:7000-10000求職類型:全職

  希望工作崗位:財務(wù)主管/經(jīng)理注冊審計師財務(wù)分析

  補(bǔ)充說明:

  意向財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)方向發(fā)展,希望能得到更廣闊的發(fā)展空間,來展現(xiàn)我才能的工作。如果我能榮幸加盟貴公司,我相信,我能做得很好,不會辜負(fù)公司的信任。

  教育培訓(xùn)

  1990年9月——1993年7月就讀于廣東湛江氣象學(xué)校微機(jī)專業(yè)中專

  1994年9月——1998年7月就讀于廣東廣播大學(xué)會計學(xué)專業(yè)大專

  技能專長

  有10年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉國家最新會計準(zhǔn)則、制度、法律、稅務(wù)法規(guī),并有會計核算、預(yù)算管理、財務(wù)分析經(jīng)歷。熟練使用各種財務(wù)軟件、ERP等辦公系統(tǒng)軟件,有較強(qiáng)的財務(wù)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力、判斷力與執(zhí)行力。

  工作經(jīng)歷

  時  間:1998年8月2002年7月

  公司名稱:湛江氣象學(xué)校(現(xiàn)海洋大學(xué))

  公司性質(zhì):事業(yè)單位

  擔(dān)任職位:輔導(dǎo)員及班主任

  工作描述:

  擔(dān)任會計電算化課程(金蝶軟件)同時兼任計算機(jī)機(jī)房管理和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及輔導(dǎo)員、班主任工作,是學(xué)生最有親和力的知心姐姐。由于當(dāng)時我只是臨時工,不得不離開我心愛的學(xué)生和喜愛的工作,外出打工。

  離職原因:沒有聘用制

  時  間:2002年8月2003年8月

  公司名稱:中山崇高玩具廠

  公司性質(zhì):外資企業(yè)

  擔(dān)任職位:費用會計、成本會計、總賬會計

  工作描述:

  這是中山市一家港資玩具產(chǎn)業(yè)的香港上市公司。由于上市公司的財務(wù)系統(tǒng)分工比較明細(xì),工作量也很大,人員變動也比較頻繁,我的堅持和吃苦耐勞,讓我有幸從費用崗位做到成本崗位再到總賬崗位,一年時間里,我學(xué)到了別人幾年都沒經(jīng)歷過的經(jīng)驗。(使用金蝶財務(wù)軟件)

  離職原因:沒有提升空間

  時  間:2003年10月2004年7月

  公司名稱:中山微視顯示器有限公司

  公司性質(zhì):外資企業(yè)

  擔(dān)任職位:成本會計

  工作描述:

  這是中山市一家電子產(chǎn)業(yè)的港資企業(yè),擔(dān)任成本會計職務(wù),同時兼管倉庫及PMC,一個企業(yè)的財務(wù)系統(tǒng)里成本核算、管理及控制是一項很重要又很繁瑣的工作,在這里又學(xué)到了很多專業(yè)知識。(使用用友財務(wù)軟件)

  離職原因:沒有提升空間

  時  間:2004年8月2010年8月

  公司名稱:中山金穩(wěn)五金零件有限公司

  公司性質(zhì):外資企業(yè)

  擔(dān)任職位:財務(wù)課長

  工作描述:

  一、接手爛攤子,接手之后,重新建立了公司財務(wù)制度,倉庫賬、海關(guān)賬等,同時把公司多年來一直拿不到的"兩免三減半"批文辦理下來。

  二、對公司成立以來的所有賬務(wù)做重新調(diào)整,曾被稅局、海關(guān)列為重點稽查對象的有問題企業(yè),經(jīng)我一、兩年的努力,我們企業(yè)成了例行檢查沒問題的企業(yè)。

  三、根據(jù)公司的情況,合理的去避稅、籌劃企業(yè)所得稅及增值稅的稅金,并利用公司享有的"免、抵、退稅"政策,根據(jù)公司材料情況,合理劃分公司的貿(mào)易方式,取得更多的退稅額。同時還配合報關(guān),根據(jù)產(chǎn)品名稱歸類,讓產(chǎn)品盡可能享受到高額退稅率。

  四、通過融資,增資、借外債等業(yè)務(wù),不斷擴(kuò)大公司規(guī)模,同時還協(xié)助公司成立了兩家分公司。

  五、做好公司的內(nèi)部成本管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司的采購、倉庫、物料的管理,同時把原來繁瑣的手工賬,建立完善為財務(wù)軟件系統(tǒng)化,減少公司很多弊端。(使用用友財務(wù)軟件)

  離職原因:學(xué)生力邀去幫忙

  時  間:2010年9月2012年3月

  公司名稱:肇慶市端州區(qū)一甲建材公司

  公司性質(zhì):私營企業(yè)

  擔(dān)任職位:財務(wù)總監(jiān)

  工作描述:

  一、利用現(xiàn)有的資源融資,協(xié)助公司在一年內(nèi)新增加了5家品牌專賣店。

  二、建立起財務(wù)制度,同時使用財務(wù)軟件(速達(dá)),建立完善了財務(wù)管理系統(tǒng)化。

  三、建立倉庫賬,推銷清理原有的積貨,帶動資金流動,漸漸的做到了零庫存管理。

  四、制定好各項業(yè)務(wù)流程,整理銷售、采購訂單數(shù)據(jù),把來往來賬目做得清楚明了。

  5、做好每家店的財務(wù)報表,并對相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行分析,預(yù)算有管控。

  離職原因:工作局限,希望能有更大的空間發(fā)展

  自我評價

  我是一人一直懷著感恩的心去生活和工作的人。我有多年的財務(wù)的工作經(jīng)驗,我只能說我的適應(yīng)能力和實踐能力比較強(qiáng),每到一個崗位我都是從不懂到懂,盡心盡責(zé)的邊做邊學(xué)的,不斷的去學(xué)習(xí)最新的會計準(zhǔn)則、制度、法律、稅務(wù)法規(guī),力求把每份工作都到最好。每到一個企業(yè)工作,領(lǐng)導(dǎo)對我工作都是很信任、很支持的,當(dāng)我離開時,公司對我也很不舍,我的職位、成就便是很好的證明。在我離開原公司之后,公司遇到問題時還常會找我去解決,成了原公司和同事的財務(wù)顧問了。

  我唯一的缺陷就是沒有本科學(xué)歷和中級職稱,我知道這兩樣?xùn)|西是求職時的金磚,每年我也都有一直參加學(xué)習(xí)考試,但是一直是把工作放在第一位的,且也沒想過要跳槽,所以把考試給耽擱下來了。

  財務(wù)總監(jiān)簡歷模板2

  姓  名: 劉先生 性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 湖南-婁底 年  齡: 39

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 168cm

  希望地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞

  希望崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)總監(jiān)

  財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)主管/經(jīng)理

  財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)管理師

  財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)分析師

  尋求職位:

  待遇要求: 18000元/月 可面議

  最快到崗: 隨時到崗

  教育經(jīng)歷

  1995-09 ~ 1999-07 湖南商學(xué)院 會計電算化 本科

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2006-06 ~ 2006-09 蔡博培訓(xùn) 注冊會計考試科目

  工作經(jīng)驗至今12年7月工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作

  ***公司名稱 (2009-05 ~ 2011-12)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 財務(wù)總監(jiān) 崗位類別: 財務(wù)總監(jiān)

  工作描述: 1. 建立完善的公司財務(wù)管理核算體系,制定財務(wù)制度,保證貫徹、執(zhí)行和公司財務(wù)運作的良性運作;為公司提供準(zhǔn)確的會計報表,審批公司財務(wù)報表及相關(guān)資料,并對相關(guān)問題進(jìn)行釋疑;

  2. 提高員工滿意度,合理配置、考核、使用人才,保證財務(wù)工作的運作合理、有序進(jìn)行、組織員工培,積極培養(yǎng)、推薦可用之才;

  3. 健全和完善內(nèi)部控制,組織制定落實整改方案,監(jiān)督員工完成。

  4. 組織本部門員工嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)、制度,及時、準(zhǔn)確、全面完成公司財務(wù)核算任務(wù),并審核各類財務(wù)報表,為高層決策提供可用依據(jù);

  5. 制定本部門工作計劃、發(fā)展規(guī)劃;組織制定公司財務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;

  6. 提高公司流程水平,指導(dǎo)建立并不斷完善各項業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,提高工作效率積極,監(jiān)控業(yè)務(wù)流程運行。

  7. 制財務(wù)收支,在職權(quán)范圍嚴(yán)格審批各項財務(wù)收支;

  8. 健全財務(wù)IT管理,指導(dǎo)部門財務(wù)信息化工作,審核ERP財務(wù)管理政策;

  9. 滿足公司擴(kuò)展需要,積極開展融資、籌資活動;

  10. 確保公司運作合法,嚴(yán)格財務(wù)核算的范圍和內(nèi)容, 并及時向董事會提出改進(jìn)建議,參與集團(tuán)的運作策劃。

  ***公司名稱 (2005-11 ~ 2009-05)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 財務(wù)經(jīng)理 崗位類別: 財務(wù)主管/經(jīng)理

  工作描述: 1.負(fù)責(zé)完成總公司規(guī)定的各類報表,及時向總公司財務(wù)匯報公司的財務(wù)狀況;

  負(fù)責(zé)公司的年度預(yù)算及預(yù)算與實際的差異分析;

  2.負(fù)責(zé)公司各項費用控制,降低成本,以及各產(chǎn)品成本核算及分析;

  3.負(fù)責(zé)完善公司財務(wù)核算制度與內(nèi)控體系,協(xié)助會計師完成年度財務(wù)、所得稅、外匯及其他總公司規(guī)定報表的審計;

  4.負(fù)責(zé)資金的合理利用及調(diào)度;

  5.全權(quán)負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)和SAP系統(tǒng)各模塊實施與維護(hù);

  6.負(fù)責(zé)財務(wù)隊伍建設(shè),增強(qiáng)隊伍凝聚力,負(fù)責(zé)與公司其他各部門協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)其它日常工作。

  ***公司名稱 (2003-02 ~ 2005-10)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 會計經(jīng)理 崗位類別: 財務(wù)主管/經(jīng)理

  工作描述: 1. 面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作及全盤帳務(wù)處理,負(fù)責(zé)財務(wù)分析與財務(wù)報告;

  2. 負(fù)責(zé)公司的預(yù)算及預(yù)算的調(diào)整;負(fù)責(zé)公司各項費用控制及制定考核制度;

  3. 負(fù)責(zé)公司各産品成本核算及分析;

  4. 負(fù)責(zé)完善公司健全財務(wù)核算制度與內(nèi)控體系;負(fù)責(zé)各部門協(xié)調(diào);

  5. 負(fù)責(zé)資金分配調(diào)度管理;

  6. 參與鼎新ERP系統(tǒng)各模塊維護(hù);

  7. 負(fù)責(zé)財務(wù)隊伍建設(shè),增強(qiáng)隊伍凝聚力,負(fù)責(zé)其它日常工作。

  ***公司名稱 (1999-07 ~ 2003-01)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 計算機(jī)硬件

  擔(dān)任職位: 成本主管 崗位類別: 成本經(jīng)理/主管

  工作描述: 1. 負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理,協(xié)助財務(wù)總經(jīng)理編制各類財務(wù)管理報表;

  2. 負(fù)責(zé)公司成本核算、分析、控制:主要是標(biāo)準(zhǔn)成本維護(hù),異常成本單據(jù)處理,人工制費分?jǐn),編制各類成本報表,通過對材料人工制費實際耗費與標(biāo)準(zhǔn)差異、變動成本、失敗成本等各種成本分析,找出差異原因,確定責(zé)任歸屬,進(jìn)行業(yè)績評價,提出改善對策;

  3. 靈活運用企業(yè)的會計政策和稅收政策,進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃;

  4. 負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制;

  5. 參與公司上ORACLE ERP系統(tǒng)實施過程,并任專案組長。

  項目經(jīng)驗

  金蝶K3系統(tǒng)上線 (2005-11 ~ 2006-01)

  擔(dān)任職位: 公司方面主要負(fù)責(zé)人

  項目描述: 為了使公司成立時就賬務(wù)清晰,公司決定引進(jìn)金蝶K3系統(tǒng),并要求在短期內(nèi)把供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)制造管理等主要模塊成功上線。

  責(zé)任描述: 此項目部資金達(dá)50萬,從評估到上線時間緊迫,而且公司其他部門6位主要負(fù)責(zé)人員對ERP系統(tǒng)不熟悉,但公司期望很高,任務(wù)艱巨。作該項目公司的主要負(fù)責(zé)人,全力與金蝶公司的2位顧問配合,對公司涉及金蝶K3系統(tǒng)的所有人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn), 僅用兩個多月便把金蝶K3系統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)制造管理等模塊成功上線,金蝶公司都稱我們完成的不錯。

  技能專長

  專業(yè)職稱: 會計師

  計算機(jī)水平: 中級

  計算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練掌握計算機(jī)基礎(chǔ)知識,并能熟練運用Excel、Word、Powerpoint等office軟件編制各種文件報表,熟練運用louts、outlook等處理郵件,并具有很好的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識與技能。

  技能專長: 熟悉Oracle、SAP、鼎新、用友、金蝶等ERP系統(tǒng)。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平: CET-4

  英語: 良好

  求職意向

  發(fā)展方向: 現(xiàn)代意義上的財務(wù)管理人員,必須突破傳統(tǒng)財務(wù)視野,領(lǐng)悟財務(wù)戰(zhàn)略方面的知識及其運作手段;從戰(zhàn)略高度去審視企業(yè)價值問題;有效對企業(yè)的財務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理。大量接觸國內(nèi)外前沿性的財務(wù)管理知識和信息;深入了解相關(guān)國際規(guī)則并借鑒國際企業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗,因此準(zhǔn)備參加一些相關(guān)方面財務(wù)培訓(xùn)。

  其他要求:

  自身情況

  自我評價: 會計師職稱,有10多年的財務(wù)工作經(jīng)驗,主要在大型企業(yè)從事財務(wù)管理職位,熟悉國家財務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī), 對企業(yè)財務(wù)制度、企業(yè)財務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)計有豐富經(jīng)驗,并有優(yōu)秀的財務(wù)分析、內(nèi)部審計與財務(wù)狀況診斷能力,能夠進(jìn)行全面預(yù)算的編制,能做出企業(yè)損益平衡、盈虧狀況的有力分析以及資金籌措和資金使用的合理規(guī)劃,熟練出具現(xiàn)金流量表,合并集團(tuán)公司會計報表等各種專業(yè)報表,充分發(fā)揮財務(wù)的信息、成本、管理功能。能勝任存貨管理、應(yīng)收帳款的控制、成本費用的監(jiān)控、出具各類管理報表的會計核算要求,多年的外資企業(yè)工作經(jīng)驗,對海關(guān)物料合同、外匯結(jié)算、外資企業(yè)稅金免抵退程序都熟悉,熟悉國際跨國公司的財務(wù)結(jié)算,同時也參與過公司上市股改。頭腦靈活,性格穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

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