優(yōu)秀個人簡歷范文大全
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在求職中你是怎樣寫求職簡歷的？小編整理提供了一些簡歷范文給大家，希望對你們有幫助，快來閱讀參考吧。
范文一
基本信息
姓 名： 性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1985年1月28日
證件號碼： 婚姻狀況： 未婚
身 高： 164cm 體 重： 53kg
戶 籍： 河南洛陽 現(xiàn)所在地： 河南洛陽
畢業(yè)學(xué)校： 河南理工大學(xué) 學(xué) 歷： 本科
專業(yè)名稱： 熱能與動力工程 畢業(yè)年份： 2009年
工作年限： 職 稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 行政/后勤
咨詢/顧問
其他類
職位名稱： 行政/文員 ; 圖書情報/資料/文檔管理 ;
工作地區(qū)： 洛陽 ;
待遇要求： 2000元/月 需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
語言能力：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間 培訓(xùn)機構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
所在公司： 雙匯集團
時間范圍： 2010年3月 - 2011年6月
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)： 快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）
擔(dān)任職位： 體系管理
工作描述：
負(fù)責(zé)公司各流程文件的制定，檔案管理，集團公司文件的上傳下達、跟蹤落實，公司各部門之間的協(xié)調(diào)等。
離職原因： 父母身體原因
所在公司： 甘肅省蘭州市窯街煤電集團
時間范圍： 2009年7月 - 2010年3月
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
擔(dān)任職位： 實習(xí)生
工作描述： 熟悉熱電廠各崗位工作
離職原因： 無固定崗位
其他信息
自我評價：
生活態(tài)度樂觀、積極、向上、勇于面對變化和挑戰(zhàn)。
具有快速學(xué)習(xí)和獨立思考的能力。
有自己的原則但能勇于承認(rèn)自己的錯誤。
樂于主動溝通，具有很強的團隊精神。
具有較好的創(chuàng)新意識，易于接受新事物、適應(yīng)新環(huán)境。
發(fā)展方向：
行政專員/助理
行政秘書
圖書情報/資料/文檔管理
其他要求：
要求提供住房
繳納社會保險的正規(guī)企業(yè)
范文二
姓 名： 國籍： 中國
目前所在地： 上海 民族： 漢族
戶口所在地： 上海 身材： 177 cm 50 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 37 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 證券/金融/投資：證券分析師、股票/期貨操盤手、
工作年限： 12 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 上海
個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 申銀萬國投資管理有限公司
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險
擔(dān)任職務(wù)： 高級投資經(jīng)理
工作描述： 工作職責(zé)：
1.為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供理財建議；
2.組織市場推廣活動，負(fù)責(zé)理財活動的策劃、實施與效果評估；
3.組建業(yè)務(wù)團隊，負(fù)責(zé)團隊培訓(xùn)與考核；
4.中高端客戶服務(wù)，證券從業(yè)人員個人簡歷范文。
主要業(yè)績：
1.在滬指振蕩下挫15%市場環(huán)境下，所薦個股漲幅達85%,其最高漲幅逾175%;
2.拓展高端客戶，迄今托管客戶證券賬戶市值逾千萬；
3.培訓(xùn)管理一支過20人團隊，團隊業(yè)績在全公司系統(tǒng)名列前茅。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2005-04 ~ 2008-01廣發(fā)證券投資有限公司
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 采購部行政主管
工作描述： 工作職責(zé)：
1.撰寫采購成本分析報告，制定成本控制考評與預(yù)算決策制度；
2.拓展亞太地區(qū)供應(yīng)商渠道，主持供應(yīng)商價格談判；
3.財務(wù)報賬，確保采購資金落實到位；
主要業(yè)績：
1.加強采購流程資金環(huán)節(jié)的控制與管理，有效縮短付款周期，確保了項目的生產(chǎn)與及時運送；
2.年度采購成本削減5%,獲公司預(yù)算目標(biāo)達成獎勵。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2003-12 ~ 2005-03上海浦發(fā)銀行
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 行政管理
工作描述： 工作職責(zé)：
1. 部門財務(wù)預(yù)算申請與審批報賬；
2. 策劃組織部門團隊建設(shè)活動；
3. 通過CATS系統(tǒng)進行人力資源成本統(tǒng)計核實與預(yù)算控制；
4. 通過ECHO系統(tǒng)進行壞件申報與更換；
主要業(yè)績
1.率先建立部門HR數(shù)據(jù)庫審核管理制度，有效控制部門成本，節(jié)省人力資源開支；
2.有力促進了部門信息管理的公開化與透明化，有效加強員工內(nèi)部溝通，提高工作效率
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2002-04 ~ 2003-11國泰君安證券廣州營業(yè)部
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險
擔(dān)任職務(wù)： 客戶主管
工作描述： 工作職責(zé)：
1.為客戶提供投資咨詢建議；
2.負(fù)責(zé)營業(yè)部營銷策略的宣傳與推廣；
3.拓展客戶網(wǎng)絡(luò)，推廣網(wǎng)上交易與銀證通；
4.核心客戶維護與管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計。
主要業(yè)績：
1.參與公司籌建，建立一整套完善的部門業(yè)務(wù)流程與客戶管理制度；
2.弱市推薦個股漲幅80%,位列2003年深滬股市年度漲幅榜首。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2000-10 ~ 2002-03光大證券有限責(zé)任公司
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險
擔(dān)任職務(wù)： 客戶管理兼理財顧問
工作描述： 工作職責(zé)：
1.為一線客戶提供投資指導(dǎo)，針對客戶風(fēng)險與收益偏好提供理財產(chǎn)品投資建議，
2.推廣網(wǎng)上交易與銀證通；
3.交易大廳秩序維護，與各部門協(xié)調(diào)與溝通，反饋交易狀況與出現(xiàn)問題；
4.中戶室交易管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計。
主要業(yè)績：
1.網(wǎng)上交易與銀證通的主要負(fù)責(zé)人，為營業(yè)部引進過千萬資金；
2.提出"建立國債多頭頭寸進行融資"的建議，獲得管理層充分支持和肯定，在低迷的市場環(huán)境下起到了融資套利的良好效果。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：1997-07 ~ 2000-09浦發(fā)銀行
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險
擔(dān)任職務(wù)： 客服
范文三
姓名：個人簡歷
一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年7月7日）
居住地：廈門
電 話：137*******（手機）
最近工作[9個月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：貿(mào)易/進出口
職 位：質(zhì)量工程師
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：工業(yè)工程
學(xué) 校：廈門大學(xué)
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：貿(mào)易/進出口
目標(biāo)地點：廈門
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：質(zhì)量工程師
工作經(jīng)驗
2014/11 – 2015/8:XX有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口
質(zhì)量部 質(zhì)量工程師
1. 對新產(chǎn)品各開發(fā)階段質(zhì)量水平及生產(chǎn)流程控制情況進行追蹤；
2. 對各階段產(chǎn)品的質(zhì)量水平進行評價；
3. 監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)；
2013/8 – 2014/10:XX有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口
質(zhì)量部 質(zhì)量工程師
1. 監(jiān)督供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn)，幫助供應(yīng)商建立并完善質(zhì)量控制體系，推進"0"缺陷生產(chǎn)；
2. 接收總部的投訴并轉(zhuǎn)達供應(yīng)商，協(xié)助供應(yīng)商調(diào)查根本原因，推進供應(yīng)商實施改善；
3. 定期審核供應(yīng)商生產(chǎn)流程，追蹤供應(yīng)商生產(chǎn)改善效果。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2013/6 廈門大學(xué)工業(yè)工程本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
自我評價
有很強的獨立業(yè)務(wù)開發(fā)能力，待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強的適應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實肯干、具有較強的團體協(xié)作精神和獨立的工作能力有很強的責(zé)任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力。
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