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物管求職簡歷范文
物管求職簡歷范文
簡歷是我們求職的武器,以下是fwsir小編整理提供的相關(guān)參考,快來看看吧。
物管求職簡歷范文
姓 名: xx
性 別: 男
出生日期: xx
民 族: 漢族
政治面貌: 黨員
戶 口:武漢
居 住 地: 武漢
婚姻狀況: 未婚
健康狀況: 好
工作年限: 一年以上
目前月薪: 4000
聯(lián)系電話:******
工作類型: 全職
求職行業(yè): 交通/運輸/物流,貿(mào)易
工作地點: 武漢
期望工資: 5000
工作時間: 20xx年12月 至 2010年11月 公司名稱: 武漢長江碼頭有限公司
所屬行業(yè): 交通/運輸/物流
公司性質(zhì): 合資企業(yè)
所在部門: 營運部
職 位: 物流人員
工作描述: 處理與船方交接的單證
教育背景:
2xx年9月 至 2xx年6月 學(xué)
校名稱: 職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷水平: 大專
畢業(yè)時間: 20x2-6-30
畢業(yè)學(xué)校: xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專
所學(xué)專業(yè): 物流管理
自我評價: 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。積極主動能吃苦耐勞,對工作有較高的熱情和責(zé)任心。生活腳踏實地,善于與人交往和溝通。有較強的組織能力和團結(jié)協(xié)作精神,能迅速適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。在學(xué)校學(xué)習(xí)三年期間學(xué)習(xí)認(rèn)真。踏實,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,專業(yè)成績排名處于前列。
物業(yè)管理專業(yè)個人簡歷范文
個人照片
目前所在地:廣州民族:漢族
戶口所在地:湖南身材:172 cm 65 kg
婚姻狀況:未婚年齡:31 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理:物業(yè)總經(jīng)理/副總經(jīng)理 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理 物業(yè)總監(jiān) 經(jīng)營/管理類 總經(jīng)理助理
工作年限:8職稱:高級
求職類型:均可可到職-一個星期
月薪要求:12000--20000希望工作地區(qū):廣東省 江蘇 重慶
個人工作經(jīng)歷:2x5/1----2x8/2在樂從國際家具博覽中心集團有限公司任經(jīng)營副總兼物業(yè)服總經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)集團旗下兩個商業(yè)MALL(41萬平米)和物流中心的營運和物業(yè)管理。
職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行董事會的決議;
2、統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)各物業(yè)服務(wù)中心的管理工作和人事安排;
A、策劃物管規(guī)劃(發(fā)展規(guī)劃、管理目標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量方針和經(jīng)營計劃);B、物管組織架構(gòu)的策劃(架構(gòu)組建與內(nèi)部制度的編制);C、物管方案的策劃(管理模式、方案編制、費用預(yù)算、人員招聘培訓(xùn)、管理啟動及調(diào)整);D、物業(yè)顧問公司的選定與監(jiān)督管理;D、外判工程的招標(biāo)監(jiān)管工作;E、日常管理(設(shè)備維護、客戶、安全、保潔、綠化、資源管理、質(zhì)量管理、團隊建設(shè)、企業(yè)文化、政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通等)。
3、商業(yè)MALL和物流中心的運營管理;
A、審核商場策劃、招商、租賃、推廣方案以及重要合同文件,并監(jiān)督實施;B、根據(jù)市場變化,調(diào)整經(jīng)營管理策略和方針,搞好創(chuàng)新;C、根據(jù)市場需求做好商場功能分區(qū)、業(yè)態(tài)組合和商品的調(diào)整;D、做好忠實租戶的培養(yǎng)和管理工作;E、做好潛在客戶的挖掘和管理工作。
另尋發(fā)展
2x/11----20x5/1在廣州大陸創(chuàng)業(yè)控股集團有限公司任職
20x3/5----20x5/1任集團旗下物業(yè)公司(惠美物業(yè)公司)任物業(yè)總監(jiān)
主要負(fù)責(zé)集團旗下鵝潭明珠苑小區(qū)和金祥大廈以及江門工業(yè)園三個物業(yè)服務(wù)中心的管理工作。
職責(zé):
1、參與物業(yè)公司的組建
A、參與物業(yè)公司綱領(lǐng)的策劃工作;B、物業(yè)公司注冊前期準(zhǔn)備工作(參與物業(yè)公司內(nèi)部組織架構(gòu)的討論和管理制度的制定);C、做好物業(yè)公司試運行的調(diào)整工作;D、新物業(yè)服務(wù)中心的組建與管理
2、統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)各物業(yè)服務(wù)中心的管理工作以及協(xié)助營銷中心做好推廣工作
包括各服務(wù)中心與總部和部門之間的協(xié)調(diào);工作計劃、制度的修定;隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng);各種大的投訴、糾紛的處理;定期走訪業(yè)主;審核績效考核方案;外判項目的談判與溝通以;物業(yè)管理方案的制定,前期管理工作;與政府相關(guān)職能部門之間的溝通等。
3、負(fù)責(zé)優(yōu)秀小區(qū)評審流程的執(zhí)行工作
A、優(yōu)秀物業(yè)評審方案的制定;B、優(yōu)秀物業(yè)評審的準(zhǔn)備工作C、整改方案的制定與落實D、
4、ISO管理體系導(dǎo)入運作流程的執(zhí)行
A、質(zhì)量方針、目標(biāo)的制定和質(zhì)量審核組織機構(gòu)的職責(zé)、權(quán)限的制定;B、質(zhì)量手冊、方案的審批及實施監(jiān)督;C、糾正措施方案的審批及驗證;D、與認(rèn)證機構(gòu)的溝通;
另尋發(fā)展
2xx / 1------2xx3 / 5任物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)集團旗下金祥大廈物業(yè)服務(wù)中心的日常管理工作。
職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)服務(wù)中心物業(yè)部、辦公室、工程部、綜合部的日常管理工作;2、各部門年度、月度工作計劃的審核以及員工獎懲、考核計劃;3、審核各部經(jīng)費預(yù)算,報總經(jīng)理批準(zhǔn)。4、制定物業(yè)管理目標(biāo)、經(jīng)營管理方向和各項費用支出標(biāo)準(zhǔn),確保經(jīng)營工作正常進行;5、走訪商戶了解經(jīng)營情況,集思廣義,以維持與租戶良好的關(guān)系;6、每月向商戶公布物業(yè)服務(wù)費用支出報告;7、協(xié)助招商部門做商場的營銷推廣工作;8、及時處理各種投訴、并協(xié)助相關(guān)部門處理糾紛,做好回訪記錄,9、協(xié)助總經(jīng)理做好裝修的審批工作以及物業(yè)圖、表、卡等檔案的建立與完善。
升任物業(yè)總監(jiān)
20x/11---2x02/1任經(jīng)理助理
主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理、協(xié)調(diào)集團各保安隊的日常管理工作及外頭判保潔公司的監(jiān)督管理工作
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