選礦自動化控制技術(shù)應(yīng)用現(xiàn)狀

摘要：在選礦生產(chǎn)過程中，由于傳統(tǒng)選礦設(shè)備在實際應(yīng)用時存在選礦生產(chǎn)效率低下，選礦生產(chǎn)質(zhì)量不高等問題，因此，諸多礦山企業(yè)都將目光放在選礦技術(shù)的創(chuàng)新工作上。隨著我國自動化技術(shù)應(yīng)用范圍的不斷擴大，當(dāng)前，該項技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于工業(yè)領(lǐng)域當(dāng)中，并且取得了一定成績。尤其在選礦生產(chǎn)工作中，應(yīng)用自動化控制技術(shù)能夠極大的提升選礦生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量以及生產(chǎn)效率�；�于此，本文主要針對當(dāng)前我國選礦自動化控制的應(yīng)用展開研究，希望能夠為相關(guān)技術(shù)人員提供理論幫助指導(dǎo)。

關(guān)鍵詞：自動化技術(shù)；選礦設(shè)備；發(fā)展研究

1選礦自動化技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀

1.1傳統(tǒng)選礦生產(chǎn)資源利用率低

我國礦產(chǎn)資源儲藏量十分巨大，但當(dāng)前選礦生產(chǎn)工作中，礦產(chǎn)資源的利用率占比較小，資源利用率較低。造成此類問題的首要原因是由于我國礦產(chǎn)資源面臨著種類多樣，礦產(chǎn)資源分布參差不齊的情況。選礦過程中，由于環(huán)境較為惡劣，對于礦石的碎度、干燥度、磨礦等級、重介質(zhì)等均有嚴(yán)格的要求。例如，我國精礦產(chǎn)品的挑選，需滿足銅精礦本元素含量>12%；鋅精礦本元素含量>40%；錫精礦本元素含量需>55%等等。這就為我國選礦生產(chǎn)帶來了一定的難度，如果在選礦生產(chǎn)過程中無法把握好生產(chǎn)質(zhì)量，那么就會造成礦石無法得到有效利用等一系列問題。傳統(tǒng)選礦生產(chǎn)中，工人只能借助以往選礦的經(jīng)驗，進行手動選礦，這就造成了礦石質(zhì)量難以精準(zhǔn)把握，缺乏對礦石生產(chǎn)的統(tǒng)一衡量標(biāo)準(zhǔn)[1，2]。

1.2自動化選礦生產(chǎn)的經(jīng)濟效益

在選礦生產(chǎn)工作中引進自動化技術(shù)，能夠代替?zhèn)鹘y(tǒng)選礦生產(chǎn)手動化操作，運用機器進行大規(guī)模的選礦生產(chǎn)，可以提升選礦的速度。眾所周知，勞動價值量決定了勞動產(chǎn)生的最終價值。通過引進自動化技術(shù)，能夠加快選礦生產(chǎn)的速度，同時提升選礦生產(chǎn)的經(jīng)濟效益。應(yīng)用自動化技術(shù)，有利于相關(guān)礦山企業(yè)在行業(yè)市場中的良性競爭，使得礦山企業(yè)在市場中占據(jù)主導(dǎo)地位。

1.3選礦生產(chǎn)工作中自動化技術(shù)應(yīng)用所面臨的問題

在對自動化選礦生產(chǎn)進行指標(biāo)制定過程中，如果不能夠?qū)�選礦生產(chǎn)中相關(guān)礦產(chǎn)資源進行細化分類，則會造成礦產(chǎn)資源分類粗獷，指標(biāo)不統(tǒng)一，進而容易在選礦生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。而一些礦山企業(yè)在進行選礦工作中沒有對礦產(chǎn)資源進行細化分類，這造成自動化技術(shù)在應(yīng)用過程中無法體現(xiàn)出實際價值。而且，對于選礦自動化設(shè)備的機器操控也是影響選礦生產(chǎn)質(zhì)量的一項重要因素。當(dāng)前，我國大部分礦山企業(yè)并不重視選礦自動化設(shè)備的機器操控技術(shù)，對于操控人員的技術(shù)要求普遍不高，這就造成了相關(guān)技術(shù)人員在設(shè)備操縱過程中容易出現(xiàn)問題，難以保障選礦的最終質(zhì)量。同時，也會造成我國礦產(chǎn)資源的浪費。選礦自動化設(shè)備在操縱過程中由于缺乏專業(yè)的技術(shù)人員進行操控，造成了選礦自動化設(shè)備應(yīng)用效率不高，且礦產(chǎn)資源嚴(yán)重浪費的問題。

2關(guān)于選礦自動化控制技術(shù)應(yīng)用的幾點建議

2.1加強選礦自動化控制技術(shù)的管理

想要從根本上解決選礦生產(chǎn)的實際問題，首先應(yīng)加強選礦自動化控制技術(shù)的管理。相關(guān)礦山企業(yè)內(nèi)部應(yīng)對基層員工進行嚴(yán)格管制，確保每一名工作人員都能夠做到高質(zhì)量生產(chǎn)。尤其在手動化選礦生產(chǎn)朝著自動化選礦生產(chǎn)過渡的這一時期，應(yīng)將工作的重點放在自動化控制技術(shù)的管理上。礦山企業(yè)可以委派轉(zhuǎn)人，或者成立專門的組織機構(gòu)，對自動化控制技術(shù)的實際應(yīng)用流程進行細節(jié)化的監(jiān)督監(jiān)管。成立專門的礦石分析小組，培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部專業(yè)的分析師，在利用自動化控制技術(shù)進行選礦生產(chǎn)時嚴(yán)格按照礦石劃分標(biāo)準(zhǔn)進行選擇，進一步完善選礦的精確度。當(dāng)前，我國大部分礦石企業(yè)對于礦石資源的劃分仍然采用按照礦物質(zhì)的含量以及礦石密度進行分類。因此，在對其進行精確分類時，需要借助相關(guān)的設(shè)備、儀器儀表以及專門的工作室。盡管在流程上增加了諸多細節(jié)，但是經(jīng)過專業(yè)的儀器儀表區(qū)分出的礦石，更符合實際生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，能夠極大的提升礦產(chǎn)資源生產(chǎn)的質(zhì)量，同時也能夠有效的規(guī)避礦產(chǎn)資源的浪費。對于相關(guān)礦山企業(yè)而言，應(yīng)用自動化控制技術(shù)長期效益是十分可觀的。

2.2加強技術(shù)人員的培訓(xùn)管理

在企業(yè)的各項設(shè)備運轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題的時候，能夠及時解決。而在世界上設(shè)備在更新?lián)Q代的時候，技術(shù)人員也要能夠馬上追趕上科技發(fā)展的步伐。為企業(yè)的發(fā)展占取有利地位，這才是一個企業(yè)需要的技術(shù)人才應(yīng)該具備的精神面貌。企業(yè)要想長足發(fā)展。不能一成不變地做同一件事，作為我國的關(guān)系到國計民生的重工業(yè)行業(yè)。在近年來，一直身處在風(fēng)El浪尖上，為什么？那就是污染，發(fā)展重工業(yè)的代價就是環(huán)境污染，在我國，工業(yè)起步比西方國家晚在技術(shù)方面遠遠落后于西方國家。

2.3選礦生產(chǎn)自動化控制技術(shù)的未來展望

我國是礦產(chǎn)資源大國，礦產(chǎn)資源的儲備量居于世界前幾名。當(dāng)前，伴隨著我國采礦業(yè)不斷發(fā)展，自動化控制技術(shù)將會在選礦生產(chǎn)中得到更加廣泛的應(yīng)用。因此，選礦生產(chǎn)自動化控制技術(shù)未來的發(fā)展前景十分可觀。選礦自動化控制技術(shù)作為當(dāng)前在采礦業(yè)的一個新興技術(shù)，在應(yīng)用的過程中仍面臨諸多挑戰(zhàn)。而選礦生產(chǎn)自動化控制技術(shù)在未來的發(fā)展過程中應(yīng)盡可能的突破技術(shù)瓶頸，早日實現(xiàn)全自動操作，這樣才能加速我國采礦業(yè)的發(fā)展。

3結(jié)論

綜上所述，自動化控制技術(shù)在選礦生產(chǎn)中的應(yīng)用能夠有效的提升選礦生產(chǎn)的效率和質(zhì)量，同時也能夠保障選礦生產(chǎn)過程中的礦產(chǎn)資源分類。但是隨著礦產(chǎn)資源需求量的不斷增加，還需在自動化控制技術(shù)的應(yīng)用中加以研究，突破自動化控制技術(shù)在選礦生產(chǎn)中的技術(shù)瓶頸，這樣才能夠帶動我國采礦業(yè)朝著更加廣闊的空間發(fā)展。

作者：趙虎誠 巴桑次仁 單位：中國黃金集團公司西藏華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司