班主任德育論文
在個人成長的多個環(huán)節(jié)中,大家對論文都再熟悉不過了吧,論文一般由題名、作者、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻和附錄等部分組成。那么你知道一篇好的論文該怎么寫嗎?以下是小編收集整理的班主任德育論文,希望對大家有所幫助。
班主任德育論文1
眾所周知,職高教育的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)一線的技能型、應(yīng)用型人才,但目前的實際情況與預(yù)期相差甚多,學(xué)生在入職初期難以適應(yīng)全新的角色。特別是因為在職高教育中缺乏企業(yè)文化知識的滲透,導(dǎo)致職高學(xué)生對企業(yè)文化不了解甚至不認同。因此,職高德育教學(xué)不能只關(guān)注知識和技能的培訓(xùn),還必須關(guān)注企業(yè)文化在教學(xué)中的滲透,在日常德育教學(xué)的基礎(chǔ)上,把企業(yè)的價值觀、理念以及蘊含于企業(yè)內(nèi)部制度和產(chǎn)品中的文化特色和基因教給學(xué)生,從而引導(dǎo)學(xué)生主動接受優(yōu)秀企業(yè)文化的熏陶,最終成長為受企業(yè)歡迎的合格員工。
一、企業(yè)文化與職高德育教學(xué)
1.企業(yè)文化的概念
在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)有廣義和狹義兩個概念。從廣義來講,企業(yè)文化是我們在商品經(jīng)濟特別是市場經(jīng)濟條件下各個行為主體應(yīng)當(dāng)遵循和追求的共同價值觀念、行為準則和精神訴求,如平等交換、積極主動的實干精神等。所以在這個層面上,企業(yè)文化更多地應(yīng)當(dāng)稱之為市場文化,不過由于企業(yè)是現(xiàn)代市場經(jīng)濟的主體,所以用廣義的企業(yè)文化來指稱。狹義的企業(yè)文化是在一定的社會歷史條件下,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài)。它包括企業(yè)的文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價值觀是企業(yè)文化的核心。
2.職高德育教學(xué)的概念
按照20xx年教育部修訂的'《職高德育教學(xué)大綱》(以下簡稱《大綱》),中等職業(yè)學(xué)校德育目標(biāo)是:“把學(xué)生培養(yǎng)成為愛黨愛國、擁有夢想、遵紀守法、具有良好道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣的社會主義合格公民,成為敬業(yè)愛崗、誠信友善,具有社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才,成為中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人!蓖ㄟ^企業(yè)文化的定義和職高德育的目標(biāo)我們可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)文化和德育教育二者基礎(chǔ)都是“德”,都是在價值觀、品德、精神等方面對人的一些要求,這是在職高德育教學(xué)中進行企業(yè)文化滲透的基礎(chǔ)。
二、在職高德育教學(xué)滲透企業(yè)文化的原因
1.培養(yǎng)職高生良好職業(yè)素養(yǎng)的需要
《大綱》指出,要“積極推進優(yōu)秀企業(yè)文化進校園,通過宣傳學(xué)習(xí)行業(yè)勞動模范、學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生事跡等,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)興趣和職業(yè)精神,增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)信心!薄洞缶V》要求,“學(xué)校要在職業(yè)指導(dǎo)工作中全面滲透德育內(nèi)容,加強職業(yè)意識、職業(yè)理想、職業(yè)道德和創(chuàng)業(yè)教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德行為,提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。加強就業(yè)服務(wù),提高就業(yè)服務(wù)的水平和質(zhì)量!彼,在職高教育中滲透企業(yè)文化是貫徹《大綱》的培養(yǎng)目標(biāo)的要求,也是切實提升職高學(xué)生良好職業(yè)素養(yǎng)的題中之意。
2.激發(fā)職高生學(xué)習(xí)熱情的需要
好學(xué)不如樂學(xué),興趣是最好的老師,興趣是人對客觀事物的一種積極認識傾向,是一種復(fù)雜的個性品質(zhì),它推動人去探求新的知識,發(fā)展新的能力。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教師是學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者。所以在教學(xué)過程中應(yīng)發(fā)揮學(xué)生這個學(xué)習(xí)主體作用,培養(yǎng)其學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)其學(xué)習(xí)熱情,提前讓學(xué)生了解企業(yè)文化的相關(guān)知識,洞悉企業(yè)文化的相關(guān)作用,從而讓職高學(xué)生在畢業(yè)前就能夠切實感受到企業(yè)的價值觀以及企業(yè)的工匠精神、企業(yè)的質(zhì)量管理意識和競爭意識,從而體驗在企業(yè)中個人所肩負的職業(yè)責(zé)任和面臨的市場挑戰(zhàn),進而以更大的熱情投入到專業(yè)知識和技能的學(xué)習(xí)中去,最終為就業(yè)后的角色轉(zhuǎn)變打下良好的基礎(chǔ)。
3.職高德育教學(xué)的內(nèi)在要求
職高學(xué)校應(yīng)當(dāng)以培養(yǎng)合格的技能型、應(yīng)用型人才為己任,F(xiàn)在不少職高學(xué)生在去企業(yè)工作時,面對與學(xué)校全然不同的環(huán)境,一定程度上沒有做好心理準備,不能很好地適應(yīng)一線的工作崗位,從而使其在學(xué)校所學(xué)知識在工作中起不到作用,相關(guān)職業(yè)意識缺乏,無法在企業(yè)這個新環(huán)境里找到自己的位置,對企業(yè)的管理方法不習(xí)慣。實際上,好多剛畢業(yè)的職高學(xué)生并不是不具備相關(guān)的相應(yīng)的知識和能力,只是他們對企業(yè)環(huán)境暫時不適應(yīng),使其在學(xué)校所學(xué)知識不能迅速轉(zhuǎn)換為專業(yè)技能,甚至遭到企業(yè)的淘汰。所以,職高畢業(yè)生進入企業(yè)后要盡快轉(zhuǎn)變角色,而這個角色轉(zhuǎn)換就需要我們在職高教學(xué)中提供條件,打好基礎(chǔ),而不能讓學(xué)生在企業(yè)自生自滅。從這點來看,在職高德育教學(xué)中進行企業(yè)文化的滲透教育是職高教育的內(nèi)在要求,也是企業(yè)和市場對人才的要求。
三、職高德育教學(xué)中企業(yè)文化滲透的對策
1.培養(yǎng)學(xué)生對企業(yè)的合理心理預(yù)期
在中國普通的老百姓眼中,大學(xué)生、“上過學(xué)”的年輕人就不應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或技能一線工作,而應(yīng)當(dāng)是“坐辦公室”或“管人”的,加上許多職高生對企業(yè)的真實運行缺乏了解,這樣就使得許多學(xué)生在入職后產(chǎn)生了巨大的心理落差。因此,學(xué)校在德育教學(xué)中,要對現(xiàn)代企業(yè)分工和人才梯隊進行介紹,也可以組織實地參觀。通過這種介紹、學(xué)習(xí)和參觀讓學(xué)生了解企業(yè)的人才梯隊是由不同學(xué)歷、年齡、技術(shù)的人分工組成的。在企業(yè)中,職高生更多的起的是承上啟下的作用。對于這個角色與定位,學(xué)校要在德育教學(xué)中給予引導(dǎo)、明確,從而使學(xué)生在就業(yè)前能夠調(diào)整好心態(tài),選擇好定位,建立恰當(dāng)?shù)男睦眍A(yù)期,避免在就業(yè)后出現(xiàn)巨大的心理落差而影響工作和學(xué)生個人發(fā)展。
2.探索企業(yè)式教學(xué)
企業(yè)畢竟是企業(yè),無論在節(jié)奏還是其他方面都有著它不同于學(xué)校的特征。所以在教學(xué)中進行企業(yè)文化的滲透,除了傳統(tǒng)的課堂講授之外,德育老師應(yīng)當(dāng)積極進行教學(xué)形式的創(chuàng)新,使得教學(xué)內(nèi)容更貼近實際。要營造氛圍,在教學(xué)與管理中自覺或不自覺地體現(xiàn)企業(yè)文化的要求,培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素養(yǎng)。而良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于學(xué)生在未來的職業(yè)發(fā)展,也有利于學(xué)生早日融入企業(yè)。但良好的職業(yè)素養(yǎng)是無法通過單純的課堂講授實現(xiàn)的,它需要的是一種環(huán)境,一種氛圍,是潛移默化,“潤物細無聲”。這是職高德育課堂企業(yè)文化滲透的目的,也是其中一項重要內(nèi)容。在職高德育教學(xué)中,企業(yè)式教學(xué)主要表現(xiàn)在突出職業(yè)精神上。要積極探索職業(yè)教育規(guī)律,在學(xué)校德育課堂中融入和體現(xiàn)企業(yè)文化?梢蕴崆耙肫髽I(yè)管理的方法,模擬企業(yè)管理的方式對學(xué)生進行類企業(yè)的管理,把學(xué)生當(dāng)員工,把教室當(dāng)車間,把教師當(dāng)師傅,使學(xué)生在模擬環(huán)境中體會企業(yè)的運作流程和人際關(guān)系,從而早日適應(yīng)企業(yè)需要,早日融入職場。
3.校企聯(lián)合進行德育教育
學(xué)生畢業(yè)后的目的地是市場,市場的主體是企業(yè)。所以,校企合作進行德育教育可以實現(xiàn)職業(yè)教育培養(yǎng)人才與市場需求人才的無縫對接;同時也使得課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準對接、生產(chǎn)過程與學(xué)習(xí)過程對接,最終培養(yǎng)出符合市場需求的技能人才。校企聯(lián)合進行德育教育,可從以下兩方面來進行:一是邀請企業(yè)各級別人員到學(xué)校以課堂講授、座談、討論等形式和學(xué)生溝通企業(yè)的相關(guān)運作方式、價值理念、道德規(guī)范、行為準則等內(nèi)容,通過現(xiàn)身說法使學(xué)生逐步了解、學(xué)習(xí)、認同企業(yè)文化,至少是廣義的企業(yè)文化;二是對實習(xí)實訓(xùn)基地進行相關(guān)建設(shè)和展示,體現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等方面的流程、紀律、規(guī)范等,展現(xiàn)企業(yè)的奮斗發(fā)展歷程,展現(xiàn)企業(yè)員工良好的精神風(fēng)貌,增進學(xué)生對企業(yè)的了解,增強學(xué)生為企業(yè)做貢獻的信心,從而為學(xué)生快速融入企業(yè)文化打下良好的基礎(chǔ)。
班主任德育論文2
在剛畢業(yè)的那年,就代二年級的班主任,臨盡末考的一天,一個學(xué)生向我請假,理由是表哥結(jié)婚,他相去參加婚禮。我聽后十分惱火,說:“考試就在眼前,你還有心思去喝喜酒?你要不想考好,就去吧!”望著我鐵青的臉色,學(xué)生憤憤不平。
這個學(xué)生向我請假,說明他遵守紀律,尊重老師,本來無可厚非,我卻不予理睬,這是出于對學(xué)生的負責(zé),理應(yīng)得到學(xué)生的理解。但為什么他們不歡而散呢?原因就在于我就“不”的時候措辭過于嚴厲,以致挫傷了學(xué)生的自尊心。
不少人認為,就學(xué)生的心理而言,當(dāng)自己的要求遭到班主任的拒絕時,總會產(chǎn)生不快,不滿甚至抵觸情緒。其實并不盡然。如果班主任在說“不”時,能曉之以理,動之以情,措辭得當(dāng),誘導(dǎo)得法,那么,學(xué)生完全有可能心服口服、欣然接受。下面就結(jié)合這幾年經(jīng)驗談?wù)務(wù)f“不”的幾種方式:
一、 援引慣例式
面對那位學(xué)生,不防說:“以前也有學(xué)生因此類事和我請假,我都勸告他們由父母出面說明情況并代致賀意,你是否再好好考慮考慮呢?”這樣說,態(tài)度十分鮮明,學(xué)生不難理解、領(lǐng)會班主任的關(guān)懷負責(zé)之情,問題可望得到圓滿解決。
二、 介紹榜樣式
一個學(xué)生因為數(shù)學(xué)成績在全班差,受到少數(shù)同學(xué)的譏笑而情緒低落,和我提出要求坐到最后一排的`座位上。我對他講了“俄國科學(xué)始祖”羅蒙諾索夫的故事:羅氏第一次跨進校門時,一個拉丁字母也不認識,而這所學(xué)校恰恰是用拉丁文講課的。他遭到了同學(xué)甚至老師的嘲笑。但他毫不介意,更不灰心喪氣,而是發(fā)憤學(xué)習(xí),很快成上全班的學(xué)習(xí)尖子。故事最后,我語重心長地對他說:“相信你能和羅蒙諾索夫?qū)W習(xí),做一個有志氣的人!比绱私榻B榜樣,語重心長,其效果之佳不言而喻。
班主任德育論文3
一、班主任德育工作的重要性
除了靈魂工程師、凝聚力塑造者這一重要作用之外,班主任在整個教育體系中還扮演著“媒介”這一角色,其中包括校方與家長之間的溝通、學(xué)生與家長之間的溝通、學(xué)生與科任教師之間的溝通等。溝通的有效性直接決定著教學(xué)質(zhì)量的提高。比如在教學(xué)過程中,如果出現(xiàn)學(xué)生對科任教師存在抵觸的情況,不僅會影響到日常教學(xué)的正常開展,同時對于科任教師以及學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性都是一種挫傷。通常情況下,如果遇到這種情況,都是由班主任出面進行調(diào)解,分別做學(xué)生以及科任教師的思想工作,從而保證日常教學(xué)工作的良好開展。
二、高中班主任德育教育工作中的問題
1、德育教育內(nèi)容陳舊,缺乏時代感。
德育教育的內(nèi)容是“用來形成學(xué)生品德的社會思想的政治準則和法紀道德規(guī)范的總和”。我國中小學(xué)德育教育的主要內(nèi)容包括“科學(xué)的世界觀和人生觀教育、愛國主義教育、理想教育、道德教育、集體主義教育、勞動教育、自覺紀律教育、民主和法制教育”,等等。班主任在進行德育教育時應(yīng)緊扣時代脈搏,選取時代主題。
2、德育教育中師生之間缺乏交流,缺少互動。
想要提高德育教育的實效性,班主任和學(xué)生之間的交流與互動是必不可少的!敖虒W(xué)相長”在德育教育中同樣適用。其實,班主任和學(xué)生在道德素質(zhì)上是相互促進的關(guān)系。大多數(shù)班主任在德育教育中采用的工作方法是“我說你服”、“我管你從”,學(xué)生成為了德育教育中的被動者,師生之間缺乏基本的交流與互動。班主任不能及時掌握學(xué)生的思想動向,就不可能對癥下藥,學(xué)生也只是表面聽從。這就極易激化師生矛盾,從而阻礙德育教育工作的順利進行,在一定程度上也會給學(xué)生心理造成創(chuàng)傷。
三、班主任德育工作開展的高效措施
從上文的相關(guān)敘述中我們已經(jīng)明確了解到了高中班主任在整個高中教學(xué)體系中扮演的重要角色,那么在具體的德育工作開展過程中,班主任可以從哪些方面入手,采取有效措施保證德育工作開展的質(zhì)量呢?筆者結(jié)合自身的一些經(jīng)驗提出以下幾點建議:
1、明確高中德育教育所處的層次。
德育教育應(yīng)該是有層次、有階段性的系統(tǒng)且全面的教育。高中班主任應(yīng)明確德育教育的層次性和階段性。德育教育分為三個層次,即基礎(chǔ)層次的德育教育、中等層次的德育教育和高等層次的德育教育。基礎(chǔ)層次的德育教育是指“對兒童和小學(xué)低年級少年所進行的品德教育。主要是指正確思想樹立的教育和正確行為、正確是非標(biāo)準的教育”。中等層次德育教育的對象是已初步建立了世界觀和是非價值觀的少年,德育教育內(nèi)容主要是公德教育,其目的是培養(yǎng)受教育者的品質(zhì)品德。高等層次的德育教育是針對青年及成年人進行的共產(chǎn)主義教育。在德育教育的三個層次中,對高中生的德育教育屬于中等層次。中等層次的德育教育有承上啟下的重要作用,高中階段是一個人品質(zhì)、性格形成的重要時期,甚至決定受教育者一生的.行為規(guī)范。它包含的內(nèi)容也十分廣泛,例如,行為規(guī)范、思想意識、傳統(tǒng)文化的繼承與弘揚,等等。因此,高中班主任應(yīng)充分把握這一時期德育教育的特點,將高中生的德育工作落實到實處,幫助高中生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、樹立正確的德育教育理念。
受傳統(tǒng)德育教育理念的束縛,很多高中班主任仍然把德育教育停留在說教層面,德育教育缺乏時代性。高中班主任的德育教育工作應(yīng)積極響應(yīng)黨和政府的號召,把握時代脈搏,在德育教育中堅持科學(xué)發(fā)展觀、以人為本的原則。高中班主任德育工作的開展要樹立以學(xué)生為本的意識,遵循科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)要求,堅持德育教學(xué)。班主任要以學(xué)生身體和心理的健康發(fā)展為核心,關(guān)心學(xué)生、尊重學(xué)生、理解學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生形成良好的道德意識和責(zé)任意識。根據(jù)學(xué)生個體特點,有針對性地制訂切實可行的德育教育工作方案,從實際出發(fā),切實為學(xué)生的健康成長服務(wù)。
3.對學(xué)生的心理需求引起足夠的重視
眾所周知,德育工作并非一件容易的事,與其說它是一項工作,倒不如說它是一場與學(xué)生之間展開的無硝煙的心理戰(zhàn),這場戰(zhàn)爭并不是敵對,而是一場博弈,最終的目的是要達到雙贏的最佳結(jié)果。因此,德育工作的第一步應(yīng)該是班主任對學(xué)生心理需求到位的了解,這一點對于高三的學(xué)生來說尤為重要。高三階段的學(xué)生通常面臨著常人難以想象的學(xué)業(yè)壓力,在這一階段,如果班主任德育工作開展不到位,極易造成相應(yīng)的負面影響,從而影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒以及學(xué)習(xí)狀態(tài)。針對這種情況,班主任應(yīng)該選擇站在“朋友”的角度和位置上來充當(dāng)學(xué)生的心理保健醫(yī)師,為學(xué)生提供有用的心理調(diào)節(jié)建議,采用適當(dāng)?shù)拇胧┌矒釋W(xué)生的浮躁情緒。相比科任教師而言,在與學(xué)生進行溝通的過程中,班主任占據(jù)著得天獨厚的優(yōu)勢條件,因此就交往距離來說,可能與學(xué)生更容易親近一些,加上班主任是對學(xué)生情況了解得最多也是最全面的,也更能獲得學(xué)生的心理共鳴。那么在德育工作的開展過程中,究竟采取哪些措施去滿足學(xué)生的心理需求呢?舉個例子吧。通過上文的相關(guān)敘述我們已經(jīng)了解到,高三學(xué)生面臨的學(xué)業(yè)方面的壓力很大,當(dāng)學(xué)生承擔(dān)巨大壓力的時候,他們內(nèi)心最為渴望的當(dāng)然就是減壓,而且值得注意的是,班主任在開展德育工作的過程中一定不要太過刻意,有的學(xué)生原本心理壓力不是預(yù)測的那樣大,經(jīng)過他人的強調(diào),可能導(dǎo)致學(xué)生受到周圍環(huán)境的影響,加重緊張情緒。班主任可以采用一些不留痕跡的措施,比如在條件允許的條件下,開展一些交流活動,或者是帶領(lǐng)學(xué)生去參加一些戶外活動,在活動的過程中與學(xué)生進行輕松的交談,并且針對學(xué)生的問題給出一些善意的參考意見,引導(dǎo)學(xué)生去釋放一些壓力。如果是性格比較內(nèi)向的學(xué)生,建議教師采取郵件的方式或者是一對一聊天的方式,幫助學(xué)生形成一定的抗壓思想。
4.感情牌的良好運用
就班主任的性質(zhì)來說,它實際上是介于管理者與教師之間的一份工作。由于高中階段的學(xué)生在心智上基本上已經(jīng)接近成年人,如果班主任在工作的過程中一直端著管理者的架子,那么學(xué)生是很難信服的。針對這種情況,建議班主任在德育工作開展的過程中可以適當(dāng)?shù)卮虺鲆恍└星榕疲瑯淞ⅰ傲紟熞嬗选钡挠H切形象,從心理上與學(xué)生拉近距離。綜上所述,我們可以看到,班主任扮演的角色不僅僅是管理者,同時還是學(xué)校有機組成部分之間進行有效聯(lián)系的紐帶。從這一層面來說,班主任的肩上擔(dān)著重擔(dān),且任重道遠。這是一份比較辛苦的工作,十年樹木,百年樹人,在課程教育改革的過程中,希望廣大的高中教育工作者們能攜起手來,為教育事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻和努力。
三、結(jié)語
加強高中生的德育教育,是學(xué)校、家庭、社會多方關(guān)注的一個綜合性問題。高中班主任在這個綜合體系中,有著特殊的、不可替代的地位和作用。班主任工作作為一種外在推動力,有著舉足輕重的作用。德育教育工作不是一蹴而就的,班主任要學(xué)會從細節(jié)入手,及時掌握學(xué)生身心發(fā)展的方方面面,及時正確地加以引導(dǎo),對癥下藥,在實踐中不斷總結(jié),不斷改正,使高中生的德育教育落到實處,實現(xiàn)真正的突破。
班主任德育論文4
一、尊重學(xué)生的個體差異,增強學(xué)生的自信心
初中學(xué)生具有獨立的思想,是思想和行為上都比較獨立的群體,學(xué)生之間由于思想上的不同也會有不同程度的差異,在學(xué)習(xí)和生活上的表現(xiàn)也會有所不同,班主任在平時的班級管理中要對班級內(nèi)的學(xué)生的基本狀況有所了解,對每個學(xué)生性格、興趣愛好等方面要有一定的了解,當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)問題的時候,班主任要及時地和學(xué)生進行溝通和交流,不能以學(xué)生成績的好壞作為教學(xué)管理重視程度的評價標(biāo)準,雖然班主任面對的學(xué)生數(shù)量比較多,教學(xué)工作也是比較繁重的,但是對待學(xué)生不能夠采用單一的方式,每個學(xué)生的適用的方式是不一樣的,取得的效果也是不同的。在開展教學(xué)活動的過程中要考慮到學(xué)生的個體差異的問題,讓不同層次的學(xué)生都能夠參與到教學(xué)活動中來。
二、賞識學(xué)生的能力,維護學(xué)生的自尊心
對于學(xué)生來說,不論是處于什么樣的學(xué)習(xí)階段,都希望得到教師的賞識,每個人都是渴望被表揚和夸獎的,對于自尊心比較強的初中生來說更是如此。在初中的德育教育中,班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點,在教學(xué)工作中要多尋找學(xué)生們的優(yōu)秀品質(zhì),對于學(xué)生的缺點在及時糾正的同時,也不要太過挑剔,通過對學(xué)生的表揚和鼓勵讓學(xué)生能夠增強自身的學(xué)習(xí)自信心。對于班級中出現(xiàn)的學(xué)習(xí)成績稍差的學(xué)生,更需要班主任的關(guān)心和鼓勵,這些學(xué)生可能并不是因為智力上的缺陷造成的學(xué)習(xí)上的落后,只是缺乏學(xué)習(xí)的動力或者是對學(xué)習(xí)沒有自信心造成的,班主任對待這樣的學(xué)生更需要具有耐心,班主任要善于發(fā)現(xiàn)他們的其他優(yōu)點,及時地進行鼓勵,學(xué)生通過教師的贊許和鼓勵,對自身充滿信心,在學(xué)習(xí)方面也會更加地努力,間接地提高學(xué)習(xí)成績。比如:對學(xué)生進行鼓勵的方式可以有很多種形式,班主任要走進學(xué)生的`心靈,讓學(xué)生感受到來自班級的溫暖,班主任在學(xué)生回答問題的時候,可以適當(dāng)給予學(xué)生鼓勵的眼神,肯定的微笑,一句輕聲的問候或者是輕拍學(xué)生的肩膀,這樣簡單的肯定方式對于學(xué)生來說都會是莫大的鼓勵,學(xué)生得到認可之后會增強自信心,激發(fā)更大的學(xué)習(xí)動力。鼓勵和表揚是學(xué)生取得進步的有效催化劑,促使學(xué)生取得進步。
三、關(guān)注集體活動,增強班級凝聚力
班級就是一個整體,如果整個班級失去凝聚力的話,那么也就失去了生氣,缺乏活力的整體是不利于進步和發(fā)展的,所以說班主任在進行德育工作的時候,要注重集體活動的開展,切實地增強班級的凝聚力,讓學(xué)生之間能夠做到互幫互助,在展現(xiàn)自身能力的同時也能夠互相學(xué)習(xí),感受到集體學(xué)習(xí)的樂趣。比如:班主任可以適當(dāng)?shù)亻_展一些班級辯論會,找出比較熱點的話題,讓學(xué)生進行分組辯論,學(xué)生在這樣的活動中能夠感受到團隊精神和集體榮譽感,增強整體的凝聚力。班級凝聚力也是良好班風(fēng)形成的前提條件,良好的班風(fēng)有利于德育工作的開展,使得班級管理在輕松愉快的環(huán)境下進行。
總之,班主任要從多個角度加強管理,塑造學(xué)生的價值觀,切實地提高班級的德育教育工作。
班主任德育論文5
摘要:中學(xué)班主任專業(yè)成長的規(guī)定是中學(xué)班主任德育能力。班主任德育能力的根本是當(dāng)代德育知識,而其關(guān)鍵是德育思想,其產(chǎn)生的重要因素是德育經(jīng)驗。而增強的措施有很多,例如,班主任增強管理能力、加強師生之間的互動交流,班主任實踐研修等。
本文建議了若干改良并增強中學(xué)班主任德育能力的方法,希望持續(xù)增強班主任德育素質(zhì),創(chuàng)造優(yōu)良的教學(xué)條件給中學(xué)生學(xué)習(xí),最終增強中學(xué)幫助任德育教育素質(zhì)。
一、中學(xué)班主任增強管理能力
在中學(xué)學(xué)習(xí)生活中,必然會有不同種類的問題出現(xiàn)在中學(xué)生身上,例如人際交往差、學(xué)習(xí)成績不佳、過于早熟等,在這個時候,班主任應(yīng)當(dāng)開展實際有用的指導(dǎo),放棄蠻橫干預(yù)與暴力責(zé)備。在對校園、社會的認知過程中,中學(xué)生身上容易產(chǎn)生兩個問題,一個是理想化社會,自身的自信心不足,第二個是過于自信并且丑視社會,過于極端。
(一)班主任開展活動
廣泛開展的并且擁有現(xiàn)實意義的團體教育措施就是舉行活動。班主任平穩(wěn)有目標(biāo)地安排與更新活動,使得學(xué)生在參與活動的過程中能夠意識到并且協(xié)調(diào)好與他人、集體的聯(lián)系,在參與活動的環(huán)節(jié)中感受教育,緩解學(xué)習(xí)帶來的壓迫,產(chǎn)生強烈的集體榮辱之感,掌握優(yōu)良的自我控制。在單調(diào)、不與外界接觸的環(huán)境下,學(xué)生是不可能實現(xiàn)綜合成長的,為了實現(xiàn)該目標(biāo),必須把學(xué)生置身于詳細的內(nèi)容、充分且不同種類的活動中才可以有幾率實現(xiàn)。不僅有課堂教育,活動還是一類把學(xué)生當(dāng)成關(guān)鍵,并且著重實現(xiàn)學(xué)生的發(fā)展需求而舉行的活動除課堂教學(xué)活動以外,活動是一種以學(xué)生為主體和以滿足學(xué)生的成長需要為核心而開展的活動,包括班會、科技、文化娛樂等活動。班主任也投身到活動中,增強自己的管理能力、影響力等能力。
(二)班主任開好班會
常規(guī)班會與主題班會是班會的兩個類別。在學(xué)期過程中與學(xué)校安排的部分事務(wù)與活動開展的就是常規(guī)班會。而主題班會的內(nèi)容則能顯示出時代性、掌握時代規(guī)律,讓學(xué)生產(chǎn)生一類實際感、緊急感,清楚地意識茁壯成長的趨勢。在切入主題時,切入的點必須小,一定要深入探索。班主任德育素質(zhì)的集中顯示是一堂完美的班會中充斥著大量教育因素。
中學(xué)生的學(xué)習(xí)早已讓學(xué)生們相當(dāng)焦慮了,又因為考試,他們需要緊繃著弦,這類狀況下,輕松調(diào)整是增強學(xué)習(xí)質(zhì)量的極佳措施。班會課就是讓學(xué)生們輕松表達自己的觀點,抒發(fā)自己的'情感,既能夠放松精神,又能夠?qū)崿F(xiàn)降低學(xué)習(xí)壓力的目標(biāo),改善班主任、教師與學(xué)生之間的關(guān)系,密切師生之間的聯(lián)系。當(dāng)然,好班會的前提是班主任認真付出,安排好班會。
二、加強師生之間的互動交流
師生溝通是是他們之間互相干預(yù)的關(guān)鍵媒介。校園內(nèi)的生活占用了中學(xué)生與班主任的主要時間,所以學(xué)生與班主任會有大量的時間相處。在教學(xué)過程中,班主任應(yīng)當(dāng)與學(xué)生進行交流互動,來強化影響學(xué)生的效果。師生彼此內(nèi)的優(yōu)良溝通互動可以在無聲無息中干預(yù)學(xué)生的活動,在與學(xué)生進行交流互動的過程中。
中學(xué)班主任應(yīng)當(dāng)著重持以真實可靠的態(tài)度,縮短與學(xué)生之間的心理距離,避免隔閡,在情感心理角度的溝通,能夠使中學(xué)生更加信賴班主任,特別是在中學(xué)生會對教師產(chǎn)生厭惡心理的青春叛逆期,能夠產(chǎn)生減少厭惡心理的效果,依據(jù)學(xué)生的心理情況而言,來探究學(xué)生目前的德育活動,發(fā)現(xiàn)當(dāng)中出現(xiàn)的問題,有目標(biāo)地、相應(yīng)地指導(dǎo)學(xué)生的德育活動優(yōu)化,以加強中學(xué)生德育活動的干預(yù)。
其次,中學(xué)班主任必須能夠及時地支持與信任學(xué)生的德育行為,使得學(xué)生更加相信與認可自身的德育活動,這樣在遇到德育問題時,學(xué)生就可以迅速調(diào)整自己的觀點,正向主動地改善個人的學(xué)習(xí)與生活的態(tài)度、習(xí)慣,使得中學(xué)生的品性越來越良好。當(dāng)中學(xué)班主任能夠越來越全面地認識學(xué)生時,則其就能夠越來越迅速地給學(xué)生指以引導(dǎo),能夠發(fā)現(xiàn)符合客觀事實的教育方式,使學(xué)生摒棄與改善自己平常學(xué)習(xí)生活中的壞習(xí)慣與消極的態(tài)度,給學(xué)生提供相當(dāng)程度的發(fā)展空間。
三、為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的德育學(xué)習(xí)資源
(一)整合德育教育資源
中學(xué)班主任應(yīng)該將學(xué)生的學(xué)習(xí)資源整合完善,以教育、引導(dǎo)學(xué)生的德育活動。德育教學(xué)不可以唯一開展,中學(xué)生可能接受唯一的語言教學(xué),因此,班主任應(yīng)當(dāng)對德育資源進行匯總、整理,協(xié)調(diào)德育與社會教育,使它們相輔相成,一起搭建全面地教學(xué)系統(tǒng)。在探索教育資源的過程中,規(guī)定班主任必須發(fā)現(xiàn)極好的教學(xué)框架,班主任必須增加與其余學(xué)科老師之間的交流次數(shù),強化溝通,認識學(xué)生的全面狀況,同時依靠其余學(xué)科的資源來開展德育指導(dǎo),除此之外,也在平常交流的時候,使得其余學(xué)科的老師能夠明確地指導(dǎo)學(xué)生的德育活動,在課堂上著重注意學(xué)生的活動與觀點。
(二)協(xié)調(diào)學(xué)生與家長的關(guān)系
常常有大量的爭端與資料矛盾出現(xiàn)在學(xué)生和家長內(nèi),若未妥善處理,則會增加教育學(xué)生的難度。比如,某學(xué)生在家庭生活中幾乎沒有與家長進行過交流,時間長了,家長就會產(chǎn)生孩子總會忤逆他們的想法。
在校期間,許多班主任對待學(xué)生出現(xiàn)錯誤或者行為不佳的方法常常是與家長開會或者電話聯(lián)系兩類方法與家長進行交流,若該家訪是完美的,那么班主任、家長、學(xué)生之間的交流將會得到推動,班主任的德育素質(zhì)也會得到強化。當(dāng)下,家長們看重教育但是卻不會教育,他們不重視人品卻看重分數(shù),同時無視了情感教育等。教師能夠頻繁參加志愿活動,當(dāng)面與家長、學(xué)生交流,提出實際有用的建議,讓他們能夠互相認識,處理問題,親近關(guān)系。
四、中學(xué)班主任實踐研修
教師專業(yè)化的必走道路就是終身學(xué)習(xí)。當(dāng)了班主任更要做好班主任,這就需要班主任大量探索、大量累積。部分教師不樂意做,沒有方法做,不適合當(dāng)班主任。部分班主任出現(xiàn)了疲于平常工作、沒有科學(xué)的教育方法、能力不足等問題。對應(yīng)各種類別與需要,舉行大量的班主任培育,持續(xù)探索德育能力。
綜上所述,提升中學(xué)班主任德育能力提升進階的成長環(huán)節(jié),并不會停止不前。能力與素質(zhì)常常是在困難與壓迫中學(xué)會得到的。德育能力增強渠道各種各樣,既需要班主任大量開展活動,也需要家長、學(xué)生與班主任良好的協(xié)調(diào),最后,中學(xué)班主任需要終身學(xué)習(xí),不斷提升自己的專業(yè)化德育能力,幫助德育進入更高層次。
班主任德育論文6
8月17日下午第四節(jié)的勞動場面使我大吃一驚,80%左右的同學(xué)在那里消極怠工。我心里很不是滋味。草不愿拔,地愿掃嗎?房間愿意收拾嗎?再往深里想,如果不愿勞動,是不是愿意做學(xué)校沒有布置的任務(wù),學(xué)學(xué)校并沒有安置的課程?是不是愿意做一些能夠培養(yǎng)能力的工作?
將來的社會需要的是真正的人才,要他具備多方面的知識和能力,但這多數(shù)的知識和能力并不是在課堂上學(xué)到的。那些不愿參加勞動的人,最多只能學(xué)會學(xué)校安排的功課,而不會形成勤勞懇干、樂于助人的的好習(xí)慣。他們在擇業(yè)和工作中都處于劣勢。
不愿勞動的人愿多背幾個單詞嗎?愿把學(xué)到的知識反復(fù)應(yīng)用和練習(xí)嗎?我想很難吧。因為一般這樣的同學(xué)不愿多付出勞動,只能把老師的作業(yè)和考試預(yù)習(xí)應(yīng)付過去。這樣的`同學(xué)在學(xué)校里學(xué)不到真正的知識和能力。
也許有懶惰思想的同學(xué)學(xué)習(xí)成績不錯,但如果他們再能具備勤奮的美德,再多付出些勞動,找到好的學(xué)習(xí)方法,成績就會更好,因為這一部分同學(xué)腦袋特別好用。這樣的同學(xué)應(yīng)該把全校第一名、全縣第一名、全省第一名作為自己奮斗的目標(biāo)。當(dāng)然做到這一點需要付出更多的勞動。
勞動,是創(chuàng)造一切的源泉,拔草、學(xué)習(xí)、經(jīng)商、吃飯……生活中的每一件活動都是勞動,勞動創(chuàng)造著美,勞動創(chuàng)造著生活,勞動創(chuàng)造著生存的機遇。
班主任德育論文7
班主任是班級工作的管理者和引導(dǎo)者,是學(xué)校與學(xué)生、家長之間聯(lián)系的紐帶和橋梁。本學(xué)期我擔(dān)任四(1)班的教育教學(xué)工作。在這個學(xué)期里,為了搞好本班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),促進學(xué)生全面發(fā)展,提高學(xué)生多方面的素質(zhì),做了下面幾點工作:
一、全面發(fā)展,德育為首。
學(xué)校固然是培養(yǎng)人才的地方,但一個人是否成人更為重要。面對復(fù)雜的社會環(huán)境,和幾個大人寵愛一個孩子的現(xiàn)實,德育更是班主任工作的重點。班會課是德育工作的主陣地,。如結(jié)合學(xué)校為幫助貧困生而開展的獻愛心捐款活動,我組織學(xué)生在班會課上談感受,讓同學(xué)們知道了“一方有難,八方支援”的道理。同學(xué)們紛紛獻出了自己的一份愛心,特別是一向調(diào)皮搗蛋,又比較自私的董成杰一下子把一星期的零用錢都捐了出來,同學(xué)們被他的行為感動了。事實證明,班隊活動是對孩子進行思想品德教育的最佳途徑。平時我更是利用一切機會滲透德育教育,使許多同學(xué)改掉了自私的缺點,形成了團結(jié)互助的班風(fēng)。
二、安全教育,常抓不懈。
安全是保證教學(xué)工作穩(wěn)步進行的前提。為保證學(xué)生的安全,我時時注意對學(xué)生進行安全教育,除利用班會課、隊日課進行講解、學(xué)習(xí)外,還采取了許多安全措施:我每天到校后都要對教室進行檢查,提前排除安全隱患。對學(xué)生的行為給予一定的約束,針對上下樓梯易出現(xiàn)事故這一情況,我每天派學(xué)生值勤,監(jiān)督、提醒違紀學(xué)生,禁止追逐打鬧,教育學(xué)生上、放學(xué)路上注意交通安全。特別針對我班放學(xué)回家乘車的情況(幾個學(xué)生合租一輛面包車,沒有家長監(jiān)督),經(jīng)常教育這些學(xué)生乘車需要注意的問題,時刻注意學(xué)生的言行,把不安定因素消除在萌芽狀態(tài)中,保證了學(xué)生的健康成長。
三、加強管理,促進學(xué)習(xí)。
學(xué)生以學(xué)為主,學(xué)生只有學(xué)好知識,長大才能報效祖國,紀律是學(xué)習(xí)的保證。有了良好的紀律,才能使各項工作順利進行,因此從開學(xué)之初,我就狠抓班風(fēng)班紀,對違紀學(xué)生給予嚴肅的批評。每周利用一定的時間,學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生行為規(guī)范》,讓學(xué)生時時檢點自己的行為。同時我還利用一切身邊的'事例教育學(xué)生奮發(fā)向上,如在本學(xué)期的“冬季三項”比賽中,報名時竟只有一位同學(xué)會跳“雙飛”,同學(xué)們有些氣餒。我就鼓勵同學(xué)們針對弱項刻苦鍛煉,經(jīng)過參賽選手的努力,我班最終取得了年級組的第二名。事后,結(jié)合學(xué)過的《說勤奮》一課的內(nèi)容,再一次用生動的事例教育學(xué)生“勤能補拙是良訓(xùn),一分辛苦一分才”。
四、班隊活動,自謀自劃。
為了進一步鍛煉班隊干部的工作能力、豐富隊員們的校園生活,本學(xué)期我把手中的權(quán)利還給學(xué)生。結(jié)合每月隊活動計劃,有教師制定活動主題,隊干部負責(zé)籌劃,隊員們進行節(jié)目排練和表演。雖然,在大人眼里,他們的節(jié)目是那樣“不上臺面”,但學(xué)生卻老是盼望著星期一班隊課的到來。在這里,他們體會到的是學(xué)習(xí)的歡樂、集體的友愛。每次活動,我都盡量請不同的班隊干部主持,從開始的只會報報節(jié)目的名單,到會寫寫簡單的串詞,從中他們的能力得到了提到。
五、搞好衛(wèi)生,關(guān)心健康。
優(yōu)美的環(huán)境使人心情舒暢。搞好班級衛(wèi)生,可以使學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,從小養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習(xí)慣,還有利于學(xué)生的身體健康,少生疾病。對于班級衛(wèi)生,我專門安排學(xué)生監(jiān)督,做到衛(wèi)生工作經(jīng)常化,不留死角。為預(yù)防學(xué)生生病,我就像關(guān)心自己的孩子一樣,時刻提醒他們吃好、睡好、穿好,對生病的學(xué)生給予特殊照顧。總之這學(xué)期經(jīng)過師生的共同努力學(xué)生各個方面有可喜的進步。在學(xué)校的各項活動中亦有出色的表現(xiàn)。今后我將更加努力,再創(chuàng)佳績。
班主任德育論文8
一、提高初中班主任德育工作實效性的對策
對于初中生來說,學(xué)科知識的學(xué)習(xí)只是學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容的一個重要組成部分,班主任作為班級的主要管理者必須讓學(xué)生在掌握必要知識基礎(chǔ)上,培養(yǎng)其良好的道德素。此外,班主任在開展德育工作時,不能局限于課堂教學(xué),為了順應(yīng)時代發(fā)展的潮流,有必要把德育教育生活化;不能一味遵循傳統(tǒng)的德育教育模式,要從根本上提高學(xué)生們的道德素養(yǎng),采取德育教育生活化的教育模式,在傳授學(xué)生知識的同時也能時刻培養(yǎng)初中學(xué)生的道德素養(yǎng);積極引導(dǎo),體現(xiàn)初中特有的人文關(guān)懷,時時刻刻深化德育教育工作,讓學(xué)生們易于接受,以此不斷激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,幫助初中生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
1、提高班主任德育工作的'專業(yè)性
增強班主任的整體德育教學(xué)水平,提高初中德育工作的專業(yè)性是有效改進初中德育教育的重要對策之一。針對班主任在德育教學(xué)中遇到的問題,學(xué)校應(yīng)該定期對初中班主任進行德育知識的培訓(xùn),提高班主任的德育教學(xué)質(zhì)量。在德育教學(xué)過程中,創(chuàng)新教學(xué)方式,注重德育教學(xué)的滲透性,將德育教學(xué)滲透在學(xué)科教學(xué)和日常的實踐教學(xué)中,潛移默化的提高學(xué)生的道德修養(yǎng)。
2、改善初中班主任的德育教育環(huán)境
初中應(yīng)該不斷改善教育環(huán)境,提升德育教育水平。一方面從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)方面,要重視德育教育的重要性,為學(xué)生營造一個和諧的人性化的教學(xué)環(huán)境,有利于學(xué)生接受德育教育生活的教育模式。另一方面從班主任方面,在德育教育開展時降低姿態(tài),和學(xué)生們形成一種朋友的關(guān)系,在這種亦師亦友這狀態(tài)下,才能讓學(xué)生們在日常生活中感受到德育教育,潛移默化的受到影響,逐步理解父母的艱辛,親人朋友對自己的付出。把道德教育融入到日常生活中,形成良好的德育教育氛圍。
3、增加對學(xué)生德育素質(zhì)的考核
為了有效的提高初中生的德育水平,班主任在對學(xué)生進行考核時增加對學(xué)生德育素質(zhì)的評價。在每個學(xué)期對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行考核的同時,加入對學(xué)生德育基礎(chǔ)的考察,保證學(xué)生們有一定的道德素養(yǎng),以便德育教育生活化教育模式的順利開展。要求學(xué)生們從小事做起,讓學(xué)生們意識到自己是德育教育的主體,從小事做起逐步改變自己,人人都有一顆感恩的心,在感動的同時要付諸于行動,感受到德育教育的意義。與此同時,教育學(xué)生不斷反省自我,從自身出發(fā)提升道德素養(yǎng);帶動學(xué)校的德育教育氛圍,把德育教育融入日常生活
二、結(jié)語
隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展進步,社會各界更加注重對人才創(chuàng)新能力的培養(yǎng),為此,初中班主任在進行初中生德育教學(xué)過程中,一定要加強德育工作的教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新教學(xué)方法,依照學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題,有針對性的開展德育工作,不斷提高初中德育教學(xué)的實效性。
班主任德育論文9
從教20多年來,我認為班主任的主要職責(zé)應(yīng)是組織和培養(yǎng)好良好的班集體,哪么怎樣組織和培養(yǎng)良好的班集體呢?良好的班集體不會自發(fā)形成,而是在班主任精心組織和培養(yǎng)下才能逐步建立起來。要組織培養(yǎng)良好的班集體首先必須做好以下幾項工作:
一、提出集體奮斗目標(biāo)
目標(biāo)是集體的發(fā)展前景,它具有很強的導(dǎo)向和激勵作用。
小學(xué)生年齡小,他們的特點卻是熱情高,積極向上,但不穩(wěn)定,不持久。班主任向集體提出奮斗目標(biāo)。就可以激發(fā)學(xué)生有所追求,有所向往,產(chǎn)生持久的、積極的熱情,產(chǎn)生不斷進取的意志和行動。在我擔(dān)任差班班主任時,針對班上大多數(shù)學(xué)生沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,就將學(xué)習(xí)標(biāo)準定為“作業(yè)書寫工整、獨立完成”、“按時交作業(yè)”、“老師批改后要改錯”、“作業(yè)爭取達到優(yōu)良水平”等幾項分目標(biāo)。由于這一管理目標(biāo)符合學(xué)生進步的規(guī)律,易于啟動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,因而隨著分目標(biāo)的逐個實現(xiàn),學(xué)生逐漸養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)成績有了明顯的提高。
二、選拔和培養(yǎng)班干部
班干部是班級的骨干.是班主任的得力助手。一個班級教育管理的好壞,往往與班干部力量的強弱、發(fā)揮作用的大小很有關(guān)系。因此,班主任接新班后,就應(yīng)重視班干部的選擇和培養(yǎng),在選擇班干部時應(yīng)通過設(shè)計“學(xué)習(xí)園地”布置教室、開展文體活動、召開主題班會等活動,從中發(fā)現(xiàn)那些關(guān)心集體、團結(jié)同學(xué)、積極熱情、辦事認真、愿為同學(xué)服務(wù)、有一定組織能力和特長的同學(xué)擔(dān)任班干部,選定班干部后,要針對學(xué)生的實際情況,分配給他們適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎要在工作方法上具體指導(dǎo),培養(yǎng)他們的工作能力,增強集體主義思想和競爭意識。
三、創(chuàng)設(shè)班內(nèi)良好的人際交往的環(huán)境
民主、平等、融洽的師生和同學(xué)交往關(guān)系能使每個同學(xué)心情舒暢、愉快。建立班內(nèi)良好的人際交往環(huán)境,主要靠班主任在集體中的導(dǎo)向作用。
1.班主任要熱情關(guān)心學(xué)生,建立民主平等的師生關(guān)系。
2.班主任要努力倡導(dǎo)同學(xué)之間建立團結(jié)友愛的關(guān)系。
四、形成班集體的正確輿論和良好的班風(fēng)
班內(nèi)學(xué)生正確的集體輿論,使學(xué)生分辨是非,支持和倡導(dǎo)正確的言行,批評和制止不正確的'言行,集體才能更加團結(jié),不斷進步,促進每一個學(xué)生健康地成長。首先班主任可結(jié)合學(xué)生的思想實際進行道德談話,宣講《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,指導(dǎo)學(xué)生閱讀反映革命領(lǐng)袖、先進人物高尚道德情操的故事或文學(xué)作品等等,使他們提高認識。再次,及時表揚好人好事。批評不良的思想行為。在日常生活中班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生中的好思想、好品德,及時給予表揚,又要注意觀察學(xué)生中錯誤的看法和不良行為的苗頭,及時給予批評教育。
五、開展經(jīng)常性的班級教育活動
班級教育活動包括的方式很多,如組織學(xué)生開展“送春風(fēng)”活動;開展幫助他人,為集體做好事活動;幫助村鎮(zhèn)、街道收集廢品活動;還可開展植樹、積肥和秋收等活動。這些活動一方面能增進同學(xué)之間的友情,另一方面能培養(yǎng)學(xué)生對集體的榮譽感和責(zé)任感。因為這些活動具有較強的實踐性,能滿足小學(xué)生活潑好動、好奇、好問、喜歡親自探索、親自實踐以發(fā)揮自己才能的生理和心理需要。在活動中使其得到歡樂、開闊視野、增長知識、鍛煉能力,培養(yǎng)良好的品質(zhì),促進身心的健康發(fā)展。
六、班主任要及時做到“后進生”轉(zhuǎn)化工作
所謂“后進生”一般是指學(xué)習(xí)成績差、調(diào)皮搗蛋、紀律差、不求上進、品德差的學(xué)生,學(xué)生一旦戴上這項“桂冠”,便很快與責(zé)備、訓(xùn)斥、冷遇、自卑、失敗等字眼結(jié)緣,再也得不到尊重,受不到激勵,找不到出路,便自暴自棄,死心踏地地忠于“后進生”職守了。
了解了這些特點,我采取以下措施加以引導(dǎo):
1.開展多種活動,及時加以點撥,增加學(xué)生互相交往的機會,從而加深對自己的認識。
2.培養(yǎng)自尊自愛,我并不比別人差,引導(dǎo)學(xué)生相信自我,不甘落后,使其勇敢接受自己。同時應(yīng)教育其正確對待自己的短處,不要過分注意別人的反應(yīng)。
3.用兩種方法,使其努力控制自己。一是設(shè)計情境,從小事做起,二是請老師協(xié)助,進行監(jiān)督,這樣就可以使后進生用理智把握自己、駕馭自己,逐步提高自我控制能力,做自己的主人。
總之,教育是一項艱巨而復(fù)雜的工作,尤其是當(dāng)班主任的任務(wù)更加繁重。我為了做好班主任工作,反復(fù)認真地研讀了魏書生《班主任工作漫談》并加之仿效,實踐,確實收獲不少。我的教育管理能力有了很大的提高,整個班級體學(xué)風(fēng)正,成績好,凝聚力強。今后,本人力爭在這方面取得更好的成績。
班主任德育論文10
摘要:德育教育是樹立學(xué)生道德觀念,培養(yǎng)學(xué)生文明誠信、誠實守紀等良好行為習(xí)慣的重要途徑。小學(xué)班主任在教授小學(xué)生知識的同時更加應(yīng)該關(guān)注育人工作,將德育工作放在第一位,將德育工作貫穿在每一個學(xué)生的成長過程中。文章主要就小學(xué)班主任德育教育工作的策略進行探析。
關(guān)鍵詞:德育教育;班主任教育;小學(xué)階段
一、引言
學(xué)校德育教育工作中班主任的德育教育是重要組成部分,是學(xué)校開展德育教育工作的重要步驟。班主任應(yīng)該充分意識到這一問題,在平時的班級管理與班級教育工作中始終融入德育教育,將德育教育工作常抓不懈。
二、小學(xué)班主任德育教育工作的重要性
班主任所開展班級管理工作對于提升小學(xué)生素質(zhì),健全小學(xué)生品格有著至關(guān)重要的作用。在學(xué)校里小學(xué)生與班主任接觸的時間最長,接觸的頻率最高,開展的教育活動最多,在小學(xué)生心中班主任是一個無所不能的人。這一情況就決定班主任在平時的一言一行都會深刻影響到小學(xué)生的行為舉止,言行談吐。因此,小學(xué)班主任在班級管理工作中樹立起德育教育的意識,在班級管理與教育工作中做到表率作用,成為小學(xué)生的榜樣。
三、小學(xué)班主任德育教育工作的策略
。ㄒ唬(gòu)建平等和諧的師生關(guān)系
小學(xué)班主任在開展德育教育工作的過程中應(yīng)該明確的重要原則就是要做好德育工作就應(yīng)該懂得熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生、欣賞學(xué)生。小學(xué)階段的學(xué)生年齡段特殊,比較敏感,自尊心較強,需要學(xué)校、老師與家長的愛護與尊重[1]。因此,班主任在進行德育工作的過程中要將小學(xué)生當(dāng)作自己的孩子一樣看待,這樣才能夠以豐富的愛心、深沉的愛對待學(xué)生,與學(xué)生之間建立平等和諧的師生關(guān)系。在日常班級管理中班主任要平等的對待學(xué)生,一視同仁,不偏心、不偏幫。不能因為學(xué)生的成績好就特別關(guān)注,不能因為學(xué)生的成績差就過于苛責(zé)。班主任只有平等的對待每一位學(xué)生,小學(xué)生才能夠感受到被尊重、被關(guān)心、被重視,從而自然而然的愿意接受班主任的教導(dǎo),班主任開展德育工作才能夠順利。
。ǘ┻x擇合理巧妙的批評方式
班主任在進行德育教育過程中要時刻注意批評學(xué)生的方式。在批評學(xué)生的時候要秉持著先揚后抑的原則,語氣、態(tài)度、用詞得當(dāng)。班主任在開展德育教育工作時難免會遇到學(xué)生做錯事需要批評[2]。而班主任的批評方式與技巧對學(xué)生來說有著巨大的影響。班主任在批評過程中要時刻語言語言的技巧性,使用巧妙的言辭和語句,先對學(xué)生進行一定的表揚,然后再針對具體事情通過婉轉(zhuǎn)溫柔的語氣來指出學(xué)生的不足與問題,讓學(xué)生清晰深刻的認識到自己的錯位,能夠認真的反省錯誤,讓學(xué)生心悅誠服。同時,在批評學(xué)生的時候班主任要注意不能在全班同學(xué)的.面前批評,這樣會造成學(xué)生的自卑心理,還會對班主任產(chǎn)生一種抵觸情緒,從而導(dǎo)致批評的逆反效果。
(三)與學(xué)生家長保持暢通溝通
德育教育是一項需要長期堅持的工作,不可能在一朝一夕完成。對于小學(xué)生來說進行德育教育往往單單依靠教師與學(xué)校是遠遠不夠的,而且還需要學(xué)生家長的相關(guān)配合。班主任在處理家長配合關(guān)系的過程中應(yīng)該與家長開展充分的溝通與交流,建立以學(xué)校—班級—家庭為流程的德育教育模式。班主任與家長的德育教育目標(biāo)應(yīng)該保持高度一致,這是班主任與家長共同開展德育教育的基礎(chǔ)。班主任要向家長強調(diào)家庭教育的重要性,并且定期開展家訪,將學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況、生活情況等告知家長,讓家長能夠了解學(xué)生在日常學(xué)習(xí)中的狀態(tài),以便有針對性的開展德育工作。另外,班主任還可以制作“素質(zhì)報告手冊”與家長開展密切的聯(lián)想,要求家長在家庭中配合學(xué)校開展德育教育,給學(xué)生營造出良好的德育教育環(huán)境。
。ㄋ模╅_展實踐活動內(nèi)化德育教育
班主任開展德育教育工作不能僅僅只是口頭上的教授,更為重要的是要讓學(xué)生在實踐活動中感受到德育教育。班主任要積極改進優(yōu)化更新德育教育方式,定期組織豐富多彩、生動有趣的道德教育活動[3]。例如,班主任可以開展主題教育活動,在貼近小學(xué)生實際情況與心理狀態(tài)的基礎(chǔ)上來開展各種各樣的主題教育活動,可以將愛國主義教育、法制教育、誠信教育、安全教育、衛(wèi)生教育等作為主題,以各種有趣的游戲或活動作為載體,讓學(xué)生能夠在主題教育活動中接受德育教育。又例如,班主任還可以開展道德實踐活動,在保證小學(xué)生安全的前提下組織小學(xué)生深入到社會中開展有意義的活動。例如收集廢舊電池、隨手拾起垃圾,一同去郊外植樹等等,讓小學(xué)生在豐富有趣的活動中接受德育教育。
。ㄎ澹┩七x優(yōu)秀班干發(fā)揮帶頭作用
在班級管理中班干部是班主任的最有用的小幫手,班干部能夠協(xié)助教師管理課堂記錄、收發(fā)作業(yè)、組織各種活動。因此,班主任在開展德育教育工作時也可以充分利用班干部的作用,有意識的培養(yǎng)班干部,在不影響其正常學(xué)習(xí)的情況下引導(dǎo)其幫助班主任一同對班級學(xué)生開展思想道德教育[4]。要充分發(fā)揮班干部的協(xié)助作用就需要開展合理的選拔,班主任可以通過競爭評選、自我推薦等方式來進行選拔,以對學(xué)生的表達能力進行考核,從而從中選擇最合適的、最符合要求的班干部。另外,班主任還可以根據(jù)班級德育教育的實際情況來建立相應(yīng)的規(guī)章制度,這樣不僅僅能夠保證班級德育管理工作正常進行,還可以讓學(xué)生在擔(dān)任班干部的時候強化自身的綜合能力。
四、結(jié)束語
小學(xué)階段是學(xué)生學(xué)習(xí)的初始階段,也是最為關(guān)鍵的階段,這一階段的學(xué)習(xí)狀態(tài)與生活狀態(tài)能夠直接影響其未來的發(fā)展情況。在學(xué)校里班級是教育活動中最為基礎(chǔ)的組織,而班主任就是這一組織的領(lǐng)導(dǎo)者與管理者。班主任的德育教育工作是需要任重而道遠的工作,每一位班主任在工作中都要善于總結(jié)、經(jīng)常思考,選擇科學(xué)合理的教育方式來開展德育教育,以全面提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。
參考文獻:
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班主任德育論文11
1少用批評多提醒,分析利弊,促成長
潤物細無聲,一個眼神,一個手勢能解決的問題,就不要輕易批評。我班有個學(xué)生上課愛講話,對此,我沒有批評他,而是在多次巡堂過程中,用眼神提醒他。事實證明這樣無聲的教育讓他收斂了不少。另外,我利用課間時間與該生的閑聊,在輕松愉快的交談中拉近師生間關(guān)系,這時才提出他上課講話的小毛病,該生欣然接受了老師的教育,并主動配合老師一起分析該問題行為的弊端。在分析過程中,我暗示該生擁有聰明才智,但由于他上課講話,導(dǎo)致聽課不連貫,知識鏈斷層,所以有些數(shù)學(xué)題做不出來。面對老師這種無聲的提醒,友好的溝通,該生上課愛講話的問題行為得到了很大的改善,學(xué)習(xí)上也取得了較大的進步。
2理解孩子的行為,成為孩子信任的朋友
每個人犯錯的人都有一定的負罪感,尤其是平時表現(xiàn)良好的學(xué)生。批評能夠制止他的這個不良行為,但是,也許以后他就不再向老師敞開心扉了。七年級第二學(xué)期開學(xué)那天,同學(xué)們都在熱火朝天地大掃除,我班班長向我匯報班上的"特別情況"。原來班上一位比較內(nèi)斂的男生,在學(xué)校新種的小樹上刻了一位女同學(xué)的名字。我當(dāng)時心一驚:不好,早戀問題來了。早戀問題一向是比較復(fù)雜的教育問題,加之該生性格內(nèi)斂,教育工作不太好開展。通過慎重的思考后,我決定找該生談?wù)。一路上,他半低著頭,神情緊張,似乎已經(jīng)認識到問題所在。這么一個敏感的孩子,他已經(jīng)意識到自己錯了,我又怎么忍心劈頭就批評他呢?于是,我巧妙地開始了我們的交談:XXX,你很討厭YYY同學(xué)嗎?他很驚訝,回答道:不是啊。打破沉默后,我接著問:那你喜歡她嗎?他說:不是啊。他的回答讓我放下了心頭大石,如果后面的回答是支支吾吾地,那很有可能是早戀了。可是,他的迅速回答讓我意識到他并不是早戀了。這時,我便直接問他,樹上的名字是不是他刻的',他一口承認了。我并沒有批評他,而是說:"你不是故意這么做的,是嗎?"他立馬答到:"是的,我不是故意的。"老師的理解讓他放松了許多。他不知該怎么解釋自己的這種行為。我便引導(dǎo)道:"老師相信你不是故意的,你平時表現(xiàn)良好,上課積極發(fā)言。但你知道嗎?小樹也有生命。很多游客旅游時會在樹上,景區(qū)留下:某某到此一游,我們都唾棄這種不文明的行為。你在小樹上刻同學(xué)的名字,不跟他們一樣嗎?你是否一時興起,沒考慮過后果呢?"他馬上接上:"老師,我確實是沒有想到那么多的后果。"該生態(tài)度誠懇,我便鼓勵道;知錯能改是好孩子。并鼓勵他多與老師溝通。這個以往遇到老師頭都不敢抬的男生,現(xiàn)在無論是在校內(nèi),還是在校外,見到我都會熱情主動地喊一聲:黃老師好!
3融表揚于教育當(dāng)中,激發(fā)孩子積極改正錯誤
為了提高學(xué)生自主管理能力,在管理班級中我很重視培養(yǎng)一支得力的班干部隊伍,讓學(xué)生管理學(xué)生。我班有一名膽大敢管的班干部,在管理班上學(xué)生時,有名調(diào)皮的孩子不聽管,并出言頂撞。受不了別人的頂撞,倆人就在語文課上吵起來了。課后向我稟報此事。作為一名班干管好班里紀律是負責(zé)任,值得表揚的行為,但沒控制好自己的情緒,在課堂上與同學(xué)吵起來又是失職的表現(xiàn)。對此,我先是肯定了對班集體的熱愛和責(zé)任心,再跟她分析出言頂撞的原因。是語文科代表,在語文課上講話,多番提醒,但并不理會,很生氣,罵了幾句,還說下課要報告給班主任。也不示弱,開始小聲吵,后來大聲吵。說怕影響老師上課,不報告語文老師,那后來的吵架就徹底違背了自己的初衷了。我從平等溝通、情緒控制方面引導(dǎo)她,教育她換位思考,讓她找到這種反常行為的原因,認識到,的過激行為與自己的不當(dāng)管理是有直接原因的。意識到要做一名成功的管理者,先要管好自己,除了紀律、學(xué)習(xí),還包括自己的情緒。要想別人服從自己的管理,要學(xué)會換位思考。
4以理服人
成績優(yōu)秀的學(xué)生也有出現(xiàn)問題行為的時候。初二第二學(xué)期,我班一名成績優(yōu)秀的學(xué)生理了個"子彈頭"來到學(xué)校。這名乖巧的孩子也是一名有個性的孩子。這樣的發(fā)型違反了學(xué)校的要求,屬于"奇形怪發(fā)",我把他叫出課室,讓他下午就回去重新理一理。他只是垂頭喪氣地回到了課室。我原以為下午他會處理好這件事,沒想到下午他還是頂著原封不動的發(fā)型坐在課室里。我又把他叫了出來,他沒講話,遞了張紙條給我:我認為這個發(fā)型并不是老師認為的"奇形怪發(fā)",雷鋒有"釘子"精神,我剪這個發(fā)型就想讓自己跟雷鋒那樣有"釘子"精神。但如果老師能以理服我,我就按老師的要求去做。他是個明理的孩子,于是,我跟他擺事實講道理,把各種利弊都擺到他面前,最后他心悅誠服地說:"老師,我今晚就去重新理發(fā)."班主任要用心,深入地了解我們的學(xué)生,走進他們的世界,這樣,所有問題就能迎刃而解。教師是一個面向人的工作,做人的工作沒有固定模式,不是一成不變的,但我想,只要我用心、細心、真心地去對待他們,對待每件事,這育人的工作也沒有那么難!
班主任德育論文12
摘要:高中階段,學(xué)生的德育工作非常重要。德育工作,關(guān)系學(xué)生學(xué)習(xí)成敗。要做好高中德育工作,關(guān)鍵要做好德育理念,關(guān)注集體活動,增強班級凝聚力,完善德育評價體系,完善表彰獎勵機制,形成制度保障。
關(guān)鍵詞:德育集體活動;凝聚力;評價;手段;獎勵機制
德育是衡量一個人是否具有高尚的道德情操、良好的精神品質(zhì)和崇高的理想追求的標(biāo)準。高中生的德育工作,應(yīng)該作為一項重要工作來抓,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀,價值觀和世界觀,使學(xué)生以良好的心態(tài)看世界,以客觀公正的方式分析周圍的一切,這對于一個人才的培養(yǎng)尤為重要。
一、高中教學(xué)要創(chuàng)新德育理念,關(guān)注集體活動,增強班級凝聚力
創(chuàng)新是一個民族發(fā)展的不竭動力。在當(dāng)前教育形式下,只有創(chuàng)新德育工作,才能適應(yīng)學(xué)生和社會的發(fā)展要求。德育教育的重點是道德品質(zhì)的養(yǎng)成,高中教師只有培養(yǎng)學(xué)生具備了高尚的道德品質(zhì),才能形成正確的人生觀和世界觀。高中教師德育工作是整個德育工作的重要環(huán)節(jié),用更科學(xué)有效的教育思想和教育方法指導(dǎo)德育工作,開創(chuàng)素質(zhì)教育的新局面。班級就是一個整體,如果整個班級失去凝聚力的話,那么也就失去了生氣,缺乏活力的整體是不利于進步和發(fā)展的,所以說高中教師在進行德育工作的時候,要注重集體活動的開展,切實地增強班級的凝聚力,讓學(xué)生之間能夠做到互幫互助,在展現(xiàn)自身能力的同時也能夠互相學(xué)習(xí),感受到集體學(xué)習(xí)的樂趣。比如,高中教師可以適當(dāng)?shù)亻_展一些班級辯論會,找出比較熱點的話題,讓學(xué)生進行分組辯論,學(xué)生在這樣的活動中能夠感受到團隊精神和集體榮譽感,增強整體的凝聚力。班級凝聚力也是良好班風(fēng)形成的前提條件,良好的班風(fēng)有利于德育工作的開展,使得班級管理在輕松愉快的環(huán)境下進行。
二、高中教學(xué)要完善德育評價手段,提升德育工作水平
相比較于高中的教學(xué)成績和師德水平,高中學(xué)生的德育能力和育人水平更難評價,由于缺少有效的評價和監(jiān)管,高中教師對學(xué)生的管理和德育教育積極性不高,多依靠個人內(nèi)生的自覺性,導(dǎo)致當(dāng)前學(xué)校德育育人水平參差不齊,整體水平較低。要想提高學(xué)校的`德育育人水平,就必須建立起一套行之有效的高中教師德育評價制度,調(diào)動起高中教師的德育工作積極性。我們初步探索從學(xué)生評價、家長社會評價和學(xué)校評價幾個方面去建立德育評價體系,評價每學(xué)期進行兩次,每一方面評價要有具體可量化的評價指標(biāo),建立起量化表。例如,學(xué)校評價方面可以從班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的改變,班級德育活動開展的次數(shù),開展的效果,培養(yǎng)學(xué)生獲得德育成果,等等。家長社會評價可從學(xué)生在家庭中是否主動幫父母做家務(wù),是否孝敬老人,和睦鄰里等方面,社會方面可從是否學(xué)生是否遵守社會公德,鄉(xiāng)規(guī)民約以及是否熱心參加集體公益活動以及文明禮儀等方面。雖然評價不可能面面俱到,但只要有了切實可行的評價制度和激勵措施,相信學(xué)校的德育育人水平會有整體的提高。
三、高中教學(xué)要完善表彰獎勵機制,形成制度保障
高中德育教學(xué),既要面對現(xiàn)實,又要面向未來,不僅要著眼于提高少年的思想道德素質(zhì),還要著眼于提高整個中華民族的思想道德素質(zhì)。學(xué)校應(yīng)加強德育工作管理,設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),注入一定資金,建立德育檢查表彰制度,不僅要制度化,要透明、適度。表彰獎勵不僅要制度化,還要分層分級化(即校級、班級);表彰要到位,要像表彰智育素質(zhì)優(yōu)異的學(xué)生那樣有聲勢,有分量,F(xiàn)代德育教育工作更要求全面的素質(zhì)教育,只有改變傳統(tǒng)的教育方式,敢于創(chuàng)新,才能使學(xué)校的德育工作不被落下,并保持發(fā)展,才能推進學(xué)校德育工作邁上一個新臺階。因此,我們德育管理工作中做到方向正,目標(biāo)明,方法新,措施多,持之以恒的開展,學(xué)校德育定會結(jié)出豐碩的果實。
四、高中德育教育要與家庭聯(lián)合
達到家校合作,實現(xiàn)共贏青少年有自身的心理發(fā)展需求,但是由于社會活動的原則不同,青少年在社會生活中處于“弱勢”,在家的行為受到家長的管制和限制,在校的行為受到高中教師的監(jiān)督。加之初中學(xué)生要應(yīng)對“中考”,大多數(shù)高中教師和家長對青少年的關(guān)注點都在學(xué)業(yè)水平上,很少重視他們的心理發(fā)展需要。即使高中教師在學(xué)校的德育工作中重視學(xué)生的主體性,傾聽學(xué)生的心事,融入到學(xué)生群體中支持他們思想和行為的獨立性并加以引導(dǎo),但是學(xué)生一旦回家,將在校獲得的德育教育運用在家里,可能會適得其反。例如,學(xué)生能夠獨立完成作業(yè)而家長非要監(jiān)督、學(xué)生希望幫家長處理一些家務(wù)而受到家長的斥責(zé):“有心情幫忙做家務(wù),還不如去學(xué)習(xí)”。學(xué)生的心理發(fā)展和道德發(fā)展受到打擊,主體性地位被剝奪,德育教育效果難以保持。因此,建議高中教師在尊重學(xué)生在德育教育中的主體性同時,將這種德育教育思想傳輸給學(xué)生的家長,力求學(xué)生無論是在校還是在家,所處的德育教育環(huán)境都是一致的;學(xué)生的心理發(fā)展需要和道德表現(xiàn)能夠得到高中教師和家長的一致認同和支持,只有這樣,學(xué)生的德育教育主體地位才能展現(xiàn),德育發(fā)展的主體性作用才能夠得到發(fā)揮。
班主任德育論文13
摘要:在學(xué)生身心發(fā)展的過程中,中學(xué)階段的德育教育對學(xué)生的思想道德提升具有非常大的影響。因此,中學(xué)階段班主任需要對學(xué)生的德育教育工作進行重點關(guān)注和提升,加強學(xué)生對社會、家庭、學(xué)校、個人幾方面的認識。通過發(fā)揮為師者的表率作用等方式,切實提升中學(xué)階段德育工作的有效開展,促進學(xué)生建立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
關(guān)鍵詞:班主任;德育教育;策略與途徑;
一、班主任發(fā)揮為師者的表率作用
當(dāng)前為了切實提升中學(xué)班主任德育工作的質(zhì)量和效率,首先需要教師發(fā)揮為人師表的表率作用。學(xué)生是否能夠建立良好的思想品德與教師的品德修養(yǎng)和教育能力有著緊密的關(guān)系。作為學(xué)生中學(xué)時代發(fā)展中接觸的重要角色,中學(xué)階段班主任的品德修養(yǎng)和人格修養(yǎng)對于學(xué)生的人格塑造具有一定的引導(dǎo)作用。作為一個班的大家長,班主任不僅肩負著培養(yǎng)學(xué)生某一學(xué)科學(xué)習(xí)水平提升的重要任務(wù),相比于科任教師,班主任需要做好一個的管理任務(wù),發(fā)展健康良好的文化。因此,為了切實提升中學(xué)生的思想品德教育水平,只有班主任教師以身作則并言行一致,真正帶動學(xué)生,嚴格要求自己,成為學(xué)生心中的表率和楷模。只有這樣,中學(xué)階段學(xué)生才能有思想品德具體的發(fā)展方向,才能真正建立健全符合時代社會發(fā)展的正確的世界觀、人生觀和價值觀。班主任教師只有自己言行舉止正確,才能為學(xué)生的思想品德發(fā)展起良好的正面影響,促進中學(xué)生人格的健全和發(fā)展,真正發(fā)揮中學(xué)階段德育工作的科學(xué)性和有效性,實現(xiàn)中學(xué)階段班主任德育工作的目標(biāo)和要求。
二、秉承以人為本的教學(xué)理念
中學(xué)階段進行德育工作的目標(biāo)就是切實促進中學(xué)生思想品德的正確發(fā)展,從而使每一位學(xué)生健康成長。因此,為了切實提升中學(xué)階段班主任德育工作的質(zhì)量和水平,就需要班主任在進行德育工作的有效落實的時候,堅持以人為本的理念和要求,關(guān)注學(xué)生發(fā)展的真實需求。班主任在進行德育工作教育的過程當(dāng)中,要對每一個學(xué)生都報以尊重和信任,不能夠區(qū)別對待。
中學(xué)階段學(xué)生對于教師的行為具有一定的敏感度,教師的一言一行對學(xué)生具有非常大的影響。因此,教師在進行思想德育工作的時候不能夠厚此薄彼,要平等地關(guān)心和愛護每一位學(xué)生,給予學(xué)生應(yīng)有的人文關(guān)懷。內(nèi)部必然會出現(xiàn)成績較好與成績一般的學(xué)生,班主任教師應(yīng)該充分認識到成績并不是衡量學(xué)生綜合素質(zhì)的唯一標(biāo)準,如果班主任過分表現(xiàn)出對學(xué)生成績的關(guān)注和表揚,就會影響師生關(guān)系與同學(xué)關(guān)系,并且對中學(xué)階段班主任德育工作的有效開展形成非常大的阻礙。
另外,班主任教師在進行德育工作的時候必須擺正自己的位置,教師并不僅僅是教授知識的角色,要將自己看成是學(xué)生親近的朋友和家人。教師在進行日常德育工作的時候不要過分的強調(diào)師道的威嚴,而是應(yīng)該與學(xué)生建立正常的交往關(guān)系,真正關(guān)心愛護學(xué)生并關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展。
當(dāng)學(xué)生對班主任教師的日常工作提出一定的建議時,班主任教師首先應(yīng)該擺正態(tài)度,分析學(xué)生提出的建議是否具有合理性,如果具有合理性及可行性,班主任教師應(yīng)該認真地對學(xué)生的`建議進行傾聽與采納,及時對自己的工作進行自我批評和自我審查。真正實現(xiàn)以學(xué)生為本,與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,從有效地促進學(xué)生思想品德的綜合發(fā)展。除此之外,為了切實提升德育工作的科學(xué)性和有效性,班主任教師應(yīng)該與科任教師建立良好的聯(lián)系,實現(xiàn)對學(xué)生動態(tài)的細致掌控,幫助學(xué)生在緊張的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中進行自我調(diào)節(jié)。
三、組建堅強有力的班干部隊伍
當(dāng)前為了切實提升中學(xué)階段班主任德育工作的有效落實,班主任教師應(yīng)該對班干部隊伍和公約進行建立和健全。雖然班主任教師在學(xué)生中學(xué)階段陪伴的時間較長,但是也會存在鞭長莫及的情況,因此需要借助強有力的班干部隊伍對于的日常工作進行管理。想實現(xiàn)真正有效的管理,不僅需要班主任具備一定的工作能力和教學(xué)智慧,還需要班主任教師通過對內(nèi)學(xué)生性格的了解建立堅強有力的干部隊伍。在進行班干部選拔的過程當(dāng)中,過去較為常見的任命方法包括直接任命法、民主選舉法和自由競選法。隨著班主任教師教育教學(xué)工作水平的逐漸提升,直接任命法出現(xiàn)的幾率已經(jīng)逐漸降低。相比之下最為實用的民主選舉法能夠讓學(xué)生自立自主對領(lǐng)頭人進行提名和選拔,通過這種方式建立的干部隊伍能夠獲得學(xué)生的信任和支持,促進風(fēng)氣的良好建立。教師的日常工作中也應(yīng)該積極用鼓勵的眼光指導(dǎo)干部的工作提升,從而建立健全受學(xué)生和班主任信賴的干部隊伍,促進德育工作的有效開展。
四、結(jié)語
德育工作是否能夠有效落實直接關(guān)系到學(xué)生未來的發(fā)展,對社會的發(fā)展前景和方向也有著非常重要的影響。因此,班主任應(yīng)該切實加強對學(xué)生德育教育的重視程度,促使學(xué)生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展,培養(yǎng)出符合當(dāng)前社會發(fā)展需求的人才。
參考文獻
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班主任德育論文14
學(xué)校德育工作的立足點是以德樹人,“教書先育人,育人先育心”,這也是每一個教師明白的常理。當(dāng)教師難,當(dāng)班主任更難。面對當(dāng)今社會多元化、經(jīng)濟條件優(yōu)越化、家庭關(guān)系復(fù)雜化的少男少女,建設(shè)一個具有良好班風(fēng)的班集體,班主任究竟該怎樣做?我認為:融入溝通、榜樣、嚴愛的力量是其中必不可少的三大智慧。
班主任最重要就是善于與學(xué)生架起溝通橋梁。溝通可以共同制定班規(guī)學(xué)約,了解學(xué)生思想動態(tài)和家庭背景,消除誤會,增進師生友誼,避免師生沖突發(fā)生。因為“在每一個孩子心中都有獨特的琴弦。如果撥動她,就會發(fā)出特有的聲響!卑嘀魅卧鯓訐軇訉W(xué)生心弦演奏出歡樂和諧的樂章?
本學(xué)年開學(xué)已經(jīng)第三個星期了,初二285班的學(xué)生思想又開始反復(fù)無常,導(dǎo)致行為也反反復(fù)復(fù)。在老師和班主任面前,時而對老師彬彬有禮,時而又動手動腳添麻煩,甚至用各種方式謾罵老師。
一天下午,上課鈴響了,我和往常一樣夾著課本朝教室走去。一踏進教室門,就看到黑板上寫著紅紅的三個大字——“白頭翁”。頓時,我滿腔熱血換來的是一盆冰水,辛酸、羞澀、內(nèi)疚齊涌心頭。壓抑著內(nèi)心的焦灼與不安,掩飾著臉上的戚苦與難堪,我環(huán)視了一下教室。教室里靜悄悄的,就連平時人小聲氣大的龔維鵬也沒有吭聲,他只是用異樣的眼神看著我,臉上洋溢著一絲得意,似乎等待著暴風(fēng)雨的來臨。我走上講臺,沉默了一會兒,笑著對大家說:“同學(xué)們,大家下午好!今天這節(jié)班會課,我們就一起來說說“白頭翁”。話音剛落,教室里響起來一片七零八落的笑聲。這笑聲像一支支利劍從心靈的最深處扎向我的胸膛。我抖了抖精神說:“同學(xué)們,白頭翁有什么不好?普天下的人都喜愛它。假如大家都喜歡你們的楊老師(頭發(fā)已白),那他情愿做白頭翁!”再說,喜鵲是白頭翁學(xué)唱歌的啟蒙老師,它們之間是友好的師生關(guān)系,你們與楊老師之間不也是師生關(guān)系?一日為師,終生為父。有人叫語文老師‘白頭翁’,那他一定就是想當(dāng)‘喜鵲’了,盼望有個‘白頭翁’之父。接著,我從這一件事談到另一件事,從個人修養(yǎng)談到我縣申報第二批省級文明縣城的事兒……一個個生動的故事,一句句熱情的話語,深深地震撼著學(xué)生的心靈。最后,教室里又一次響起了熱烈的掌聲和笑聲。真是:山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村。
古人云:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。教師的一言一行,一顰一笑,一舉一動,每時每刻都在影響學(xué)生,甚至影響學(xué)生的一生。我認為:班主任的第二智慧就是要做好學(xué)生的榜樣。
幾年前的一次班會,我在講臺上大講特講要認真打掃衛(wèi)生,動作要迅速,要注意保潔,要撿起座位下面的紙屑。講著講著,突然,有個叫李斌的同學(xué)站起來大聲說:“何老師,你是我們的榜樣,我從來沒有看見過你撿過紙屑,也從來沒有看見你做過衛(wèi)生!薄罢f得好!”我站在講臺上大聲鼓勵這位學(xué)生,“好!從今天起,今后大家就向我學(xué)習(xí)。我怎樣做,大家就怎樣做!睆拇,我有意識地和大家一起做掃地,一起拖地,一起撿起地上的紙屑,直到今天養(yǎng)成了習(xí)慣。真是:踏破鐵鞋無覓處,得來全不費工夫!
名師出高徒,嚴師也出高徒,嚴愛之師更出高徒。嚴中充滿愛,愛中滲透嚴,這就是班主任的第三大智慧。在班級日常管理中,如果平時你不做事,學(xué)生就會找事兒給你做。學(xué)生違反紀律是一件尋常的事,特別是遇到一些頑固不化的.學(xué)生。面對他們,關(guān)鍵就看我們怎樣對待這一件件的小事。有時需要小題大做,有時要大題小做;時而和風(fēng)細雨,時而暴風(fēng)驟雨。紀律上嚴格要求,生活上細心關(guān)照。哪怕是一個燦爛笑容,一聲和煦問候,一則實在的評價,一次真誠的談話,都會給學(xué)生留下了親近與信賴的感受。俗話說:“話兒出舌面,情兒記心間”。
上學(xué)年年級籃球賽的一天晚上,我高高興興地朝操場走去,285班的幾個女生就跑過來沖著我說:“我們不參加比賽,我們棄權(quán)!蔽乙詾樗齻冊陂_玩笑,便說:“參加比賽不是可以給班級加分嗎?”“我們不需要加分”,“加分有什么用?”一個同學(xué)說?磥磉@“加分”還真不能解決什么問題。我一邊看著那幾位同學(xué)一邊琢磨。到了操場,我找到李萍、楊艷等幾個“潑辣”同學(xué)。才知道她們因為沒有取勝過一次而對自己不滿,所以故意想和班主任作對。我開導(dǎo)了她們,然后把全班同學(xué)集中在操場上,撇開“女同學(xué)球技差”,對同學(xué)們說:“同學(xué)們,我們285班的男同學(xué)是年級上的一個體育強隊,只要有張曉明、楊杰和趙文寶三個同學(xué)在場上,拿冠軍就大有希望。眼下,女同學(xué)的比賽桂冠等著我們?nèi)フ。覀儏s想棄權(quán)。如果我們放棄,就會把冠軍的桂冠拱手送給別人。大家想一想:他們拿了冠軍還會怎么說,他們會說我們是膽小鬼、耍賴、懦弱,說我們不能……即使我能丟下這個面子,可我們285班的同學(xué)能丟下這個面子嗎?……”我這么一說,下面立刻有人說我們一定要參加!昂,今晚大家不僅要參加,而且一定要為班級增光!我相信:勝利一定會屬于我們!”“我當(dāng)大家的教練,再當(dāng)大家的拉拉隊隊長!
班主任德育論文15
一、班主任德育工作概述
1.班主任對德育內(nèi)容認識落后,F(xiàn)代德育內(nèi)容并不是單方面道德層面教育,包括思想教育、德育、愛國主義教育、價值觀教育及心理承受力等。某些班主任簡單地歸納為道德認識上的對與錯,殊不知,道德認識只是思想層面上的,誰都明白高速公路翻車撒下的物品不應(yīng)哄搶,可還是熱火朝天裝載,所以,一切德育都應(yīng)以“行為”為最終目的,在生活實踐中帶給學(xué)生更多的感悟。
2.班主任對“違德”行為視而不見。成績優(yōu)異的同學(xué)往往都是備受關(guān)懷,小錯誤可原諒,大錯誤只做批評。比如,班主任對翻圍墻去上網(wǎng)的優(yōu)等生大多閉口不談。在他們看來,成績比道德更為重要,其實這與教師的薪資獎勵掛鉤,班級排名對教師職效工資有重大影響。所以,班主任應(yīng)該遵守職業(yè)道德,平等對待每一位學(xué)生,對“違德”行為零寬。總學(xué)生犯錯一視同仁),時刻進行內(nèi)心自省。
二、初中班主任德育工作方法淺談
初中班主任工作任重而道遠,絕不是一朝一夕能完成的,在我的班主任德育實踐工作中總結(jié)了以下幾點方法及建議。
1.加強班主任個人修養(yǎng)建設(shè)
班主任是班級工作的策劃者與組織者,其工作地位要求與學(xué)生打成一片。初中生處于心理建設(shè)階段,其周圍接觸人群情況決定了未來舉止。班主任的自身素質(zhì)是學(xué)生的風(fēng)向標(biāo),指引著學(xué)生前進的路線。人們常說“耳濡目染”“近朱者赤,近墨者黑。”班主任個人品格、行為,學(xué)生看在眼里,記在心里。我發(fā)現(xiàn),大多班主任都有著強烈的事業(yè)責(zé)任感,不抽煙、不喝酒,對賭博也敬而遠之。平時因班級管理工作繁忙也是常常熬夜,第二天問及為何如此疲憊,他們卻欲言又止,后來得知,他們常常因為班級工作寤寐思之。我大為佩服,為我校有此盡心盡責(zé)的班主任而感到驕傲。班主任還應(yīng)該利用課余時間豐富自身文化知識,增加文化底蘊,做到溫文爾雅。我就常?吹轿业囊粋同事,在開展班主任工作時,出口成章,說話極有涵養(yǎng),師生都對他大為尊敬。班主任應(yīng)嚴格要求學(xué)生,更要嚴格要求自己。以身作則,做好表率,使德育工作成效“潤物細無聲”。
2.做好與學(xué)生家長的溝通工作
學(xué)生成績、品格好壞,是學(xué)校、家庭共同的責(zé)任。班主任應(yīng)該加強與學(xué)生家長的聯(lián)系,做好學(xué)生情況的溝通交流。班主任可通過校迅平臺,每天通過信息方式發(fā)送學(xué)生在校情況,讓家長心里有數(shù)。同時,針對一些道德品格存在瑕疵的學(xué)生,班主任要先向?qū)W生了解情況,談話,找原因,如果能及時改正,可不通知其家長,讓學(xué)生信任。現(xiàn)實中也存在留守與單親學(xué)生,沒有完整的家庭關(guān)懷,學(xué)生孤僻、冷淡,向?qū)W生索要聯(lián)系方式時,學(xué)生畏首畏尾,支支吾吾。這時班主任不應(yīng)該強要,以免傷害其自尊心,應(yīng)該親自到學(xué)生家里與家長交流,以實際行動表示對學(xué)生的關(guān)懷,保證德育工作順利進行。
3.以學(xué)生為本,平等開展德育
教師本職在于教書育人,教書過程中更應(yīng)對學(xué)生充滿愛意。學(xué)生是德育教學(xué)工作的對象,也是主體。班主任應(yīng)該用愛平等對待班級同學(xué),積極發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性。教學(xué)不是教師一個人的.活動,并不是我寫你抄、我講你聽那樣簡單機械化就能達到目的。在進行德育工作時,要取得“教學(xué)相長”的效果,班主任就該尊重學(xué)生,不要一概否定,不搞專制,擺資格。就算教師犯錯誤,也要知錯能改,當(dāng)著班級同學(xué)面及時自我批評教育。在開展德育工作時,班主任不應(yīng)該抽取學(xué)生發(fā)問,摒棄以言傳方式教導(dǎo)學(xué)生,而應(yīng)讓學(xué)生參與道德實踐。另外,學(xué)生都是平等的,班主任不應(yīng)帶著勢利的眼光看自己的學(xué)生。比如對富裕家庭的學(xué)生不能因其捐助了學(xué);A(chǔ)設(shè)施而視之為寶,也不慣壞成績優(yōu)異的學(xué)生。對學(xué)習(xí)成績或經(jīng)濟條件差的學(xué)生視而不見是不道德的,也是不公平的。教師應(yīng)以身作則,向?qū)W生灌輸互愛觀念。所以,班主任評價學(xué)生時,應(yīng)不護短、不歧視,敢于批評“好生”,同時還要關(guān)愛“差生”。
4.準確把握社會道德熱點話題,進行針對性德育教育
德育班會應(yīng)形式多樣,內(nèi)容豐富,活躍氣氛,班主任變?yōu)槁犝,學(xué)生變?yōu)檎f者。在開學(xué)第一節(jié)課時,教師可以安排大家自我介紹,談?wù)勛约旱呐d趣愛好、自己的人生感悟,或者定期組織班級娛樂會,唱歌、跳舞、踏青,這不僅能鍛煉學(xué)生膽量,也增進了同學(xué)間的友誼。在勞動節(jié)之前,組織學(xué)生“我愛勞動,我光榮”活動,調(diào)動學(xué)生積極性,開展“清潔校園活動”,使得學(xué)生心智得到鍛煉,感覺勞動的艱辛,體會清潔工人的困難,發(fā)自內(nèi)心地愛護環(huán)境。除此之外,班主任還應(yīng)進行法制宣傳,進行普法教育;做學(xué)生的“心理醫(yī)生”,傾聽學(xué)生苦惱;因材施教,進行針對性教育。學(xué)校是教書育人的場所,教師教書更要育人。做好德育工作,是班主任的責(zé)任,是社會的要求。在人才強國與加強社會主義文明建設(shè)形勢下,重視德育,做好德育,提高我國全民文化素質(zhì),初中德育必須走前頭。
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