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教學(xué)部工作計劃
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又將迎來新的進(jìn)步，我們要好好計劃今后的學(xué)習(xí)，制定一份計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了？以下是小編收集整理的教學(xué)部工作計劃，希望能夠幫助到大家。
教學(xué)部工作計劃1
一、指導(dǎo)思想
按照區(qū)教育局、教育學(xué)院工作要求，學(xué)校三年規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，以20xx課程與教學(xué)市調(diào)研為契機，聚焦教學(xué)、評價改革、學(xué)生核心素養(yǎng)培育等重點問題，做好課程建設(shè)、課堂教學(xué)改進(jìn)，評價研究等工作，努力營造學(xué)生個性化學(xué)習(xí)與健康快樂的成長環(huán)境,促進(jìn)教師隊伍建設(shè)，推動學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
二、工作重點
1、以課程與教學(xué)調(diào)研為契機，提高課程與教學(xué)管理質(zhì)量。認(rèn)真做好市調(diào)研迎檢工作，認(rèn)真研讀量規(guī)，進(jìn)一步加強學(xué)校課程建設(shè)、教學(xué)設(shè)計、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、考試測驗、教研組建設(shè)等方面的建設(shè)。更新學(xué)校教學(xué)常規(guī)考核評價量表。
2、推進(jìn)課堂教學(xué)改進(jìn)，提升課堂教學(xué)實效。圍繞區(qū)課堂教學(xué)改進(jìn)行動，借力2大研究，區(qū)內(nèi)涵發(fā)展項目研究，校重點發(fā)展項目研究，借助2大信息平臺，云錄播平臺，一師一優(yōu)課平臺，以課例為載體，促使每個教師基于實證開展有推進(jìn)性的研究實踐，切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師專業(yè)成長。
3、深入開展教學(xué)節(jié)活動，構(gòu)建“敏樂”課堂文化。繼續(xù)深入開展學(xué)校課程統(tǒng)整研究，以教學(xué)節(jié)為載體，圍繞學(xué)生核心素養(yǎng)培育，開展“基于學(xué)生主動發(fā)展的敏樂課堂文化構(gòu)建”實踐研究。
4、深入開展基于課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)與評價研究。緊密圍繞市教研室提出的開展基于課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)與評價精神，結(jié)合區(qū)域?qū)W業(yè)質(zhì)量綠色指標(biāo)項目，加強評價內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)的研究，提高教學(xué)質(zhì)量，在落實減負(fù)增效的同時促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
5、創(chuàng)設(shè)搭建發(fā)展平臺，促進(jìn)教師多元發(fā)展。繼續(xù)實施扁平化的教研組管理與建設(shè)，加強各梯隊教師隊伍建設(shè)，培育教師課程素養(yǎng)，拓寬教學(xué)視野，提高評價技能，提升育德能力。
三、具體工作
(一)以課程與教學(xué)調(diào)研為契機，提高課程與教學(xué)管理質(zhì)量。
1.研讀市調(diào)研量規(guī)，優(yōu)化學(xué)校教學(xué)常規(guī)評價量規(guī)。
認(rèn)真研讀市課程與教學(xué)調(diào)研量規(guī)要求，以此規(guī)范和引導(dǎo)學(xué)校日常教學(xué)管理，對照學(xué)校已有的備課，上課，作業(yè)，評價，輔導(dǎo)相關(guān)制度，改進(jìn)教學(xué)五環(huán)節(jié)規(guī)章。優(yōu)化學(xué)校作業(yè)、備課檢查評價要素。調(diào)整《敏樂課堂評價表》表。
2.做好品社學(xué)科市課程與教學(xué)調(diào)研工作
1）以調(diào)研課研討提升品社學(xué)科日常教學(xué)質(zhì)量
借助本次調(diào)研2節(jié)品社學(xué)科的磨課，試教，上課，研討，組織全體品社學(xué)科全過程參與，借助專家指導(dǎo)及學(xué)科骨干教師引領(lǐng)，進(jìn)一步提升學(xué)校道法（品社）學(xué)科日常教學(xué)質(zhì)量。
2）以品社備課組調(diào)研推動各學(xué)科教研（備課）組建設(shè)
通過本次品社備課組調(diào)研，組織各學(xué)科備課組學(xué)習(xí)教研組評價量規(guī)，引導(dǎo)備課組在分析現(xiàn)狀和教學(xué)發(fā)展要求的基礎(chǔ)上，制定符合組情、清晰的工作目標(biāo)，有與目標(biāo)相對應(yīng)的教研組、備課組工作計劃。個教研組按計劃分層次地多樣化地開展教研活動，研討活動有實效。
3.以課程計劃為引領(lǐng)，增強課程意識，規(guī)范課程管理
嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，規(guī)范開始課程，認(rèn)真落實“三課、兩操、兩活動”（一~三年級落實“四課、兩操、兩活動”）。一年級開設(shè)4周學(xué)習(xí)準(zhǔn)備期課程。執(zhí)行等第制評價，一、二年級無書面作業(yè)。
認(rèn)真落實一、二年級語文、道法國家統(tǒng)編教材的使用工作，組織教師參加各級培訓(xùn)，積極開展教材解讀，課堂教學(xué)實踐研究。
加強對三類課程的教學(xué)與管理，不斷完善在課程實施過程中的監(jiān)督與檢查，尤其是“專時專用”，以學(xué)生調(diào)查問卷
（二）、推進(jìn)課堂教學(xué)改進(jìn)，提升課堂教學(xué)實效。
1、加強常態(tài)課的診斷與改進(jìn)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量
提高教學(xué)質(zhì)量的根本是提高課堂教學(xué)質(zhì)量，課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵是常態(tài)課質(zhì)量。我們各條線將通過隨堂聽課、家長開放活動，年級視導(dǎo)活動、云錄播課等形式了解各教師的常態(tài)課教學(xué)情況，結(jié)合任教班級學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量分析和判斷教師課堂教學(xué)經(jīng)驗與問題。對共通性、關(guān)鍵性和個性化問題開展備課組、教研組教學(xué)研究，對問題進(jìn)行歸因和分類。如：教學(xué)規(guī)范性問題，活動設(shè)計、資源利用，技術(shù)應(yīng)用、師生關(guān)系等問題。通過常態(tài)課的診斷與改進(jìn)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
2、借助區(qū)內(nèi)涵發(fā)展項目校重點發(fā)展項目開展課堂教學(xué)研究
結(jié)合區(qū)“電子書包項目”“健康幸福課程”“WAP”“STEM”課程“新基礎(chǔ)教育研究”項目及學(xué)�！疤嵘龑W(xué)生核心素養(yǎng)的課程校本化實踐研究”，進(jìn)一步落實教師對學(xué)科核心素養(yǎng)的課堂實施能力，信息技術(shù)與教育教學(xué)融合能力，探索有效的教學(xué)評價方式。
3、借助信息平臺開展課堂教學(xué)改進(jìn)
基于云錄播平臺推進(jìn)課堂教學(xué)改進(jìn)工作。每位在編在崗的教師（體育教師另外）至少在云錄播教室錄播一堂課，教師上課覆蓋率100%。學(xué)校選擇10%優(yōu)課代表學(xué)校最優(yōu)水平或者個性風(fēng)格參加區(qū)級評選，區(qū)教育學(xué)院再從各校剩余的云錄播課中抽取10%進(jìn)行評選。以上云錄播課的評選結(jié)果作為學(xué)校課堂教學(xué)的基本質(zhì)量。以區(qū)“一師一優(yōu)課”評選活動為契機，積累學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。完成在國家“一師一優(yōu)”網(wǎng)站上的曬課任務(wù)。同時將“曬課”“評課”納入主題教研活動中，利用區(qū)、校兩級的網(wǎng)上協(xié)作組及云錄播平臺，開展看課、學(xué)課、評課等基于課例的研修活動。
4、分年段開展教學(xué)視導(dǎo)工作
由課程教學(xué)部，教研組長，備課組長組成教學(xué)視導(dǎo)小組，根據(jù)學(xué)校安排對視導(dǎo)年段進(jìn)行備課，聽課，作業(yè)，學(xué)生訪談等環(huán)節(jié)開展視導(dǎo)，通過教學(xué)視導(dǎo)，學(xué)校及時了解各年段學(xué)科教師在教學(xué)改進(jìn)、評價改革、教研組建設(shè)、教師狀態(tài)和教學(xué)能力，學(xué)生日常學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)業(yè)質(zhì)量等方面問題與經(jīng)驗，通過教學(xué)視導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題，分享經(jīng)驗。
（三）、深入開展教學(xué)節(jié)活動，構(gòu)建“敏樂”課堂文化。
結(jié)合區(qū)、校課改熱點難點問題，以教學(xué)節(jié)為載體，開展教學(xué)小課題引領(lǐng)下的課堂教學(xué)專題研究，促使教師主動思考與實踐，努力體現(xiàn)學(xué)生立場，體現(xiàn)學(xué)科育人價值，提升課堂有效性，促進(jìn)教師主動發(fā)展。本學(xué)期，將繼續(xù)開展主題式教學(xué)節(jié)活動，整合課堂教學(xué)改進(jìn)工作和課程統(tǒng)整項目，開展基于學(xué)情的教學(xué)研究與實踐。
1.夯實基礎(chǔ)：優(yōu)化教學(xué)的系統(tǒng)設(shè)計
（1）基于標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)設(shè)計。 教師依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的內(nèi)容和要求，結(jié)合教材內(nèi)容和學(xué)生實際，制定教學(xué)目標(biāo)，以學(xué)生已有的知識與經(jīng)營為基礎(chǔ)，精心設(shè)計教學(xué)活動。體現(xiàn)激發(fā)興趣，培養(yǎng)習(xí)慣，豐富經(jīng)歷，探究體驗和表達(dá)交流等要求。
�。�2）評價融入課堂教學(xué)。 教師在教學(xué)過程中加強過程性評價和表現(xiàn)性評價，通過觀察學(xué)生課堂學(xué)習(xí)及時評價學(xué)生表現(xiàn)。將評價貫穿于教學(xué)的過程之中，教師要高度重視課堂觀察與評價反饋，要讓學(xué)生展示思維過程，暴露思維問題并及時反饋矯正。
2.突破難點：提高教學(xué)互動質(zhì)量
�。�1）學(xué)情把握。關(guān)注對學(xué)情的研究，通過前測、問卷、訪談等多種方式，了解學(xué)生的生活經(jīng)驗、知識儲備、認(rèn)知特點等情況，實施有針對性的教學(xué)。
�。�2）智慧互動。借助信息技術(shù)，提供學(xué)生隨時隨地學(xué)習(xí)的時空和資源，讓互動在更廣的時空中發(fā)生；在課堂現(xiàn)場教學(xué)中，創(chuàng)設(shè)開放、民主的學(xué)習(xí)氛圍，通過教學(xué)內(nèi)容問題化、情境化的展開，將互動聚焦于高階思維、深度體驗，讓互動更具內(nèi)涵，促使學(xué)習(xí)經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為核心經(jīng)驗。
（3）差異指導(dǎo)。集體教學(xué)，要利用差異資源推進(jìn)教學(xué)，顧及不同學(xué)生的差異發(fā)展；個別化教學(xué)，要提供完善個性、發(fā)展特長的活動、輔導(dǎo)及其平臺。
3.落實重點：構(gòu)建“敏樂”課堂文化
在學(xué)校課程統(tǒng)整研究基礎(chǔ)上，以教學(xué)節(jié)為載體，圍繞學(xué)生核心素養(yǎng)培育，開展“基于學(xué)生主動發(fā)展的敏樂課堂文化構(gòu)建”實踐研究。
�。�1）構(gòu)建樂學(xué)的課堂
教師有策略的情境設(shè)置，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中滿足情趣、探究新奇，發(fā)現(xiàn)奧妙、克服困難，戰(zhàn)勝挫折、取得成功，實現(xiàn)創(chuàng)造，使學(xué)生體驗學(xué)習(xí)的快樂，達(dá)到好學(xué)、會學(xué)、活學(xué)、樂學(xué)的狀態(tài)。在教師的激勵、喚醒、鼓舞下，自主、合作、探究地學(xué)習(xí)。讓課堂成為學(xué)生主動學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)的廣闊天地。
（2）構(gòu)建善思的課堂
遵循小學(xué)生的最基本的心理學(xué)原則，培養(yǎng)和調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)學(xué)生在具體的情境中用自己的'思維方式積極思考、主動探索，促進(jìn)學(xué)生積極思維。二是要有思維對話。課堂教學(xué)的實質(zhì)是對話的過程，是在教師與教材充分對話的前提下，學(xué)生與教師，學(xué)生與教材之間展開的對話。對話的價值應(yīng)當(dāng)是建立在思維的碰撞上，對話的過程中，我們以某個有思考價值的話題為基點，能夠引領(lǐng)學(xué)生一步步進(jìn)入思維的更深層次。
�。�3）構(gòu)建慧言的課堂
一是學(xué)生行為方面，要形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，要做到善于思考、積極提問；生生合作有效、有序；能積極參與活動、新知體驗后獲得有價值的新思考、新方法；逐步學(xué)會傾聽師生的發(fā)言、學(xué)會參與討論與活動、學(xué)會與師生合作，能大膽主動完整發(fā)言、并能找到問題點。二是教師行為方面，角色定位正確，平等交流、教風(fēng)民主；教態(tài)自然、和藹可親、入情入境；創(chuàng)造性地設(shè)計、實施、組織大氣課堂；鼓勵學(xué)生提問和質(zhì)疑。
�。�4）構(gòu)建互動的課堂
以合作學(xué)習(xí)為載體，呈現(xiàn)的是學(xué)生主動、課堂生動、情智靈動的有效教學(xué)。營造的是師生民主平等、和諧愉悅、全員參與的課堂教學(xué)氛圍。主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)方法、思維靈活，教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)手段靈活，評價、檢測方式靈活等。
4. 優(yōu)化案例：聚焦真問題開展真研究。
以區(qū)“案例評選”要求為導(dǎo)向，改變課例報告模式，聚焦“學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)”，“有效評價探索”，“課堂文化構(gòu)建”，“信息技術(shù)融合教學(xué)”等關(guān)鍵問題，進(jìn)行深入思考，實踐研究，撰寫有質(zhì)量的教學(xué)案例。
（四）深入開展基于課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)與評價研究。
1.開展“上海市綠色指標(biāo)2.0”的學(xué)習(xí)
利用教研活動，開展“上海市綠色指標(biāo)2.0”的學(xué)習(xí)，了解指標(biāo)升級的背景和變化，清晰指標(biāo)的框架結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容，思考基于標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)與評價思路。
2. 繼續(xù)完善低年級表現(xiàn)性評價。注重表現(xiàn)性評價的學(xué)校整體設(shè)計，組織教研組、備課組合理設(shè)計評價內(nèi)容與要求，探索根據(jù)學(xué)生完成任務(wù)時的不同表現(xiàn)，建立反映表現(xiàn)性任務(wù)完成水平的評價標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合學(xué)生個人成長空間的應(yīng)用，實施等第制和評語相結(jié)合的評價方式，注重評價結(jié)果對學(xué)生的促進(jìn)作用。
3.完善過程性評價和階段性評價機制。對三—五年級的教學(xué)質(zhì)量評價采用日常單元測驗與階段調(diào)研相結(jié)合的方式，注重過程性評價中顯現(xiàn)出來的教學(xué)優(yōu)勢及問題，及時進(jìn)行原因分析并制定措施。對于在階段性評價中出現(xiàn)的異常情況采取警示、診斷、跟蹤和指導(dǎo)改進(jìn)措施，對于明顯滑坡的則以教學(xué)質(zhì)量事故的方式進(jìn)行談話、跟蹤和改進(jìn)。
4.綜合學(xué)科根據(jù)《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)評價指標(biāo)對體育與健身和藝術(shù)課程教學(xué)的評價引導(dǎo)作用。在進(jìn)行分項開展知識、技能的評價的同時，加強學(xué)生日常表現(xiàn)評價，進(jìn)一步優(yōu)化評價方式。
（五）、創(chuàng)設(shè)搭建發(fā)展平臺，促進(jìn)教師多元發(fā)展。
1、組織教師認(rèn)真參加十三五教師市、區(qū)級各類培訓(xùn)，結(jié)合學(xué)校重點發(fā)展項目，開展基于學(xué)生核心素養(yǎng)提升的教師師德、課程、人文和信息素養(yǎng)的校本培訓(xùn)。
2、以學(xué)校項目核心教師培養(yǎng)及各學(xué)科工作室建設(shè)為基點，做好教師的孵化培育與輻射示范作用。根據(jù)學(xué)校重點發(fā)展項目，學(xué)校組織教師參加電子書包、三類課程統(tǒng)整、byod、閔思手環(huán)、區(qū)馬莉莉班主任工作室、敏慧坊語文教師工作室、敏樂坊數(shù)學(xué)教師工作室、敏智坊班主任工作室，WAP課程、STEM課程等項目的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。發(fā)揮學(xué)校各項目核心組成員作用，加強理論與技能學(xué)習(xí)，通過試驗先行，實踐示范，逐步傳播新的教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的作用，促進(jìn)全校教師教學(xué)行為轉(zhuǎn)變，有效提升教師的信息素養(yǎng)，提升教師教學(xué)觀念的現(xiàn)代化。
3、加大青年教師培養(yǎng)力度。
組織新教師參加基地培訓(xùn)，安排帶教師傅，重點對課堂教學(xué)組織，教材解讀，教學(xué)設(shè)計加以指導(dǎo)。
加強三年內(nèi)青年教師的聽課與指導(dǎo)，充分利用區(qū)研討課，云錄播平臺等優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源進(jìn)行學(xué)習(xí)，加速青年教師成長。對于已經(jīng)養(yǎng)成教育教學(xué)規(guī)范的青年教師，以參評區(qū)“希望之星”方向培養(yǎng)。
4、關(guān)注全體，為更多老師搭建成長的平臺。認(rèn)真組織教師參加市、區(qū)級培訓(xùn)參加市、區(qū)的學(xué)科評比、展示、研討活動，通過研討、比賽的形式為教師搭建更多展示才能的平臺，鼓勵教師加強對教材的鉆研，加強基本素養(yǎng)的提高。
5、基于督導(dǎo)反饋，結(jié)合本校教師發(fā)展現(xiàn)狀，健全教師多元評價機制。
（六）其他工作
1、做好隨班就讀等特殊教育工作，全面關(guān)愛特殊學(xué)生，使特殊兒童健康、快樂地成長，最大限度地掌握一些文化知識，缺陷得到矯正和補償，有一定的個性特長和社會適應(yīng)能力；加強隨班就讀工作有關(guān)資料的積累。
2、做好圖書館工作，抓好基于電子學(xué)生證的借閱圖書等日�；⻊�(wù)，定期向各班圖書角推薦優(yōu)秀圖書，配合學(xué)校開展形式多樣的讀書活動，為營造良好的閱讀氛圍，培養(yǎng)學(xué)生讀好書、好讀書的良好習(xí)慣創(chuàng)造條件。
3、嚴(yán)格按照上級精神，做好招生、轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)進(jìn)等學(xué)籍管理工作。
4、認(rèn)真做好20xx學(xué)年五年級畢業(yè)生工作及20xx學(xué)年一年級招生工作。
5、做好各項教學(xué)資料的收集、整理和歸檔工作。
教學(xué)部工作計劃2
一、備課
l、不參加集體備課，缺一次少發(fā)20元。
2、不備課或抄襲別人的.備課，一課時少發(fā)10元。
3、備課不認(rèn)真，無充實的內(nèi)容，一課時少發(fā)5元。
4、教案不送審或遲送審，見一次少發(fā)lO元。
二、上課
5、無教案上或不按教案上課，見一次少發(fā)lO元。
6、不運用“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的模式上課，見一次少發(fā)50元。
7、違反課內(nèi)規(guī)則，見一次少發(fā)10元，其中帶手機進(jìn)課堂一次少發(fā)200元。
8、不認(rèn)真帶好綜合活動課，見一次少發(fā)1O元。
三、批改
9、不及時批改、批改不認(rèn)真、無批改記錄，見一次少發(fā)10元。
四、考試
10、在學(xué)校組織的考試中，違反監(jiān)考、閱卷紀(jì)律，一次少發(fā)50元。
11、弄虛作假，見一次少發(fā)200元。
12、不認(rèn)真做好試卷分析，一次少發(fā)20元。
五、其他
13、亂訂復(fù)習(xí)資料，亂收費，一次少發(fā)200元。
14、不按學(xué)校的要求做好“周周清”工作，見一次少發(fā)50元。
教學(xué)部工作計劃3
根據(jù)20xx教育工作意見和市教育局教學(xué)科研工作規(guī)劃，圍繞創(chuàng)建“三星級”高中的總體工作，以課程改革為重點，以提高教學(xué)質(zhì)量和提高課堂教學(xué)有效性為重點；突出“抓團隊，重師德，重管理，重套路，重教學(xué)，重績效”的學(xué)校工作理念。努力做好課題研究、課堂教學(xué)、師資隊伍建設(shè)等工作。以“素質(zhì)教育”、“學(xué)科教育”、“終身教育”理論為指導(dǎo)，努力全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，力爭順利通過省級“三星級”高中驗收。
一、工作重點:
1、認(rèn)真落實研究工作，推動研究為教學(xué)工作服務(wù)。
2.推進(jìn)“課堂教學(xué)模式”的實施，構(gòu)建符合學(xué)校實際的課堂教學(xué)模式。
3.加強師資隊伍建設(shè)，進(jìn)一步增強教研組和備課組的科研能力。
工作要點:
首先，實施研究
1.目前，我校承擔(dān)了兩個市級項目和三個區(qū)級項目的研究任務(wù)，并為這五個項目的研究和總結(jié)做好了準(zhǔn)備。
2.做好20xx省滾動項目的申請工作，整理相關(guān)項目的研究資料，做好規(guī)劃，安排好這學(xué)期的研究任務(wù)。同時在我校所有教研組和年級組中推廣校級課題研究，將研究與課堂教學(xué)緊密結(jié)合，有效解決我校各年級、各學(xué)科的實際問題。
二、配合教務(wù)處做好課堂教學(xué)
1、進(jìn)一步加強課堂教學(xué)研究的實效性，教務(wù)處特別重視公開課活動。師生共同探索和開發(fā)新課程的平臺被視為實現(xiàn)教學(xué)方法創(chuàng)新的支撐點。應(yīng)努力促進(jìn)師生教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變，營造互動和諧的課堂氛圍，努力形成“愛崗敬業(yè)、尊重實踐、尊重創(chuàng)新”的教學(xué)風(fēng)格，從而促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
2.進(jìn)一步加強課堂教學(xué)評價體系的研究。教師要樹立全面的質(zhì)量觀，不僅要重視考試成績，還要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生走上全面發(fā)展的道路。
3.加強教育質(zhì)量監(jiān)控。通過“班會”活動，優(yōu)化教學(xué)過程，實現(xiàn)高效教學(xué)，引進(jìn)一批優(yōu)秀教師，促進(jìn)課堂教學(xué)改革。
第三，加強師資隊伍建設(shè)
1.20xx年是我校積極創(chuàng)造條件報考江蘇省“三星級”高中的關(guān)鍵一年。教學(xué)部根據(jù)“三星級”高中的要求，對全校教師進(jìn)行逐一考核，爭取更多的教師班成為優(yōu)秀班和示范班。學(xué)校將繼續(xù)聯(lián)系市區(qū)名校，充分發(fā)揮名師的專業(yè)引領(lǐng)作用。
2.為了進(jìn)一步促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，加快新教師成長步伐，學(xué)校將更加注重青年教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮教學(xué)骨干和學(xué)術(shù)帶頭人的作用，做好教學(xué)科研骨干教師隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支科研意識和教學(xué)科研能力較強的`骨干教師隊伍。繼續(xù)實施“藍(lán)色工程”，開展“以舊帶新”，建立“點對點”關(guān)系。要求講師每個月至少聽兩節(jié)課的青年教師。課后要及時評價指導(dǎo)，做好聽課和評課記錄，加快教師成長。
第四，提高論文發(fā)表率，發(fā)展校本課程
(1)繼續(xù)執(zhí)行要求教師每學(xué)期交一篇論文的規(guī)定，鼓勵教師積極參與各級論文的出版和獲獎活動。教學(xué)部門要及時提供上級部門的論文評選信息，加強與教研組和備課組的溝通，努力打造教師發(fā)展和提高的良好平臺，加大對教師撰寫論文的指導(dǎo)，努力提高我校教師論文的獲獎率和發(fā)表率，從而提高我校教師在市、區(qū)的影響力。
(2)為了配合新課程標(biāo)準(zhǔn)的實施，應(yīng)繼續(xù)鼓勵教師編寫校本教材，努力使我們的校本課程系列化和多樣化，突出我們的校本特色，擴大我們的校本課程的影響。
主要工作安排:
九月
1、制定本學(xué)期的科研工作計劃，制定教學(xué)和科研計劃。
2、召開項目工作會議，部署本學(xué)期項目研究和實施工作。
3、做好省級滾動項目申報工作。
4.做好論文收集工作。
5.研究小組的活動。
6.各學(xué)科課堂教學(xué)調(diào)查。
十月
1、校本培訓(xùn)和校本教研套路需要培訓(xùn)。
2.各學(xué)科課堂教學(xué)調(diào)查。
3.做好校本課程開發(fā)和校報�？帉懝ぷ�。
4、做好市、區(qū)級項目竣工準(zhǔn)備工作。
5、區(qū)學(xué)科指導(dǎo)活動、專家講座。
十一月
1.校本培訓(xùn):給科研專家講課
2、專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)“新課程理論”，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
3.以學(xué)科競賽為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)特色學(xué)校建設(shè)。
4.各學(xué)科課堂教學(xué)調(diào)查。
5、繼續(xù)做好市、區(qū)級項目竣工準(zhǔn)備工作。
十二月
1、加強教學(xué)科研信息的收集、匯編、整理和利用。
2、召開各級項目負(fù)責(zé)人會議。
3、市、區(qū)項目結(jié)論。
4.校園級骨干教師示范班。
一月
1.“藍(lán)色工程”活動總結(jié)會和新老師匯報課。
2.組織參加各級教育部門的課程培訓(xùn)。
3.高一年級開展研究性學(xué)習(xí)體驗展示活動。
4.收集并提交研究資料。
5.每個學(xué)科組都提供高質(zhì)量的研究課程，每個人都寫出高質(zhì)量的案例和論文。
6、教學(xué)和科研工作總結(jié)。
7.組織選題和論文，促進(jìn)教師參與研究。
工作總結(jié)
1、在教育教學(xué)改革中，對在教學(xué)和科研工作中做出突出成績的教師，應(yīng)當(dāng)給予表彰。
2、收集教學(xué)和科研資料，總結(jié)教學(xué)部門工作。
3.安排假期老師的培訓(xùn)。
教學(xué)部工作計劃4
本年度，教學(xué)部緊緊圍繞教體局教育工作要點和中華武校20xx年十大工作任務(wù)的整體工作部署，以“教學(xué)中心，質(zhì)量第一”為根本目標(biāo)，堅持科學(xué)教育教學(xué)理念，以人為本，以學(xué)校發(fā)展為本，以師資力量的培訓(xùn)為前提，以教學(xué)研究為先導(dǎo)，以課堂改革為動力，以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣為重點，全面貫徹教育方針，做實各項教學(xué)工作，強化教學(xué)管理，打造高效課堂，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。為此，主要抓好以下工作：
一、抓好隊伍建設(shè)，打造教學(xué)工作核心力，繼續(xù)加強教師隊伍建設(shè)，將提高教師能力，作為教學(xué)管理的一項基礎(chǔ)性工作，常抓不懈。
1、繼續(xù)加強師德建設(shè)。在教師隊伍中倡樹質(zhì)量興校，校興我興意識。確立五個“表率”的師德教育目標(biāo)：即政治堅定的表率、品德高尚的表率、敬業(yè)愛崗的表率，廉潔自律的表率、熱愛學(xué)生的表率。我們將在教師隊伍中認(rèn)真開展教師職業(yè)規(guī)范的監(jiān)督檢查，并將中華武校教師管理規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容落實到位。從日常行為著手對教師加以引導(dǎo)，杜絕教師與職業(yè)道德規(guī)范相違背的行為方式，堅決杜絕違反中華武校各項紀(jì)律規(guī)定的行為。將繼續(xù)組織開展教師演講賽、聽專家報告等師德教育培訓(xùn)等活動，提高對教師行業(yè)的認(rèn)識，對教育的認(rèn)識。修養(yǎng)更多的.是一個人自省內(nèi)化的過程，尤其我們隊伍青年教師多，要做好人，要做好教師，就要把師德修養(yǎng)變成每一個為人師者都應(yīng)該自覺進(jìn)行的修行。樹立正確的人生觀、價值觀、育人觀，克服阻礙我們發(fā)展進(jìn)步的一切不利因素，將對教師進(jìn)行師德考核，對于師德不合格教師堅決予以辭退。一旦發(fā)現(xiàn)違反中華武校各項規(guī)章制度的行為，嚴(yán)格按照規(guī)定給予處分、懲戒，將教師隊伍打造成一支具有較高師德水平、熱愛武校、勤奮務(wù)實、富有創(chuàng)新精神、朝氣蓬勃的隊伍。
2、繼續(xù)強化教師教學(xué)基本功。教師素質(zhì)的提高不可能一蹴而就，貴在長期堅持。將繼續(xù)在教師中開展書法比賽，教學(xué)設(shè)計比賽，學(xué)科知識達(dá)標(biāo)比賽，將提高教師課堂教學(xué)水平作為教學(xué)工作的著力點，開展了新教師指導(dǎo)性聽課、全校示范課、檢查性聽課、新教師課堂教學(xué)比賽、校級優(yōu)質(zhì)課評比等比賽活動，以比帶學(xué)，以比促學(xué)。加強青年教師的指導(dǎo)和培養(yǎng)，支持青年教師參加業(yè)務(wù)進(jìn)修，實行
新老教師幫扶制度，通過教學(xué)比武等多種形式，采取請進(jìn)來走出去的辦法，讓青年教師不斷開闊眼界，增長才干。積極參加市教研室組織的活動，如教學(xué)設(shè)計、論文比賽、優(yōu)質(zhì)課評選等，爭取各項比賽成績優(yōu)異。
3、開展讀書活動，引導(dǎo)教師做學(xué)習(xí)型的教師。以煙臺市教科院推薦的教師專業(yè)素養(yǎng)閱讀書目等資源為依托，推進(jìn)教師讀書工程，建立彈性開放的讀書學(xué)習(xí)制度，引導(dǎo)教師養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)和反思寫作的習(xí)慣，通過不斷的學(xué)習(xí)，積累知識和經(jīng)驗，做深受學(xué)生歡迎的學(xué)習(xí)型教師。舉辦讀書隨筆、教學(xué)案例、教學(xué)故事評選活動，以此推動和深化讀書活動的開展。
4、加強班主任隊伍建設(shè)。鑒于我校班主任隊伍年輕化、經(jīng)驗少的現(xiàn)狀，本學(xué)期，我們計劃從理論素養(yǎng)、技能素質(zhì)、主題活動三方面，通過講座、學(xué)習(xí)、反思、觀摩、經(jīng)驗交流會等形式對班主任培訓(xùn)，進(jìn)行班主任工作經(jīng)驗交流，開展優(yōu)秀班主任評選活動，以活動促提高，以競賽促發(fā)展，促使班主任掌握班集體建設(shè)、班主任職責(zé)、主題班會設(shè)計、學(xué)生心理輔導(dǎo)的基本理論技能，實現(xiàn)學(xué)生思想教育、班級管理水平的明顯提高。
二、加大教學(xué)管理力度，提高教學(xué)質(zhì)量。20xx年，我們將繼續(xù)增強質(zhì)量興校，質(zhì)量立校意識。在提高文化課教學(xué)質(zhì)量上出實招，在提高學(xué)生文化素質(zhì)上見實效。為此，主要抓好四方面的工作。
1、 嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)。認(rèn)真落實《萊州中小學(xué)教學(xué)工作常規(guī)》是保證教學(xué)工作有序、規(guī)范、到位，這是提高教學(xué)質(zhì)量的前提。本學(xué)期，將加強計劃管理，嚴(yán)格規(guī)章制度。進(jìn)一步修訂《教師考核評價細(xì)則及辦法》，建立健全班主任、教研組長、年級組長工作責(zé)任制。教務(wù)主任、級部主任要深入一線研究教學(xué)，落實領(lǐng)導(dǎo)巡課制。繼續(xù)堅持每部每周每科推出一節(jié)公開課活動，繼續(xù)堅持星期五下午集體備課，繼續(xù)深化學(xué)科教研活動的作用。教務(wù)處將不定期就教學(xué)常規(guī)重點項目進(jìn)行督查指導(dǎo)，抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)、教研活動、考試管理等各個環(huán)節(jié)，開展三個部之間的教學(xué)管理比賽。教學(xué)常規(guī)合格率達(dá)100%，優(yōu)秀率達(dá)85%。
2、大力開展教研教改活動。繼上學(xué)期新教師課堂教學(xué)擂臺賽，本學(xué)期我們將進(jìn)行全校優(yōu)質(zhì)課評選活動，組織研究性聽課，示范課，公開課，指導(dǎo)性聽課、研究性聽課，學(xué)習(xí)杜郎口、龍源學(xué)校、土山中學(xué)等課改先進(jìn)校的經(jīng)驗，在總結(jié)我校課堂改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行教學(xué)改革，建立良性發(fā)展的生態(tài)課堂。即在我們的課堂上全面貫穿實施盡量減少講課時間、增加動筆時間、學(xué)生參與課堂、立即落實反復(fù)落實、科學(xué)評價貫穿教學(xué)過程的五原則，將一節(jié)課45分鐘按1：3：4：1進(jìn)行劃分，5分鐘復(fù)習(xí)，15分鐘授課，20分鐘鞏固訓(xùn)練，5分鐘檢測。切實改變目前教師滿堂灌，學(xué)生沒反應(yīng)的低效課堂。今后，我們要要制定新的課堂評價標(biāo)準(zhǔn)，不斷深入實踐深入研究，真正推出適應(yīng)我校實際的效率課堂模式。課堂教學(xué)合格率達(dá)85%，優(yōu)秀率達(dá)40%。同時，有效的調(diào)動教師參與研討的積極性，濃化教學(xué)研究的氛圍，對熱情高，愛鉆研、有闖勁的教研組長、教師給予鼓勵支持。
3、抓好教學(xué)檢測工作。繼續(xù)抓好課堂測評、單元教學(xué)測評，有效發(fā)揮教學(xué)評價的診斷反饋、改進(jìn)優(yōu)化、促進(jìn)發(fā)展的功能，做到課堂教學(xué)反饋及時，實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)當(dāng)堂清。繼續(xù)改進(jìn)完善考試制度，繼續(xù)堅持階段性檢測的有效做法，每次考試后，組織開好教學(xué)質(zhì)量分析會，通報考試情況，查找教學(xué)誤區(qū)，確定教學(xué)目標(biāo)。以考促教，以考促學(xué)。
4、切實提高文化課學(xué)習(xí)成績，面向全體學(xué)生，掌握全部基礎(chǔ)知識，為學(xué)生終身發(fā)展負(fù)責(zé)，通過采取課堂教學(xué)改革，保證學(xué)習(xí)時間，創(chuàng)辦學(xué)習(xí)興趣小組，開展學(xué)科知識競賽，強化補課效果等措施，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績，力爭90%的學(xué)生學(xué)會全部基礎(chǔ)知識。
三、提高學(xué)生管理質(zhì)量。
1、抓緊安全工作不放松，安全教育進(jìn)課堂，開展安全教育優(yōu)質(zhì)課評選活動，嚴(yán)密地進(jìn)行教學(xué)時段安全防范和安全檢查，確保無安全事故發(fā)生。繼續(xù)加強教學(xué)部與各部門的合作，實現(xiàn)學(xué)生管理的無縫隙，無漏洞，確保學(xué)生安全，并責(zé)任到人。倡樹新型師生關(guān)系，禁止諷刺、挖苦、體罰學(xué)生。一旦出現(xiàn)學(xué)生違法犯罪、惡性傷害、嚴(yán)重體罰事故將對有關(guān)責(zé)任人在評先選優(yōu)考核中一票否決。
2、探索“四德教育”的有效途徑，實現(xiàn)四德教育與學(xué)生學(xué)習(xí)、學(xué)生生活、學(xué)生實踐和學(xué)生的自我教育相結(jié)合。開展專題教育活動，將課堂教育和日常教育有機結(jié)合起來，在學(xué)生中逐漸形成誠信、感恩、守紀(jì)、自信、寬容、愛校、文明禮貌、崇尚勞動的價值理念和人生追求。重視培養(yǎng)學(xué)生健全人格，關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)、內(nèi)心世界，發(fā)現(xiàn)學(xué)生心理問題及時疏導(dǎo)，深化后進(jìn)生幫教制度，建立后進(jìn)生檔案，健全后進(jìn)生幫教考核機制，將后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作真正落到實處。
3、深入扎實地開展學(xué)生日常行為千分制量化辦法，建立健全檢查辦法及量化結(jié)果的反饋使用辦法，有效地發(fā)揮千分制量化對學(xué)生進(jìn)行獎勵教育懲戒的作用，以此規(guī)范學(xué)生課堂行為和學(xué)習(xí)行為，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。倡導(dǎo)樹立新型師生關(guān)系，嚴(yán)禁諷刺、挖苦、體罰學(xué)生，減少流失率。學(xué)生鞏固率達(dá)95%以上。
4、營造良好學(xué)風(fēng)。繼續(xù)開展中小學(xué)經(jīng)典誦讀比賽活動，開展早讀晚寫比賽活動，開展書法比賽、文化知識競賽活動，形成學(xué)生與學(xué)生、班與班、教師與教師間濃厚的比趕超氛圍，將學(xué)生的主要精力引導(dǎo)到學(xué)習(xí)活動中來，形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和校風(fēng)。
四、其他工作
1、繼續(xù)抓好高考工作。加強高考班管理，加強高考研究，科學(xué)有效地組織高考復(fù)習(xí)，在最后兩個月，開好高考倒計時動員大會，應(yīng)考指導(dǎo)會，確保二三輪復(fù)習(xí)效率，實現(xiàn)高考文化上線率90%以上，錄取率達(dá)到80%。
2、抓好初四直升高中動員工作。制定初四直升高中工作方案，初四老師尤其是班主任要開拓思路，不斷創(chuàng)新，找準(zhǔn)動員工作的切入點、著力點、突破點，將人生觀、價值觀、理想、勵志教育滲透到課堂、滲透到學(xué)生日常生活，班主任深入扎實開展好畢業(yè)復(fù)習(xí)工作，實現(xiàn)初四直升率90%的直升目標(biāo)。
3、繼續(xù)做好學(xué)校其他臨時交辦的工作。
總之，新的一年，教學(xué)部將致力于重管理、抓特色，提升學(xué)校品位，用真情、講實干、傳承優(yōu)良作風(fēng)。全體教師要滿懷信心，鼓足干勁，提振精神，向著各項任務(wù)目標(biāo)一步一個腳印地踏實邁進(jìn)，實現(xiàn)教學(xué)部工作的新跨越，為中華武校的發(fā)展再創(chuàng)佳績，立新功。
教學(xué)部工作計劃5
一、安全工作常抓不懈，確保不發(fā)生安全責(zé)任事故
由于初中全部學(xué)生暫借窯上小學(xué)，與母校分離，所以安全工作顯得尤為重要。安全無小事，本學(xué)期繼續(xù)強化班主任管理職責(zé)，做到全天候跟班，強化對學(xué)生的安全紀(jì)律教育，及時發(fā)現(xiàn)并化解學(xué)生之間各種矛盾。值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步強化安全責(zé)任意識，保證做到學(xué)生到校之前到崗，學(xué)生全部離校之后再離校。值班期間值班領(lǐng)導(dǎo)不定時巡視，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，杜絕重大安全事故。力爭做到學(xué)生安全有保證、教師安全有保證、財產(chǎn)安全有保證。
二、加大教學(xué)常規(guī)管理力度，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量
1、嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教研室及學(xué)校教研室制定的各級教研活動計劃，認(rèn)真履行各項教學(xué)教研要求，扎實有效地開展好形式多樣的教究活動。積極配合區(qū)教研室和校教研室，搞好教案、作業(yè)、聽評課等活動的落實和檢查。積極參與區(qū)進(jìn)修校、區(qū)教研室、學(xué)校教學(xué)職能部門組織的各種評優(yōu)活動。
2、認(rèn)真組織好各年級月考、期中考試、期末考試及初三練兵摸底考試工作，保證做到考前精細(xì)組織，考后認(rèn)真分析，及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題和原因并提出行之有效的解決手段或改進(jìn)措施。
三、強化初三年級各項工作，力爭初三年級中考取得較好成績
初三年級中考工作是本學(xué)期初中各項工作的重中之重，直接關(guān)乎每一位初三學(xué)生的前途，也直接影響我校的社會聲譽，每一位初三代課教師都必須要有高度的責(zé)任心和強烈的使命感。因此對初三年級工作提出特殊要求：
畢業(yè)班班任工作不僅關(guān)乎學(xué)校的聲譽還極大地影響和決定著初三學(xué)生的升學(xué)走向甚至是學(xué)生的前途命運。因此有必要對畢業(yè)班班主任提出更高的要求：
1、畢業(yè)班班主任嚴(yán)格執(zhí)行坐班制度，沒有特殊理由要堅持跟班（每天八點到十二點下午兩點半到六點畢業(yè)班班任教師必須在校）。
2、班主任要加強對班級的日常管理工作，了解清楚本班每一位學(xué)生的基本情況（思想狀況、學(xué)習(xí)狀況、紀(jì)律狀況、家庭狀況、甚至是交友狀況），并在學(xué)生的成長記錄袋中詳實記錄和反映學(xué)生的各種狀況及變化（設(shè)計表格填寫）。
3、班任要從繁雜的日常工作中找出重點工作和中心工作，投入精力、提高效率、有的.放矢。每件工作都要有明確的目的和良好的效果，確保安全第一、質(zhì)量第一、提高第一這三個“第一”目標(biāo)的落實。
4、班任要盡力創(chuàng)造條件，每月至少找每一位同學(xué)進(jìn)行一次單獨談話，以了解其各種“狀況”并給予及時的幫助和疏導(dǎo)。本學(xué)期還要利用各種渠道及時與每一位學(xué)生家長進(jìn)行聯(lián)系和溝通，以了解跟蹤學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等更多情況。
5、深入分析每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，對每一位學(xué)生的發(fā)展預(yù)期要有科學(xué)合理的定位，對“保險生”、 “優(yōu)秀生”、 “及格生”、三類“邊緣生”各種類型考試的總分成績年級排名、班級排名、單科名次、優(yōu)勢學(xué)科、薄弱學(xué)科、喜歡的科目、不喜歡的科目要做到心中有數(shù)，有辦法有對策。
6、每月組織一次以畢業(yè)班班任牽頭的班級學(xué)情分析會，班任教師要向每一位代課教師認(rèn)真通報每位學(xué)生的各科學(xué)習(xí)狀況，尤其要將本班重點學(xué)生的分析及對弱勢學(xué)科的提升要求及時反饋給課任老師（可設(shè)計班任、科任學(xué)生學(xué)情聯(lián)系表），并科學(xué)合理地要求限期提高。
7、配合體育教師及本班課任教師，搞好每天兩次（課間操時間及下午活動時間）的中考體育針對性強化訓(xùn)練，明確了中考體測內(nèi)容后及時開展專項訓(xùn)練。