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高校教學工作計劃

時間:2022-12-30 12:58:04 教學計劃 我要投稿

高校教學工作計劃(8篇)

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編精心整理的高校教學工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

高校教學工作計劃(8篇)

高校教學工作計劃1

  根據(jù)中國地質(zhì)大學校歷的安排,結合我院教學工作實際,中國地質(zhì)大學(武漢)遠程與繼續(xù)教育學院年秋季學期的教學工作安排如下:

  一、前期準備

  1、年6月上旬網(wǎng)上發(fā)布《年秋季學期課程及參考教材目錄》,各學習中心根據(jù)目錄為學生訂購教材。

  2、年6月下旬教學部門根據(jù)擬定的《年季學期執(zhí)行計劃》聘請任課教師,落實教學任務。

  二、選課安排

  1、年7月10日前,學院為年秋學生完成畢業(yè)實習及畢業(yè)論文(設計)或畢業(yè)實習及畢業(yè)實習報告這門課程選課。

  2、年8月1日開始,學生根據(jù)學生工作室中的教學計劃課程資源網(wǎng)上自主學習。

  3、年10月4日-10月10日,學習中心在遠程教育管理平臺(以下簡稱平臺)分別為年春季、年秋季、年春學生完成第四學期、第三學期、第二學期選課任務。以及年秋學生前四學期未修和未及格課程選課任務。

  4、新生注冊截止時間為年9月20日。9月21-25日,學習中心在教學教務管理平臺上為年秋季新生完成選課任務。

  三、開學時間

  年秋季學期老生開課時間為年8月1日,新生開課時間為年9月1日。

  四、輔導及答疑

  1、面授輔導由學習中心自行組織,開學初各學習中心應做好計劃,在9月1日前聘請好輔導教師。

  2、注冊截止15日以內(nèi),各學習中心根據(jù)實際情況組織新生集中輔導,主要內(nèi)容為遠程教育模式介紹、遠程教育學習方法指導、各項規(guī)章制度講解等。

  3、學習中心組織學生網(wǎng)上學習,動員學生積極參加答疑,學習過程中學院提供兩種答疑形式解答學生疑難問題,即非實時答疑和實時答疑。非實時答疑:學生學習過程中,遇到疑難問題,可向教師郵箱發(fā)郵件,教師在一周內(nèi)做出回答或者通過學院網(wǎng)站的課程論壇提出問題,由學習支持服務人員轉(zhuǎn)給相關老師,問題后通過論壇公布。實時答疑:年11-12月,學院安排教師進行實時在線答疑,每次答疑時間和課程見《互動答疑安排》。

  五、考核與考試

  各學習中心要加強對學生學習過程形成性考核,保證形成性考核成績的真實有效。教學與學習支持部和學習中心(站點)管理辦公室要加強對學生平時成績的管理和形成性考核的督導、檢查,加強考試過程的規(guī)范管理,加強對考查課程評定的檢查。

  1、期末考試時間:20××年12月24日-25日。

  2、平時成績錄入平臺時間:各學習中心要在期末考試前組織學生進行考前輔導,考試集中時收集學生作業(yè),根據(jù)《形成性考核辦法》評定平時成績。學習中心將平時成績錄入平臺時間為:20××年1月5日-2月15日。

  3、考查課程成績:期末考試前一周學院公布考查課程考核內(nèi)容,學生獨立完成,期末考試時集中上交學習中心。學習中心將學生考查課程期末考試成績錄入平臺時間為:20××年1月5日-2月15日4、成績的錄入與復查:20××年2月25日前學生成績錄入教學管理平臺,成績錄入后,各中心要及時組織學生上網(wǎng)核查,如有疑問,自公布之日起的15日內(nèi)集中提出復查申請,過期不予辦理。

  5、全國高校網(wǎng)絡教育部分公共基礎課統(tǒng)一考試時間:12月17日-20日(以通知為準)。學習中心應在考試前進行集中面授輔導,學院提供統(tǒng)考輔導材料。

  6、各學習中心每年按照其本省或湖北省學位外語考試時間組織本科學生參加學位外語考試。湖北省學位外語考試,于年12月-20××年1月詳見我院主頁上公布的《關于做好20××年湖北省成人學士學位外語考試的通知》。

  六、本科畢業(yè)論文

  本科畢業(yè)論文(設計)是繼續(xù)教育人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。畢業(yè)論文(設計)可以培養(yǎng)、提高學生運用所學知識去分析、解決實際問題的能力,是檢驗學生學習效果的重要手段。為了切實做好我校網(wǎng)絡教育和成人教育的本科畢業(yè)論文(設計)工作,提高畢業(yè)論文(設計)質(zhì)量,規(guī)范畢業(yè)論文(設計)過程管理,特制定本工作流程。網(wǎng)絡教育畢業(yè)論文(設計)嚴格按此規(guī)范執(zhí)行。畢業(yè)論文(設計)環(huán)節(jié)分為選題、撰寫和答辯三個階段。論文的選題及論文初、終稿的提交和所有評閱過程均通過我院遠程教育教學與管理工作平臺完成。

  具體時間安排如下:

  1、年6月27日至7月7日學習中心管理員上報指導教師信息模版。(只上報新增加的指導老師,所需表格在群共享里有)

  2、年7月10日論文工作開始,10月30日論文評閱結束。(在此時間內(nèi)各中心根據(jù)各自實際情況安排工作。工作順序為:學習中心管理員給畢業(yè)生分配指導老師。指導老師出題,學生選題,學生上傳初稿,指導教師上傳指導合格的終稿。)

  3、年11月1日至12月5日論文答辯及答辯成績導入平臺。

  七、?飘厴I(yè)實踐

  1、年7月2日至9月1日各學習中心下達?飘厴I(yè)班的'畢業(yè)實習、實踐安排。

  2、年10月30日前各學習中心收集畢業(yè)實習、實踐報告及畢業(yè)生實習、實踐鑒定表,并存檔待查。

  3、年11月30日前各學習中心通過遠程教育教學與管理工作平臺上傳?飘厴I(yè)實習、實踐成績(錄入成績的方式和考查課相同)。

  八、畢業(yè)審核和學位申請

  1、年10月30日前上報年春秋季本科畢業(yè)生的學位申請材料,逾期不予受理,10月份我院會在主頁上掛出相關通知提出詳細要求。

  2、年12月10日前辦理畢業(yè)申報手續(xù),審核畢業(yè)資格。

  九、教學過程資料的整理與歸檔

  教學過程資料是衡量教學工作執(zhí)行情況、評價教學效果的重要痕跡,學院教學部門和各學習中心在工作中要真實、細致地做好記載,在學期結束時集中整理歸檔。

  成教函授教育:

  一、按照遠程與繼續(xù)教育學院的教學計劃,各根據(jù)各自實際情況為年春、春入學學生擬定開課計劃和課表,聘請任課教師,指導學生訂購教材。并與9月15日前上報開課計劃和課表。

  二、根據(jù)各實際情況和課表組織學生集中面授所有課程。其中部分專業(yè)(即與網(wǎng)絡教育各學期的執(zhí)行計劃中相同的專業(yè))由安排任課教師按照遠程教學管理平臺上教學大綱和教案進行授課,網(wǎng)上學習資料作為學生自主學習的參考。

  三、各根據(jù)實際上課時間定期上報《教師聘請審批表》、《教學日歷》、《考勤表》和原始記分冊復印件等教學資料,各定期檢查收集學生作業(yè)。

  四、各每年按照其本省或湖北省學位外語考試時間組織本科學生參加學位外語考試。湖北省學位外語考試,詳見我院主頁學位管理欄中公布的《關于做好20××年湖北省成人學士學位外語考試的通知》。

  五、從年春學生開始,成人學生的成績通過我院平臺審核。各必須按照《關于各課程成績導入教學與教務管理平臺的通知》將課程成績和論文成績做成電子文檔格式發(fā)給相關負責老師,由我院老師導入平臺。

  六、年10月30日前上報年春秋季本科畢業(yè)生的學位申請材料,逾期不予受理,10月份我院會在主頁上掛出相關通知提出詳細要求。

  七、年12月10日前辦理畢業(yè)申報手續(xù),審核畢業(yè)資格。

  八、學期末做好本學期教學存檔工作。所有上報材料一式兩份:一份上報,一份留存。

高校教學工作計劃2

  首先,教學秘書要協(xié)助本科室主任處理好具體教學事務和日常工作。如協(xié)助制定、修訂、審定教學計劃,并在每學期前填好教學計劃表與教師審批表送教學辦審核,以及做好教師任課安排;做好重修、補考等日常工作安排。同時必須協(xié)助領導和相關部門完成各項其他教學管理工作和教學檢查,如協(xié)助教學辦做好本專業(yè)每學期末考試成績登記,做好臨床技能考核工作、同時做好每學期試卷成績的分析工作等。在這些工作過程中一定要注意細節(jié),盡可能避免差錯的發(fā)生,因為這些工作完成的好壞將直接影響整個教學環(huán)節(jié)的實施,會給教學管理工作造成混亂,嚴重的會導致教學事故的發(fā)生。

  其次,當好領導的參謀,為領導決策提供依據(jù)。教學秘書工作的有效開展會減輕領導的工作壓力,使其能夠有更多的時間和精力來處理更重要事。如做好試卷分析是教學秘書必須完成的一項工作;同時就一些學科熱點問題提出自己的觀點與看法,給領導出謀劃策;還可以通過組織學生座談會、聽課、問卷等多種形式,廣泛征求學生意見,對教師的信息進行搜集、整理,形成一定的總結性材料提供給領導,以便及時發(fā)現(xiàn)問題、及時反饋,提高教學質(zhì)量和效果。

  第三,教學秘書工作的特殊性決定其在工作過程中會由于內(nèi)部、相關部門或?qū)W生等因素,不可避免會碰到一些矛盾或沖突。這就要求教學秘書應該從教學大局出發(fā),進行協(xié)調(diào),對沖突要耐心解釋。如在安排教師課表過程中,不可避免會遇到部分教師與臨床工作在時間上發(fā)生沖突,這時要盡力從大局去考慮,尋求最佳解決方案;碰到與學生之間的矛盾,要虛心聽取學生的建議,耐心說服解釋。

  第四,教學秘書工作過程中嚴謹認真的工作態(tài)度至關重要。是否具備認真的工作態(tài)度是衡量一個教學秘書是否合格的標準。在工作過程中要去動腦筋思考問題,去研究總結,要大膽探索。

  第五,教學秘書要掌握科學工作方法?茖W的工作方法來自總結、思考。首先要學會搜集資料,要制定完善的'工作計劃,要整理出基本的工作資料,比如本科室教師的專業(yè)、每周門診時間、班級學生名單、教學工作計劃、教學工作日志和日歷等等,以便在需要時可以隨時調(diào)出使用。其次要注重工作的效率,要不斷總結,改進工作方法,提高工作效率。一般開學和放假時比較忙,要學會把一些工作提前完成或進行。要發(fā)揮自己的主觀能動性,分清工作的主次關系,要有序地完成,使整個工作有條不紊,達到最高的工作效率。

高校教學工作計劃3

  隨著教育改革的廣泛和深入以及教師專業(yè)化水平的逐漸提高,我知道了作為一名教師身上所肩負的使命,那就是要不斷學習、提高素質(zhì),迎接時代的挑戰(zhàn)。為此,特制定本學期個人工作計劃如下:

  一、學習提升:

  1、加強政治學習,通過學習《科學發(fā)展觀》、《新世紀教師職業(yè)道德》和重溫《黨章》,使自己思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)不斷提升。關心時政,堅持收看《新聞聯(lián)播》、《今日說法》等欄目,了解黨的方針政策,增強法律意識,依法執(zhí)教。

  2、充實專業(yè)知識,通過各種方式的學習和研究,認真寫學習札記,以不斷提升專業(yè)水平和綜合文化素養(yǎng)。在教育教學方面,閱讀《小學教學改革與實驗》、《小學語文教學》、《國內(nèi)外教育文摘》等書報,以借鑒他人的先進理論和經(jīng)驗。

  二、本職工作:

  1、教學方面:

  (1)繼續(xù)加大課堂情景創(chuàng)設的力度,讓自己從知識和課堂上的權威轉(zhuǎn)變?yōu)槠降冉涣鞯幕锇,教學中建立師生、生生間相互交流的機制。通過積極的激勵性評價鼓勵學生思維火花的綻放。

  (2)積極參與校本培訓,要以問題為中心,以崗位為課堂,以實踐為老師,在教育教學過程中,注重發(fā)現(xiàn)問題,解決問題和教育教學實踐能力的'發(fā)展,突出對課堂教學實際情境與自身教學經(jīng)驗的多視角、多層次的分析和反思,以教師的視角對自己教學觀念、行為、設計理念進行深刻的審視。要通過學生眼睛來反思自己的教學,要通過約請同事觀察研究教學來反思,要通過問請理論文獻來反思自己的教學,要通過學生家長對學生的發(fā)展要求反思自己的教學。

  (3)作業(yè)設計方面盡量作到分層次,分要求,滿足不同層次的學生。

  2、班主任工作:繼續(xù)加強學生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)班干部,通過多種競賽加強學生的自我管理。對問題學生要加大談心力度,主動和家長聯(lián)系,家校配合形成教育合力。本學期開辦一次家長會。

  三、師表禮儀:

  首先要作到行為舉止端莊大方,談吐文明,不管和同事還是學生都主動運用禮貌語言。尊重家長,寬與待人。穿戴整潔,不穿與教師身份不符和的服裝,每天送給同事、學生還有自己以微笑。用自己人性最美麗的一面去感染學生。超級

  四、中心活動:

  按時參加自己所在的數(shù)學研究中心和學生活動指導中心組的活動,盡量作到每次活動有備而來,活動中積極的把自己的所得與大家交流,主動承擔一些自己辦的到的事情。

  路在腳下,事在人為。本學期我會盡最大努力完成好本職工作,也要努力學習,為自己的專業(yè)化成長奠定良好基礎。

高校教學工作計劃4

  一、指導思想:

  認真學習教育局高中教育工作會議精神,貫徹落實教育局《關于加強鎮(zhèn)教辦對高中教學管理工作的意見》,以抓實教學常規(guī)、打造高效課堂為切入口,進一步加強對高中教學管理,提高各高中教學研究和管理水平,堅持深入課堂,實地調(diào)研,策應新政,服務教學,切實提高我鎮(zhèn)各高中有效教學的實施水平,促進教師發(fā)展、學生發(fā)展,促進我鎮(zhèn)高中教育教學質(zhì)量的進一步提高。

  二、主要措施:

  1、切實規(guī)范辦學行為。

  始終堅持素質(zhì)教育的思想,堅定不移地執(zhí)行《江蘇省中小學管理規(guī)范》、拾五嚴”規(guī)定、《南通市中小學違規(guī)辦學行為處理辦法》等教學管理規(guī)范要求。各學校必須嚴格執(zhí)行課程計劃、嚴格執(zhí)行教育局規(guī)定的作息時間、嚴格執(zhí)行大課間和課外活動課要求、嚴格執(zhí)行早中晚學生自主安排的規(guī)定要求,建立對各學校學生課業(yè)負擔的監(jiān)測、舉報和問責制度,推行作業(yè)簿和作業(yè)公示制度;各學校在研究性學習、綜合實踐活動、學生自主學習能力培養(yǎng)、學生管理等方面要深入展開實踐研究,推出成熟經(jīng)驗,促進我鎮(zhèn)規(guī)范辦學行為工作水平的不斷提高,確保教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。嚴格督查,強化問責,教辦將對各校執(zhí)行情況進行定期檢查或隨機抽查,并做好及時通報,對違規(guī)行為督促整改,將規(guī)范辦學行為作為教辦督導和檢查的重點內(nèi)容,作為考核學校和校長的重要依據(jù),對執(zhí)行不力且經(jīng)提醒不能糾正的的學校及校長,除對當年評優(yōu)評先實行一票否決外,按照相應規(guī)定進行處理。

  2、抓實教學常規(guī)。

  深入學習貫徹《課程改革背景下的教師教學常規(guī)》、《實施有效教學的基本要求》、《高中各學科課堂有效教學實施基本要求》、《高中14條》等教學常規(guī)要求長期不變。制定和實施《曹埠鎮(zhèn)各高中教學“六認真”要求》,堅持正常性深入學校、深入課堂督查教學“六認真”,教學常規(guī)檢查形成書面材料,作為對學校及個人考核的業(yè)務檔案,在教學常規(guī)檢查上敢于動真碰硬、堅決杜絕鎮(zhèn)校檢查形式化、走過場,通過抓實教學常規(guī),加強過程管理,指導教師備課、上課、作業(yè)、輔導和評價等重要環(huán)節(jié);指導各校進一步完善行政聽課校長點評制度,做到聽課有目的、有重點、有反思、有評價,切實解決存在問題,各校行政人員學期聽課、鎮(zhèn)教辦學年聽課要遍及所有教師、所有學科,對重點對象跟蹤聽,對薄弱學科重點聽,堅持執(zhí)行“一談二警三!敝贫。

  3、強勢推進課堂改革,著力打造高效課堂。

  課堂教學是教育教學的主陣地,必須認真貫徹“夯實基儲凸顯能力、面向全體、因材施教”的教學指導思想,著力提高課堂教學效率。全鎮(zhèn)各高中7-8年級,全面實施孫窯學!坝鋹傉n堂”課改模式,按照鎮(zhèn)課改工作會議要求,建立學校課改領導組,制定課改方案,切實有效推進課堂改革,鎮(zhèn)教辦按照課改工作方案,有計劃組織課改系列活動;要以“先學后教、以教導學”為引領,以強化學生自主學習為目標,以前置性學習課堂教學模式的構建為抓手,以“教學視導”為手段,切實改進教學方式、學習方式,進一步鞏固和深化課堂教學過關成果,全面推進課堂教學改革;通過課改,把學習的權利下放給學生,相信學生,使學生學得積極、主動、全面、深入,充分發(fā)揮學生學習的主體作用,使學生學會學習、學會對自己的學習負責;通過課改改進教師的教學,使教師更完整的理解課程標準、準確把握教材,強化對教學過程研究,精心設計教學環(huán)節(jié),改進教學方式,促進學生多方面發(fā)展。

  4、有效開展教學調(diào)研和教學研究活動。

  每月組織一次學科教學研究活動,做到每學期教研活動學科全覆蓋,涉及學科教師全員參加,教研活動以課例研究、上同題課為主要形式,采用課堂觀察的方法,圍繞階段研究主題,組織觀課、評課,教研活動做到有計劃、有目標、有記載、有總結,每次活動后,所有參與教師均要形成書面小結;每學期期初、期中、期末召開校長、教導主任、年級組長、備課組長、學科中心組成員會議,布置學期教學工作要求及主要工作安排,組織期中、期末教學工作總結和分析;組織1-2次班主任工作研討會,組織班主任工作交流、專題沙龍或講座培訓等活動;鎮(zhèn)教辦負責高中成員,每周到高中調(diào)研一次,聽課至少3節(jié),并隨機檢查教師的“教學六認真”情況,診斷學校教學中的存在問題,提出改進措施,并與學校領導交流調(diào)研情況;有效實施“青藍工程”,強化過程督查,提倡實施師徒捆綁考核,組織師徒結對教師成果匯報、展示、交流活動;以加入新教育實驗學校為契機,積極開展新教育實驗課題研究,以課題為抓手,提高教育科研的實效性,各校要積極組織課題研究活動,嘗試組織開展群眾性教育科研活動,突出“教師的科研與課堂的科研”的主題,注重過程,切實服務教育教學;定期檢查教師讀書活動,各校要有計劃組織教師讀書,完成必讀書目的閱讀任務,積極撰寫讀書筆記和心得,認真參加讀書研討活動,一學期讀書心得不得少于4篇,摘錄卡片不少于8000字,教后記不少于60%;要積極上好鎮(zhèn)、校研究課、匯報課等,每人每學期聽課不得少于20節(jié),

  5、推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)學生全面素質(zhì)。

  1)堅持德育為先,抓實德育工作。切實解決好學生日常行為習慣問題、學習態(tài)度的問題、抵制庸俗化社會影響的問題、青春期男女交往等問題,注重學生日常行為規(guī)范和基礎道德養(yǎng)成教育。進一步加強班主任隊伍和德育隊伍建設,堅持德育工作低起點、小切口、嚴要求、常態(tài)化的原則,德育方法注重生活化、活動型、體驗性,切實開展“小事工程”,深入推進“五個學會”。切實有效的抓好學生綜合素質(zhì)評定工作。2)大力推進活動課程建設。各校強化學生活動課程的設置和推進,力求按學生的`興趣和特長組建班級,從正常開展活動到活動的課程化,有效提升學生綜合素質(zhì)。廣泛開展陽光體育運動,確保學生每天鍛煉一小時,加強學校體育、衛(wèi)生和藝術課程建設,積極實施體育、藝術“2+1”工程。3)深入推進學生讀書活動,積極構建學生閱讀指導、交流和評價平臺;各學校要組織建立學生社團(如文學社、合唱團、樂隊、舞蹈隊、科技創(chuàng)造社等),利用學校非集中教學時間,積極開展豐富多彩的學校社團活動;要組織有特長的教師在學校內(nèi)開辦專題(如文學、書法、藝術、科技、家政等)講座,營造校園學術氛圍,拓展學生發(fā)展空間,豐厚學校文化底蘊;各校要正常開展“科技節(jié)”、“藝術節(jié)”、“體育節(jié)”等大型校園文化活動。

  6、建立健全教學管理和教學質(zhì)量的評價機制。

  建立促進學校、教學管理人員、教師和學生發(fā)展的評價制度,完善教師教學工作評價機制。各學校要建立促進教師專業(yè)發(fā)展的評價制度,全面、科學、準確地評價教師教學工作,將教師教學工作評價與教師專業(yè)發(fā)展評價統(tǒng)一起來,在對教師業(yè)績的評價上實現(xiàn)“三個結合”,即結果與過程相結合、自我評價與他人評價相結合、定量與定性相結合,激發(fā)教師實施、開發(fā)、創(chuàng)生課程的熱情,營造全面實施新課程的學校人文環(huán)境。認真落實南通市中考改革方案,充分發(fā)揮其激勵、評價和導向功能,建立學生成長記錄袋,切實做好學生綜合素質(zhì)評價工作,做到客觀、公正、誠信、實事求是地評價學生綜合素質(zhì)狀況,充分發(fā)揮評定的教育功能,促進學生全面健康發(fā)展。嚴格執(zhí)行“五嚴”中關于考試科目、次數(shù)和內(nèi)容的規(guī)定,加強對各學校教學質(zhì)量的過程檢測,通過過程性學情調(diào)查、教學會診、階段檢測,提升教學質(zhì)量的過程性反愧指導和服務功能,發(fā)揮正確導向作用,全面提高教學質(zhì)量,鎮(zhèn)教辦對所轄高中進行教學質(zhì)量考核,重點考核教學質(zhì)量的整體提升情況,考核結果作為教辦考評學校、教學管理人員及任課教師的重要依據(jù)之一。

高校教學工作計劃5

  教學秘書是二級學院在教學管理工作中的重要成員,行政上由學院院長、分管副院長領導,在業(yè)務上接受教務處的指導,是日常教學活動的組織者和管理者。其主要職責是:

  一、學籍與教學管理

  1、負責建立、保管本學院學生的學籍檔案。

  2、辦理學生升、休、復、退、轉(zhuǎn)學和留級等各種手續(xù),并及時記載學生學籍變動情況。

  3、協(xié)助教學主管領導組織安排日常教學方面的事務性工作,負責與教務處聯(lián)系有關事宜。

  4、協(xié)助教學主管領導做好現(xiàn)有專業(yè)的建設、調(diào)整、改造、拓寬工作,參與增設新專業(yè)的調(diào)研以及申報工作。

  5、協(xié)助教學主管領導做好教學計劃的制定(修訂)、報送、執(zhí)行工作。

  6、協(xié)助教學主管領導組織教師制定或修訂課程教學大綱、實驗大綱、實習大綱。

  7、建立健全教師教學業(yè)務檔案及有關教學、教學研究方面資料的收集、整理、歸檔和保管。

  8、在教學主管領導指導下,結合教學計劃科學合理編排學期課程表。

  9、負責教學日志及教案的匯總,基本格式審核、公布和歸檔工作。

  10、負責辦理經(jīng)教學主管領導批準的補課、調(diào)停課手續(xù)。

  11、負責做好學生重修、免修等工作。

  二、考務、成績及畢業(yè)管理

  1、按照教務處的統(tǒng)一安排制定本單位各班級期末考試安排表,并將期末考試安排表通知有關師生。

  2、審查學生考試資格,辦理緩考手續(xù)。

  3、及時安排不及格學生補考或重修,發(fā)放補考或重修通知,辦理有關手續(xù)。

  4、及時收集考試、補考、重修成績,做好登錄工作并管理本院學生成績庫。

  5、協(xié)助教學主管領導組織安排學生畢業(yè)環(huán)節(jié)相關工作,定期進行畢業(yè)論文中期檢查,組織畢業(yè)論文答辯及畢業(yè)論文的.收集保存。

  三、其它工作

  1、協(xié)助教務處做好教學質(zhì)量監(jiān)控,做好期中教學檢查的組織工作和總結,采取隨堂聽課、召開座談會等不同形式聽取師生意見,并向領導反映以期解決。

  2、負責本單位教師的工作量統(tǒng)計、外聘教師資格的審核與課時費發(fā)放申請工作,并按要求報送教務處。

  3、按教學計劃和學生實際人數(shù)協(xié)助教務處作好教材的預定和分發(fā)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理以保證教學活動的正常運轉(zhuǎn)。

  4、認真做好學院領導和教務處交辦的其它工作。

高校教學工作計劃6

  一、課程性質(zhì)與目標定位

  《全國普通高等學校體育課程教學指導綱要》明確指出:體育課程是以身體練習為主要手段,以增進學生體質(zhì)、增進健康和提高體育素養(yǎng)為主要目標的必修課程。緊緊圍繞育人的宗旨,把體育理論知識、技能與健身和有機結合起來,把學習體育技能和身體鍛煉作為增強體質(zhì)、增進健康的主要手段,把與之相關的知識、培育健康的心理和培養(yǎng)健全的人格結合到課程教學中。通過體育使全體學生的運動參與意識增強,運動技術技能提高,身體健康、心理健康和社會適應能力全面得以促進。

  體育課程的首要任務是培養(yǎng)學生對本課程的正確認識,提高學生的運動參與意識。使學生能自覺地、積極地、經(jīng)常地參與身體鍛煉;其次是豐富學生的體育鍛煉意識、提高學生的運動技能,使學生掌握科學鍛煉身體的基本原理和方法,掌握合理有效的健身方法、運動損傷的預防與處理、鍛煉效果的評價方式等,用科學的理論知識指導實踐,并通過體育課程的學習,掌握兩項自己較為喜歡的運動項目和鍛煉方法,為今后的鍛煉打好基礎。

  體育教育的終極目標就是增強學生體質(zhì),使學生身心得到健康的發(fā)展。而身體健康目標是通過體育課程的學習和鍛煉,讓學生在耐力、力量、柔韌及協(xié)調(diào)性等主要素質(zhì)方面得到提高;在形態(tài)機能方面達到較為理想的標準和要求;掌握健身原理與方法及有關的保健、營養(yǎng)及衛(wèi)生等知識,為達到身體健康目標服務。心理健康目標主要體現(xiàn)在情緒的調(diào)控能力、樹立健康向上的自信心和對抗挫折能力等方面。社會適應性目標是通過體育教育及體育活動培養(yǎng)大學生的合作能力、交往能力和適應能力,形成良好的人際關系和團結協(xié)作的團隊精神。體育教育在此方面發(fā)揮著課程難于替代的功能和作用。

  二、體育課程的指導思想

  全面推進素質(zhì)教育,增進學生身心健康;傳授健康知識、體育技能;注重學生的個性發(fā)展,幫助學生形成個人體育專長;培養(yǎng)學生自主鍛煉的習慣和體育欣賞的能力,樹立終身體育思想。

  三、體育課程的'任務

 。ㄒ唬┤嬖鲞M學生的身心健康,改善學生的心理素質(zhì),提高身體機能和身體素質(zhì),增強適應社會、自然環(huán)境的能力。

  (二)傳授運動項目的技術,使學生掌握科學鍛煉身體的方法;提高學生體育素質(zhì),使學生正確認識體育教育的意義,了解體育鍛煉的科學知識,掌握自我監(jiān)督、評價身體健康的方法;培養(yǎng)和提高體育欣賞能力。

  (三)根據(jù)學生的興趣、和個體差異,因材施教,幫助學生形成個人體育專長。培養(yǎng)學生自主鍛煉的興趣和愛好,形成體育鍛煉意識和習慣,樹立終生體育的思想。

 。ㄋ模┡囵B(yǎng)高水平運動員,提高財院大學生競技運動水平,為國爭光,為校爭光。

 。ㄎ澹┌l(fā)揮體育教育的多功能性,進行集體主義、愛國主義、共產(chǎn)主義教育,培養(yǎng)學生敢于拼搏、開拓創(chuàng)新、勇敢頑強、團結進取的優(yōu)良品質(zhì)。

  四、課程結構與設置

  根據(jù)《指導綱要》的基本要求,并結合河南學院體育教學師資、場地、器材等實際情況,對課程結構與設置應突出學習者的立體角色,針對學生的興趣、需要、水平來設計教學內(nèi)容,從而有利于實現(xiàn)知識、健身、行為、習慣、情感的統(tǒng)一。在必修課基礎上,開設選修課、保健課、體育健康等多種類型體育課,體現(xiàn)課程結構的多樣性、靈活性、整體性、開放性等特點。

 。ㄒ唬┮荒昙夐_設基礎體育課:通過基礎體育課教學,使學生正確認識體育的目的和意義,獲得必要的體育基本理論知識,打下良好的身體素質(zhì)基礎,學會科學鍛煉身體的方法,養(yǎng)成終身體育鍛煉的好習慣,使他們成為體魄健壯、精力充沛、品德高尚、勇于克服困難、具有開拓創(chuàng)新能力的社會主義建設者的合格人才。主要開設課程有、、(男)、(女)、中、、24式、八段錦、體育理論知識等。

 。ǘ┒昙夁x項體育課:將以學生為主體,給學生創(chuàng)造更大的學習發(fā)展空間,體現(xiàn)統(tǒng)一要求與區(qū)別對待的教學原則。開設課程有籃球、排球、足球、、民族傳統(tǒng)體育、、健美操、健美、體育舞蹈、毽球、定向運動、體適能、體育保健等。

 。ㄈ┤昙夐_設選修課(提高課)。進一步提高學生的運動專項水平和能力、培養(yǎng)體育興趣、終身體育意識和健身習慣。以各項目教學比賽和娛樂健身方法為主要手段。開設課程有籃球、排球、足球、乒乓球、武術套路、武術散手、健美操、體育舞蹈、健美、田徑、體育與健康課等。

 。ㄋ模┍=◇w育課。該課程主要針對傷、病、殘、體弱、特殊體型(過胖過瘦)等學生開設。根據(jù)學生實際情況,有針對性的組織康復、保健體育教學。在教學內(nèi)容的選擇上以太極拳、太極劍、基本素質(zhì)、康復保健知識以及物理康復治療等內(nèi)容為主。

高校教學工作計劃7

  一、抓好大學區(qū)常規(guī)教學管理工作,打造優(yōu)良教風和學風

  1、根據(jù)初中課程計劃提前一周編排好課程表,并在開課一周內(nèi)完成任課調(diào)整工作。

  2、做好新學期教科書的發(fā)放工作,尤其要根據(jù)初一年級新生報到情況及時進行調(diào)配,確保起始年級教材需求。

  3、針對初二、初三年級任課教師變動情況及初一年級任課安排,確?缧@蠋熒险n相對集中。

  4、學初召開大學區(qū)教學工作會議,明確課堂教學要求,進一步規(guī)范教學行為。

  5、學區(qū)教研組合格年級備課組要統(tǒng)籌計劃學區(qū)教學教研活動,認真落實年級學科集體備課要求。每位任課教師要在集體備課的基礎上,結合兩校實際和所教學生特點撰寫自己的教案。大學區(qū)教務處將定期檢查教師教案撰寫情況,各教研組要每月檢查一次。

  6、任課教師要認真組織教學。要按照新課程理念,結合現(xiàn)代教育技術進行授課。尤其初一年級教師,在本學期要采用各種手段,將調(diào)動學生學習興趣作為重點,使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

  7、加強作業(yè)研究,切實減輕負擔。學區(qū)各教研組要加強對作業(yè)的研究,對作業(yè)的內(nèi)容、數(shù)量等都要有指導性意見。要認真布置和批改每一次作業(yè),教師必須根據(jù)教材的要求,經(jīng)過精選向?qū)W生布置適當?shù)淖鳂I(yè),避免照搬現(xiàn)成的練習冊及習題集。

  8、通過召開大學區(qū)學科教師座談會、學生座談會和實施“教學開放周”、“學區(qū)高效課堂研究課”等形式,多方征求意見,努力客觀公正地對每一位任課教師進行課堂教學量化評估。

  9、加強日常監(jiān)管。教務處每天安排一人值班,自早讀開始對日常教學工作的各個環(huán)節(jié)進行檢查,并不定期進行聯(lián)查,確保教學秩序的健康有序。對每天的檢查情況進行認真記錄并及時反饋,對嚴重違反教學常規(guī)的教師要進行通報處理。

  10、以考促教,在端正考風考紀,重視考試作用,學區(qū)教務處認真組織好期中、期末考試,學區(qū)年級備課組要做好多種形式的章(節(jié))診測。

  二、細化大學區(qū)課堂教學常規(guī)要求,確保兩校質(zhì)量穩(wěn)步提升。

  1、大學區(qū)老師的備課要求和管理:

  大學區(qū)對教案的'要求:教齡不滿五年的教師要求手寫教案,教齡不滿三年的教師要求手寫詳案,且要求每一節(jié)課寫教學反思。教師上課必須要有教案,要按課時備課,備課的重點應為三維目標的確定與達成,重難點是如何突破的,學生練什么,是如何練的,突出備學生的學習過程,實現(xiàn)高效課堂;不能用ppt代替教案。

  大學區(qū)教案檢查,以校為單位,實行分層檢查和指導,校長檢查指導副校長;副校長檢查指導中層領導;教研室主任檢查教研員;教研員檢查學科教師,教案每月檢查一次,由學區(qū)教研室督辦。同時,學區(qū)各年級備課組長每周檢查指導一次組內(nèi)教師教案;年級主任可隨時抽查本年級教師備課情況;航天中學大學區(qū)將在期中前后舉辦一次學區(qū)兩校教案檢查評比和獎勵。

  2、大學區(qū)老師的上課與聽課要求:

  學區(qū)教務處要指導各年級抓好課前2分鐘的學生預習或復習活動,教師要按時到班授課,下課鈴響盡可能不拖堂,保證學生充分地休息和課間活動。教師上課要求做到"兩個不",即不上無準備、無教案的課,不上無目的、無要求的課。上課過程中要注意觀察了解學生的感受和反應,要充分體現(xiàn)教師的主導地位和學生的主體地位。師生互動得當,信息反饋及時。學區(qū)教務處要指導年級組對教師課堂教學和作業(yè)布置進行跟蹤檢查,每周匯總一次并報學區(qū)主管教學領導。學校領導和各級管理人員聽課后要隨堂檢查教案,課后與教師坦誠交流、指導。

  聽課要常規(guī)化,本學期校領導聽課要不少于30節(jié)(教學副校長聽課不少于40節(jié));中層領導聽課和教齡不滿三年的青年教師聽課不少于20節(jié);其他教師聽課不少于16節(jié);聽課要做到有計劃、有目的、有針對性;堅決杜絕期末進行聽課記錄抄襲、造假現(xiàn)象。

高校教學工作計劃8

  根據(jù)xx師范大學教務處XX年度工作要點以及《xx師范大學教學督導委員會工作條例》,特制定本學期我校教學督導委員會工作計劃。

  一、工作目標

  認真檢查和維護學校正常的教學秩序,形成學校良好的教學氛圍和環(huán)境;加強教學質(zhì)量監(jiān)控,保證教學過程和各個環(huán)節(jié)能按規(guī)范進行,促進教學質(zhì)量的全面提高;通過課堂聽課、教學檢查,發(fā)現(xiàn)全校教學工作的亮點,并在全校積極推廣和實施;利用師生調(diào)查座談、課堂聽課后師生交流,注意傾聽校內(nèi)師生對教學工作的意見和建議,并及時反饋給學校教學主管部門和領導,促進學校教學工作內(nèi)涵式發(fā)展。

  二、工作形式

  主要通過隨機課堂聽課、實踐調(diào)查、學生調(diào)查座談、教師調(diào)查座談、教學檢查、工作抽查、作業(yè)抽查、文本審核等形式,完成預期工作任務。

  根據(jù)計劃所列專題,進行以專題項目為導向的工作方式,通過小組討論、大會研究等形式,實施項目計劃和安排,完成所研究項目必要的調(diào)研報告等。

  三、工作內(nèi)容

 。ㄒ唬┏R(guī)工作

  1.常規(guī)聽課檢查

  委員通過實踐調(diào)研和隨機聽課等方式,對所負責院(部)的教師教學水平和學生學習情況進行評估,提出建議和意見,指導教師努力提高課堂教學水平,加強師資隊伍建設。

  通過聽課檢查,主要了解教師的講授與教案(包括電子教案)準備情況,學生的到課率、評價、作業(yè)完成與教師批改等情況。要做好課堂聽課記錄并認真填寫“教學督導委員聽課情況反饋表”,將了解的情況和建議通過教務處,及時轉(zhuǎn)達給相關院(部)和教師。

  本學期聽課重點為:(1)通識教育選修課;(2)外聘本科生任課教師的課程;(3)XX年擬晉升教授、副教授人員的課程;(4)新進教師試講課。

  同時,注意抓好各院(部)教學實踐環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控工作,關注提高學生實踐能力的新舉措,切實促進和提高我校的本科教學質(zhì)量。重點做好全員聽課評課檢查工作。

  2.學校安排的`其他工作

  協(xié)助學校教務處進一步加強本科教學管理工作,做好各主要教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督工作,承擔教務處委托的教學管理、研究、評估及檢查等工作任務。

 。ǘ┲攸c工作

  為了推進以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展,本學期要加強對部分薄弱環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控。

  1.隨機抽查課堂教學

  做好所負責院系和全校課堂教學質(zhì)量隨機檢查工作,指導教師努力提高課堂教學水平。按照委員所聯(lián)系學院,隨機選聽任課老師的教學和學生學習情況重點了解教師講授情況、教案(包括電子教案)準備情況、學生到課率、學生作業(yè)完成和教師批改以及學生對授課教師的意見和總體評價等情況。要做好課堂聽課記錄并認真填寫“教學督導委員聽課情況反饋表”,將了解到的情況和建議通過教務處,及時轉(zhuǎn)達給相關院系和教師。

  2.指導青年教師賽教與青年教師教學能力提升

  做好各學院35歲以下青年教師賽教情況的檢查、評估和指導工作,推動青年教師教學能力提升。

  3.教師職稱晉升教學評審

  進一步完善我校教師職稱評聘中的教學考核方案,積極做好本年度教師晉升職稱人員的教學評估與檢查工作,配合教務處完成科學、公正、準確的教師教學評價。

  4.新進教師教學能力的評價

  代表教務處,參加學校引進教師的教學試講,從教育教學理想信念和教育教學能力水平等方面對擬引進人才進行評價,為學校教師引進工作提供參考和建議。

  四、委員職責任務

  1.以獨立聽課或小組集體聽課等形式,完成各自主要負責的院(部)以及相關院(部)的課堂聽課并簽寫聽課情況反饋表,工作量不少于16節(jié)課。

  2.根據(jù)委員會以及所在小組工作安排,積極參加學校組織的實習基地調(diào)查、檢查等工作任務。

  3.根據(jù)學期專題項目工作安排,積極參加并撰寫專題教學調(diào)查任務,完成所承擔的教學調(diào)研報告任務。

  4.根據(jù)學校教學主管部門工作安排,積極參加學校職稱評定教學考核等工作任務。

  5.通過聽課、調(diào)查等實踐工作,積極撰寫以個人或小組名義的教學意見與建議等。

  附件1:XX-20xx學年學校教學督導委員聯(lián)系院(部)安排.doc

  附件2:xx師范大學教學督導委員聽課情況反饋表.doc

  xx師范大學教學督導委員會

  XX年9月1日

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