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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會（精選13篇）
心中有不少心得體會時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣就可以通過不斷總結(jié)，豐富我們的思想。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會，希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會 篇1
我于1997年中專畢業(yè)后被分配到老家所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。在這近十年的時間里，我先后從事會計、辦事員、秘書等工作。工作之余，通過自考，我取得了大專學(xué)歷。xx年3月，我被任命為組織干事，xx年8月，又兼任黨政辦副主任，分管文字工作。在崗位的變換中，我經(jīng)歷了清理基金會、土地延包、鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并、清理臨時工、編制實(shí)名制等工作，親眼目睹、親身體驗(yàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的酸甜苦辣。
工作之初，我所在的鄉(xiāng)不足3萬人，機(jī)關(guān)干部80多個，多數(shù)是本鄉(xiāng)本土的本地人。依靠自己的努力工作，我干得比較順利。在經(jīng)管站干會計的前兩年，正是“三提五統(tǒng)”和農(nóng)業(yè)稅征收比較困難的時期，我和站里的會計老張經(jīng)常騎著自行車下村催公糧。有時候，看到有的群眾家里破破爛爛，心里很不是滋味，非常替他們擔(dān)心，是不是有能力交納每人100元左右的任務(wù)�？墒�，反過來一想，政府也很困難，計劃生育、辦校興學(xué)、修路架橋，哪一項(xiàng)離了錢也不行，不收公糧，說不定干部工資都難保障。
另一項(xiàng)棘手的工作就是計劃生育。因?yàn)槭恰耙黄狈駴Q”，各級對計劃生育工作都很重視，每年都要花費(fèi)很大的財力、物力抓這項(xiàng)工作。為落實(shí)責(zé)任，所有領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部都有所包的村，叫“一崗雙責(zé)”，出現(xiàn)問題，一律懲罰，少則罰款幾百，重則罰款上千，外加黨政紀(jì)處分。這些年，我們這里宣傳力度不算小，每年都要印制各種宣傳品，發(fā)放到每家每戶，也處罰了一部分人。可是總有少數(shù)群眾就是思想不開竅，有的不惜拋家舍業(yè)，千方百計外出搶生，不見男孩不罷休。一次在一個小山村開展計劃生育宣傳工作，一個婦女點(diǎn)著一位退休鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的名大罵，說如果見了某鄉(xiāng)長，一刀捅了他。像這樣指桑罵槐罵幾句是輕的，毆打計生干部的事還真發(fā)生過兩次。這幾年，計生政策有了變化，給基層計生干部帶來很大的被動。近兩年，又把育齡婦女應(yīng)知應(yīng)會列入考核范圍，豈不知，有些群眾根本不配合，知道也說不知道。沒辦法，有的村只好搞個物質(zhì)獎勵，迎接檢查前把育齡婦女集中起來背試卷，盡量減少失分，爭取年終取得好成績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作充滿了變數(shù)，隨時都有想不到的困難。xx年，我所在的鄉(xiāng)黨委政府整建制并入臨近的鎮(zhèn)，合并后，全鎮(zhèn)共有70多個村，面積近130平方公里，最遠(yuǎn)的村離鎮(zhèn)有40里路，集合起來開個會都有一定的難度。好在近兩年實(shí)施“村村通油路”工程，全鎮(zhèn)通了水泥路，群眾辦事方便了不少。可是，各業(yè)務(wù)部門明顯感受到工作的壓力，有時候下一個通知，要打上一個小時的電話。組織辦要列席各支部發(fā)展黨員，100多個支部來回跑，有些時候確實(shí)感覺到力不從心。
村委會換屆選舉也是一件難事。雖然經(jīng)歷了第六、七屆選舉，我鎮(zhèn)的第八次選舉還是出現(xiàn)了一些小插曲。一個小村，兩大家族競選，選舉當(dāng)天，一下子到了60多輛出租車助陣，好在派出所全力維持秩序，才沒有出現(xiàn)問題。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部感言：“現(xiàn)在政策寬松了，有的人總是鉆空子，大法不犯，小錯不斷，出點(diǎn)難題就不好辦，當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部真難。”
近年來，中央實(shí)施惠農(nóng)政策，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級收糧催款的.任務(wù)沒有了，可工作壓力還真不小，招商引資有擔(dān)子，社會治安有責(zé)任。還有一項(xiàng)更重要，那就是迎接各類名目繁多的檢查。本來，檢查是上級檢驗(yàn)工作成效、促進(jìn)工作開展的有效措施，無可厚非�？墒怯行z查太教條，非得要村級的種種記錄、種種材料。其實(shí)，好多村是沒有做記錄的習(xí)慣的。于是，我們這些秘書們就派上了用場，幫著補(bǔ)記錄，寫匯報，忙得不亦樂乎。其實(shí)，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部認(rèn)為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作主要集中在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、計劃生育、社會治安、班子建設(shè)、社會事業(yè)五大項(xiàng)。沒有必要在其他方面追求細(xì)枝末節(jié)，更沒有必要搞文牘主義，群眾能夠得實(shí)惠，勝過千篇好匯報。
還有幾件事令鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部很頭疼：一是政策太寬松，對我的十年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作感受不聽話的群眾毫無辦法。有的計生對象違反了政策還表現(xiàn)強(qiáng)硬，不僅不交社會撫養(yǎng)費(fèi)，還敢叫罵，甚至毆打計生干部；還有一些無理上訪戶，專門鉆政策的空子，整天糾纏不休，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也沒轍。其實(shí)有些人的目的就是賴政府兩個錢。二是機(jī)構(gòu)改革動不動就拿鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開刀。其實(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部最辛苦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級承擔(dān)著很大的工作量，盡管有些工作說起來是小事，可是，從全局來看，沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的默默奉獻(xiàn)，就會影響整個社會的運(yùn)轉(zhuǎn)。另一方面，要精簡機(jī)構(gòu)，首先需要精簡職能，可目前只要上面設(shè)置了有關(guān)部門，就千方百計在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)個腿，人都是上級派來的，機(jī)構(gòu)改革卻要鄉(xiāng)鎮(zhèn)自己想辦法消化，的確讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)很頭疼，也讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部很傷心。更氣人的是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部上門發(fā)放直補(bǔ)款，個別群眾說：多給兩個不行？十塊八塊的還要俺來領(lǐng)。
生氣歸生氣，頭疼歸頭疼，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也有它自己的樂趣，因?yàn)榻^大多數(shù)群眾是通情達(dá)理的，是樸實(shí)實(shí)在的。對于上級，多數(shù)群眾沒有過多的要求。只要能保證他們的合法利益不受侵害，保證他們得到公正的待遇，耕有其田，行有其路。說起現(xiàn)在的政策，絕大多數(shù)群眾是非常滿意的，他們說：“歷朝歷代都要納皇糧，咱做夢也沒想到現(xiàn)在上級不僅不收稅，還發(fā)給這補(bǔ)貼那補(bǔ)貼，開天辟地沒有的好事讓咱給趕上了，感謝中央的好政策�！泵慨�(dāng)聽到這些通情達(dá)理的話，所有的怨氣頓時就會化為烏有。
十年來，我接觸了眾多的干部群眾，我覺得，絕大多數(shù)是樸實(shí)的，善良的。盡管鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目前還面臨一些困難，但是，這些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作沒有出現(xiàn)大起大落，鎮(zhèn)村面貌在逐年改觀，群眾收入在不斷增加，新農(nóng)村建設(shè)在穩(wěn)步推進(jìn)，各項(xiàng)事業(yè)是大見成效的。只要各級都能關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)，體諒鄉(xiāng)鎮(zhèn)，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們就一定能夠圓滿完成建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會的奮斗目標(biāo)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會 篇2
11月份，經(jīng)過半個月的短期崗前培訓(xùn)，我很榮幸的成為了公益性崗位中的一員之一，滿懷激情與理想，我來到新屯鎮(zhèn)人民政府，現(xiàn)在被安排在柯杉村擔(dān)任駐村干部助理一職。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我擔(dān)任駐村干部助理一職已經(jīng)一個多月了。一個多月來，在各級領(lǐng)導(dǎo)及村兩委的幫助下，在不斷的磨合中漸漸的適應(yīng)了農(nóng)村的工作和生活環(huán)境，以飽滿的熱情投入到具體的農(nóng)村工作當(dāng)中；在接觸中慢慢融入了農(nóng)村這個大家庭，熟悉了村里的基本情況，并參與了村內(nèi)一些主要事宜的開展。通過近一個多月的工作，自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高，扎根基層、服務(wù)社會的意識得到增強(qiáng)，基層工作經(jīng)驗(yàn)有所增加，這些都為我以后工作的順利開展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
為了盡快適應(yīng)由學(xué)校到農(nóng)村、由教師到“駐村干部”的轉(zhuǎn)變。要明確自己的定位，虛心向周圍的同事和群眾學(xué)習(xí)，盡快了解村里的基本情況，熟悉村內(nèi)的人際關(guān)系，掌握村級事務(wù)的辦理程序。在具體工作中，學(xué)會積極思考問題，遇到難題時，要積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，靜心思考，克服急于求成的心理。借鑒他人的工作經(jīng)驗(yàn)，及時反思自身的行為不足。
到農(nóng)村工作，首先必須適應(yīng)基層工作環(huán)境。在上級領(lǐng)導(dǎo)和村兩委的親切關(guān)懷、幫助和自己的努力下，沒過多久，我很快就適應(yīng)了農(nóng)村工作，改掉了一些不良習(xí)慣，與駐村干部、村兩委班子成員步調(diào)一致，真正堅持了不定時工作制。其次，在農(nóng)村工作，要謹(jǐn)記使命，找準(zhǔn)工作定位。既然選擇了公益性崗位這份工作，就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)文件精神去做，即：“協(xié)助村黨支部書記、村主任做好黨務(wù)、政務(wù)工作”。我們的角色是助理，職責(zé)是協(xié)助，我們應(yīng)該充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，協(xié)助村兩委搞好村務(wù)工作。
態(tài)度決定成敗，我們工作在農(nóng)村，必須養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和處世態(tài)度，否則，將無法順利開展工作。農(nóng)村有其特殊性，我們更多時候面對的是一些瑣碎的、具體的事務(wù)，像制表格、打印文件等等，沒什么“大事”可言。但農(nóng)村亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關(guān)乎百姓的切身利益，馬虎不得。因此，我們必須端正態(tài)度，對任何涉及百姓的事都認(rèn)真對待，再苦再累都無怨無悔。
剛剛從學(xué)校步入社會不久的我們，需要放下架子，先當(dāng)好村民后當(dāng)好村干部，面對由教師到村干部的身份轉(zhuǎn)變、由學(xué)校到基層的環(huán)境轉(zhuǎn)變，首先要做的事情就是挨家挨戶去走訪，多聽、多問、多思考，多做、少說，不怕吃閉門羹，不怕聽冷言冷語，多與老黨員、老干部談心交流，摸清情況，很快融入到實(shí)際工作中去，做農(nóng)民的貼心人。這樣才能和群眾打成一片，形成共同的感受、共同的語言。在農(nóng)村工作，溝通很重要，與老百姓的溝通更重要，在這方面我深有體會。村民都是善良樸實(shí)的'，而對個別情緒比較激動的村民我們應(yīng)予以理解。在這時候，我會熱情招待他們，給他們沏上一杯茶，讓他們慢慢平靜下來。有時候，他們還會找我聊天，無話不說，完全把我當(dāng)作是一位朋友。這時候，我亦會以朋友的身份與他們交流，這也能更深入了解他們的內(nèi)心世界，便于我開展工作。
隨著工作的不斷深入，我逐漸適應(yīng)了農(nóng)村工作，在接觸中慢慢融入了農(nóng)村這個大家庭。在村兩委班子的幫助下，漸漸了解了村里的基本情況，并參與了一些主要事宜的開展。雖然都是一些小事情，但人生其實(shí)就是由無數(shù)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事匯集而成的，而人生的價值也體現(xiàn)在點(diǎn)滴小事之中�！安患磅筒綗o以至千里嘛！”
到村任一個多月來，我參與了村內(nèi)大小事務(wù)的開展，我深刻體會到農(nóng)村工作不是“一朝一夕”的事，尤其是計劃生育工作更是難上加難，一提到計生工作就皺眉頭。由于我村交通便利，經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)，這給我村的計生工作帶來不少困難。
我積極參與了第八屆村委會換屆選舉工作，嚴(yán)格按照程序做好選民登記、公示、投票、唱票、計票工作。通過這次村“兩委”換屆選舉工作的親身經(jīng)歷，我對村干部有了更深層次的認(rèn)識。新一屆兩委班子上任以后，我積極配合他們搞好新老班子交接工作，參與村民代表會議，與村民代表廣泛接觸，積極聽取他們的可貴意見，并形成書面總結(jié)，為我村新一屆兩委班子今后工作的開展提供可行性建議。近段時間，我又積極參與了農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)用征收工作，并且單獨(dú)負(fù)責(zé)了一個組的征收。通過深入農(nóng)戶，廣泛宣傳、認(rèn)真講解使我更深入了解農(nóng)民和農(nóng)村工作。
通過參加各項(xiàng)具體工作的開展，不斷的豐富自己，學(xué)習(xí)一些處理村務(wù)的方式方法，為以后工作的順利開展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。來到農(nóng)村基層工作，選擇的是學(xué)習(xí)廣闊農(nóng)村的社會實(shí)踐；付出的是自己的青春和汗水；得到的是領(lǐng)導(dǎo)的肯定，是寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累，更是自己的不斷成熟。機(jī)遇從來偏愛有準(zhǔn)備的頭腦，我會用我的實(shí)際行動，在農(nóng)村廣闊的天地中貢獻(xiàn)我的智慧和力量。
總之，在以后的工作中，在我們的身上肩負(fù)的不僅是一種工作的職責(zé)，更多的是廣大農(nóng)民百姓對我們的信任和期待。我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在鍛煉中成長、在成長中成熟，時刻保持銳意進(jìn)取的工作態(tài)度。展望明天，我充滿信心，決心在今后的工作中，克服不足，自增壓力，不圖名不圖利，以良好的精神狀態(tài)和一流的工作業(yè)績，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)工作，服務(wù)家鄉(xiāng)父老，為我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會 篇3
吾有一朋友，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任主要領(lǐng)導(dǎo)。仕途上，他是一支績優(yōu)股，可謂春風(fēng)得意，錦繡前程，成為一方諸侯指日可待。就在他的事業(yè)如日中天之時，忽然傳聞他已向組織提出了辭呈，后經(jīng)證實(shí)，確有其事。所為何故？熟悉他的人都是百思不得其解。
因?yàn)樵?jīng)和我共過事，所以我對他非常熟悉。當(dāng)時聽到這個消息，我也為之困惑。論年齡，剛剛不惑之年，正是男人創(chuàng)業(yè)的黃金時節(jié)；論人品，他工作過的幾個單位，從群眾到干部，無不對其有口皆碑；論能力，二十年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，從一般干部一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，對于基層工作，早已是輕車熟路，完全可以做到運(yùn)籌帷幄；論家庭，賢妻幼子，條件不錯，能干的妻子是他的堅強(qiáng)后盾；論身體，別說大病，就連感冒的次數(shù)也不多；論背景，雖說出身農(nóng)家，據(jù)說也還有一定的人脈關(guān)系。無論從哪一方面，我都無法找出其辭職的理由。
于是，作為朋友，我決定做做工作。幾杯酒下肚，話閘打開。面對我的質(zhì)疑，他滔滔不絕的訴說著鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的艱辛：常年累月面對應(yīng)接不暇的酒局，層出不窮的麻紗，晝夜不分的作息而感到身心疲憊。那一天，他肯定的告訴我，下這個決心是經(jīng)過了一段時間的深思熟慮，而且頗有破釜沉舟之勢。他在向組織匯報前，從未向任何朋友提及，因?yàn)榕掠讶说能囕啈?zhàn)動搖自己的決心。事后知曉，但木已成舟，別人的勸說也就無濟(jì)于事了。
望著他濃密的頭發(fā)中蹦出的些許白發(fā)，充滿倦容的臉上露出的果斷神色時，我知道我說的一切都是多余，而他依舊侃侃而談。內(nèi)心深處早已厭倦了這種周而復(fù)始的無序的生活，換個環(huán)境，雖然相對平淡，但工作相對單純，生活相對規(guī)律才是他人到中年以后夢寐以求的生活目標(biāo)。
至此，我已無話可說，反過來，對于他所做的決定多了一份理解。正如他所言，本人離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)也僅僅兩年多時間，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的艱辛以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的苦楚應(yīng)該深有體會。
誠然，我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)也工作了整整二十年，從湖區(qū)到山區(qū)，從一般干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)。完全可以說，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了如指掌，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的艱辛刻骨銘心。離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)也是在我的迫切要求下才如愿以償。
在一部分人的心目中，因?yàn)閷︵l(xiāng)鎮(zhèn)工作知之甚少，所以對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部存在諸多誤解�！吧礁呋实圻h(yuǎn)、不修邊幅、吃吃喝喝、蠻橫粗暴、無所事事”等等貶義詞常常用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的身上，甚至有的人開口閉口“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部怎么怎么”，一副高高在上的神態(tài)，儼然鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部低人一等一般�？陀^的講，這些觀點(diǎn)和看法對絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部而言，有失公正。無數(shù)事例證明，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)久經(jīng)鍛煉的干部，歷經(jīng)磨難，綜合素質(zhì)相對全面，處理復(fù)雜問題的能力更勝一籌。我可以負(fù)責(zé)任地說，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的干部進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，無論什么崗位，基本上拿得起放得下，甚至游刃有余；反過來，久居機(jī)關(guān)的人初到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，無論是誰，都有一個學(xué)習(xí)和適應(yīng)的過程。
作為過來人，我和那位友人一樣，有著同樣的感受，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的滋味，彼此心知肚明。啥滋味？記得在某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)老領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告誡我，要做一位稱職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須具備的條件，頗為經(jīng)典。概括為九個方面，迄今為止，我仍然記憶猶新。
“會學(xué)”：農(nóng)村工作錯綜復(fù)雜，牽涉的政策法律法規(guī)許許多多。下村工作尤其是處理麻紗和糾紛時，常常涉及到相關(guān)的政策界限和有關(guān)的法律條文，此時鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須胸有成竹，傍木而行處理每一個具體問題，這樣才能使群眾心悅誠服。要做到這一點(diǎn)，靠平時的學(xué)習(xí)和積累。會學(xué)習(xí)，不斷的充電，才能應(yīng)對復(fù)雜的農(nóng)村工作局面。
“會講”：講是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的一項(xiàng)基本技能。接待群眾來訪，協(xié)調(diào)各種矛盾，參加各種會議，都必須發(fā)言。尤其是村上的會議，從村干部會到黨員組長會，甚至一定規(guī)模的群眾大會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部往往是主角，講話水平的高低對整個會議的成功與否起著至關(guān)重要的作用。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如果不會講，干部肯定寸步難行。
“會寫”：現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室所寫的'材料主要是兩部分，歲末年初的迎檢材料和正規(guī)會議的格式化材料。平時其他場合的講話發(fā)言和情況匯報等基本上都是“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，從工作計劃到個人總結(jié)，從民情日記到大小會議的講話，都要動筆，誰也無法代勞。要寫、會寫，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的基本功之一。
“能吃”：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走村串戶，吃的是百家飯，有時吃碰飯。這個時候，無論餐桌上擺的是什么，也無論是否喜歡，別無選擇只能吃；當(dāng)在村里處理比較棘手的問題時，耽誤了吃飯是常有的事，代銷店里的副食品，方便面也只能吃。另外能吃還體現(xiàn)在和他人比拼上，比吃肉比吃飯等等，不一而足。
“能喝”：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍里，女性一部分，男性幾乎百分之百喝酒。據(jù)我的觀察，其中好酒者不到百分之十，絕大多數(shù)都是不得已而為之。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幾乎天天有酒喝。下村工作要喝，鎮(zhèn)里來客要喝，招商引資要喝，項(xiàng)目建設(shè)也要喝。村里喝谷酒，上面喝瓶子酒；夏天喝啤酒，冬天喝白酒，甚至有的時候是啤酒白酒紅酒交織著喝。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一頓飯趕幾個場子敬酒也是常有的事。聯(lián)絡(luò)感情、融洽關(guān)系、爭取資金、引進(jìn)項(xiàng)目，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不得不推杯換盞。酒宴結(jié)束，目的雖然達(dá)到了，但已是醉眼迷離。
“能熬”：上面機(jī)關(guān)里的干部每到下班時間，關(guān)門走人雷打不動，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部則不然。由于責(zé)任制調(diào)整、維穩(wěn)、征地拆遷等等麻紗纏身而不得不堅守崗位，挑燈夜戰(zhàn)那也是常有的事，有時甚至通宵達(dá)旦。每每此時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就必須“耐得煩、霸得蠻、熬得夜”。偶爾困意襲來，抽個空隙洗個冷水臉，振奮精神繼續(xù)戰(zhàn)斗。倘若遇上“吵人命”的麻紗，常常要熬上幾天幾夜，直到問題解決。
“做得”：身體健康，頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，敢于做，善于做，這些都是“做得”的內(nèi)涵。農(nóng)村工作不是紙上談兵，要靠干部親力親為去落實(shí)；農(nóng)村工作錯綜復(fù)雜，要有隨機(jī)應(yīng)變的能力；農(nóng)村工作不能蜻蜓點(diǎn)水，要有腳踏實(shí)地的作風(fēng)。身體健康氣魄足是敢于做的基礎(chǔ)；頭腦靈活，思維敏捷是善于做的前提。
“忍得”：縣令是七品芝麻官，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是未上級別的干部。無權(quán)無職但責(zé)任不小。常常出現(xiàn)“老鼠進(jìn)風(fēng)箱——兩頭受氣”的狀況。天天與農(nóng)民群眾打交道，難免會遇到性情暴躁，口無遮攔之人，說幾句不三不四的話甚至罵上幾句，此時作為干部不能與之計較，只能一只耳朵進(jìn)一只耳朵出。另一方面，上級的任務(wù)都是指令性計劃，會一開，行政命令隨即下達(dá)，而到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，很多事情不是開個會就能落實(shí)到位的。有時做了大量細(xì)致的工作，但仍與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，這個時候，批評也就接踵而至�？v然有諸多的客觀原因，也不能分辨，只能強(qiáng)裝笑臉，重整旗鼓。
“舍得”：當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別是班子成員，天天早出晚歸，根本沒用節(jié)假日的概念。家就像一個旅館，只有晚上才回來住宿。家中事務(wù)包括小孩的教育基本無暇顧及，家里的擔(dān)子就撂在其配偶身上。為了工作，先要舍得小家。其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還要舍得投入。與質(zhì)樸的農(nóng)民群眾打交道，既不能像小商小販一樣工于心計，奸詐狡猾；也不能一副居高臨下高高在上之模樣。要帶著真誠，舍得投入感情，把農(nóng)民作為朋友。只有這樣，才能贏得農(nóng)民群眾的信任，有舍才有得。
二十年的農(nóng)村工作經(jīng)歷，我見證了農(nóng)村面貌的日新月異，見證了農(nóng)村政策的不斷調(diào)整和完善，親自參與了農(nóng)村里大大小小的各項(xiàng)事務(wù)。置身其中，一直以來，老領(lǐng)導(dǎo)的淳淳教誨記在心頭，伴我成長，伴我走過了二十年來的每一個日子。
二十年風(fēng)雨兼程的日子，我從一個毛頭小伙變成了一個穩(wěn)重的中年漢子。在基層，度過了我人生中的青青歲月。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)期間，確實(shí)辛辛苦苦，忙忙碌碌，付出很多很多，但也是這一段工作歷練使我成熟。點(diǎn)點(diǎn)滴滴，最是難忘。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會 篇4
8月11日我第一次走入新厝鎮(zhèn)政府大門，開始了我的選調(diào)生活。剛開始工作時，我有過不適，困惑和不安，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，我迅速調(diào)整心態(tài)，積極交流請教，努力適應(yīng)，逐漸找到了自己的定位，我的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定。五個月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，使我對選調(diào)生工作有了一些粗淺的體會，歸納有以下幾點(diǎn)：
一、找準(zhǔn)定位，迅速適應(yīng)
首先是工作上的定位。作為一名選調(diào)生，要摒棄“鍍金”和“過關(guān)”的想法，要沉下心去，扎實(shí)工作，要將自己和一般的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員放在同一個起跑線上，要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，干一行愛一行，專一行懂一行，努力適應(yīng)基層的工作環(huán)境，不斷完善自我、提高自我。同時又要區(qū)別于一般的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，對待自己的言行要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，對工作精益求精，爭取在工作中創(chuàng)佳績，早日成為一名優(yōu)秀的基層干部。
其次是人際關(guān)系上的定位。工作初始，最難以適應(yīng)的是接觸的人群不同，過去是在一個同齡人的大集體里組織工作，現(xiàn)在是在一個基本上年齡都比我大的人群中組織工作，與人的交流方式，說話方式，談話內(nèi)容等等都要有所改變，一開始我就是多聽少說，基本不說，逐漸找到共同點(diǎn)，找到屬于我的也能讓他人接受的表達(dá)方式，交流方式。過去，我們是一群新人組成一個新的集體，大家一起來在一個較短的時間內(nèi)組成這個集體的各個元素，形成這個集體的風(fēng)格和內(nèi)部規(guī)則，而現(xiàn)在是我作為一個新人加入到一個集體中，我要去摸索這個集體的風(fēng)格及內(nèi)部規(guī)則，融入并適應(yīng)它，也讓它接受我，認(rèn)可我。
二、堅持學(xué)習(xí)，勤于請教
我們選調(diào)生，剛從大學(xué)這個象牙塔走向社會，盡管經(jīng)歷了十幾年的寒窗苦讀，我們的專業(yè)知識較為完備，基礎(chǔ)較為扎實(shí)，但我們的社會閱歷還是比較粗淺，對我國的國情，基層的情況了解得不清楚或者說基本上沒有什么了解。在工作過程中就要求我們主動摘掉大學(xué)生的光環(huán)，從零開始，甘當(dāng)小學(xué)生，勤于向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中增長才干。不但要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，還要加強(qiáng)工作業(yè)務(wù)知識和地方方言的學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)、平時自學(xué)，妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾。新厝鎮(zhèn)十六個行政村中，兩個行政村是講福清方言，十四個行政村屬莆仙語系，這對我這個福清話還講得不太溜的人來說又是一個新的`挑戰(zhàn)。我平時注意和單位里本地的老同志交流，學(xué)習(xí)莆田話，現(xiàn)在通過傾聽能揣測部分內(nèi)容。
三、調(diào)整心態(tài)，認(rèn)真反思
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有許多我們不曾想到過的情況，只有調(diào)整好心態(tài)才能迅速適應(yīng)，融入其中。工作的第一個星期，也許是鎮(zhèn)里還沒有討論好我的具體工作安排，我每天都是準(zhǔn)時到鎮(zhèn)政府辦公大樓的最后一層，一個人坐在婦聯(lián)辦公室里，這幾天的時間，我能做的就是看報紙，有時一天連一個說話的人都沒有，感覺自己就像被拋棄了似的�！班l(xiāng)鎮(zhèn)工作要耐得住寂寞”“可以主動和領(lǐng)導(dǎo)提出想多分擔(dān)工作”這些在座談會上領(lǐng)導(dǎo)、前輩的話在我耳邊響起，我耐心等待。第二個星期一，鎮(zhèn)黨委副書記告訴我，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，我同時要兼任黨政辦的工作，辦公地點(diǎn)移到二樓黨政辦，至此我的工作就逐漸忙碌而且充實(shí)起來。辦公室的工作是繁忙而且瑣碎的，忙于應(yīng)付各項(xiàng)事務(wù)，缺少反思和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)積累，忘記了不斷自我提高，很容易便會在工作中迷失自我。“你們要不斷學(xué)習(xí)新的知識，各方面的知識，充實(shí)和提高自己，才能跟得上時代的要求”，座談會上的領(lǐng)導(dǎo)的談話如一聲洪鐘將我敲醒，“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”，少了源頭活水，各方面素質(zhì)便會難以提高，實(shí)踐經(jīng)歷缺少反思?xì)w納，就會像過眼云煙，難以得到提煉升華，變?yōu)槌砷L的養(yǎng)料。工作過程中，只有對照目標(biāo)，不斷反思，時常自我解剖，提醒自己，才能符合新時代對選調(diào)生的要求，才能不辱選調(diào)生的榮譽(yù)和使命。
工作五個月了，一切都開始步入正軌，對今后的工作，我也有了自己的一些想法，結(jié)合我的具體工作，我簡單陳述一下對下一步工作的幾點(diǎn)思考：
一、整體把握，全面了解業(yè)務(wù)
作為一級政權(quán)組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)“麻雀雖小，五臟俱全”，是黨和國家工作以及社會工作的一個“承重層”，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的業(yè)務(wù)范圍是紛繁復(fù)雜的。我在黨政辦的工作的一個重要方面便是信息工作，通過我的努力，我鎮(zhèn)的信息工作有了很大的改觀。應(yīng)該說信息工作給我提供了一個很好的平臺，通過關(guān)注全鎮(zhèn)的信息動態(tài)，篩選信息，挖掘信息內(nèi)涵，我很快便對各個部門的工作都有一定的了解，但這些了解都還浮于表面，對一件事務(wù)的具體處理及可能遇到的問題，其中的利害關(guān)系等，卻知之甚少。今后，我將更系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的組織架構(gòu)，部門職責(zé)，機(jī)制建立等方面知識，從最基本也最重要的知識開始，整體把握。同時，利用常被借到其他部門工作的機(jī)會，多實(shí)地了解該部門的工作情況，深入實(shí)踐，全面了解業(yè)務(wù)知識。
二、深入基層，調(diào)查研究
剛工作兩個星期，我就被劃到新厝鎮(zhèn)江兜村工作小組，江兜村是XX市新農(nóng)村建設(shè)示范村，這是一個很好的學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的平臺。在這里面有許多可以深入研究探索提高的地方。過去五個月，我下鄉(xiāng)多數(shù)
止于村部，與村民接觸較少，不能真正地了解村情，對新農(nóng)村建設(shè)也止于上頭的文件，對老百姓的看法，想法無從了解。今后，我將更廣泛地深入群眾，接觸群眾，與群眾交流，盡我所能做到“急群眾之所急，辦群眾之所難，解群眾之所憂”。通過負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的12345群眾反映熱線的反饋工作，也讓我更多地了解群眾的問題和疾苦，盡我所能將問題反映好，解決好。此外，應(yīng)更深入地研究鎮(zhèn)村工作，敢于質(zhì)疑，積極調(diào)研，以報告的形式向上反映問題，達(dá)到變上訪為下訪的目的。并在不斷的調(diào)研中增長見識，提高認(rèn)識，增進(jìn)能力，加強(qiáng)自己為民服務(wù)的能力和水平。
三、主動擔(dān)當(dāng)，獨(dú)擋一面
剛開始工作我常常像個楞頭青，什么都不懂，有時也說錯話，做錯事。為了盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，我主動地和身邊的同事交流，不恥下問，多請教老同志，同時也主動承擔(dān)了自己辦公室里像掃地，燒水，倒垃圾這樣的工作，并和辦公室的其他同志默契配合，使得黨政辦能上傳下達(dá)順暢，高效有序地運(yùn)轉(zhuǎn)起來，贏得了同事的認(rèn)可。在同事的幫助和自己的努力下，我的處事水平和協(xié)調(diào)能力都有了很大的提高。但還不夠老練和周密，許多工作只有辦公室主任提醒了，我才懂得要去做。今后，我要不斷加強(qiáng)自己的工作水平，主動擔(dān)當(dāng)，學(xué)習(xí)著獨(dú)自處理一些事情，鍛煉自己獨(dú)擋一面的能力。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，這段基層經(jīng)歷對我的人生是一段寶貴的財富，這一過程中我所經(jīng)歷的成功和失敗都是成長的墊腳石。我要抓住這個機(jī)遇，依托這個平臺，努力提高自己，爭取更大的進(jìn)步，成長為一名優(yōu)秀的選調(diào)生，為和諧海西建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會 篇5
12月6日，我第一次走入蓼泉鎮(zhèn)政府大門，開始了我的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作生涯。剛開始工作時，我有過不適，困惑和不安，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，我迅速調(diào)整心態(tài)，積極交流請教，努力適應(yīng)，很快找到了自己的定位。這一個月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，讓我覺得當(dāng)好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，的確很辛苦，但在每天忙碌的過程中，我覺得工作、生活很充實(shí)，各方面的能力素質(zhì)在最基層得到了充分鍛煉，自己的人生價值得到了真正體現(xiàn)。所以，細(xì)細(xì)感悟后，有五點(diǎn)體會：
一、找準(zhǔn)定位，迅速適應(yīng)
首先是工作上的定位。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，要沉下心去，扎實(shí)工作，要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，干一行愛一行，專一行懂一行，努力適應(yīng)基層的工作環(huán)境，不斷完善自我、提高自我。對待自己的言行要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，對工作精益求精，爭取在工作中創(chuàng)佳績，早日成為一名優(yōu)秀的基層干部。
其次是人際關(guān)系上的定位。工作初始，最難以適應(yīng)的是接觸的`人群不同，過去是在一個同齡人的大集體里組織工作，現(xiàn)在是在一個基本上年齡都比我大的人群中組織工作，與人的交流方式，說話方式，談話內(nèi)容等等都要有所改變，現(xiàn)在我作為一個新人加入到一個集體中，我要去摸索這個集體的風(fēng)格及內(nèi)部規(guī)則，融入并適應(yīng)它，也讓它接受我，認(rèn)可我。
二、堅持學(xué)習(xí)，勤于請教
雖然我有過兩年的“三支一扶”工作經(jīng)歷，但我的社會閱歷還是比較粗淺，對基層的情況了解得不清楚或者說基本上沒有什么了解。在工作過程中就要求我從零開始，甘當(dāng)小學(xué)生，勤于向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中增長才干。不但要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，還要加強(qiáng)工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)、平時自學(xué)，妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾。
三、調(diào)整心態(tài)，認(rèn)真反思
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有許多我們不曾想到過的情況，只有調(diào)整好心態(tài)才能迅速適應(yīng)，融入其中。在這一個月里，雖然安排我到辦公室工作，但仍讓我受益匪淺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作點(diǎn)多、線長、面廣，涉及的事情千頭萬緒，矛盾錯綜復(fù)雜。尤其是辦公室的工作更是頭緒繁多，在這種情況下，如果分不清主次輕重，抓不住重點(diǎn)，就有可能疲于應(yīng)付，處處被動，工作效果就會大打折扣。我認(rèn)為一要吃透上級精神，并且不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)會抓住重點(diǎn)。“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”，少了源頭活水，各方面素質(zhì)便會難以提高，實(shí)踐經(jīng)歷缺少反思?xì)w納，就會像過眼云煙，難以得到提煉升華，變?yōu)槌砷L的養(yǎng)料。工作過程中，只有對照目標(biāo)，不斷反思，時常自我解剖，提醒自己，才能符合新時代對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的要求，才能不辱鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的榮譽(yù)和使命。
工作逐漸步入正軌，對今后的工作，我也有了自己的一些想法，結(jié)合我的具體工作，我簡單陳述一下對今后工作的幾點(diǎn)思考：
一是要愛崗敬業(yè)，樹立正確的人生觀。我們得到了這么難得的就業(yè)機(jī)會，確實(shí)來之不易，我們一定倍加珍惜，愛崗敬業(yè)，樹立正確的人生
觀，無論在什么崗位，都要牢固樹立“五種意識”，即責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識、為民意識、創(chuàng)新意識和廉潔意識。做到干一行，愛一行，專一行。充分發(fā)揮自己的聰明才智，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個大舞臺上實(shí)現(xiàn)自己的人生價值，使自己成為業(yè)務(wù)精通、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、群眾滿意優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人才。
二要勤于學(xué)習(xí)，博取眾長。“工欲善其事，必先利其器”，已有了文化知識的基礎(chǔ)，但還需要工作實(shí)踐的磨煉，彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領(lǐng)導(dǎo)、基層干部、群眾學(xué)習(xí)，只有掌握了農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和解決疑難復(fù)雜問題的本領(lǐng)，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，才能出色完成工作任務(wù)。
三是要整體把握，全面了解業(yè)務(wù)。作為一級政權(quán)組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是黨和國家工作以及社會工作的一個“承重層”，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的業(yè)務(wù)范圍是紛繁復(fù)雜的。今后，我將更系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的組織架構(gòu)，部門職責(zé)，機(jī)制建立等方面知識，從最基本也最重要的知識開始，整體把握。同時，多了解自己工作的具體情況，深入實(shí)踐，全面了解業(yè)務(wù)知識。
四是要不怕困難，堅韌不拔。農(nóng)村工作困難很多，各種矛盾層出不窮，棘手問題屢見不鮮。因此，一定要正視困難，不怕困難，勇于克服困難，以一種堅韌不拔的、頑強(qiáng)拼搏的精神投入本質(zhì)工作，做好大打一場硬仗的準(zhǔn)備。
五要少說多干，默默奉獻(xiàn)。要端正工作態(tài)度，樹立良好的工作作風(fēng)，要少說多干，以工作實(shí)績征服人，以實(shí)際行動感化人，不能工作沒干多少，匯報頭頭是道；要默默奉獻(xiàn)，踏實(shí)工作，工作不叫苦，不喊累，讓工作和事實(shí)說話，以成績贏得人心。
六要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心群眾。尊重領(lǐng)導(dǎo)不是搞陽奉陰違，而是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要認(rèn)真對待，積極的完成。
七要公道正派，清正廉潔。正所謂“公生明，廉生威”。樹立良好形象，關(guān)鍵是要做到心正、身正、行正。我覺得做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，為人處事要有公心，公正無私。一定要葉是葉，梗是梗；一是一，二是二，嚴(yán)格按原則辦事。只有這樣，才能受到群眾的擁護(hù)和支持。
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這一個月的工作經(jīng)歷，是我人生的寶貴的財富，這一過程中我所經(jīng)歷的成功和失敗都是成長的墊腳石。我也深深的體會到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是一個大舞臺，我們新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員只有放到不同環(huán)境、不同崗位去歷練，才能汲取各種營養(yǎng)、茁壯成長。我們在任何環(huán)境、任何崗位上，都要樹立目標(biāo)而為之奮斗，要保持勤奮工作的作風(fēng)，要有高度負(fù)責(zé)的精神，要有善于謀劃的思維，才能將本職工作干出成效，同時，自己也能成長為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，為建設(shè)和諧蓼泉貢獻(xiàn)力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會 篇6
密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好群眾工作是解決社會矛盾的重要法寶。做好新形勢下的群眾工作，著重要做到“四真”。
一、對待群眾工作要真心。
包村干部直接面對基層、面對群眾，擔(dān)負(fù)著維護(hù)一方平安、帶領(lǐng)群眾致富的重任。把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需求作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮，把群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，充滿激情為群眾做好事，全力以赴為群眾解難事，竭盡全力為群眾辦實(shí)事。
二、聯(lián)系群眾態(tài)度要真誠。
古訓(xùn)云：“誠以待人、無物不格”。深入基層做群眾工作，首先要在感情上貼近群眾。擺正位子，伏下身子，放下架子，減少官氣，降低傲氣，消滅霸氣，主動與群眾攀親交友，以心換心，拉近與群眾的距離。其次要在言語上融入群眾。與群眾講話、交談，要態(tài)度和藹，言辭懇切，說真話、實(shí)話、掏心窩子的話。善于站在群眾的立場講話，學(xué)會用群眾的話說群眾的事，用群眾的語解群眾心中的結(jié)。要在聽取意見上尊重群眾。對基層群眾反映意見、建議，要熱情接待，虛心傾聽，坦誠面對，客觀分析，及時研究解決。
三、解決群眾問題要真實(shí)。
為群眾解決問題，要牢固樹立正確的政績觀，不擺花架子、做表面文章、搞形象工程，每一項(xiàng)事情要辦好、辦實(shí)、辦出成效，讓群眾看得見、摸得著、享受到。為群眾解決問題，切忌口是心非，開空頭支票。為群眾解決問題，不但重數(shù)量，更要重質(zhì)量，立足具體的社會環(huán)境和實(shí)際情況，分清輕重緩急，逐步落實(shí)。要正確處理盡力而為與量力而行的關(guān)系，對那些條件允許、群眾迫切需要解決的問題，要當(dāng)機(jī)立斷，馬上落實(shí)。
接到任命我為20xx年春季主體班科級干部理論進(jìn)修班組織員的通知，我有些誠惶誠恐的感覺，在這之前，我一直從事黨辦行政工作。為不負(fù)黨校校委領(lǐng)導(dǎo)的重托，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)主體班組織員基本工作流程，按照流程有序履行職責(zé)；向有經(jīng)驗(yàn)的組織員請教；并從實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為做好組織員工作，應(yīng)該做到“五個好”。
選好一個班委
班委的主要職責(zé)是協(xié)助組織員完成好在校期間學(xué)習(xí)、生活、外出考察等各項(xiàng)任務(wù)，選好一個班委不但能實(shí)現(xiàn)學(xué)員自我管理、自我服務(wù)的目標(biāo)，而且可以達(dá)到班級管理工作事半功倍的效果，因此選出一個有魄力、有戰(zhàn)斗力、精誠團(tuán)結(jié)的班委非常重要。但怎樣選好班委呢？一是充分做好學(xué)員報到準(zhǔn)備工作。特別是要根據(jù)組織部門提供的'學(xué)員基本情況，掌握本班學(xué)員概況，篩選班委人選。二是做好學(xué)員報到當(dāng)天摸底工作。在學(xué)員報到的第一天，通過第一印象、交流溝通進(jìn)一步了解學(xué)員素質(zhì)、能力等情況，提出班委人選建議名單供校委領(lǐng)導(dǎo)審定。
開好首次班委會
作為組織員在首次班委會召開之前，要做好充分準(zhǔn)備，針對班委每個成員的具體情況，對班委成員進(jìn)行分工合作，同時明確重點(diǎn)，班長負(fù)責(zé)班級的綜合管理，副班長協(xié)助班長管理，文體委員負(fù)責(zé)搞好班上歌詠會及其它文體活動；學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)班級中與學(xué)習(xí)和宣傳有關(guān)的工作，生活委員負(fù)責(zé)組織開展各種文體活動，紀(jì)律委員負(fù)責(zé)協(xié)助班上搞好紀(jì)律管理工作。
上好第一堂課
所謂組織員的第一堂課，就是第一次面對面的在班上與學(xué)員正式見面。給學(xué)員良好的第一印象是管理好班集體的重要因素之一，作為黨校的一名組織員，有它特定的意義，既有教學(xué)管理的成分，又有行政管理的成分，同時，黨校的學(xué)員都是來自各個工作崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，所以組織員在與學(xué)員見面之前應(yīng)做好充分的發(fā)言準(zhǔn)備，如何做好自我介紹？做好紀(jì)律要求，做好教學(xué)目的、教學(xué)計劃、學(xué)習(xí)任務(wù)的闡釋工作相當(dāng)重要，要讓學(xué)員在組織員的介紹下明白學(xué)習(xí)任務(wù)和紀(jì)律要求，做到心中有數(shù)，合理安排，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。
管好第一周
俗話說：“萬事開頭難，良好的開端是成功的一半”！又有相關(guān)專家研究證明：“一個周的時間是養(yǎng)成習(xí)慣的時限”，所以針對一個月的培訓(xùn)班，組織員第一個周一定要認(rèn)真對待，既要嚴(yán)格紀(jì)律，又要保證學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，因此，組織員在第一周必須公布考勤情況和學(xué)習(xí)完成情況，讓學(xué)員有所比較，激發(fā)他們敢為人先、爭當(dāng)模范的意志，為接下來幾個周的培訓(xùn)工作奠定基礎(chǔ)。
當(dāng)好模范帶頭人
孔子曰：“己所不欲，勿施于人”，作為一名科級干部理論進(jìn)修班的組織員，要以身作則，給學(xué)員做好模范帶頭作用，既要帶頭遵守學(xué)校的紀(jì)律和跟班學(xué)習(xí)制度，又要做到原則性與靈活性相結(jié)合；既要彰顯領(lǐng)導(dǎo)組織能力，又要增強(qiáng)對學(xué)員的服務(wù)意識；既要不斷增強(qiáng)自身人格魅力，又要提高自身綜合素質(zhì)，通過自身模范帶頭作用，增強(qiáng)班集體的凝聚力，從而使學(xué)員自學(xué)遵守紀(jì)律，按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)，確保培訓(xùn)圓滿完成。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會 篇7
為適應(yīng)新形勢下勞動保障工作的需要，增強(qiáng)社區(qū)勞動保障工作的力量，盛澤鎮(zhèn)勞動保障所今年向社會公開招聘了社區(qū)勞動保障協(xié)理員。20xx年1月，我踏上了社區(qū)勞動保障工作的崗位，我們是盛澤鎮(zhèn)上招聘的第一批專職勞動保障協(xié)理員，既感到非常的榮幸，又感到工作任務(wù)的艱巨。
一、事業(yè)在此起航
從零開始。我以前從事的是會計工作，對這個行業(yè)非常陌生，也是第一次聽說勞動保障協(xié)理員這個名詞，因此各項(xiàng)工作必須從零開始。在遇到不懂的地方，虛心向老的協(xié)理員討教學(xué)習(xí)，做個不恥下問的好學(xué)生。不僅如此，而且還要以先進(jìn)為榜樣，學(xué)習(xí)他們那種在勞動保障工作中勇于爭先的精神；要發(fā)揚(yáng)社區(qū)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)那種對居民熱情周到的服務(wù)態(tài)度；要學(xué)習(xí)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦對“三項(xiàng)創(chuàng)建”常抓不懈的工作精神，盡心盡職做好本社區(qū)的充分就業(yè)工作；要更認(rèn)真地學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī)，熟練掌握各種操作軟件，提高自己為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助的能力；要增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立“辛苦一個人，服務(wù)一群人”的思想，不計個人得失，按上級要求完成各項(xiàng)勞動保障工作。
注重基礎(chǔ)工作。對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員，社區(qū)每年進(jìn)行一次地毯式的排摸調(diào)查，在宣傳就業(yè)政策的同時，實(shí)行一戶一表登記，并建立詳細(xì)的個人基本信息臺帳，另外通過電話聯(lián)系與平時走訪相結(jié)合的形式，及時了解失業(yè)人員的失業(yè)原因、求職意向及特長，并根據(jù)失業(yè)人員個人的不同特點(diǎn)、不同需求開展職業(yè)介紹及安置工作，使工作更有針對性。
要想做好工作，就得自己明確自己的工作性質(zhì)和工作目標(biāo)。迅速、準(zhǔn)確、及時地將就業(yè)崗位信息、招聘會消息等通過短信發(fā)送給失業(yè)人員，使他們足不出戶就能享受到社區(qū)優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。同時通過網(wǎng)絡(luò)信息的反饋，社區(qū)根據(jù)失業(yè)人員信息的接收成敗選擇性地再發(fā)送信息，確保失業(yè)人員能夠準(zhǔn)確接收到有關(guān)就業(yè)信息。自從我來到社區(qū)工作以來，我就時時刻刻記住自己的工作，記住該為社會做出貢獻(xiàn)。我們，這些普普通通的社區(qū)勞動保障協(xié)理員，就在這平凡的崗位上，用對失業(yè)人員的深切愛心點(diǎn)燃著生活的希望之光，用對事業(yè)的滿腔熱情為困難群眾撐起一片別樣的天空。為了失業(yè)人員提供再就業(yè)機(jī)會，我必須盡快掌握第一手資料。即時為處在危難中的群眾提供幫助。
二、情感在此升華
用心交流。要想做好一天工作不難，但是要堅持天天做好工作那就難了，我們工作是幫社區(qū)居民解決就業(yè)問題，但是在這之前，我們需要做很多準(zhǔn)備工作，首先就是要了解小區(qū)居民的動態(tài)。只有了解居民到底困難出在什么問題上了。我們才能找準(zhǔn)方向幫著解決。入戶走訪的過程中，開始受到很多冷遇與不理解，一些人用異樣的目光來看我，甚至采取不合作的態(tài)度。一次，我在轄區(qū)內(nèi)走訪一名失業(yè)人員，了解基本情況，剛說明來意，就被一句“你能給我安排工作嗎？你了解了情況又能怎么樣”的話拒之門外。說實(shí)話，我從來沒有受過這種不明不白的委屈和羞辱，晚上躺在床上，怎么也睡不著，白天的情形浮現(xiàn)在眼前，真覺得心灰意冷�？墒�，想到各級領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事對我工作的支持和關(guān)心，想到社區(qū)里還有很多就業(yè)困難對象需要幫助，無論如何我都割舍不下。同時，我也在反�。簽槭裁瓷鐓^(qū)的就業(yè)援助工作這么難？是不是自己的工作方式、方法不對？工作還沒做到家？想著想著，心里的怨氣沒有了，委屈也逐漸淡化了，但自己要繼續(xù)做好就業(yè)援助工作的決心卻更加堅定。我沒有氣餒，更沒有放棄，幾次登門終于被我的真情所打動，我和她說：“你現(xiàn)在失業(yè)在家，歲數(shù)也不大，才40出頭，而且又是大學(xué)生，我們社區(qū)現(xiàn)在正好有個大學(xué)生的免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供最優(yōu)惠的各項(xiàng)政策，為你們創(chuàng)業(yè)提供各項(xiàng)幫助，那你不妨去聽聽，如果將來需要創(chuàng)業(yè)的話，也有了底氣和支柱啊！”
在我的曉之以理，動之以情下，終于她相信了我，并對我的工作表示理解和支持，對我說出了實(shí)情，她說：“其實(shí)我已經(jīng)找到了工作，是在東方廣場附近的一家保健品店做營業(yè)員，因?yàn)楦械焦ぷ鞑皇呛軡M意，也比先前做過的.日語翻譯工作差了一大節(jié)，所以不好意思說出口�！蔽彝f：“工作不分貴賤，只要是靠自己的雙手勞動出來的，就是光榮的嘛！”她被我這么一說，也笑著點(diǎn)頭同意了。還有一次，一名靈活就業(yè)人員前來咨詢相關(guān)社保補(bǔ)貼的內(nèi)容，他是單親家庭，現(xiàn)在打打臨工，想要申請社保補(bǔ)貼，那我就和他說：“今年的政策，你不符合申請對象的條件，不能申請�！彼R上臉色變了說：“你們新來的到底懂不懂啊，去年都可以申請的，怎么今年就不能呢，怎么想騙我呀，我政策都讀透了，你騙不了我的�！蔽覍λf：“你坐會兒，喝杯茶，我慢慢和你解釋，你說的沒錯，去年的確可以申請的，但今年的政策有所變化，取消了單親和雙失業(yè)人員這兩項(xiàng)，這是今年的新政策，我們的工作就是為社區(qū)居民服務(wù)的，我們會為你們爭取最大的利益。如果有什么新的政策出臺，我會即時的通知你 �！边�給他看了文件，看后他也欣然接受了，還對我說：“小姑娘態(tài)度到蠻好的嘛�！弊詈鬂M意的離去了。所以我現(xiàn)在感到有這個機(jī)會為弱勢群體提供一些幫助，是我非常樂意做的一件事情。在幫助他們就業(yè)問題上，我會盡心盡力的，不遺余力的付出我的時間和精力。
溫暖如春。工作中的辛苦只有自己知道，時常遇到一些失業(yè)人員、用工單位的誤解與非議，又讓人感到滿腹的委屈，有時甚至動了打退堂鼓的想法。但隨著對國家勞動保障進(jìn)社區(qū)及充分就業(yè)政策的理解，看到更多的失業(yè)下崗人員就業(yè)、再就業(yè)的笑臉以及對我工作的夸獎，還有領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與鼓勵……我越發(fā)感到自己從事的工作責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。越加覺得要迎難而上，知難而進(jìn)。一位哲人說得好，豈能盡如人意，但求無愧我心。我能為這個社會奉獻(xiàn)出我的能力，也是一件非常開心的事情。
實(shí)踐證明，帶給自己工作樂趣的，既有工作的結(jié)果，也有工作的過程。在就業(yè)援助工作中，當(dāng)我為下崗失業(yè)人員講解新的勞動保障優(yōu)惠政策時，他們專注地眼神，何嘗不為我的辛勤勞動而自豪，何嘗不為我的勞動成就而愉悅呢？我常想：在社會蓬勃發(fā)展的今天，溫飽已不再是人們追求的唯一目標(biāo)了。對于工作，更多的希冀，是能夠給自己一段完整的生活經(jīng)歷和一個展示自我、實(shí)現(xiàn)人生價值的舞臺。有如在生命的承受之輕與承受之重中，找到一個準(zhǔn)確的平衡點(diǎn)。因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪且环N放松，如果完全按一個人的興趣去做，這就是享受。工作一天下來，還在回味，這是一種很美的感覺。同時，還能給你帶來財富，則更是難求。所以，我們應(yīng)高呼：工作是幸福的！勞動是快樂的！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會 篇8
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職已有一段時間，通過耳聞目睹親歷，感受頗多，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也有了與以往不同的認(rèn)識和體會。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)事關(guān)黨和國家大業(yè)不是官話套話。以前聽這句話，我一定為會認(rèn)為這是一句官話、套話，人人都能講得出�，F(xiàn)在再聽到這句話，心里卻是由衷的認(rèn)同。為什么呢？我們說，國家政權(quán)由上至下分為中央、省、市、縣、鄉(xiāng)，與普通老百姓直接打交道的主要就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政權(quán)，其他層級都是間接的。在老百姓心目中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就代表共產(chǎn)黨，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)就是共產(chǎn)黨。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)好壞就代表共產(chǎn)黨的作風(fēng)優(yōu)劣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)在老百姓心目中的地位，就代表共產(chǎn)黨在老百姓心目的地位。舉個簡單的例子，當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不得民心時，他們脫口而出罵得肯定是共產(chǎn)黨。所以說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基石，基石不牢，地動山搖。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不得民心，黨和國家的事業(yè)就岌岌可危。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不是一張報紙一杯清茶能過得了關(guān)。以前，聽人說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是周二才上班，周四就放假，上班常常是一張報紙一杯清茶，清閑得很。到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)以后，發(fā)現(xiàn)這是一種非常片面的認(rèn)識，至少在我目前所掛職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)這種現(xiàn)象基本不存在。上面千條線，下面一根針，是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的真實(shí)寫照�？h級20多個部門的事在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個“點(diǎn)”上都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，上管天、下管地、中間管空氣。業(yè)務(wù)的綜合性要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要學(xué)會當(dāng)“萬金油”，不論拉到哪個崗位上，抹上去后雖說不能根治，但至少要見效。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)突發(fā)事件較多，防火防汛信訪維穩(wěn)壓力較大，一年中的很多時間都是24小時待命的。有時，某項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的攻堅時期，也往往是晚上開展工作的。比如，現(xiàn)在市區(qū)到臘口的公交車，要求今年6月底前必須開通。而目前運(yùn)行的班車車主白天要開車，所以這塊工作的溝通協(xié)調(diào)工作全部在晚上進(jìn)行，協(xié)調(diào)會常常開到夜里11、12點(diǎn)；到戶的溝通簽約工作，也是利用晚上時間到車主家里逐個做思想工作。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責(zé)任很大，權(quán)力很小。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是基石，其重要性不言而喻。所謂守土有責(zé)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有的事務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府都必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。所以，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在年初總會拿回一張又一張的責(zé)任狀。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)的對上“話語權(quán)”似乎又很小，他的'主要功能就是執(zhí)行，對于上級政策制定過程中基本沒有話語權(quán)。同時，在執(zhí)行環(huán)節(jié)，他也缺乏相應(yīng)的執(zhí)法權(quán)利，比如計生執(zhí)法權(quán)、環(huán)衛(wèi)執(zhí)法權(quán)、拆違執(zhí)法權(quán)，等等。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我認(rèn)為首先體制機(jī)制要調(diào)整完善：
一是下放執(zhí)法權(quán)限�？蓞⒖夹〕鞘信嘤圏c(diǎn)鎮(zhèn)的政策，對省級中心鎮(zhèn)實(shí)行綜合執(zhí)法，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)“看得到、管不到”的問題，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)建設(shè)。二是探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)對部門的反向考核機(jī)制�？商剿鬣l(xiāng)鎮(zhèn)對部門的反向考核，著重考核政策制度是否充分征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)是否到位、政策是否經(jīng)常變更調(diào)整等，從而促進(jìn)縣級部門更加深入基層、體恤基層，加強(qiáng)政策的針對性、有效性。三是聯(lián)心制度要強(qiáng)化考核。住村聯(lián)心是密切聯(lián)系群眾的有效舉措，但要進(jìn)一步取得實(shí)效，避免流于形式，還要進(jìn)一步考核聯(lián)心工作的實(shí)績，比如駐村干部對村情民情的熟悉程度、助推村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、村公共場所建設(shè)維護(hù)運(yùn)行情況、村兩委戰(zhàn)斗力情況、便民服務(wù)情況、干部作風(fēng)情況等，并從村干部、黨員、普通群眾三個層次考核。
那么作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我認(rèn)為要做好工作，需從三方面著手：
一是要有真誠之心。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是做群眾工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對待群眾要像對待親人一樣，凡事多從群眾角度出發(fā)，換位思考。懷有赤誠之心，也能讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從多角度去幫助解決群眾的實(shí)際困難，很多難題會在魚水相融中不知不覺地解決。二是要學(xué)會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)繁多，都是一人多崗；鄉(xiāng)鎮(zhèn)突發(fā)性事件也比較多，還有上級部門臨時造訪等接待任務(wù)，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保把握重點(diǎn)，兼顧面上。否則會疲于應(yīng)付而抓不住重點(diǎn)，或抓住重點(diǎn)而疏忽面上工作。三是要堅持學(xué)習(xí)。社會的迅速變化，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，否則很難掌握社會最新情況，更談不上管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)跨度大，只有不斷學(xué)習(xí)各方面知識，才能有效地開展工作。此外，還要加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)，避免只應(yīng)付日常工作，而沒有總結(jié)、提升。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會 篇9
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等繁重工作，處于協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是機(jī)關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運(yùn)轉(zhuǎn)中心和指揮中心。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦的工作直接關(guān)系到黨和國家重大決策部署在最基層的切實(shí)貫徹和落實(shí)，直接影響到廣大基層群眾的切身利益。如何更好地發(fā)揮基層黨政辦在一線服務(wù)群眾的重大作用，促進(jìn)一線工作實(shí)際情況及時反饋，現(xiàn)就結(jié)合我鄉(xiāng)黨政辦公室工作實(shí)際情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨政辦工作談幾點(diǎn)淺顯認(rèn)識。
一、目前現(xiàn)狀
一是基層政權(quán)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要中樞。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦主要職能是負(fù)責(zé)黨委、政府日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，既承擔(dān)了上級幾大班子辦公室的職能，又要協(xié)調(diào)本級機(jī)關(guān)各部門的工作，還要指導(dǎo)村級組織開展工作，所有的上級決策部署都要通過黨政辦來具體落實(shí)在最基層。黨政辦是參謀員，負(fù)責(zé)調(diào)查研究、撰寫材料、報送信息、督辦檢查等，為領(lǐng)導(dǎo)作出決策和推進(jìn)落實(shí)當(dāng)好參謀助手；黨政辦是協(xié)調(diào)員，既要做好市縣級和村級之間的上傳下達(dá)，又要協(xié)調(diào)本單位各個部門工作，還要承擔(dān)會務(wù)接待、辦文辦會、來信來訪以及車輛、印章、檔案等日常管理任務(wù)；黨政辦是服務(wù)員，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公物品的購置、更換、維修，以及日常值班、食堂管理、機(jī)關(guān)衛(wèi)生、機(jī)關(guān)安全等勤雜事務(wù)，提供機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)后勤保障。
二是群眾事務(wù)服務(wù)的最大節(jié)點(diǎn)。黨政辦是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處唯一一個既對內(nèi)又對外的服務(wù)部門，既要服務(wù)各大班子領(lǐng)導(dǎo)，又要服務(wù)基層群眾，是機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和一般干部上傳下達(dá)的中樞，更是協(xié)調(diào)黨群、干群關(guān)系的重要渠道。服務(wù)關(guān)口第一線，黨政辦是群眾來鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處咨詢情況、辦理事務(wù)、反映訴求的第一窗口，是群眾滿意不滿意的第一印象。通過黨政辦工作人員的指引，為群眾提供便捷服務(wù)�；鶎訉�(shí)際晴雨表，黨政辦具有最了解基層情況、最掌握群眾訴求的優(yōu)勢，能夠通過調(diào)查研究提出創(chuàng)新性的建議、發(fā)現(xiàn)具有指導(dǎo)意義的典型，促進(jìn)上級決策部署在基層創(chuàng)造性落實(shí)，從而為黨委、政府的工作提供有益指導(dǎo)。督查落實(shí)保障者，黨政辦通過對機(jī)關(guān)其他部門以及村級組織具體工作的督促落實(shí)，是領(lǐng)導(dǎo)意圖的具體實(shí)施者和督查落實(shí)者，通過問題交辦，限時辦結(jié)，切實(shí)的保障群眾根本利益。
三是基層干部鍛煉的最佳平臺。最能磨練意志，黨政辦一直都是機(jī)關(guān)內(nèi)只講責(zé)任、不講條件，只講結(jié)果、不講過程，只講奉獻(xiàn)，不講待遇的服務(wù)部門，黨政辦人員既要服務(wù)黨政領(lǐng)導(dǎo)，又要服務(wù)機(jī)關(guān)干部，這就培養(yǎng)了黨政辦干部默默奉獻(xiàn)、埋頭苦干的良好本質(zhì)和堅定意志。最能增加本領(lǐng)，黨政辦對口部門廣，工作頭緒多，承擔(dān)任務(wù)重，黨政辦干部要求必須熟悉各部門工作情況，具備開展各部門一般工作的基本能力，不分政務(wù)事務(wù)，既能干好專業(yè)、獨(dú)當(dāng)一面，又能互相補(bǔ)位、拾漏補(bǔ)缺，培養(yǎng)一專多能型干部。
二、存在的主要問題
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦由于人手少、任務(wù)重、頭緒多等各方面原因，在保證基層政權(quán)的運(yùn)轉(zhuǎn)過程中存在一些實(shí)際問題，一定程度上制約了黨政辦優(yōu)勢的發(fā)揮。
一是工作壓力普遍較大。每天最早到崗、最晚下班成為工作常態(tài)，在面臨重點(diǎn)工作攻堅、承擔(dān)重大接待任務(wù)、進(jìn)入農(nóng)忙季節(jié)、遇到突發(fā)事件等情況下，黨政辦工作人員都是超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，加班加點(diǎn)才能基本完成工作任務(wù)，工作壓力思想包袱較重。同時，黨政辦人員身兼數(shù)職，上級任務(wù)下達(dá)比較緊急時，有時會顧此失彼，影響了工作的全面開展。二是骨干人才很難留住。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨政辦的磨練后，黨政辦干部很少長期留在原來崗位，特別是從事文秘工作的年青干部，一般在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工作時間不長就會考走或者上調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨政辦留不住人才已經(jīng)成為基層政府工作開展難言的痛。
三是專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)很少。目前，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“中樞神經(jīng)”的黨政辦，雖說理論上接受縣黨委辦公室及縣政府辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，但實(shí)際上受到的“指導(dǎo)”卻少之又少，往往處于“都管又都不管”的邊緣地帶。因此，缺乏業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會幾乎是每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦都強(qiáng)烈呼吁解決的問題。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦雖然開展了一些辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)和“傳幫帶”學(xué)習(xí)活動，但系統(tǒng)培訓(xùn)缺乏、培訓(xùn)內(nèi)容匱乏等問題依然十分突出。一般是在文件中找格式、同事中問程序、書本中找理論，常常是“依樣畫葫蘆、摸著石頭過河”，無專業(yè)人員指導(dǎo)，制約了黨政辦工作的順利開展，一定程度上影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作質(zhì)量提升。
四是福利待遇普遍偏低。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政狀況不容樂觀，工作經(jīng)費(fèi)較為有限，黨政辦作為服務(wù)部門，福利待遇基本處于無保障狀態(tài)，例如：工作日中午、晚上值班，周末值班、加班沒有補(bǔ)貼，影響了大家工作的積極性。
三、建議和意見
加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨政辦工作，關(guān)系到鄉(xiāng)鎮(zhèn)這級基層政權(quán)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，關(guān)系各級重大決策部署在基層的落實(shí)成效，關(guān)系基層群眾切身利益的有效保障，關(guān)系高素質(zhì)干部隊伍的`成長基礎(chǔ)。針對存在的主要問題，需要我們認(rèn)真對待，切實(shí)加以解決。
一是加強(qiáng)任務(wù)對接，實(shí)現(xiàn)工作減負(fù)�！吧厦媲Ц�、下面一口針�！编l(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨政辦的工作對應(yīng)的上級各職能部門，同時擔(dān)負(fù)起本機(jī)關(guān)各部門的服務(wù)工作，任務(wù)繁雜，疲于應(yīng)付。減輕基層黨政辦工作壓力還需從上下兩方面著手，通過適當(dāng)加強(qiáng)各部門垂直管理力度，實(shí)現(xiàn)部門工作緊密對接，基層黨政辦負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào)，減輕基層黨政辦聯(lián)系上級職能部門的工作壓力；加強(qiáng)駐村干部職責(zé)，要求駐村干部對村級事務(wù)的具體負(fù)責(zé)，建立起基層黨政辦對黨委政府負(fù)責(zé)、駐村干部對黨政辦負(fù)責(zé)，村組干部對駐村干部負(fù)責(zé)的四級聯(lián)動體系，切實(shí)減少基層黨政辦對村組事務(wù)的直接管理。
二是優(yōu)化干部隊伍，提供人才保障。優(yōu)化干部隊伍，這是做好工作的必要條件。一是把好進(jìn)人關(guān)。堅持把文字寫作水平作為辦公室吸納新進(jìn)人員的第一標(biāo)準(zhǔn)，多進(jìn)“秀才”，特別是具有專業(yè)知識的人才，填補(bǔ)政務(wù)工作中存在的薄弱點(diǎn)，為進(jìn)一步搞好政務(wù)工作打好基礎(chǔ)；二是合理分配人手。特別是基層辦公室，要打破指標(biāo)的限制，按照管理力量與擔(dān)負(fù)任務(wù)相匹配的原則進(jìn)行人員配備，緩解現(xiàn)有工作人員的壓力；三是合理搭配年齡。要持續(xù)而有序地補(bǔ)充新生力量，形成新老搭配均勻、以老帶新、以新促舊的良好局面；四是要加大輪崗交流力度。打破固有模式，在不同部門之間、不同崗位之間實(shí)行定期的輪崗交流，為工作人員提供不同的實(shí)踐機(jī)會，充分挖掘他們的潛能，激活他們自我超越的意識，從而提高他們的工作積極性。
三是加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提升專業(yè)素養(yǎng)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性。自覺學(xué)習(xí)和自我加壓是每個人成長進(jìn)步的基本途徑，也是辦公室建設(shè)與發(fā)展的重要前提。因此，辦公室工作人員要有自我加壓和自我磨練的勇氣，克服浮躁、厭煩、自滿、畏難等情緒，以適應(yīng)工作需要為第一目的，進(jìn)行“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”。在此基礎(chǔ)上，跳出原來的思維框框和知識層面，把自己的視野和學(xué)習(xí)范圍擴(kuò)大到更多的領(lǐng)域，促進(jìn)自己創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)的提高；二是提倡向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。要充分利用在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的有利條件，用心感受領(lǐng)導(dǎo)的處事方法、聆聽領(lǐng)導(dǎo)的口頭指示、閱讀領(lǐng)導(dǎo)修改過的講話稿，這樣就會學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的好思想、好作風(fēng)和好經(jīng)驗(yàn)；三是開展經(jīng)驗(yàn)交流。采取走出去、請進(jìn)來的方式向工作效果突出的兄弟單位學(xué)習(xí)，采取業(yè)務(wù)交流會、座談會等方式在系統(tǒng)內(nèi)開展經(jīng)常性的經(jīng)驗(yàn)傳授和問題研討，采取各站所定期例會的方式聽取工作意見和建議，集思廣益，取長補(bǔ)短，謀求最佳效果；四是多搞跟班學(xué)習(xí)。經(jīng)常性組織基層辦公室人員到上級對口部門的對口崗位進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，通過實(shí)踐，了解工作制度，熟悉工作程序，掌握工作方法，提高工作水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會 篇10
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，建設(shè)中國特色社會主義社會管理體系，是在新的歷史條件下審時度勢、與時俱進(jìn)作出的重大戰(zhàn)略決策。社會管理的重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)在基層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎(chǔ)、改革的前沿、發(fā)展的重點(diǎn)和穩(wěn)定的關(guān)鍵，其職能作用發(fā)揮如何，直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰。，憑祥市被確定為全國35個社會管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)城市之一，這對其所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)該如何適應(yīng)新形勢、新要求，加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新提出了嶄新的課題。為此，筆者結(jié)合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗(yàn)，談?wù)劶訌?qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新的一些思考。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會管理的現(xiàn)狀
十六屆四中全會和六中全會分別從提高黨的執(zhí)政能力和構(gòu)建和諧社會的高度，提出了“深入研究社會管理規(guī)律、完善社會管理體系和政策法規(guī)，整合社會管理資源，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同，公眾參與的社會管理格局”的要求。然而，現(xiàn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會管理格局還沒有達(dá)到這個要求，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
�。ㄒ唬┼l(xiāng)鎮(zhèn)政府管理職能迷失�，F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基本定式是隨著上級中心工作走，跟著上級下達(dá)的任務(wù)忙，圍著上級考核的方向轉(zhuǎn)，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府無心履行地方社會管理基本行政職能。
�。ǘ┬姓献鳛�，服務(wù)老觀念。社會變化了，面臨的問題變化了，可是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)對問題還是老方法、服務(wù)群眾還是老觀念。在社會管理方面，仍然習(xí)慣于居高臨下、發(fā)號施令，對于群眾的需求和困難，缺少主動調(diào)查了解和上達(dá)。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)村委會乏力。實(shí)行村民自治后，一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能過多干預(yù)村民委員會的'工作，另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村委會的指導(dǎo)收效不大。原因在于：一是當(dāng)前村民自治的水平低，機(jī)制極不完善，自治等于不治；二是村干部收入低，沒有社會保障等，難以調(diào)動其工作積極性；三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)村委會工作中，缺乏資金、物資和人力等資源的配套實(shí)施條件；四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間少，指導(dǎo)水平不高，導(dǎo)致工作效率偏低。
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通干部管理困難。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍待遇偏低，工作缺乏積極性。二是干部素質(zhì)不高，難以適應(yīng)新時期的需要。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人事上沒有提拔任用權(quán)，普通干部很難有升遷的機(jī)會，導(dǎo)致思想不穩(wěn)定，工作不安心，沒有積極性，導(dǎo)致干部管理難。
（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益事業(yè)建設(shè)難辦。一是在籌集資金過程中，由于受益不均，無法建立統(tǒng)一的分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)，征收時難度較大。二是外出務(wù)工人員常年在外的資金收取難。三是部分農(nóng)戶因家境困難無法一次性交清而產(chǎn)生新的拖欠，造成興辦公益事業(yè)胎死腹中。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新的對策
�。ㄒ唬┙夥潘枷�、轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)造鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新機(jī)遇。當(dāng)前農(nóng)村形勢正呈現(xiàn)出三個重大變化：一是過去以“取”為特征的農(nóng)村分配關(guān)系已經(jīng)逐漸向“予”轉(zhuǎn)變；二是過去以“混”為特征的干群關(guān)系正在逐漸向“和”轉(zhuǎn)變；三是過去以“補(bǔ)”為特征的城鄉(xiāng)關(guān)系開始逐漸向“哺”轉(zhuǎn)變。我們要根據(jù)新形勢發(fā)展的要求，及時轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的社會管理和公共服務(wù)職能。
夏石鎮(zhèn)是全國第二批發(fā)展改革試點(diǎn)鎮(zhèn)，全區(qū)黨政“一肩挑”試點(diǎn)鎮(zhèn)。崇左市友誼關(guān)工業(yè)園區(qū)落戶夏石鎮(zhèn)，區(qū)位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、人文優(yōu)勢明顯。夏石鎮(zhèn)只有解放思想，從改變服務(wù)方式、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作、轉(zhuǎn)變政府職能中創(chuàng)造新機(jī)遇，才能實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢優(yōu)先、又好又快發(fā)展的目標(biāo)。
�。ǘ┱_定位、緊扣重點(diǎn)，謀求鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新突破。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為最基層的一級政府，處于國家權(quán)力和鄉(xiāng)村社會的中間，國家的各項(xiàng)方針政策，上級政府和部門的各項(xiàng)工作都要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)這級來實(shí)施完成。轉(zhuǎn)變職能后，當(dāng)前夏石鎮(zhèn)工作的重點(diǎn)是緊緊圍繞憑祥市委市政府提出的“統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，加快城鎮(zhèn)化建設(shè)”這一重大戰(zhàn)略部署，全力打造崇左市一流的工業(yè)發(fā)展洼地鎮(zhèn)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)窗口鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)、社會安定和諧鎮(zhèn)、隊伍建設(shè)形象鎮(zhèn)。
�。ㄈ└母飫�(chuàng)新、科學(xué)施政，贏取鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新跨越。第一，改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)運(yùn)行新機(jī)制，走精簡高效之路。要科學(xué)設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府機(jī)構(gòu)合并設(shè)置的辦法，設(shè)置3至4個綜合性辦公室，包括黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會事務(wù)辦公室等，以整合資源、形成合力，提高效率。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會 篇11
實(shí)踐證明，全方位實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作村為主，既是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的新方法，又充分體現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的創(chuàng)新性，鄉(xiāng)村干部的密切性，更能充分發(fā)揮村干部工作的主動性，同時，更大程度上更進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，從而得到廣大群眾的支持和擁護(hù)。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作"村為主"必須創(chuàng)新工作機(jī)制
隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革及農(nóng)村各項(xiàng)綜合改革的不斷深化，原來那種鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中大包大攬、一包到底的工作方式，已經(jīng)越來越不適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)村工作的開展和推進(jìn)，客觀上要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級必須適應(yīng)農(nóng)村綜合改革的深化，及時轉(zhuǎn)變行政理念和工作職能。如不充分發(fā)揮村級黨組織和廣大黨員干部的作用和潛能，僅靠鎮(zhèn)政府和聯(lián)系村的鎮(zhèn)干部，想把黨的路線方針和惠民政策落實(shí)到村，把農(nóng)村最基層的各項(xiàng)工作開展好，許多事只能是紙上談兵，力不從心。要想從根本上解決這一問題，只有充分調(diào)動和發(fā)揮村級組織自身的潛能和應(yīng)有的作用，從根本上增強(qiáng)村級組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，讓各項(xiàng)工作做到"村為主"。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作"村為主"必須加強(qiáng)村級組織建設(shè)
實(shí)踐證明，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，基層組織最關(guān)鍵，"給錢給物，不如建好一個支部，建強(qiáng)一支隊伍"。為此，堅持把加強(qiáng)基層組織建設(shè)，作為建立"村為主"工作機(jī)制的重中之重緊抓不放。一是突出抓好村"兩委"班子建設(shè)。在配班子、用干部上特別注重村支書"領(lǐng)頭雁"作用的發(fā)揮。二是靠活動載體牽引帶動。堅持以"五個好"為目標(biāo)，利用調(diào)整后健全的.組織設(shè)置優(yōu)勢，狠抓"雙培雙帶"先鋒工程、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員雙向帶動、黨員承諾制等活動載體的落實(shí)，認(rèn)真開展優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨員評選活動，發(fā)揮廣大黨員干部的先鋒模范作用。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作"村為主"必須為黨員干部發(fā)揮作用搭建平臺
實(shí)施"村為主"工作機(jī)制，給廣大黨員干部搭建發(fā)揮作用的平臺，從激活每個黨員"細(xì)胞"入手，對基層黨組織設(shè)置模式進(jìn)行創(chuàng)新性調(diào)整和改進(jìn)，著眼于將支部建在各種經(jīng)濟(jì)形態(tài)和經(jīng)濟(jì)組織之中，在各村黨支部下根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局設(shè)立了各類種植、養(yǎng)殖、民營經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)黨小組。這樣，有效地改變了黨員多、駐地散、集中活動難開展的狀況。使組織資源在農(nóng)村農(nóng)業(yè)各項(xiàng)工作中得到了優(yōu)化配置和充分利用。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作"村為主"必須著力提高村干部的綜合素質(zhì)
首先著眼于"換思想"，提高思想素質(zhì)。一方面，充分利用農(nóng)閑，采用領(lǐng)導(dǎo)授課、專家講座、專題討論、電化教育、交流研討等形式，經(jīng)常組織村干部學(xué)習(xí)政策法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)理論和實(shí)用農(nóng)技知識;組織村干部參與學(xué)歷教育，用知識理論武裝基層干部的頭腦;另一方面，多次分批、有針對性地組織村干部參加各種培訓(xùn)和外出考察學(xué)習(xí)，借"它山之石"，教育黨員干部拓展視野，正視差距，更新發(fā)展理念，清除傳統(tǒng)守舊、觀望等靠等影響發(fā)展的思想障礙，為建設(shè)新農(nóng)村奠定堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。其次著眼于"強(qiáng)本領(lǐng)"，提高創(chuàng)業(yè)技能。
五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作"村為主"必須增強(qiáng)村級組織的主事能力
有實(shí)力才能有作為。沒有集體經(jīng)濟(jì)作支撐，村級組織開展工作寸步難行。為解決村級組織"有想法、沒辦法"或"有辦法、沒錢辦"的困境，激活其帶領(lǐng)組織農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的內(nèi)動力和發(fā)展社會事業(yè)的責(zé)任感，積極引導(dǎo)各村通過盤活集體資產(chǎn)，興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，鼓勵引導(dǎo)各村依托大型企業(yè)并積極為其提供服務(wù)等辦法，大力發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)。有村級集體經(jīng)濟(jì)作后盾，村級組織的主事能力才得以保證，村級黨組織的感召力、吸引力才得到增強(qiáng)。
六、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作"村為主"必須傾情為民辦實(shí)事
"村為主"的基本落腳點(diǎn)是以民為本，大大增強(qiáng)了全鎮(zhèn)干部心系百姓、服務(wù)群眾、為民辦實(shí)事辦好事的主動性和自覺性。一是利用本地廠礦企業(yè)多的特點(diǎn)，發(fā)揮企業(yè)福利優(yōu)勢，發(fā)展社會保障事業(yè)。二是創(chuàng)建平安名鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。三是實(shí)施惠民工程。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會 篇12
一是注重統(tǒng)籌發(fā)展，千方百計提高綜合實(shí)力
加快推進(jìn)工業(yè)化步伐，在工業(yè)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破。全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值（GDP）增長18%，達(dá)到28.79億元；規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值增長xx年，要全面完成我鎮(zhèn)酒文化民俗風(fēng)情一條街主體建設(shè)，全面完成高速公路兩側(cè)風(fēng)貌改造工作，完成六期安置房主體建設(shè)。旅游開發(fā)要有新發(fā)展。制定我鎮(zhèn)旅游業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)做好菜花、沿江路桂圓、酒莊、酒文化一條街等旅游資源的整合和開發(fā)。鼓勵社會投資，進(jìn)一步完善配套設(shè)施建設(shè)，形成具有特色的鄉(xiāng)村旅游和工業(yè)旅游。場鎮(zhèn)管理要有新突破。向管理尋突破、向管理要效果是xx年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設(shè)的重要內(nèi)容之一。要繼續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，特別是“七亂”整治、“八小”行業(yè)衛(wèi)生整治、病媒生物防治等工作；深入推進(jìn)“七進(jìn)”活動，形成“是我家，環(huán)境衛(wèi)生人人抓”的意識；以酒谷大道安置房為管理標(biāo)桿，提高全鎮(zhèn)居民文明素養(yǎng)和小區(qū)管理水平，改善群眾生活環(huán)境。
加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，在服務(wù)“三農(nóng)”上實(shí)現(xiàn)新突破。提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。做大做強(qiáng)高粱、蔬菜等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，做好做亮農(nóng)業(yè)品牌，重點(diǎn)發(fā)展以等村為主的無公害蔬菜及紅高粱基地，以龍頭鋪、、為主的萬畝無公害生態(tài)果園；推廣“農(nóng)戶+專合社+公司”、“基地+專合社”等發(fā)展模式，大大提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平；完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)。xx年，抓好小農(nóng)水項(xiàng)目的驗(yàn)收工作；抓好盤龍、、鄧元、郭石土地整理修復(fù)工程建設(shè)；抓好建筑巖、李溝兩座病險水庫的整治工作；抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施；抓好農(nóng)村安全飲水工程；抓好病蟲防治、技術(shù)推廣和農(nóng)民培訓(xùn)等工作；加快聚居點(diǎn)建設(shè)。借力土地“雙掛鉤”項(xiàng)目，加快聚居點(diǎn)及村級活動陣地、衛(wèi)生站等設(shè)施建設(shè)，探索出一套科學(xué)的新農(nóng)村管理模式；全面完成和三潭2個新村聚居點(diǎn)建設(shè)，使村民真正感受到實(shí)施“產(chǎn)村相融”建設(shè)的好處。
二是注重經(jīng)濟(jì)建設(shè)，全力以赴抓好項(xiàng)目建設(shè)
全面完成舊城改造一期建設(shè)項(xiàng)目。投資2.97億元，建設(shè)完成占地2.3萬平方米的地下車庫主體建設(shè)、修建地上1萬平方米商住樓，完成道路、景觀、百姓舞臺、停車場等配套建設(shè)，建成一條占地約50畝，集休閑旅游、特色餐飲、酒業(yè)文化、觀光購物為一體的多功能特色步行街。
全面完成酒莊配套農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目。投資1212.6萬元，全面完成0.8萬畝釀酒高粱專用基地建設(shè)項(xiàng)目。其中，水利設(shè)施：將興建排灌站1座，輸變電線路配套0.18千米，完成灌排渠系工程或坡面水系19.95千米，整治山坪塘12座、蓄水池3口；農(nóng)業(yè)設(shè)施：將完成工程改土1000畝，新建、整治機(jī)耕路24.12千米，配套農(nóng)機(jī)具31臺。
加快圓融酒莊項(xiàng)目建設(shè)。xx年將積極協(xié)調(diào)投資業(yè)主進(jìn)場施工，全面完成1.5公里沿江路改道工程，啟動酒莊釀酒車間建設(shè)，完成酒莊主體建設(shè)的30%，達(dá)到總體工程進(jìn)度的30%。
加快建設(shè)佳城農(nóng)貿(mào)市場。xx年將加快推進(jìn)佳城農(nóng)貿(mào)市場拆建項(xiàng)目，積極協(xié)調(diào)市、區(qū)部門，完成供地手續(xù)；年底實(shí)現(xiàn)投資1.5億元，完成一、二層市場主體，達(dá)到拆建工程總進(jìn)度的60%。
爭取開工建設(shè)玻璃生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目。積極協(xié)助招商企業(yè)華盛玻璃有限公司，啟動總投資2億元的現(xiàn)代化環(huán)保玻璃生產(chǎn)線工程。xx年將投資1億元，建成4.7萬平方米的'廠房、0.2萬平方米的辦公用房和1.5萬平方米的庫房，達(dá)到總體工程進(jìn)度的50%。
啟動養(yǎng)老養(yǎng)生基地建設(shè)項(xiàng)目。預(yù)計總投資10億元，新建占地500余畝的養(yǎng)老養(yǎng)生基地，包括養(yǎng)老養(yǎng)生服務(wù)設(shè)施、養(yǎng)老公寓等。xx年，將積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，加快完成項(xiàng)目選址、土地調(diào)整、規(guī)劃設(shè)計和項(xiàng)目立項(xiàng)等前期工作。
三是注重惠民富民，集中力量推進(jìn)社會事業(yè)
大力發(fā)展教育事業(yè)，完善學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，規(guī)范校園及周邊安全管理，啟動小學(xué)前期遷建工作；進(jìn)一步完善綜合文化站硬軟件設(shè)施和管理，爭創(chuàng)省級示范綜合文化站；完善村（社區(qū)）公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；提高困難群眾門診醫(yī)療救助申報率，解決長期患病群眾的門診救助；充分利用強(qiáng)村并組后的閑置房屋，安置散居五保戶；加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模；繼續(xù)推進(jìn)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險全覆蓋。
四是注重真抓實(shí)干，凝心聚力打造服務(wù)型政府
抓理論學(xué)習(xí)，提升干部素養(yǎng)。緊密圍繞十八屆三中全會精神，邀請市區(qū)專家教授解讀三中全會要點(diǎn)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、分管領(lǐng)導(dǎo)主要學(xué)、機(jī)關(guān)干部集中學(xué)的良好氛圍，深刻領(lǐng)會《決定》內(nèi)涵。堅持貫徹黨的群眾路線，積極開展主題教育活動，不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在全面建設(shè)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)過程中，把握好膽子要大、步子要穩(wěn)的關(guān)系，富有成效地推進(jìn)各項(xiàng)工作，為成功實(shí)現(xiàn)“白酒金三角·酒業(yè)第一鎮(zhèn)”總體目標(biāo)打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
抓隊伍建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識。進(jìn)一步完善關(guān)于干部管理、考核的辦法、制度，嚴(yán)格執(zhí)行《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理辦法》、《干部考核制度》等各項(xiàng)規(guī)定，激勵和要求干部不斷提升工作水平和業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率，更好服務(wù)于民。嚴(yán)格按照市委巿政府關(guān)于全市深入整治“三不”問題有關(guān)精神，深刻剖析“三不”問題在隊伍中的具體表現(xiàn)，在安全生產(chǎn)、民生工程、項(xiàng)目推進(jìn)、效能建設(shè)等領(lǐng)域建立常態(tài)化監(jiān)控體系，形成整治“三不”問題長效機(jī)制，持之以恒地抓好隊伍建設(shè)。強(qiáng)化服務(wù)意識，高度重視民聲民情，下大力氣解決老百姓最關(guān)心、最迫切的安居樂業(yè)、增收致富、看病就醫(yī)、養(yǎng)老社保等方面問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會 篇13
做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作體會感言范文鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作是愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線在最基層與群眾接觸最廣泛的工作。既是基層黨建工作的重要組成部分，也是黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作在調(diào)節(jié)好各種社會關(guān)系，凝聚各類積極力量，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)與社會健康發(fā)展，特別是在新農(nóng)村建設(shè)等方面均具有獨(dú)特的作用。在調(diào)研工作中我們體會到，如何更加有效地開展好新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作，凝心聚力促發(fā)展，是擺在統(tǒng)戰(zhàn)部門和統(tǒng)戰(zhàn)干部面前的一個重要課題。
一、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的現(xiàn)狀及存在的問題
鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域調(diào)整之后，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，先后配齊了鄉(xiāng)鎮(zhèn)專（兼）職統(tǒng)戰(zhàn)干部。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的重視和關(guān)心下，我鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作都取得了明顯的成績，已經(jīng)步上了一個新臺階。目前統(tǒng)戰(zhàn)工作態(tài)勢良好，統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)勢已得到了較好的發(fā)揮。但是，由于多種因素的制約，當(dāng)前的統(tǒng)戰(zhàn)工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，離新時期新階段統(tǒng)戰(zhàn)工作的目標(biāo)要求，還有一定的距離，主要表現(xiàn)在：
（一）基層統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)的作用沒有很好發(fā)揮。雖然各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)立了統(tǒng)戰(zhàn)部門，配備了統(tǒng)戰(zhàn)干部，建立了一定的工作網(wǎng)絡(luò)，但是由于統(tǒng)戰(zhàn)工作的現(xiàn)狀，一旦出現(xiàn)亟待解決的臨時性任務(wù)和處置突發(fā)性事件時，基層統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)還是難以發(fā)揮其應(yīng)有的作用，主要工作還是統(tǒng)戰(zhàn)部門和統(tǒng)戰(zhàn)干部在應(yīng)付。經(jīng)常出現(xiàn)單干現(xiàn)象，工作起來軟弱無力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然有統(tǒng)戰(zhàn)部門，但統(tǒng)戰(zhàn)干部只有一人，而且百分之九十五以上都是宣傳統(tǒng)戰(zhàn)一肩挑。
�。ǘ┳诮坦芾淼�.難度依然還很大。當(dāng)前宗教工作的主流雖好，但是宗教事務(wù)管理方面依然存在著這樣或那樣的問題。比如宗教信徒人數(shù)多、成分復(fù)雜，流動性大，抵御外來宗教滲透的任務(wù)還很重；非常規(guī)性宗教活動日趨增多，宗教活動場所的安全問題不容忽視；宗教方面的糾紛日益增多，所涉及的糾紛類型呈多樣化；引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)的進(jìn)程還比較緩慢，宗教活動世俗化傾向比較嚴(yán)重等。
�。ㄈ┓枪兄平�(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的統(tǒng)戰(zhàn)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的統(tǒng)戰(zhàn)工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的空間很大。隨著各地招商力度的加大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公經(jīng)濟(jì)數(shù)量日益增多。如何引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士發(fā)揚(yáng)“致富思源、富而思進(jìn)、扶危濟(jì)困、共同致富、義利兼顧、德行并重、發(fā)展企業(yè)、回饋社會”的光彩精神。如何組建好鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會，積極發(fā)揮基層商會作用，為非公經(jīng)濟(jì)搞好服務(wù)。如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公經(jīng)濟(jì)代表人士的統(tǒng)戰(zhàn)工作方式和方法等還有待于進(jìn)一步探索和提高。
�。ㄋ模⿲�(shí)際工作中缺乏新型載體。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)部門和干部普遍感到工作中常處于被動應(yīng)付狀態(tài)，想創(chuàng)新卻感到素手無策。比如想成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會等基層組織來推動統(tǒng)戰(zhàn)工作，但往往是好規(guī)劃難實(shí)施。
二、問題存在的主要原因
�。ㄒ唬⿵V大干部群眾對統(tǒng)戰(zhàn)工作的認(rèn)識還不到位，統(tǒng)戰(zhàn)工作越往上越重要，越往下越次要。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，統(tǒng)戰(zhàn)工作相對于組織、宣傳等工作，廣大干部群眾的認(rèn)識還比較“模糊”。多數(shù)人認(rèn)為統(tǒng)戰(zhàn)干部無事可干、是“虛職”、快活的很。有的則認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)干部就是專門管宗教工作的，更有甚者，錯誤的將統(tǒng)戰(zhàn)干部的工作崗位與“提前離崗”相提并論。這些“模糊”認(rèn)識，給統(tǒng)戰(zhàn)部門和統(tǒng)戰(zhàn)干部開展工作帶來了很大的負(fù)面影響。
�。ǘ┙y(tǒng)戰(zhàn)工作沒有納入縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理考核體系，缺乏“剛性”，“搞得好不好，沒什么大不了”。因而，不僅難以調(diào)動干部的工作積極性，更難引起各級主要領(lǐng)導(dǎo)的重視，缺乏好的工作環(huán)境，工作難度大。
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