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小學(xué)老師教學(xué)計(jì)劃

時(shí)間:2022-06-19 18:02:34 教學(xué)計(jì)劃 我要投稿

小學(xué)老師教學(xué)計(jì)劃

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,很快就要開(kāi)展新的工作了,此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計(jì)劃。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的小學(xué)老師教學(xué)計(jì)劃,希望能夠幫助到大家。

小學(xué)老師教學(xué)計(jì)劃

小學(xué)老師教學(xué)計(jì)劃1

  一、指導(dǎo)思想

  為了使我校全體教師在師德修養(yǎng)、教學(xué)素養(yǎng)、科研水平諸方面有新的提升,特別是引領(lǐng)青年教師盡快成長(zhǎng),現(xiàn)基于我校實(shí)際,擬在教師教學(xué)基本功、課堂教學(xué)、教育科研、現(xiàn)代教育技術(shù)等方面開(kāi)展校本培訓(xùn)。以期通過(guò)多形式、多渠道的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高我校全體教師的整體素質(zhì),使一批優(yōu)秀青年教師脫穎而出。

  二、培養(yǎng)目標(biāo)

  1.教學(xué)基本功:普通話標(biāo)準(zhǔn)(二級(jí)乙等以上),粉筆字入體,多媒體輔助教學(xué)。

  2.課堂教學(xué):每學(xué)期能上一節(jié)高質(zhì)量的公開(kāi)課,有自己鮮明的教學(xué)特色。

  3.教育科研:堅(jiān)持反思,每學(xué)期能撰寫(xiě)兩篇有質(zhì)量的論文或案例,爭(zhēng)取發(fā)表或獲獎(jiǎng)。

  三、培養(yǎng)對(duì)象:

  埭頭小學(xué)每位教師,且?guī)煹赂呱,業(yè)務(wù)精良。

  四、培養(yǎng)計(jì)劃

 。ㄒ唬⿲徱曌约,擬定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。

  在自己已有的經(jīng)驗(yàn)、成績(jī)基礎(chǔ)上,重新審視自己,擬定切實(shí)可行的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,需要回答清楚以下幾個(gè)問(wèn)題:

  1.我個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)是什么?

  可以在學(xué)科教學(xué)、班隊(duì)管理、教育科研等方面凸顯一點(diǎn),準(zhǔn)確地定位好自己的發(fā)展目標(biāo)。個(gè)人發(fā)展目標(biāo)要具體明晰,有可操作性、可檢測(cè)性。

  2.我個(gè)人的.發(fā)展基礎(chǔ)是什么?

  可以在學(xué)養(yǎng)基礎(chǔ)、理論基礎(chǔ)、科研基礎(chǔ)、實(shí)踐基礎(chǔ)等方面給予分析,理清自己的發(fā)展優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)自己的發(fā)展信心。

  3.我個(gè)人的發(fā)展困難是什么?

  4.我希望學(xué)校給予哪些支持?

 。ǘ┨峁┢脚_(tái),加速教師隊(duì)伍建設(shè)。

  1.實(shí)施“導(dǎo)師制”。

  聘請(qǐng)校內(nèi)優(yōu)秀教師為青年教師的導(dǎo)師,每位導(dǎo)師須帶3-5人,形成一個(gè)研究團(tuán)隊(duì)。每個(gè)月開(kāi)展一次活動(dòng),聽(tīng)一節(jié)課,并進(jìn)行相關(guān)專題的深度研討,認(rèn)真完成導(dǎo)師布置的研修作業(yè)。

  2.提供“新平臺(tái)”。

 、佟扒啻罕辟愓n:每學(xué)年第一學(xué)期舉辦“青春杯”賽課,各學(xué)科取得第一名成績(jī)的教師在校內(nèi)上展示課,有機(jī)會(huì)代表校參加區(qū)級(jí)賽課。

  ②外出學(xué)習(xí):每學(xué)年安排2—3次外出學(xué)習(xí),更新教學(xué)理念,拓展專業(yè)視野。

  ③理論沙龍:在教科室的組織下,每學(xué)期進(jìn)行兩次“理論學(xué)習(xí)”沙龍活動(dòng),每人作專題發(fā)言十五分鐘。

  五、組織保障

  1.學(xué)校成立師訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組——由陳丐雪任組長(zhǎng),李燕曼任副組長(zhǎng),其他老師任組員管理實(shí)施師訓(xùn)工作。

  組長(zhǎng)是學(xué)校教師培訓(xùn)的第一責(zé)任人。校長(zhǎng)既注重規(guī)劃的前期管理和后續(xù)管理,更注重實(shí)施規(guī)劃中的過(guò)程管理。在規(guī)劃實(shí)施過(guò)程中,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,保證規(guī)劃的順利實(shí)施。

  副組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作,做到上傳下達(dá)區(qū)師訓(xùn)工作要求,制定校師訓(xùn)規(guī)劃并監(jiān)督規(guī)劃的進(jìn)行。

  組員按學(xué)校師訓(xùn)規(guī)劃具體負(fù)責(zé)條線的工作。

  2.自培為主,外培為輔,保障培訓(xùn)時(shí)間。

  教師培訓(xùn)采取以校本培訓(xùn)為主,外聘顧問(wèn)為輔,保障培訓(xùn)時(shí)間。學(xué)校定期、不定期地安排自培時(shí)間,為需外出培訓(xùn)的教師開(kāi)綠燈。

小學(xué)老師教學(xué)計(jì)劃2

  一、指導(dǎo)思想

  今年是成都市教育質(zhì)量年,是我縣實(shí)施教育強(qiáng)縣行動(dòng)計(jì)劃的第一年。根據(jù)新津縣教育局XX年年小學(xué)教育工作重點(diǎn)和教育局小教科以及縣教研室的工作安排,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,本學(xué)期教學(xué)工作以抓教學(xué)過(guò)程管理,提高課堂教學(xué)效率,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)為主題;教研工作結(jié)合新教師課堂教學(xué)培訓(xùn)、校片區(qū)青年教師賽課活動(dòng)、協(xié)作區(qū)教研活動(dòng)、縣校級(jí)課題研究進(jìn)行;以專項(xiàng)教研活動(dòng)開(kāi)展為引領(lǐng)提高教師素質(zhì),從而更好地提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作重點(diǎn)

  (一)教學(xué)工作

  1、堅(jiān)持做好教學(xué)常規(guī)和常規(guī)工作檢查做好教學(xué)常規(guī)工作。即“八認(rèn)真”工作,就是制定計(jì)劃、備課、上課、聽(tīng)課、作業(yè)批改、測(cè)試、實(shí)驗(yàn)、總結(jié)。它是教學(xué)過(guò)程的重要體現(xiàn),是教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)劣的重要保證,只有堅(jiān)持不懈地做好教學(xué)常規(guī)工作,教學(xué)質(zhì)量才能得以保證。本學(xué)期繼續(xù)試行以學(xué)科年級(jí)分工不過(guò)備課。使用自備教學(xué)設(shè)計(jì),要求填寫(xiě)課后反思,使用其他教師的教學(xué)設(shè)計(jì),提高自己的教學(xué)建議和作業(yè)設(shè)計(jì)以及課后反思。真正把教師從抄教材的時(shí)間變?yōu)檠芯拷處熀蛡湔n。

  學(xué)校教學(xué)管理檢查每月對(duì)教學(xué)常規(guī)工作檢查和考核。每學(xué)月對(duì)教師“八認(rèn)真”工作進(jìn)行不定時(shí)的檢查,根據(jù)不同的月份檢查的重點(diǎn)不同,第一學(xué)月檢查備課準(zhǔn)備情況和計(jì)劃制度制定;第二、三學(xué)月重點(diǎn)檢查備課的三個(gè)方面(以上備課內(nèi)容)和學(xué)生作業(yè)批改;第四學(xué)月重點(diǎn)檢查復(fù)習(xí)備課和教學(xué)內(nèi)容完成情況。

  2、明確工作任務(wù)

  每一位教師除完成學(xué)校安排的工作外,還各自擔(dān)負(fù)許多工作任務(wù)。各功能室教師還擔(dān)負(fù)資料管理、衛(wèi)生清潔工作;縣青年優(yōu)秀教師、學(xué)校骨干教師擔(dān)負(fù)著“十一五”教育科研課題研究,本學(xué)期申報(bào)縣級(jí)課題一個(gè),校級(jí)課題兩個(gè)以上,力爭(zhēng)有市級(jí)課題的申請(qǐng);新教師的指導(dǎo)教師擔(dān)負(fù)著使新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作的任務(wù),指導(dǎo)新教師認(rèn)識(shí)分析教材、備課、上課等工作,新教師每期在聽(tīng)課節(jié)數(shù)里要有8節(jié)以上是自己指導(dǎo)教師的課,還要虛心向其他教師學(xué)習(xí),多聽(tīng)課,原則上同年級(jí)教師的課都要聽(tīng)一節(jié)以上,公共科專職教師擔(dān)任平時(shí)特長(zhǎng)學(xué)生的訓(xùn)練任務(wù),力爭(zhēng)出顯著成績(jī)。

  工作質(zhì)量的保證做好以下四個(gè)方面:

  一是基本的質(zhì)量保證。各年級(jí)(語(yǔ)文、數(shù)學(xué))基本統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,采用單元測(cè)試統(tǒng)一時(shí)間,統(tǒng)一成績(jī)登記和考試分析,查漏補(bǔ)缺,找出問(wèn)題。公共科期末放假前一個(gè)月內(nèi)組織測(cè)試。學(xué)校將組織半期和期末考試。

  二是重視學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。一年級(jí)和三年級(jí)要特別重視寫(xiě)字教學(xué)。其他年級(jí)在作業(yè)書(shū)寫(xiě)、測(cè)試等方面提出書(shū)寫(xiě)的質(zhì)量要求。

  三是開(kāi)展好三類課程的教學(xué)。

  一是健康教教育課;

  二是校本課程,內(nèi)容可以是語(yǔ)文知識(shí)積累,也可以是數(shù)學(xué)興趣活動(dòng);

  三是綜合實(shí)踐活動(dòng);

 。1)一、二年級(jí)開(kāi)展寫(xiě)字教學(xué),

 。2)三、四年級(jí)開(kāi)展普通話訓(xùn)練,

  (3)五、六年級(jí)開(kāi)展實(shí)踐與創(chuàng)新,學(xué);虬嗉(jí)開(kāi)展竟賽活動(dòng)。

  四是本期將作好市縣級(jí)的調(diào)研考試準(zhǔn)備工作。

  1至6年級(jí)語(yǔ)文和數(shù)學(xué)、3至6年級(jí)的品德與社會(huì)、科學(xué)作為調(diào)研考試的.重點(diǎn),切實(shí)抓扎實(shí)和提高質(zhì)量。

 。ǘ┙萄锌蒲泄ぷ

  1、保證校本教研工作開(kāi)展,對(duì)教研組進(jìn)行年段、學(xué)科的整合學(xué)校共設(shè)立9個(gè)教研組。即一、二年級(jí)語(yǔ)文教研組,三、四年級(jí)語(yǔ)文教研組,五、六年級(jí)語(yǔ)文教研組;一、二年級(jí)數(shù)學(xué)教研組,三、四年級(jí)數(shù)學(xué)教研組,五、六年級(jí)數(shù)學(xué)教研組;音樂(lè)、美術(shù)、體育教研組;品德與生活(社會(huì))、科學(xué)、英語(yǔ)教研組;電教教研組。各組教研活動(dòng)由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定計(jì)劃和組織實(shí)施。

  2、校本教研活動(dòng)的開(kāi)展結(jié)合新教師的課堂教學(xué)培訓(xùn)、校片區(qū)青年教師賽課活動(dòng)、協(xié)作區(qū)教研活動(dòng)、縣校級(jí)教育科研課題進(jìn)行。

 。1)本期縣上將舉行新教師(工作不到3年的教師)課堂教學(xué)技能培訓(xùn)活動(dòng),活動(dòng)分兩個(gè)階段進(jìn)行,第一階段為觀摩名師課堂教學(xué)展示,第二階段為新教師獻(xiàn)課、獻(xiàn)技活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)在三、四月進(jìn)行。我校7位新教師參加此次培訓(xùn)。

 。2)結(jié)合兩年一屆的教師大比武活動(dòng),縣教研室安排本期將進(jìn)行青年教師大比武的第一階段(初賽)工作,即4至6月完成學(xué)校、協(xié)作區(qū)的賽課活動(dòng),推薦出下期參加縣上決賽人員。學(xué)校在上期獻(xiàn)課的基礎(chǔ)上,推薦或一等獎(jiǎng)的6位教師作好準(zhǔn)備,參加協(xié)作區(qū)的賽課。

 。3)抓實(shí)學(xué)校已經(jīng)申報(bào)的兩個(gè)教育科研課題。一個(gè)縣級(jí)課題“小學(xué)語(yǔ)文備課改革實(shí)踐研究”,歐艷梅主研,另一個(gè)校級(jí)課題“小學(xué)數(shù)學(xué)作業(yè)的科學(xué)設(shè)計(jì)及其評(píng)價(jià)的研究”,陳晨主研。兩個(gè)課題以教研組為單位,教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé),抓實(shí)并推進(jìn),促進(jìn)教師的共同提高。

 。4)各年段組在此基礎(chǔ)上針對(duì)研究難點(diǎn),扎實(shí)抓好兩次活動(dòng)。

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