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關于提高學生學習積極性的一些思考
關于提高學生學習積極性的一些思考
回龍中學
李瑞杰
這個學期初我參加了"三段式國培計劃",上周又隨同我縣教育局領導赴上海，在閔行區(qū)進行了為期一周的學習。兩次學習對我感觸都很大，看到了重慶和上海這些教育前沿高地的發(fā)展，更看到我們自身的不足。教育不是一件簡單的事情，更不是一蹴而就的，更不能生搬硬套，需要我們靜下心來，踏踏實實去做。它需要教師、家長和學生共同努力和沉淀，是在很長時期內(nèi)才可以真正見成效的工程。但是我們必須要找出差距，有篳路藍縷的勇氣，有逢山開路遇水搭橋的斗志。一直以來，我們都認為，在教學過程中，學生是學習的主體，教師對學生的學習起主導作用�？墒俏覀兺诮虒W中更多地注重了教師的教，忽視了學生的學。正如培訓中一位老師所言，課堂的達成度才是檢驗這節(jié)課是否成功的絕對性標準。為了追求形式的多樣性，甚至追求觀賞性的課是我們應該摒棄的，而聽課的教師要把以前的"觀教"變?yōu)?察學",一切以學生學習質(zhì)量為宗旨。
在教學活動中，教師首先要做的就是培養(yǎng)和激發(fā)學生的學習動機，讓學生樂學，愿學，幫助學生樹立正確的學習目的。另一方面要因時因地因人采取適宜的方法。教法教法，貴在得法。更好地激發(fā)學生的學習動機，調(diào)動他們的積極性，提高教學質(zhì)量，學生是學習的主體才能得以保障。進入初中后，很多同學已經(jīng)有了厭學情緒，從而影響了學習效率和效果。學生的學習辛苦、緊張、競爭激烈，再加上來自家庭的、社會的、學校的、自身的各種各樣的因素，常常也會出現(xiàn)對立消極的情緒。部分學生已有的內(nèi)斂、閉塞、依賴的性格，他們只會按照老師、家長的命令、指示行動，要自己主動去學去開展活動，就會感到無所適從、無從下手。
今天，我想就這次學習中提出的關于如何提高學生學習動機持久性的問題談談我的想法，不妥之處望各位指正。
一、創(chuàng)設氛圍
早在幾千年前，孔子就提出"因材施教"的教育主張，這一主張在教育改革大潮中依舊適用。教師要深入了解學生，創(chuàng)設一個安全、相互信任和相互支持的學習氛圍。對每個學生表現(xiàn)出真誠的關注和接納，切忌出言不遜，或不顧學生水平差異，拔苗助長。老師對班里每個孩子要求要有差異性，絕不能一根尺子去衡量所有同學，更不可學生稍有偏差，就厲聲呵斥。學生上課都是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，唯恐哪里不小心出錯，必將適得其反。教師對不同水平學生的指導、評價要恰當，合理，多用鼓勵性語言，這也有助于創(chuàng)設良好的心理氛圍，從而激起他們的學習愿望，也即學習動機，這是提升學生學習動機的持久性的必要條件和基本保障。
二、因材施教，因勢利導
同樣的課堂不一樣的作業(yè)，同樣的學習不一樣的試卷。我覺得這是提高學生學習積極性的一個重要的突破口。很多學困生作業(yè)完成不了，背不會，成績不理想，很多情況下是因為他目前的能力不足以去完成這項任務，日積月累對課堂失去了信心。他們在學習的過程中享受不到學習帶來的樂趣，體會不到被老師和家長表揚的喜悅。我們現(xiàn)在要做的就是讓他先動起來，學起來，和優(yōu)生一樣也體會一下每天交完作業(yè)被老師認可的眼神，讓他們得到滿足感。老師在充分掌握學生學情的基礎上，認真分組，精準歸類，分層布置作業(yè)，同樣的一節(jié)課從作業(yè)的數(shù)量和難易程度上進行區(qū)別布置和安排，也就是我們常講的讓學生跳一跳就可以摘到果子，他所要完成的任務清單必須是基于他能力范圍內(nèi)通過一些努力便可以完成的。而作為老師的我們，在他取得一些成績和進步的時候馬上給予鼓勵和表揚。我們平時的考試和小測試中老師采用自命題的辦法，考教一致，上課講的重點就是試題的考點，學生作業(yè)中易錯點就是測試的重點。命題要求同內(nèi)容出兩份難易程度不同的試卷，或AB卷的形式，不同小組的同學完成不一樣的試卷，讓中等生也嘗嘗拿高分的滋味，讓差生也體驗一下能及格的感覺。最終讓優(yōu)生享受獲得感，讓后進生得到滿足感，從而激發(fā)所有學生學習的熱情，提升學習動機的持久性。
三、小組合作，讓學生"促"學。
小組合作學習把一個大課堂轉(zhuǎn)化為幾個小課堂，使師生形成良性的互動關系。學生可以充當老師、伙伴和學生的多重身份角色，共同參與知識獲取的全過程，學生個個投入學習，表現(xiàn)出自覺、積極、主動的學習情感。我們以前的小組采用同組異質(zhì)，異組同質(zhì)的方法，可是同組異質(zhì)的小組久而久之會產(chǎn)生出新的一些問題。在這次培訓中，閔行區(qū)教育學院的老師講到新型小組構(gòu)建，我們要嘗試去創(chuàng)建同層次人群的小組，讓小組學習的功效最大化。以前的小組合作學習有利于教學的多邊互助，看上去為每個成員創(chuàng)造了平等參與的機會，但是往往答案來源于組長，很多知識大家缺失了思考的過程。時間一長，不僅限制了其他學生的思考和發(fā)言的權(quán)利，更限制了他們的探索精神和求知熱情。學生逐漸在小組內(nèi)失去了認同感，在班級內(nèi)也失去了認同感，達不到預期效果。
新的分組方式下，大家的知識水平和思維能力都基本接近，在討論過程中會激發(fā)每位同學的求知熱情，大家都有發(fā)言權(quán)和話語權(quán)。在合作學習中，可以取長補短，尤其學困生能得到老師更多的幫助，得到更多的講解，優(yōu)生可以節(jié)余更多的時間去走向一個更高的層面，優(yōu)優(yōu)合作也會激發(fā)更多的思想火花。組員之間會有許多相互之間能夠即學即用的方法與技巧，激勵他們更加積極向上。新型的小組學習不單單停留在課堂上的討論和探究，而是課堂學習上，課下的完成任務中。學生之間各抒己見，相互分析、比較、相互促進，共同提高。培養(yǎng)學生自主能力，而且能培養(yǎng)學生主動參與、與人合作、與人競爭與人溝通的意識，是學生學習動機持久性維持的有效途徑。
四、嘗試讓學生"探"學
學生的好奇心、求知欲很強，教師要抓住這一心理特征，打破教師教，學生被動學的思維定勢，變被動地接受為主動的獲取。大膽放手，讓學生自主嘗試，積極探究，引導學生獨立思考，通過操作、觀察、分析、比較、推理、發(fā)現(xiàn)和總結(jié)規(guī)律，為學生搭建探索的空間，為學生營造主動"學"的機會，激活學生的思維，使學生在探索中學習，并獲取知識，發(fā)展學生的創(chuàng)新思維。
特別是對于理科類的課程，或者是文科類的一些課堂采用先學后教的辦法，激發(fā)學生學習熱情和探索教師讓學生"先學".不是讓學生泛泛地、單純地看書，而是在教師指導下自學，學生帶著思考題在規(guī)定時間內(nèi)自學相關的內(nèi)容，完成檢測性的練習。自學的形式多種多樣、靈活多變，可以是看例題、讀課文、看注釋、做實驗、發(fā)現(xiàn)疑難做記號、做與例題類似的習題等等。在學生自學時，教師巡視，發(fā)現(xiàn)問題記下來，但不講話，不干擾學生自學。 針對性地"后教",不是教師漫天目的地教，而是在學生充分自學后，教師與學生、學生與學生之間互動式的學習。學生在自學過程中，教師通過巡視，準確掌握學生的自學情況，在學生自學結(jié)束之后，共性的問題和重難點統(tǒng)一突破。教師的講解基本控制在20分鐘，有些特殊的個性問題，我們對個別小組或者個別學生給予講解，著重讓學生通過一定量的訓練，應用所學的知識解決問題，從而加深課堂上所學重難點的理解，這是學生學習動機持久性的有效方法。
總之，激發(fā)學生學習動機的方式和手段多種多樣。無論采用哪種教學方法、哪種教學手段、哪種教學設備，學生有了學習的積極性，老師的教才能變得輕松，學生才能學的愉快，并學有成效。
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