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探索激發(fā)學生學習興趣的有效途徑研究

時間:2022-08-05 20:37:44 綜合教育論文 我要投稿
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探索激發(fā)學生學習興趣的有效途徑研究

  探索激發(fā)學生學習興趣的有效途徑研究

探索激發(fā)學生學習興趣的有效途徑研究

  謝寶鳳

 。◤V東省深圳市福田區(qū)皇崗中學,廣東深圳518048)

  摘要:在教學實踐中,我們會經常聽到這樣的聲音:平時測試目的是什么?檢驗學生的學習水平?能否激發(fā)學生的學習熱情和信心?這些迷惑和思考引發(fā)我產生嘗試的念頭――在平時測驗中嘗試“升級”測試。在實踐中,我找到了新課改教學評價的發(fā)展性原則。根據新課程“為了一切學生的發(fā)展”的理念,課堂教學的評價應承認學生在發(fā)展過程中不同的發(fā)展水平,由原來注重整體評價的做法轉向兼顧學生個體發(fā)展的評價,增強課堂教學的針對性,實施分層教學、分層達標、分層評價,給予多次評價的機會,促進評價對象的轉變和發(fā)展。

  關鍵詞:激發(fā);學習興趣;有效途徑

  一、產生嘗試的念頭

  我花園里看見一個奶奶端著碗追孫子喂飯,孫子東躲西藏……頓時覺得這情形很像自己每天的工作:備課改作業(yè),追著學生喂”東西”。學生不是主動想吃,即使勉強“吃”了也消化不良。

  看到這一切,我很迷惑:①為什么學生學習很被動,很沒勁頭?②付出了勞動沒有效應,做老師的價值是什么?③怎樣才能調動學生的學習熱情?是我的教學經驗不足,教學藝術不夠,還是學生厭學?

  一個班的學生的確是存在差異的。沒有挑戰(zhàn)不行,太難了會放棄,而很多中層生滿足現(xiàn)狀。有什么辦法能激發(fā)他們的學習熱情?于是,我嘗試用不同的試卷,也許能激發(fā)學生學習熱情,讓各個層次的學生都能體驗到成功的感覺,激發(fā)學習的信心和熱情,形成良性循環(huán)。如果學生自己想學了,才能學得好,教學才有了最優(yōu)的效果。

  二、進行嘗試:

  (一)確定3份不同層次的試卷

  1級(低于60分),剛考過的試卷相似度100%,目的是讓原先不及格的同學體驗成功的感覺。2級(60~84分),目的是激發(fā)中層生敢于與原來優(yōu)秀的同學挑戰(zhàn),難度中等。3級(85分以上),在2級的題目中增加有挑戰(zhàn)性的題目,期望能激發(fā)學生互相競爭、自我競爭,積極向上?梢宰约荷暾埳壍木碜,但不能申請降級的卷子(如60~84分的同學可以申請考3級的卷子,但85分以上不能選2級的卷子)。為了給學生一個高分的刺激,我給3份卷子都增加了附加題,滿分110分。

  (二)進行“升級”測試

  三天后升級測試進行,巡視時,我發(fā)現(xiàn)原來后進生隨便選A,B,C,然后干坐著發(fā)呆或者干脆趴在桌子上的鏡頭沒有了,取而代之的是認真地找自己會做的題目,中上層的學生更認真了,教室里彌漫著一股認真緊張專注的氣氛。

 。ㄈ┏尸F(xiàn)“升級”測試結果———成功也是成功之母

  第2天上課前,我把試卷改出來。當學生拿到自己的卷子時,教室里像炸開了鍋,洋溢著學生們興奮的聲音:“我及格了!”“我也能上90分!”“附加題如果拿到分,我就可以超過你了!”“第5題為什么選C?”……

  我發(fā)現(xiàn)成功比失敗更能提高學生的學習熱情和信心。接下來的課堂有了一些微妙的變化,上課的狀態(tài)非常好。原來的后進生也跟著做筆記,我看到了學生們專注的眼神,感覺自己能與學生產生共鳴,很開心。我很享受這種感覺。覺得做老師付出的勞動有了意義和價值。也許是預期的效果已經初步有反應了。學生能體驗到成功的感覺,激發(fā)學習的信心和熱情,學生自己想學了,才能學得好,教學才有效果。

 。ㄋ模└鶕吧墶睖y試的結果,通過不同的途徑多次表揚激勵學生,增強學生的成就動機和自信心

  1.在課堂上用不同的標準,不同的視角,不同的語言表揚不同層次的學生。

  2.在作業(yè)本中寫簡單的話語激勵學生,有時委婉指出改正的地方。

  3.寫小紙條與學生更好地溝通,建議他們可以把老師表揚的信息帶給家長。

  4.多關注易被忽略的“中層生”,他們的潛力最大。一個學期,我和學生進行了4次升級測試的嘗試,嘗試結果表明成功比失敗更能提高學生的學習熱情和信心。

  三、嘗試的效果———成功也是成功之母

  1.發(fā)掘了中層生的潛能,優(yōu)秀率增加了11%,不及格的人數(shù)減少4%。效果最突出的是原來中層生進步成優(yōu)秀生,而從2級(60~84分)進入1級(85分以上)的人數(shù)在增加。

  2.各層次的學生學習成績有明顯的提高,進行“升級”測試的班級有較明顯的進步。

  3.小結:嘗試結果表明成功比失敗更能提高學生的學習熱情和信心,F(xiàn)在提倡的成功教育的依據是,人天生喜歡成功的,成功也是成功之母。嘗試結果表明,成功比失敗更能提高學生的學習熱情和信心。教育教學過程的本質就是幫助學生成功。老師幫助學生成功從而調動學生的積極性。學生在成功中認識發(fā)現(xiàn)自己,增加自我有效感,提高了學生的成就動機和自信心。少數(shù)人升學在我們的國家會長期存在,我們不要為了少數(shù)人升學,放棄多數(shù)人的合格。我們在保證合格的基礎上,也應為不同類型的學生創(chuàng)造更多的成功機會。

  四、我們嘗試中的問題

  1.在嘗試“升級”測試時,絕大多數(shù)學生都說好,因為同學間有差異性,能提高自己的學習熱情和競爭意識。也有少數(shù)學生說沒必要,占用上新課的時間。

  的確,組織測試要占用一節(jié)課,講評試卷要再占用一節(jié)課,科學課時本身就緊張。

  2.最大的問題升級測試命題的難度增大,很難恰當?shù)貐^(qū)分三、四個層次的難易度。

  3.教師要花費幾倍的時間和精力,命題還要改卷。科學教師本身常規(guī)的工作量就很大。

  4.根據升級測試的結果尋找更好的具體的激勵措施。

  五、進一步嘗試思考與建議

  在一次片區(qū)組織的教學智慧分享活動中,我把我的“升級”嘗試與同行們進行了交流,得到區(qū)教研員肖老師和各校老師的肯定,大家提出了一些進一步嘗試的建議。大家認為“升級”測試的形式值得嘗試,但是最需要解決的一個突出問題:有效解決升級測試命題的針對性及為此付出的時間和精力問題。

  1.激發(fā)學生努力“升級”,爭取從“被考者”變?yōu)椤爸骺脊佟。嘗試讓學生出題,教師監(jiān)管,教師與出題人改卷。學生對自己的問題比較清楚,出的題目更有針對性,同時還能激發(fā)學生努力“升級”,爭取從“被考者”變?yōu)椤爸骺脊佟,還可以減輕教師的負擔。

  2.選擇借貸形式。假如學生在本次考試中不合格,可以向教師“借分”,教師根據實際情況,給予“貸分利息”,對于學習困難的學生甚至可以“免息”,學生可以根據自己的實際情況,適當“還息”。或者如果下次超額完成借分的任務,就可以獎勵利息。如果學生進步很大,而且能連續(xù)兩次以上有進步可以考慮把他們借的分嘉獎給他們。目的是提高不同學生的學習興趣讓他們喜歡科學,下一步對提高教學效果也就有動力性的幫助,不斷激勵,督促學生進步。

  有一次單元考試后,緊接著下周四月考,為了激勵學生有新的內在目標,講評的時候,我發(fā)布消息,他們可以提出借分或者貸分(借記),如果他們下次考試達到自己提出的目標,我可以考慮免息或者加分。學生們覺得很新奇,第一次有10個學生提出想參與這次嘗試,莊永恒這次考82.5,他提出貸2.5分;夏旻單元考74.5,提出貸5.5分;程映妮考78,提出貸8.5分;劉程考75.5分,提出貸10分……

  吳莉怡說:“這次考了74.5分,考得不好,我認為對我來說太低了!我發(fā)現(xiàn)實驗題和計算題做得不好,我想應該要利用周末好好復習一下,做做自己去書店買的《中考兵法》,加油!好好努力,爭取下次考到好成績,我的目標是80分以上。”我心里暗喜,這個班的學生原來大多數(shù)沒有自我競爭意識,對自己缺乏明確的學習目標,現(xiàn)在每個學生提出借貸的分數(shù)不同,反映了他們下一次考試的目標,本來他們的程度就不一樣,我都答應了他們。結果,下一次月考中,10人中有8人完成既定目標。其中,6人超過既定目標,僅有2人沒有達到目標(夏旻單元考74.5,月考79.5;程映妮單元考78,月考89.5,超出2.5分;劉程考75.5分,提出貸10分,月考87.5,超出2分;吳莉怡單元考74.5分,提出借貸5.5分,月考85分,超出了5分……)

  現(xiàn)在消費用信用卡,樓房用借貸,我想學生也在借貸分嘗試中感覺到壓力,更可喜的是他們自己感覺有目標,有壓力就有動力,這是自我激勵的一個有效途徑。

  六、小嘗“升級”測試,收獲學習科學的信心和熱情

  我覺得分層是方法,升級才是目的。透過升級測試的動態(tài)評價,讓各個層次的學生都能體驗到成功的感覺,激發(fā)學習的信心和熱情,幫助學生確定自己的目標,學習成績逐步升級。如果學生自己想學了,才能學得好,教學才有了最優(yōu)的效果,形成良性循環(huán)。小嘗“升級”測試,學生收獲了學習科學的信心和熱情,我體驗到了學生的進步,付出的勞動有了意義和價值。

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