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找準契機培養(yǎng)學生的行為習慣

時間:2022-08-02 09:23:50 教學管理論文 我要投稿
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找準契機培養(yǎng)學生的行為習慣

  找準契機培養(yǎng)學生的行為習慣

找準契機培養(yǎng)學生的行為習慣

  高銀枝

 。▋(nèi)蒙古烏拉特前旗一中)

  摘 要:每遇到一個合適的機會,都要抓住,通過常見的不起眼的小事,培養(yǎng)學生比較規(guī)范的行為習慣。

  關鍵詞:行為習慣;班會;公約

  作為一個年輕的班主任,剛開始我并沒有意識到學生行為習慣的重要性,直到有一天發(fā)生了一件這樣的事情:

  在考試臨近結(jié)束的時候,A學生開始和他后面的學生說話,我瞪了他一眼,他沒有反應,繼續(xù)說,我就讓他交卷。他把試卷“啪”的一聲摔到講臺上揚長而去。我當時挺生氣的,也有其他學生盯著我看,想知道我怎么處理。我特別想追上去和他理論一番,甚至想狠狠地批評他一頓,我覺得這是一件特別沒有禮貌的事情。但班里還有其他學生在考試,我又不能離開。放學后我將他叫到辦公室,問他:“你為什么要摔老師?”他一口咬定說,他并沒有摔我。我倆僵持不下,最后我說:“那這樣吧!你回去問一下班里的學生,問十個人,如果有五個以上的學生說你沒摔我,那就是老師錯了,是我太小心眼了,但如果有五個以上的學生說你摔我了,那你就必須得向我道歉!”A學生轉(zhuǎn)身就走,一會兒又回來了,低著頭說:“老師,我錯了!”他說班里的學生告訴他,他走的時候態(tài)度挺惡劣的,而且他們宿舍的學生說,他今天的確給人的感覺不好!但他同時也強調(diào)說這并不是他的本意,因為他平時就是這樣給別人遞東西的,包括他的父母也是這樣。

  通過他這一系列表現(xiàn),我意識到這并非他的本意,而是他行為規(guī)范上的一種缺失,所以在當天自習課,我就召開了一次班會,讓這個學生重新從座位走上講臺,交卷,出門,然后開門,喊報告,進來。同時讓學生說一下在這個班級中,你喜歡哪一點,你不喜歡哪一點(之所以要說喜歡哪一點,是因為我不想讓他們成為一群批判的人)。有的學生說他比較喜歡自習課5分鐘后的紀律,但不喜歡剛開始的時候,進教室速度慢,準備時間長;有的說不喜歡學生用腳踹門,感覺挺粗魯?shù);也有的說不喜歡在他受罰的時候?qū)W生們看著他,甚至沖著他笑。

  根據(jù)學生所說的這一些好的與不好的方面,同時也參照了美國最佳教師克拉克的55條班規(guī),我們形成了一系列的公約,里面有幾條是這樣的:

  1.進門的時候,如果后面有人,請幫他扶住門,或者請你不要關門。

  2.給學生改試卷的時候要特別謹慎,如果比實際分數(shù)高了或低了,高出或低出的部分將從你本人的試卷中扣除。

  3.學生受罰的時候,不要看著他。

  很難避免公開批評學生,如果課上睡著了或是說閑話打擾課堂紀律了,我要及時制止和處理。為了避免尷尬和因公開展示而引起的憤怒,就要保證學生理解和遵守這個規(guī)矩,教給他們不做落井下石之事,不做幸災樂禍之人。

  我們的這一系列公約不是貼在墻上的,也不是寫在紙上的,是讓學生記在心里的,當下次有學生犯了這樣的錯誤時,他就知道會受到什么樣的懲罰。而我們的公約也是不斷添加的,前幾天我就發(fā)現(xiàn),課前演講的掌聲總是稀稀拉拉的,沒有誠意,我們用幾分鐘的時間討論并做出了如下公約:別人有好的表現(xiàn)的時候,要替他高興,要對別人表示祝賀,鼓掌至少持續(xù)三秒鐘,以便足夠響亮,如果你不鼓掌,下一次我們?nèi)鄬W生就不給你鼓掌。

  正是這些不起眼的小事,培養(yǎng)了學生比較規(guī)范的行為習慣,我希望這些行為習慣能成為他們成長中的一筆財富,我希望每一個和他們接觸的人都會說:太有教養(yǎng)了!畢竟,我想培養(yǎng)的是一群貴族,并非一群土豪!