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大學(xué)多媒體語音室科學(xué)管理探究

時間:2022-08-25 04:01:51 綜合教育論文 我要投稿
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大學(xué)多媒體語音室科學(xué)管理探究

  大學(xué)多媒體語音室科學(xué)管理探究
  
  文/張芳劍
  
  摘 要:列舉了現(xiàn)階段制約高校語音室科學(xué)管理的瓶頸因素,在此基礎(chǔ)上,從管理人員、師生及語音設(shè)備等方面分析了突破瓶頸因素的有效途徑,從而闡明了科學(xué)規(guī)范管理大學(xué)語音室的重要意義。
  
  關(guān)鍵詞:大學(xué)語音室;瓶頸;管理方法
  
  毋庸諱言,高等院校外語教學(xué)的目的在于提高大學(xué)生英語綜合運用能力,而學(xué)生英語綜合運用能力的提高很大程度上需要加強多媒體教學(xué)。作為多媒體教學(xué)的載體,多媒體語音室通過聲音、圖像、網(wǎng)絡(luò)等,一方面有利于教師的示范性教學(xué),一方面又便于大學(xué)生主動操作。但是也要看到,不少高校多媒體語音室在使用過程中還存在諸多問題,限制了其功效的應(yīng)有發(fā)揮。
  
  一、制約多媒體語音室管理的瓶頸
  
  1.管理人員技術(shù)水平不高
  
  多媒體語音室可以說是衡量一所學(xué)校硬件設(shè)施的重要技術(shù)性指標(biāo),為此給各高校加大了對多媒體語音室的建設(shè)力度,但是也要看到,在完善硬件設(shè)施的同時,卻相應(yīng)地忽略了管理人員的建設(shè)。作為對應(yīng)的軟件建設(shè),理應(yīng)有一支思想素質(zhì)高、責(zé)任心強、技術(shù)精干的管理人員隊伍。而事實上,不少管理人員學(xué)歷仍然偏低,專業(yè)素質(zhì)不高,加之不少管理人員專業(yè)技術(shù)較低,因此,也很難為師生提供優(yōu)質(zhì)的高水平的多媒體教學(xué)服務(wù)。另外也要看到,不少院校大多關(guān)注專業(yè)教學(xué),而對包括多媒體語音室在內(nèi)的信息技術(shù)教學(xué)卻往往忽略,因此,導(dǎo)致多媒體語音室管理人員工作積極性不高,工作中缺乏應(yīng)有的進(jìn)取心和責(zé)任感,對語音設(shè)備的操作熟練程度不高。雖然不少設(shè)備功能齊全,但不少機器設(shè)備卻被簡單地視作錄音機、對講機、影碟機來使用,很多語音設(shè)備完好率不高,機器設(shè)備不能及時得到維修,不能很好地配合外語教學(xué)的順利實施和開展,不能充分有效地發(fā)揮,浪費了物力、財力。
  
  2.教師違規(guī)使用
  
  多媒體語音室的有效使用和管理離不開外語教師的積極配合,然而事實上,不少教師不能熟練地掌握和操作語音學(xué)習(xí)系統(tǒng)操作,違規(guī)使用,使用U盤或移動硬盤不按程序先查殺病毒,往往導(dǎo)致系統(tǒng)感染病毒,甚至于癱瘓。也有部分教師課堂上不注意約束學(xué)生,致使部分設(shè)備損壞。也有教師教學(xué)結(jié)束后,忘記關(guān)閉電源,忘記關(guān)掉門窗,帶來嚴(yán)重的安全隱患,給教學(xué)進(jìn)度和課堂質(zhì)量帶來消極影響。
  
  3.學(xué)生的破壞行為
  
  毋庸置疑,不少大學(xué)生存在著一些不良行為,常常表現(xiàn)為:不經(jīng)教師許可擅自搬動語音設(shè)備,違犯操作規(guī)程進(jìn)行破壞性操作,隨意刪除原有信息,私設(shè)CMOS密碼和屏保密碼,(www.gymyzhishaji.com)故意損壞耳機插頭、話筒,在語音設(shè)備上打游戲,在主控臺亂操作,導(dǎo)致音頻信號無法傳輸,甚至"死機";不少大學(xué)生不注意自身素質(zhì),在室內(nèi)大聲喧嘩,隨意吐痰,帶零食,隨意拋紙屑,胡亂寫畫,這些都嚴(yán)重妨礙了多媒體語音室的正常教學(xué)秩序。
  
  4.管理制度不完善
  
  不可否認(rèn),不少高校疏于對語音室的管理,相關(guān)制度沒有建立健全。事實上,作為一個獨立的教學(xué)體系,語音室管理制度不僅僅包括對儀器設(shè)備、管理人員的制度管理,還應(yīng)包括教學(xué)質(zhì)量、教師、學(xué)生等多個方面的制度管理。一些高校對語音室管理人員不能與教學(xué)人員同等對待,不能一視同仁,沒有做好對語音室管理人員諸如培養(yǎng)、使用、考核等方面的制度化管理,對管理人員使用、職務(wù)津貼、外出進(jìn)修、職稱評定等重視不夠,激勵機制不明確,以至于語音室管理人員工作積極性不高,自然難于在教學(xué)中充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
  
  二、突破制約高校語音室管理瓶頸的策略
  
  1.強化管理人員素質(zhì)
  
  (1)提升管理人員思想政治覺悟,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度,充分認(rèn)識到所從事工作的重要性,真正擔(dān)負(fù)起教書育人、甘為人梯、為教學(xué)無私服務(wù)的職責(zé);(2)提升管理人員專業(yè)技術(shù)水平,學(xué)校要合理配置人才隊伍,引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才,加強管理人員技術(shù)培訓(xùn),強化技術(shù)能力學(xué)習(xí),熟練掌握設(shè)備的安裝、調(diào)試與使用維護(hù);(3)提高他們的管理水平,做好與教師和大學(xué)生的溝通交流,維護(hù)好設(shè)備,保證設(shè)備的正常運行。
  
  2.加強對學(xué)生的監(jiān)督與管理
  
  語音室要結(jié)合大學(xué)生實際,制定出有效的制度,諸如,學(xué)生自己管理自己,定期開展輪班值日活動,固定座位對號入座,損毀賠償制,實行班委會管理制,加強對室內(nèi)秩序、衛(wèi)生的管理。一方面嚴(yán)格按照現(xiàn)行制度依章辦事,一方面加強對學(xué)生的人文關(guān)懷,對熱心公益活動的學(xué)生,通過信息技術(shù)培訓(xùn),讓他們參與到語音室正常的維護(hù)活動,滿足他們的好奇心和自我榮譽感,從而管理人員也減輕了工作量。
  
  3.強化教師的責(zé)任意識
  
  語音室是為教學(xué)服務(wù)的,因此,語音室的使用和管理離不開教師的參與。為此,語音室管理人員要做好與教師的溝通和協(xié)調(diào),提高他們的責(zé)任意識,使他們能夠積極地參與到語音室的使用與管理上來。語音室要建立健全《語音室設(shè)備使用登記制度》《機房工作日志》,從制度上明確使用者責(zé)任。與此同時,語音室專業(yè)的管理者要積極開展信息技術(shù)培訓(xùn),為教師提供技術(shù)指導(dǎo),提高他們的使用水平,如,U盤病毒的查殺、課件的復(fù)制。針對部分教師使用完之后忘記關(guān)電源和門窗等問題,管理員一方面要提醒教師要遵章辦事,一方面要積極跟進(jìn)做好溝通,這樣多管齊下,語音室的管理就會大有提高。
  
  高校多媒體語音室作為高校外語教學(xué)的一個重要組成部分,管理水平?jīng)Q定了教學(xué)質(zhì)量。為此,高校語音室要正視自身存在的問題,做好認(rèn)真分析,突破制約管理的種種瓶頸制約因素,提升管理水平,更好地為師生服務(wù)。
  
  參考文獻(xiàn):
  
  [1]張進(jìn)紅。擴(kuò)招前提下高校多媒體語音室問題及對策淺議[J].才智,2008(02):17.
  
  [2]李航。高校外語語音室的建設(shè)和管理的問題及其對策[J].廣西師范學(xué)院學(xué)報:哲學(xué)社會科學(xué)版,2004(04):154-156.
  
 。ㄗ髡邌挝 河南省商丘師范學(xué)院外語學(xué)院)

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