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情景導(dǎo)向原則下中職服務(wù)類英語任務(wù)型實訓(xùn)探討

時間:2022-08-23 20:44:53 英語論文 我要投稿
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情景導(dǎo)向原則下中職服務(wù)類英語任務(wù)型實訓(xùn)探討

  情景導(dǎo)向原則下中職服務(wù)類英語任務(wù)型實訓(xùn)探討
  
  南寧市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)!×棼惿
  
  【摘 要】探討在情景導(dǎo)向行動教學(xué)原則下,如何對中職服務(wù)類職業(yè)英語任務(wù)型實訓(xùn)課程開展有效設(shè)計,找到一些行之有效的方法來提高學(xué)生的語言運(yùn)用能力和職業(yè)能力,為學(xué)生就業(yè)和終身發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
  
  【關(guān)鍵詞】情景導(dǎo)向 中職服務(wù)類英語 任務(wù)型 實訓(xùn)設(shè)計
  
  【中圖分類號】 G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A
  
  【文章編號】0450-9889(2014)03B-0111-02
  
  情景導(dǎo)向行動教學(xué)原則是具有職業(yè)教育特色的課程實施原則,適用于服務(wù)類專業(yè)的實訓(xùn)課程設(shè)計。中職服務(wù)類職業(yè)英語教學(xué)結(jié)合行業(yè)的實際需求,設(shè)置工作情景,選擇真實或?qū)嵱玫恼Z言材料,采用任務(wù)型教學(xué)法,讓學(xué)生在多情景下完成實訓(xùn)任務(wù),為更好地適應(yīng)未來職業(yè)活動打下基礎(chǔ)。本文探討在情景導(dǎo)向行動教學(xué)原則下,對中職服務(wù)類職業(yè)英語任務(wù)型實訓(xùn)課程進(jìn)行有效設(shè)計,試圖找到一些行之有效的方法來提高學(xué)生的語言運(yùn)用能力和職業(yè)能力,為學(xué)生就業(yè)和終身發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
  
  一、中職職業(yè)英語教學(xué)的特殊地位及中職學(xué)生情況分析
  
  中職職業(yè)英語是為了培養(yǎng)學(xué)生在未來職場環(huán)境中應(yīng)用英語的能力而設(shè)置的課程,在促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展方面有其自身的獨(dú)特性。中職英語職業(yè)模塊的教學(xué)根據(jù)職業(yè)需要,分為服務(wù)類和工科類,其教學(xué)目的是教會學(xué)生如何在不同的場合用英語準(zhǔn)確適當(dāng)?shù)乇磉_(dá)并完成工作任務(wù)。全國中職技能大賽已將職業(yè)英語列入比賽項目,中職英語扮演了文化課和專業(yè)課的雙重角色。
  
  目前中職學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)是:職業(yè)成就動機(jī)強(qiáng),但學(xué)習(xí)目的不夠明確;學(xué)習(xí)動機(jī)比較復(fù)雜、文化水平參差不齊;學(xué)習(xí)策略的掌握不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)焦慮現(xiàn)象較普遍。中職服務(wù)類專業(yè)是指酒店服務(wù)、旅游服務(wù)、文秘、電子商務(wù)等面向服務(wù)業(yè)就業(yè)的專業(yè),這些專業(yè)的中職學(xué)生英語基礎(chǔ)薄弱。根據(jù)筆者對南寧市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校雙語文秘專業(yè)和旅游服務(wù)專業(yè)2011級和2012級入學(xué)新生的測試,三分之二學(xué)生的英語水平?jīng)]有達(dá)到九年義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的初中二年級的要求。要使這些對英語學(xué)習(xí)有畏懼感的中職生掌握一定的職業(yè)英語并運(yùn)用在將來的工作中,教師需在實施教學(xué)時設(shè)計出學(xué)生樂學(xué)愿學(xué)的實訓(xùn)方案。
  
  二、情景導(dǎo)向行動教學(xué)原則
  
  情景導(dǎo)向行動教學(xué)原則是具有職業(yè)教育特色的課程實施原則。對于那些職業(yè)活動情景多變,過程隨著情景變化而變的職業(yè)活動,在教學(xué)時應(yīng)遵循職業(yè)活動情景導(dǎo)向原則。從事這樣的職業(yè)活動要求學(xué)生及時把握情景,并采取有效的職業(yè)活動,取得滿意的效果。這類職業(yè)活動主要發(fā)生在管理和服務(wù)類專業(yè)。按職業(yè)活動情景導(dǎo)向原則設(shè)計出的職業(yè)活動情景導(dǎo)向教學(xué)過程為:任務(wù)描述、任務(wù)分析、列舉職業(yè)情景、應(yīng)對方案實施、成果評價、學(xué)業(yè)評價。
  
  三、職業(yè)教育任務(wù)實訓(xùn)設(shè)計的特點(diǎn)
  
  職業(yè)英語實訓(xùn)中采用任務(wù)式教學(xué)法的目的在于讓學(xué)生通過語言運(yùn)用來完成任務(wù),其優(yōu)點(diǎn)在于它能夠為學(xué)生創(chuàng)造良好的語言實踐機(jī)會,從而充分調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)他們分析問題、解決問題和獨(dú)立思考的能力。任務(wù)實訓(xùn)解決了職業(yè)英語“學(xué)以致用”的問題,其重點(diǎn)不再是技能訓(xùn)練,而是培養(yǎng)學(xué)習(xí)者獨(dú)立面對實際工作中各項任務(wù)時,分析問題、解決問題、完成任務(wù)的能力。
  
  四、情景導(dǎo)向下中職服務(wù)類英語任務(wù)型實訓(xùn)的若干思考
  
  目前任務(wù)型教學(xué)法已廣泛被中職英語教師運(yùn)用于教學(xué)中,但任務(wù)型教學(xué)法運(yùn)用在實訓(xùn)環(huán)節(jié),即語言運(yùn)用環(huán)節(jié)的操作中,就面臨與實際崗位工作時需求脫節(jié)、實訓(xùn)脫離情景、任務(wù)實施的組織方式不當(dāng)、任務(wù)效果評估方式單一、未能體現(xiàn)學(xué)生的專業(yè)和職業(yè)意向等問題。(www.gymyzhishaji.com)教師主要有以下困惑:學(xué)生如何從對語言知識的操練自然過渡到情景中的任務(wù)實訓(xùn)?如何調(diào)動學(xué)生參與積極性?任務(wù)的難度該如何把握,如何兼顧不同層次的學(xué)生?情景的設(shè)計如何能夠更真實、合理?如何在任務(wù)實訓(xùn)中既提高語言運(yùn)用能力和職業(yè)綜合素質(zhì),又促進(jìn)其專業(yè)技能打發(fā)展?在多情景任務(wù)型實訓(xùn)中如何激發(fā)學(xué)生潛能、個性與創(chuàng)造性的發(fā)展,使學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的獨(dú)特品質(zhì),適應(yīng)學(xué)生個性發(fā)展需求?如何客觀、有效地評價實訓(xùn)任務(wù)完成情況?
  
  針對這些困難和困惑,筆者擬從以下五個方面提出思考。
  
 。ㄒ唬┤蝿(wù)內(nèi)容專業(yè)化
  
  在以情景為導(dǎo)向的任務(wù)型實訓(xùn)中,教師應(yīng)選擇專業(yè)性和可操作性強(qiáng)的語言實訓(xùn)任務(wù),可與相關(guān)專業(yè)實訓(xùn)、專業(yè)見習(xí)相結(jié)合。
  
  以外語教學(xué)與研究出版社出版的中職《英語》第一冊第八單元有關(guān)描述三款不同手機(jī)的內(nèi)容為例,在組織電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生開展任務(wù)實訓(xùn)時,可以結(jié)合該專業(yè)核心課程“營銷實務(wù)”,任務(wù)的內(nèi)容就是用英語開展產(chǎn)品的推銷;在組織文秘專業(yè)學(xué)生開展實訓(xùn)時,任務(wù)的內(nèi)容可設(shè)為根據(jù)上司的要求為其選購合適的手機(jī);酒店服務(wù)專業(yè)的學(xué)生可以將情景設(shè)定為在酒店大堂拾到了手機(jī),任務(wù)的內(nèi)容是找到手機(jī)失主。
  
  學(xué)生要完成任務(wù),既要有語言能力(如閱讀、表達(dá)),還要有分析歸納信息的能力,任務(wù)的內(nèi)容緊貼專業(yè),學(xué)生既練習(xí)了英語也提高了專業(yè)技能。如果教師組織實訓(xùn)時,為各專業(yè)的學(xué)生布置同樣的任務(wù)內(nèi)容,比如讓酒店專業(yè)的學(xué)生去銷售手機(jī),學(xué)生有可能會產(chǎn)生“這跟我的專業(yè)無關(guān),我為什么要練習(xí)呢?”的心理,從而抗拒參與實訓(xùn)。
  
  因此,情景導(dǎo)向教學(xué)過程的第一步,就是教師要選擇適當(dāng)?shù)娜蝿?wù),對任務(wù)開展專業(yè)化的描述,并指導(dǎo)學(xué)生完成對語言任務(wù)的分析,使用行業(yè)英語完成任務(wù)。
  
  (二)職業(yè)情景真實化
  
  建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論認(rèn)為知識不是通過教師傳授得到的,而是學(xué)習(xí)者在一定的情境即社會文化背景下,借助其他人(包括教師和學(xué)習(xí)伙伴)的幫助,利用必要的學(xué)習(xí)資料,通過意義建構(gòu)的方式而獲得的。學(xué)習(xí)環(huán)境中的情境必須有利于學(xué)習(xí)者對所學(xué)內(nèi)容的意義建構(gòu)。在組織學(xué)生開展任務(wù)型實訓(xùn)時,教師應(yīng)結(jié)合行業(yè)實際,創(chuàng)設(shè)真實或模擬職業(yè)環(huán)境,強(qiáng)化職業(yè)角色。
  
  例如,酒店服務(wù)專業(yè)的學(xué)生可在學(xué)校的餐廳實訓(xùn)室完成用英語接待、點(diǎn)餐、訂房等任務(wù)。若校內(nèi)沒有相應(yīng)的實訓(xùn)設(shè)施,教師也應(yīng)盡可能地為學(xué)生創(chuàng)設(shè)任務(wù)執(zhí)行的情景。例如,將教室布置成餐廳,使用PPT展現(xiàn)飯店情景等。職業(yè)情景真實化能使學(xué)生置身其中,增加實際體驗,還有利于學(xué)生更好地適應(yīng)未來工作環(huán)境。在來源于職場并運(yùn)用于職場,在真實職業(yè)情景中解決實際問題的英語是最有價值的。
  
  (三)實訓(xùn)組織形式多樣化
  
  人本主義學(xué)習(xí)理論重視教學(xué)的過程而不是教學(xué)的內(nèi)容,重視教學(xué)的方法而不是教學(xué)的結(jié)果,推行以學(xué)生為中心的教育理念,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)團(tuán)隊精神的合作學(xué)習(xí)。合作學(xué)習(xí)是實訓(xùn)中常見的組織形式。在任務(wù)的執(zhí)行過程中,如何合理地組織學(xué)生進(jìn)行分組分配任務(wù),以及如何對學(xué)生的執(zhí)行過程加以監(jiān)控并及時給予反饋等,都是教師的重要職責(zé)。教師可根據(jù)崗位分出不同的語言任務(wù),尊重學(xué)生的個體差異,兼顧不同基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力的學(xué)生,讓學(xué)生以兩人為一組或多人為一組的形式組成工作團(tuán)隊。不同的崗位對應(yīng)的語言任務(wù)不同,各層次的學(xué)生都有任務(wù)并在其中達(dá)成相應(yīng)的語言目標(biāo)和能力目標(biāo),培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神,也讓學(xué)生認(rèn)識自己的特長和在團(tuán)隊中扮演的角色,體現(xiàn)學(xué)生的職業(yè)意向。
  
 。ㄋ模┤蝿(wù)難度層次化
  
  《中等職業(yè)學(xué)校英語教學(xué)大綱》明確提出:“教師要面向全體學(xué)生,因材施教。要尊重學(xué)生的差異,為其提供多種學(xué)習(xí)選擇。對于基礎(chǔ)較薄弱的學(xué)生要進(jìn)行補(bǔ)償教學(xué),對學(xué)有余力的學(xué)生要進(jìn)行拓展教學(xué),適應(yīng)學(xué)生的個性發(fā)展需求,使每個學(xué)生均學(xué)有所得!
  
  不同的英語基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力的學(xué)生在進(jìn)行任務(wù)實訓(xùn)時應(yīng)有難度區(qū)分,崗位職責(zé)和情景的設(shè)置都應(yīng)有難易選擇。英語基礎(chǔ)好或?qū)W習(xí)能力強(qiáng)的學(xué)生執(zhí)行難度高的任務(wù)和應(yīng)對復(fù)雜情景,而基礎(chǔ)和自信心較弱的學(xué)生則可以在相對簡單的情景中執(zhí)行易應(yīng)對的任務(wù)。任務(wù)難度層次化,這也體現(xiàn)了職業(yè)教育實訓(xùn)設(shè)計以素質(zhì)為基礎(chǔ)、以能力為本位,關(guān)注人的情感、潛能、自我選擇和健康人格的特點(diǎn)。
  
 。ㄎ澹┤蝿(wù)效果評估方式多樣化
  
  在中職服務(wù)英語實訓(xùn)中,可采用形成性評價。這種評價方式重視語言學(xué)習(xí)過程,能有效了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和教學(xué)效果,且不會帶給學(xué)生焦慮感。教師開展形成性評價,適時、客觀地評價學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)風(fēng)格、學(xué)習(xí)策略、學(xué)習(xí)動機(jī)等因素,對學(xué)習(xí)者及時調(diào)整學(xué)習(xí)策略、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法、激勵學(xué)習(xí)動機(jī)、發(fā)揮學(xué)習(xí)潛能和增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果至關(guān)重要。評價方式可以通過課堂活動記錄、問卷調(diào)查、討論、學(xué)習(xí)體會等;評價的主體可以是學(xué)生本人、家長、團(tuán)隊成員和用人單位等,甚至可以延伸到課外見習(xí)、實習(xí)中。
  
  總之,在情景導(dǎo)向教學(xué)原則下進(jìn)行中職服務(wù)類職業(yè)英語任務(wù)型實訓(xùn),必須符合職業(yè)教育的特點(diǎn)和英語課程的教學(xué)目標(biāo),做好情景的設(shè)置、任務(wù)的設(shè)計、難度的把握、多樣化的活動組織和任務(wù)評價,不斷激發(fā)學(xué)生的參與熱情和職業(yè)成就感。學(xué)生在任務(wù)實訓(xùn)中學(xué)會應(yīng)對各種職業(yè)情景,體驗語言,培養(yǎng)技能,完成任務(wù),提高語言綜合應(yīng)用的能力和職業(yè)能力。
  
  【參考文獻(xiàn)】
  
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  【作者簡介】凌麗莎(1980- ),女,壯族,廣西大新人,南寧市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校講師,研究方向:職業(yè)英語教學(xué)。

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