- 相關(guān)推薦
教師教學(xué)效果量化評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建研究
教師教學(xué)效果量化評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建研究貴港市高級(jí)中學(xué) 覃兆鋒
【摘 要】分析教師教學(xué)效果量化評(píng)價(jià)及其特征，并以貴港市高級(jí)中學(xué)為例，參考文獻(xiàn)、統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，構(gòu)建符合學(xué)校實(shí)際需要的教師教學(xué)量化評(píng)價(jià)體系。
【關(guān)鍵詞】高中教育 教學(xué)效果 量化評(píng)價(jià)體系 構(gòu)建
【中圖分類(lèi)號(hào)】 G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A
【文章編號(hào)】0450-9889（2014）03B-0056-03
教師教學(xué)效果量化評(píng)價(jià)是教育測(cè)評(píng)永恒的話題，如何構(gòu)建直觀而又真實(shí)的評(píng)價(jià)體系，來(lái)體現(xiàn)高考選拔性評(píng)價(jià)特點(diǎn)，同時(shí)促進(jìn)全體學(xué)生成績(jī)的提高，是許多高中學(xué)校長(zhǎng)期研究的課題。本文試以貴港市高級(jí)中學(xué)為例，通過(guò)文獻(xiàn)檢索、統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)手段，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，構(gòu)建符合學(xué)校實(shí)際需要的教師教學(xué)量化評(píng)價(jià)體系。
一、教師教學(xué)效果量化評(píng)價(jià)及其特征
教師教學(xué)效果量化評(píng)價(jià)體系，以全體學(xué)生過(guò)去某個(gè)時(shí)段的成績(jī)?yōu)閰⒖紭?biāo)準(zhǔn)，對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行量化測(cè)評(píng)，讓每次教學(xué)效果量化評(píng)價(jià)的測(cè)評(píng)分值，能綜合反映出全體學(xué)生的教學(xué)效果。如果教師在日常教學(xué)中忽略了對(duì)部分差生的關(guān)注，只注重尖子生的教育教學(xué)，很可能在該教學(xué)效果評(píng)價(jià)中測(cè)評(píng)分值不高。教學(xué)效果評(píng)價(jià)體系能使教師對(duì)全體學(xué)生的教育教學(xué)都給予足夠的關(guān)注。在新課程標(biāo)準(zhǔn)改革實(shí)施的背景下，可結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況對(duì)教師教育教學(xué)進(jìn)行分析，促進(jìn)學(xué)生成績(jī)有效提高。同時(shí)，該教學(xué)效果評(píng)價(jià)體系由于以過(guò)去某時(shí)段成績(jī)?yōu)閰⒖紭?biāo)準(zhǔn)，能反映跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的變動(dòng)情況，有助于教師對(duì)那些成績(jī)變動(dòng)比較大的學(xué)生做出更多關(guān)注，并加以了解分析，繼而采取科學(xué)合理的有效措施。
教師教學(xué)效果量化評(píng)價(jià)體系基于學(xué)校的高考成績(jī)目標(biāo)，通過(guò)評(píng)價(jià)體系，有利于了解某教師對(duì)學(xué)校未來(lái)高考成績(jī)的貢獻(xiàn)值。查看教師教學(xué)效果量化測(cè)評(píng)分值，能直觀看到教師在本次考試中對(duì)高考目標(biāo)的完成情況。對(duì)于目標(biāo)任務(wù)未完成的教師，能促進(jìn)他對(duì)教學(xué)方式、方法進(jìn)行反思總結(jié)，找出不足和薄弱之處，給予加強(qiáng)；對(duì)于方式錯(cuò)誤的教學(xué)，給予糾正改正，從而使教育教學(xué)取得更好的效果。
本評(píng)價(jià)體系既能對(duì)科任教師作出評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)，也能對(duì)班主任作出測(cè)評(píng)�？迫卫蠋熀桶嘀魅味伎梢愿鶕�(jù)各自的測(cè)評(píng)分值，對(duì)教學(xué)工作方式或班級(jí)管理作出調(diào)整改進(jìn)，從而促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的提高。
二、構(gòu)建教師教學(xué)效果量化評(píng)價(jià)體系的必要性與現(xiàn)實(shí)意義
2012年以來(lái)，貴港市高級(jí)中學(xué)在各個(gè)層次的考試中都采用了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)無(wú)紙化閱卷方式，各層次考試包括月考、段考、期末考試，以及幾個(gè)學(xué)校甚至全市性的聯(lián)考。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)無(wú)紙化閱卷方式的采用，減輕了教師閱卷負(fù)擔(dān)，提高了出成績(jī)的速度，同時(shí)由于改卷時(shí)試卷分發(fā)的隨機(jī)性，避免了某個(gè)班級(jí)試卷只有一名教師改卷的問(wèn)題，成績(jī)更加客觀準(zhǔn)確。在學(xué)生成績(jī)客觀準(zhǔn)確的前提下，對(duì)教師教學(xué)效果的量化評(píng)價(jià)成為了可能。哪怕是平時(shí)的月考，采用了無(wú)紙化閱卷方式，都可以比較準(zhǔn)確地反映學(xué)生的真實(shí)成績(jī)。教師教學(xué)效果對(duì)學(xué)生獲取知識(shí)有較大的影響，學(xué)生的考試成績(jī)能比較直觀地反映出教師的教學(xué)效果。教師教學(xué)效果一直是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師本人、學(xué)生及社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，并作為學(xué)校評(píng)價(jià)教師的一個(gè)重要指標(biāo)。許多教育專(zhuān)家從各個(gè)層面對(duì)教師的教學(xué)效果進(jìn)行廣泛深入的研究，由此形成了許多教學(xué)效果評(píng)價(jià)體系。
定量評(píng)價(jià)涉及大量的數(shù)據(jù)處理，而且在各種教學(xué)效果評(píng)價(jià)體系中，得到的評(píng)價(jià)參數(shù)繁多，很難直觀明了地看到某教師教學(xué)效果和其他教師相比的差距大小。而如果評(píng)價(jià)參數(shù)指標(biāo)太少，又很難準(zhǔn)確反映出教師的教學(xué)效果、學(xué)生的學(xué)習(xí)效果、學(xué)生在整體學(xué)生中的名次等指標(biāo)。因此，應(yīng)構(gòu)建這樣的教師教學(xué)效果量化評(píng)價(jià)體系：能結(jié)合高中實(shí)際教學(xué)特點(diǎn)，把未來(lái)的高考指標(biāo)反映到平時(shí)的考試評(píng)價(jià)中，同時(shí)評(píng)價(jià)體系能夠充分反映出教師對(duì)全體學(xué)生的教學(xué)效果。同時(shí)，(www.gymyzhishaji.com)還應(yīng)構(gòu)建科學(xué)的評(píng)價(jià)體系，跟蹤學(xué)生從入學(xué)成績(jī)開(kāi)始到整個(gè)高中各個(gè)階段的成績(jī)變動(dòng)情況，這個(gè)高中成績(jī)變動(dòng)與高考的成績(jī)相關(guān)聯(lián)程度。最終希望能通過(guò)平時(shí)成績(jī)預(yù)測(cè)到高考成績(jī)，從而使該評(píng)價(jià)體系更加客觀科學(xué)準(zhǔn)確。
教師教學(xué)效果評(píng)價(jià)是根據(jù)一定的教學(xué)目的和教學(xué)原理，運(yùn)用切實(shí)切實(shí)可行的評(píng)價(jià)方法和手段，對(duì)教師的教學(xué)效果進(jìn)行考查和價(jià)值判斷。教師教學(xué)效果評(píng)價(jià)希望能探索教學(xué)規(guī)律，研究教學(xué)內(nèi)容和方法，找到恰當(dāng)科學(xué)的教學(xué)方法，以便能有針對(duì)性地評(píng)價(jià)或推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。在廣西新的課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施改革之下，在學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)都希望學(xué)生高考能夠取得好成績(jī)的壓力之下，構(gòu)建一個(gè)客觀、科學(xué)的教學(xué)效果評(píng)價(jià)體系，對(duì)于提高教學(xué)效果、全面提升教學(xué)質(zhì)量、推進(jìn)新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，保證各個(gè)層次的學(xué)生都得到發(fā)展、都得到教師的關(guān)注，有著十分重要的意義。教師教學(xué)效果評(píng)價(jià)體系能真正促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和教師的不斷提高，并起到對(duì)教學(xué)工作的導(dǎo)向、激勵(lì)、調(diào)控、改進(jìn)的作用。
三、教師教學(xué)效果量化評(píng)價(jià)體系的具體構(gòu)建
�。ㄒ唬┒�(jí)
教師教學(xué)效果量化評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建，首先遇到的問(wèn)題是用什么依據(jù)來(lái)確定學(xué)生等級(jí)。以貴港市高級(jí)中學(xué)高二年級(jí)學(xué)生為例，等級(jí)的確定依據(jù)是根據(jù)高一時(shí)該學(xué)生成績(jī)來(lái)劃分確定的，如果高一時(shí)該學(xué)生屬于A等，那么高二年級(jí)時(shí)該學(xué)生也是屬于A等學(xué)生。起初曾經(jīng)用高一年級(jí)的4次考試 （段考、期考）成績(jī)來(lái)統(tǒng)計(jì)，作為標(biāo)準(zhǔn)，后來(lái)為了更加準(zhǔn)確，最終以高一年級(jí)的8次考試 （段考、期考、月考）成績(jī)來(lái)統(tǒng)計(jì)，段考系數(shù)為0.15，期考為0.25，月考為0.05，8次考試成績(jī)相加作為學(xué)生的原始基準(zhǔn)分M。原始基準(zhǔn)分M的確定，是教師們反復(fù)研究測(cè)算之后，最終確定的系數(shù)基準(zhǔn)。通過(guò)評(píng)估，能比較真實(shí)地衡量該學(xué)生的成績(jī)。在確定學(xué)生基準(zhǔn)分來(lái)源之后，學(xué)生的各科名次和總分名次也就劃定了。
�。ǘ┑燃�(jí)排序標(biāo)準(zhǔn)
教師教學(xué)效果量化評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建，遇到的第二個(gè)問(wèn)題是應(yīng)該劃分多少名學(xué)生為A等。還是以高二年級(jí)學(xué)生為例，學(xué)校對(duì)這屆學(xué)生的未來(lái)高考目標(biāo)是561，即有5人能達(dá)到最好大學(xué)的錄取線，600人能達(dá)到一本線，1000人能達(dá)到二本線。在這個(gè)目標(biāo)要求下，首先，全年級(jí)前5%的學(xué)生劃入A等，下來(lái)的35%學(xué)生劃入B等，接下來(lái)的30%學(xué)生劃入C等，再下來(lái)的25%學(xué)生劃入D等，最后5%學(xué)生劃入E等。A、B等對(duì)應(yīng)一本線，C等以上的對(duì)應(yīng)二本線，D等以上的對(duì)應(yīng)三本線，E等對(duì)應(yīng)的是大專(zhuān)和高職高專(zhuān)線。這樣百分比系數(shù)劃分的等級(jí)如下表1：
根據(jù)上述這些表格參數(shù)，可以劃分出每次考試該班級(jí)ABCDE各等級(jí)學(xué)生的人數(shù)。對(duì)于全年級(jí)都考同樣的試卷，就使用表1參數(shù)，對(duì)于分文理不同試卷來(lái)考試的，則分別使用表2和表3參數(shù)劃分各等級(jí)學(xué)生人數(shù)。
�。ㄈ┙虒W(xué)效果量化標(biāo)準(zhǔn)
教師教學(xué)效果量化評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建，第三個(gè)問(wèn)題是如何通過(guò)學(xué)生各等級(jí)人數(shù)，來(lái)量化評(píng)價(jià)教師的教學(xué)效果。教師教學(xué)效果量化我們是通過(guò)這樣的一個(gè)公式反映出來(lái)的：各等級(jí)人數(shù)乘以相應(yīng)的系數(shù)再相加，也就是：S=A×6+B×4.5+C×2+D×1+E×（-2）。比如9班，學(xué)生T高一時(shí)8次考試得到的原始基準(zhǔn)分M用表1參數(shù)劃分屬于A等學(xué)生，那么他分到9班就屬于A等學(xué)生。以此類(lèi)推，可以統(tǒng)計(jì)出9班各等級(jí)學(xué)生人數(shù)，使用公式S=A×6+B×4.5+C×2+D×1+E×（-2）計(jì)算，得到基準(zhǔn)分?jǐn)?shù)S0，結(jié)合上面我們劃分等級(jí)的百分比參數(shù)，可以知道S0同時(shí)也意味著未來(lái)的高考目標(biāo)。每次考試計(jì)算得到S，令K=S-S0，K就是本次考試教師的教學(xué)效果量化分值。K值為負(fù)數(shù)，意味著該教師未完成高考任務(wù)指標(biāo)。K值分?jǐn)?shù)很高，意味著該教師所教的班級(jí)超額完成高考任務(wù)指標(biāo)。
該教師教學(xué)效果量化評(píng)價(jià)體系所得到K值，能直觀明了地反映出教師教學(xué)效果。在6，4.5，2，1，-2這樣的系數(shù)下，教師只有對(duì)全體學(xué)生的學(xué)習(xí)都給足夠關(guān)注，才能獲得高分。如果忽略了對(duì)A等或者E等學(xué)生的關(guān)注，都會(huì)導(dǎo)致K值為很低的負(fù)分。如果科任教師同時(shí)上幾個(gè)班，他的測(cè)評(píng)值是幾個(gè)班相加之后平均K值。對(duì)于班主任，K值對(duì)應(yīng)計(jì)算的是總分，科任教師K值計(jì)算的是單科。因此，不管是科任教師還是班主任，都可以通過(guò)K值直觀看到他的教育教學(xué)效果。某科任教師K值高，并不意味著班主任的K值就高。
在完成S0和K值的定義確定之后，就是計(jì)算每次考試的S值。在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)無(wú)紙化閱卷方式下，借助于閱卷的APMS系統(tǒng)，每次考試閱卷完成之后，直接在系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)導(dǎo)出ABCDE各等級(jí)學(xué)生人數(shù)，再用Microsoft Office Excel 2003根據(jù)S公式、K公式計(jì)算出本次考試的K值即可。全年級(jí)都考相同試卷的語(yǔ)文和英語(yǔ)科，按照上述表1參數(shù)比例導(dǎo)出ABCDE各等級(jí)學(xué)生人數(shù)，分文理的單科和總分則按照表2、表3導(dǎo)出ABCDE各等級(jí)學(xué)生人數(shù)。這樣每次考試之后，我們都能很快得到K值，及時(shí)反饋給科任教師、班主任及相關(guān)人員。
�。ㄋ模⿲�(shí)施效果及分析
在2012年10月，貴港市高級(jí)中學(xué)首先在高二年級(jí)使用教師教學(xué)效果量化評(píng)價(jià)。在10月之后高二年級(jí)的月考段考期考等考試中，高二年級(jí)都采用這個(gè)教師教學(xué)效果量化評(píng)價(jià)體系，通過(guò)K值，教師們看到了自己在教學(xué)工作中存在的問(wèn)題，并設(shè)法在備課、上課、作業(yè)布置批改、日常學(xué)生個(gè)別輔導(dǎo)等方面做了許多有益探索改進(jìn)。在每次考試完成之后，了解查看各個(gè)學(xué)生的等級(jí)變動(dòng)，對(duì)退步大的學(xué)生分析原因，給予激勵(lì)并指出努力方向。對(duì)進(jìn)步大的學(xué)生，總結(jié)學(xué)生做得好的地方，繼續(xù)努力發(fā)揚(yáng)光大。在這個(gè)教學(xué)效果量化評(píng)價(jià)體系測(cè)評(píng)下，教師積極扭轉(zhuǎn)陳舊的教學(xué)方式，發(fā)揮各自的人格魅力。高二年級(jí)教師成為充滿(mǎn)活力、富有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和人人爭(zhēng)先的集體。
在教師的普遍關(guān)注下，學(xué)生也能激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)熱情，能主動(dòng)學(xué)習(xí)，同時(shí)培養(yǎng)良好的情感態(tài)度和科學(xué)發(fā)展的價(jià)值觀。教學(xué)效果量化評(píng)價(jià)體系應(yīng)用到高二年級(jí)中，促進(jìn)了高二年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)整體提高。
2013年春季學(xué)期開(kāi)始，教師教學(xué)效果量化評(píng)價(jià)體系在高一和高三年級(jí)同時(shí)推廣應(yīng)用，針對(duì)高一高三年級(jí)的實(shí)際情況，做了部分修改。在高一年級(jí)，基準(zhǔn)分?jǐn)?shù)S0來(lái)自學(xué)生的中考成績(jī)，由于不分文理，只使用表1的數(shù)據(jù)參數(shù)。而高三基 （下轉(zhuǎn)第67頁(yè)） （上接第57頁(yè)）準(zhǔn)分?jǐn)?shù)S0來(lái)自高考目標(biāo)任務(wù)。一個(gè)學(xué)期推廣應(yīng)用下來(lái)，也取得了很好的效果，提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。
通過(guò)上述K值的描述定義，我們看到這樣的評(píng)價(jià)定義還是比較客觀的，對(duì)于科任教師、班主任都有相對(duì)應(yīng)的K值來(lái)評(píng)價(jià)。同時(shí)，不管上的是好班級(jí)還是差班級(jí)，都能準(zhǔn)確反映出教學(xué)效果。好班級(jí)并不意味著K值高，因?yàn)楹冒嗉?jí)基準(zhǔn)分?jǐn)?shù)S0也高，同理差班級(jí)教師努力也會(huì)取得很高的K值。這個(gè)評(píng)價(jià)體系對(duì)只上一個(gè)班級(jí)教師不是很有利，因?yàn)橐坏⿲W(xué)生考不好，只能得一個(gè)低的K值。而如果上幾個(gè)班，有些班級(jí)考得好有些班級(jí)考得差，相加再求平均K值，分?jǐn)?shù)還是比較高的。
在取得教師K值之后，學(xué)�？梢詫�(duì)K值為負(fù)分的老師進(jìn)行督導(dǎo)，比如了解過(guò)去一段時(shí)間教師的備課、上課、作業(yè)布置、批改等情況，還可以了解建議下階段教師應(yīng)該怎么做。有些督導(dǎo)措施不一定要去具體執(zhí)行，但通過(guò)K值可以對(duì)教師教學(xué)效果做到心中有數(shù)。
在本次研究中，筆者認(rèn)為非常有價(jià)值的一個(gè)參數(shù)是基準(zhǔn)分?jǐn)?shù)S0，我們的設(shè)想是建立每個(gè)學(xué)生每次考試的K值，在三年的高中學(xué)習(xí)周期中，通過(guò)K值畫(huà)出的曲線，可以直觀看到每個(gè)學(xué)生的成績(jī)變動(dòng)情況。我們可以把它稱(chēng)為學(xué)生的K值，前面的是教師K值。通過(guò)三年跟蹤研究下來(lái)，希望能夠發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題規(guī)律：入學(xué)基準(zhǔn)分?jǐn)?shù)S0高的，是什么原因?qū)е氯曛笤搶W(xué)生成績(jī)變差了？在三年高中的不同時(shí)期，是什么因素會(huì)導(dǎo)致學(xué)生成績(jī)波動(dòng)大？又是什么因素能使某些學(xué)生成績(jī)非常穩(wěn)定？教師、教學(xué)方式、學(xué)生的情感是怎么互相影響學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)的？等等問(wèn)題。
【參考文獻(xiàn)】
�。�1］趙麗萍。論教育信息處理中的信息熵方法［J］。甘肅科技，2008 （15）
［2］楊力立。遠(yuǎn)程教育中教育信息處理的應(yīng)用［J］。南京廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào)，2008 （2）
［3］李智杰，王治中。教學(xué)水平量化評(píng)價(jià)的模型建構(gòu)［J］。楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2006 （4）
�。�4］張惠麗，李曉東。課堂教育信息處理的研究與實(shí)踐［J］。現(xiàn)代遠(yuǎn)距離教育，2005 （6）
【作者簡(jiǎn)介】覃兆鋒 （1975- ），男，貴港市高級(jí)中學(xué)信息技術(shù)教師，中學(xué)一級(jí)教師，研究方向：信息技術(shù)教學(xué)，教育教學(xué)成績(jī)統(tǒng)計(jì)量化測(cè)評(píng)方法等。
【教師教學(xué)效果量化評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建研究】相關(guān)文章：
論高校廉政教育評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建08-26
EVA業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究論文04-18
關(guān)于構(gòu)建就業(yè)導(dǎo)向下職業(yè)能力培養(yǎng)的課程體系研究08-26
煙草公司如何構(gòu)建現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)體系04-16
構(gòu)建監(jiān)督體系 降低公文差錯(cuò)率05-18
構(gòu)建安全體系推動(dòng)食品產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展經(jīng)驗(yàn)材料04-06
關(guān)于機(jī)械基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的研究論文08-24
研究生自我評(píng)價(jià)09-15