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新課改背景下班集體建設創(chuàng)新性探索

時間:2022-08-23 15:36:01 職教論文 我要投稿
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新課改背景下班集體建設創(chuàng)新性探索

  新課改背景下班集體建設創(chuàng)新性探索
  
  文/唐 桔
  
  摘 要:培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,是當今教育面臨的一個重大課題。在現(xiàn)代創(chuàng)新教育和班集體建設理論指導下,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和良好的人格品質(zhì)為主要價值取向,探索班集體管理方式等策略研究。
  
  關(guān)鍵詞:班集體建設;管理模式;自主管理
  
  時代的發(fā)展,素質(zhì)教育的深化,教育觀念的不斷更新,都迫使教育工作者在育人的規(guī)范、質(zhì)量上強調(diào)創(chuàng)新,同時,已有班集體建設的理論和實踐經(jīng)驗也需要在新的實踐中不斷完善和發(fā)展。
  
  職校生正處在心理成長發(fā)展的過程中,自我意識開始覺醒,批判性思維迅速增強,但是自我調(diào)整、自我教育能力相對較弱,因而這一時期既是充滿心理矛盾、困惑的時期,同時也是創(chuàng)新潛能開發(fā)和人格道德形成的關(guān)鍵期。班集體的建設不僅需要老師有創(chuàng)新的頭腦,還需要學生有創(chuàng)新精神。如何達到這一境界?
  
  一、制訂班集體建設的目標
  
  班級文化建設不是一蹴而就的,應以共同的奮斗目標為前提,學期初的班級文化建設計劃需要通過全班學生充分醞釀、討論、完善后的實施方案,這樣讓學生自覺地規(guī)劃自身的發(fā)展目標,正是新理念所體現(xiàn)在班級文化建設上的標志。
  
  在提出集體奮斗目標的基礎(chǔ)上,使每個學生都能明確自己的努力方向。用具體、生動、富有鼓動性的目標去激發(fā)每個學生奮發(fā)向上的積極性和主動性。例如,對學習成績較差的學生,教師就引導他制訂切實可行的學習目標;對紀律散漫,自我要求不嚴的學生,要經(jīng)常性地進行目標教育,讓他自己表決心,從而使他的不良習慣逐漸得以糾正。
  
  對于職校生,在不同的年級要有不同的目標。一年級應努力培養(yǎng)學生的學習興趣,擴大知識面,夯實基礎(chǔ)。二年級要進一步培養(yǎng)學生的探究精神,加深學生的專業(yè)知識層次,培養(yǎng)學生的探索精神。三年級應當以就業(yè)為目標,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維品質(zhì)、綜合運用知識的能力、解決問題的能力,為企業(yè)創(chuàng)新貢獻自己的力量。
  
  二、創(chuàng)建自主管理的班集體
  
  設置班干部的職務時,師生共議,按需設崗,按人設職。在班中除了正常的班委以外,還設有“值日班長”“文明監(jiān)督崗”“好人好事記錄員”等班級管理崗位。(www.gymyzhishaji.com)創(chuàng)設機會盡量使多數(shù)學生活躍于班集體管理的位置上,并定期競選輪崗。在多元多向的競爭中,給每位學生帶來機遇與挑戰(zhàn),在管理別人的同時也接受別人的管理,在為他人服務的同時,也享受到別人的服務。
  
  依陶行知先生的定義來說,自主就是“大家有份”“有禍同當”“有福大家享”;大家的事“大家談,大家想,大家干”。
  
  出現(xiàn)問題時,讓學生自己去主動想辦法,這樣能使學生獲得班級管理主人的積極體驗,從而激發(fā)主動參與班級管理的積極性,并從管理者的角色中學會自我管理。
  
  三、創(chuàng)造良好的班級環(huán)境
  
  陶行知說:“我們要教整個的環(huán)境表示出藝術(shù)的精神,使形式與內(nèi)容一致起來!嘤邪嗳荩衅鋬(nèi)必形諸外,我們首要重氛圍化的班容!奔ぐl(fā)學生用自己的才智與雙手創(chuàng)設自己所欣賞的班級文化環(huán)境。自覺布置與更換黑板報,把精心剪制的小作品展示在學習園地上,讓學生充分表現(xiàn)自己的創(chuàng)造個性,在美化環(huán)境的同時,把有限的教室空間成為無限的教育資源。而且讓學生在此過程中感受到自身的價值,感受到自己的主動性地位和不可缺少的角色,從而增強了責任感。
  
  經(jīng)過鍛煉,在班級文化創(chuàng)建過程中,可喜地看到:學生的文明禮儀,由學生自主督促;班級清衛(wèi)角,學生主動打掃;班級紀律,學生自己管理;并把比較突出的好人好事在每周的班會上表揚,同時找出不足,提出整改的意見。這樣不僅有利于學生的健康成長,還有利于班級工作的順利開展。
  
  四、發(fā)揮主題班會作用,培養(yǎng)學生特長
  
  自主管理、培養(yǎng)學生的個性特長和創(chuàng)新能力就是一種全方位和高效益的教育方式。每個學期都開展班會,如果管得過死,收得太緊,不僅內(nèi)容枯燥,形式單調(diào),淪為收效甚微的訓斥課,而且極易造成學生的逆反心理。如果不斷變換形式,教師的時間精力都很有限,很難出新樣式。相反,如果完全放手,事先沒有準備,結(jié)尾學生哄鬧一堂,完全浪費了寶貴的時間。折中考慮還是老師定主題,讓學生自主設計,盡量為每個學生提供參與的機會,如此一來,學生的獨立組織和獨立解決班級實際問題的能力就會有很大提高,而且增強了合作能力、自制能力,得到了全面和諧的發(fā)展。
  
  記得教育家陶行知曾經(jīng)說過:“處處是創(chuàng)造之地,天天是創(chuàng)造之時,人人是創(chuàng)造之人!卑熏F(xiàn)代學生真正培養(yǎng)成為“學會生活、學會學習、學會創(chuàng)造、學會做人”的新世紀新人才,是當今我們每一位班主任的職責,我們要及時轉(zhuǎn)變育人理念,與新課改同步行走,為建構(gòu)創(chuàng)新管理模式的班集體作出自己的一份努力!
  
  參考文獻:
  
 。1]班華。新世紀德育人性化走向。南京師范大學學報,2002(11)。
  
 。2]方明。陶行知全集。四川教育出版社,2005-06.
  
 。ㄗ髡邌挝 江蘇省惠山中等專業(yè)學校)

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